تم تصميم بعض تأشيرات العمل لجلب متخصصين ذوي تخصصات عالية إلى الولايات المتحدة. آخر تأشيرات العملومع ذلك، فهي مصممة لجلب العمال المهرة وغير المهرة إلى البلاد. تم تصميم تأشيرة العمل EW-3 لجلب العمال غير المهرة الذين لديهم أقل من عامين من الخبرة إلى الولايات المتحدة.
كانت تأشيرة EW-3 في الأساس فئة فرعية منفصلة، ولكن، اليوم، تم ضمها تحت تأشيرة EB-3. حيث، إنها واحدة من خمس تأشيرات رئيسية، ضمن فئة تأشيرات العمل EB:
تأشيرة EB-1 لعمال الدرجة الأولى:
تم تخصيص تأشيرة EB-1، للأفراد الذين يرغبون العمل في الولايات المتحدة في مهنة متخصصة. حيث، تكون هذه التأشيرة لأولئك الذين يتمتعون بقدرة استثنائية في الفنون، أو العلوم، أو الأعمال، أو الألعاب الرياضية أو التعليم. تكون أيضًا للأساتذة أو الباحثين المتميزين في مجالاتهم. بعض حاملي تأشيرات EB-1، هم المديرون التنفيذيون الذين عملوا في فرع أجنبي لشركة أمريكية خلال الثلاث سنوات الماضية.
تأشيرة EB-2 لعمال الدرجة الثانية:
تم تخصيص تأشيرة EB-2، للمهنيين الذين لديهم درجات علمية عليا أو مهارات تعليمية متخصصة. هذه التأشيرة مخصصة أيضًا للأفراد ذوي القدرة الإستثنائية في الفنون، أو العلوم أو الأعمال.
تأشيرة EB-3 لعمال الدرجة الثالثة:
تم تخصيص تأشيرة EB-3، للعمال المهرة الذين يتمتعون بأكثر من عامين من الخبرة، أو المهنيين الحاصلين على تعليم عالي. تتوفر هذه التأشيرة أيضًا للعمال غير المهرة، الذين لديهم خبرة تقل عن عامين، ولكن، في هذه الحالة ستحصل على تأشيرة EW-3.
تأشيرة EB-4 لعمال الدرجة الرابعة:
تم تخصيص فئة تأشيرة EB-4 للمهاجرين القادمين إلى الولايات المتحدة، للعمل في المنظمات الدينية، أو الحكومية أو الدولية المختلفة.
تأشيرة EB-5 لعمال الدرجة الخامسة:
تكون فئة تأشيرة EB-5 للمستثمرين، الذين يرغبون إستثمار ما بين 500,000 و 1 مليون دولار في الإقتصاد الأمريكي. قد يتأهل المستثمرون المستعدين لإستثمار هذا المبلغ، للحصول على الإقامة الدائمة (بطاقة خضراء).
تعتبر جميع هذه التأشيرات تأشيرات مدعومة بالتوظيف. هناك حد أقصى يبلغ 140,000 تأشيرة سنويًا مخصصة لجميع الفئات الخمس. تأتي التأشيرات عادةً بأوقات انتظار طويلة. بالإضافة إلى ذلك، بمجرد الوصول إلى حد التأشيرة البالغ 140,000 تأشيرة، يتم ترحيل الطلبات المتبقية حتى العام التالي.
اليوم، نوضح لك كل ما تحتاج لمعرفته حول تأشيرة EW-3، وما هو نوع تأشيرة EB-3 المناسب لجلب بعض العمال غير المهرة إلى الولايات المتحدة.
كيف تعمل تأشيرة EW-3؟
تم عمل تأشيرة EW-3، لمساعدة أصحاب الأعمال في الولايات المتحدة على جلب بعض العمال غير المهرة إلى الولايات المتحدة. حيث، يعاني بعضهم عند إيجاد عمال أمريكيين غير مهرة لأداء وظيفة محددة. لذلك، إذا لم يستطع صاحب العمل إيجاد موظفين أمريكيين لأداء هذا العمل بأجر تنافسي، فقد يلجئ صاحب العمل إلى برنامج تأشيرة EW-3.
إذا رغب صاحب العمل بإحضار عامل غير ماهر إلى الولايات المتحدة، فيجب عليه رعايته وتقديم عريضة إلى USCIS، لإحضار هذا الشخص إلى البلاد بتأشيرة EW-3.
فئات تأشيرة العمال غير المهرة الأخرى، تم عملها خصيصًا لعمال المزارع. تكون هذه المناصب غالبًا موسمية ومؤقتة. ولكن، فئة تأشيرة EW-3 مخصصة حصريًا للوظائف الدائمة: لا تنطبق هذه التأشيرة على العمال المؤقتين أو الموسميين.
للتأهل للحصول على تأشيرة EW-3، يحتاج صاحب العمل في الولايات المتحدة إلى إثبات، أنه لم يتمكن من إيجاد عامل أمريكي متاح لأداء الوظيفة بالسعر المطلوب.
تمنح حكومة الولايات المتحدة 10,000 تأشيرة EW-3 كل عام. مما يجعل التأشيرة تنافسية للغاية، وسيضطر بعض العمال غير المهرة الإنتظار سنوات، قبل التأهل للحصول على تأشيرة EW-3.
متطلبات تأشيرة EW-3
تتضمن متطلبات تأشيرة EW-3 كل ما يلي:
- يجب أن يكون العامل غير ماهر، من حيث التعليم والمؤهلات؛ عادةً ما يتلقى العامل "غير الماهر" أقل من عامين من التعليم، أو التدريب أو الخبرة
- يجب أن يكون لدى العامل، عرض عمل صالح من صاحب عمل في الولايات المتحدة
- يجب على صاحب العمل، إثبات أنه لم يتمكن من إيجاد أي عمال أمريكيين على استعداد لأداء الوظيفة بأجر تنافسي
- يجب على صاحب العمل الإمتثال لجميع قوانين التوظيف وأنظمة العمل في الولايات المتحدة
كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة EW-3
تبدأ عملية تقديم طلب EW-3 من قبل صاحب العمل في الولايات المتحدة. حيث، يجب عليه التحقق وإثبات أنه بإمكانه استضافة عامل أجنبي. يجب على صاحب العمل بعد ذلك تقديم عريضة إلى USCIS لإحضار طالب تأشيرة EW-3 إلى الولايات المتحدة. بعد ذلك، يجب على مُقدم طلب تأشيرة EW-3 أن يمر بعملية تقديم منفصلة آخرى قبل الوصول إلى الولايات المتحدة.
الخطوة 1) حصول صاحب العمل على شهادة وزارة العمل
أولًا، يجب على صاحب العمل في الولايات المتحدة الحصول على شهادة العمل من وزارة العمل. تتحقق هذه الشهادة من إمكانية قيام صاحب العمل بإستضافة عامل أجنبي بشكل قانوني وآمن. حيث توضح أن صاحب العمل قد وفر بيئة عمل آمنة للموظف. كما توضح أن صاحب العمل سيدفع للعامل الأجنبي أجر، بناءً على معايير الأجور الأمريكية. أو بعبارة أخرى، لا يمكن لصاحب العمل إحضار عامل أجنبي إلى الولايات المتحدة ودفع أجر للعامل نصف ما يدفعه للعامل الأمريكي في نفس المنصب.
سيقوم صاحب العمل بتقديم نموذج 9089 إلى وزارة العمل. يحتوي النموذج على أسئلة حول وصف الوظيفة، والتعويضات الوظيفية ومؤهلات العامل الأجنبي، سيطلب النموذج أيضًا من صاحب العمل إثبات أنه لم يتمكن من العثور على عامل أمريكي.
بعد ذلك، ستقوم وزارة العمل بمعالجة الطلب والحكم النهائي. إذا وافقت وزارة أو قسم العمل ومنحت صاحب العمل الشهادة، عندها فقط يمكنه الإنتقال إلى الخطوة التالية.
إذا أحضر صاحب العمل عمال أجانب بالفعل إلى الولايات المتحدة في الماضي، فقد يكون قد حصل بالفعل على شهادة وزارة العمل.
الخطوة 2) تقديم صاحب العمل للعريضة
بعد ذلك، سيقدم صاحب العمل عريضة لإحضار العامل الأجنبي إلى الولايات المتحدة. وذلك عن طريق تقديم نموذج I-140، عريضة الهجرة للعامل الأجنبي، إلى دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS). يتحقق النموذج من إيفاء صاحب العمل بمعايير العمل. يطلب النموذج أيضًا بعض المعلومات المالية المختلفة من صاحب العمل، بما في ذلك الإقرارات الضريبية، بالإضافة إلى معلومات حول الموظف.
بمجرد التأكد من أن صاحب العمل يستوفي هذه الشروط، ستوافق دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية على العريضة. ثم، ستذهب العريضة المعتمدة إلى المركز الوطني للتأشيرات (NVC)، الذي سيقوم بعد ذلك بإعطاء الطلب رقم حالة ومعرف الفاتورة . بعد ذلك، يمكن للموظف بدء عملية التقديم.
الخطوة 3) تقديم نموذج DS-261، اختيار العنوان والوكيل
سيقوم الموظف أولًا بتقديم نموذج DS-261، اختيار العنوان والوكيل. يمكن إيجاد هذا النموذج عبر الإنترنت على الموقع الإلكتروني لسفارة أو قنصلية الولايات المتحدة المحلية. يسأل النموذج عن تفاصيل سيرتك الذاتية وخلفيتك. بمجرد الإنتهاء، ستتلقى صفحة تأكيد، قم بإرسالها إلى NVC مع الوثائق الداعمة أدناه.
الخطوة 4) إكمال الفحوصات الطبية والتطعيمات اللازمة
تفرض الولايات المتحدة متطلبات محددة فيما يتعلق بالصحة، حيث، يطلب منك NVC إكمال فحوصات طبية مختلفة وأخذ تطعيمات معينة. إذا لم تقم بإكمال هذا بالفعل، فستحتاج إلى إكماله قبل الوصول إلى الولايات المتحدة. يجب أن يتم التوقيع على هذه الوثائق الطبية من قبل طبيب مرخص، وترجمتها إلى الإنجليزية إذا كانت بلغة أجنبية آخرى.
الخطوة 5) إرفاق المستندات الداعمة
قد يُطلب منك تقديم بعض المستندات قبل الوصول إلى الولايات المتحدة بتأشيرة EW-3. قد تتضمن هذه المستندات كل ما يلي:
- جواز سفر ساري المفعول صالح لأكثر من 6 أشهر بعد تاريخ المغادرة المقصود من الولايات المتحدة
- عرض عمل من صاحب عمل في الولايات المتحدة
- شهادة عمل معتمدة
- عريضة معتمدة من صاحب العمل
- صفحة تأكيد DS-261
- المستندات الطبية ووثائق التطعيمات موقعة من قبل طبيب مرخص
- صورتان تفيان بمتطلبات صورة التأشيرة الأمريكية
- السيرة الذاتية (Resume أو CV)
- السجل الجنائي (إن وجد)
- السجل التعليمي (إن وجد)، بما في ذلك أي دبلومة أو شهادات
قد يطلب منك NVC إرسال أوراق أخرى قبل وصولك إلى الولايات المتحدة. تختلف المستندات المحددة على حسب كل حالة.
الخطوة 6) تحديد موعد وحضور مقابلة التأشيرة
بمجرد تقديم جميع المستندات المذكورة أعلاه، سوف يتحقق NVC من عدم الحاجة إلى مستندات أخرى. في هذه المرحلة، ستحدد NVC مقابلة معك في السفارة الأمريكية في بلدك. أثناء المقابلة، سيتحقق المسؤول القنصلي من المعلومات الواردة في طلبك قبل اتخاذ القرار النهائي بشأن ما إذا كان بإمكانك دخول الولايات المتحدة بتأشيرة EW-3، للعمل قانونًا أم لا.
الخطوة 7) إستلام طرد NVC
بعد مقابلتك، يجب أن تتلقى طرد من NVC. لا يجب عليك فتح هذا الطرد. حيث، ستحضره معك إلى ميناء الدخول بالولايات المتحدة وتعطيه إلى مسؤول الهجرة في منفذ الدخول، حيث، مسؤول الهجرة - مثل موظف مكتب الجمارك وحماية الحدود - هو الشخص الوحيد المسموح له بفتح الطرد، وهوالذي سيحدد ما إذا كان بإمكانك دخول الولايات المتحدة أم لا.
رسوم طلب تأشيرة EW-3
مثل معظم تأشيرات العمل الآخرى، يتم دفع جزء كبير من رسوم طلب تأشيرة EW-3 من قبل صاحب العمل. ومع ذلك، سوف يحتاج بعض الموظفين لدفع رسوم معالجة نموذج DS-261 وهي 190$. قد تختلف هذه الرسوم بين الدول، ولن يضطر بعض الموظفين إلى دفع هذه الرسوم.
ما المدة التي تستغرقها معالجة تأشيرة EW-3؟
كما ذُكر أعلاه، فإن حكومة الولايات المتحدة تمنح فقط 10,000 تأشيرة EW-3 كل عام. بمجرد الوصول إلى الحد الأقصى للتأشيرة سنويًا، يتم ترحيل جميع طلبات تأشيرة EW-3 المتبقية إلى السنة التالية.
ليس من غير المعتاد أن ينتظر المتقدمون عدة سنوات حتى تتم معالجة تأشيرة EW-3 الخاصة بهم بالكامل.
هل يمكن أن ينضم المُعالين إلي، في الولايات المتحدة بتأشيرة EW-3؟
تأشيرة EW-3، شأنها شأن معظم تأشيرات العمل الأخرى، حيث، تسمح للمُعالين بالإنضمام إليك في الولايات المتحدة طوال مدة عملك. قد تتأهل عائلتك للحصول على تأشيرة EW-3 للمُعالين، إذا كانت تندرج في أي من الفئتين:
- زوجة لحامل تأشيرة EW-3
- أبناء غير متزوجين تقل أعمارهم عن 21 عام لحامل تأشيرة EW-3
إذا كانت عائلتك تندرج ضمن أي من هذه الفئات وترغب في الانضمام إليك في الولايات المتحدة، فقد تكون مؤهلة للحصول على تأشيرة التبعية. سيكون الأزواج مؤهلين للحصول على تأشيرة التبعية EW-4 بينما سيكون الأطفال مؤهلين للحصول على تأشيرة EW-5. سيُسمح لزوجتك بالعمل في الولايات المتحدة بعد حصولها على تصريح عمل وثيقة ترخيص العمل (EAD).
في النهاية، تأشيرة EW-3 هي تأشيرة نادرة تندرج ضمن فئة تأشيرة EB-3 للعمال ذوي الأولوية الثالثة. مع منح 10,000 تأشيرة EW-3 فقط للعمال غير المهرة كل عام، يمكن أن تمتد قائمة الانتظار لهذه التأشيرة لعدة سنوات. ومع ذلك، يصل آلاف العمال إلى الولايات المتحدة كل عام بتأشيرة EW-3.