تأشيرة العمل H-1B، هي واحدة من أكثر فئات تأشيرة H-1 شعبية، المتاحة لأولئك الذين يسعون للعمل في الولايات المتحدة. ولكن تأشيرة H-1B، مع ذلك، ليست خيارًا لأي أحد. حيث، لا تُمنح هذه التأشيرة إلا للمهنيين المتخصصين، مثل أولئك الذين يعملون في مهن متخصصة، تتطلب درجة تعليمية عليا أو تدريبًا فريدًا.
بسبب هذه المتطلبات، تُعرف تأشيرة العمل H-1B أيضًا باسم تأشيرة شخص في مهنة متخصصة.
ما هي تأشيرة H-1B؟
H-1B هي تأشيرة غير هجرة مؤقتة، تسمح لك بالعمل في الولايات المتحدة لفترة محددة من الزمن. مثل تأشيرات العمل الأخرى، تحتاج H-1B إلى صاحب عمل أمريكي لرعاية تأشيرتك.
تقدم الولايات المتحدة عددًا محددًا من تأشيرات H-1B لأصحاب العمل في جميع أنحاء البلاد كل عام. بمجرد الوصول إلى الحد الأقصى السنوي لتأشيرات H-1B، لا يتم إصدار المزيد منها. عادةً، هناك حد أقصى للتأشيرة لحوالي 65,000 مُتقدم، قد يختلف العدد المحدد كل عام.
تبدأ عملية طلب تأشيرة H-1B من قبل صاحب العمل الأمريكي. عندما يُعلن صاحب العمل الأمريكي أن هناك وظيفة مفتوحة، لمهنة متخصصة، ولا يمكنه العثور على موظف أمريكي مؤهل لشغل هذا المنصب. عندما يتلقى طلبًا من مواطن أجنبي يرغب في أداء الوظيفة، بعدها، يبدأ صاحب العمل عملية تأشيرة H-1B من خلال تقديم عريضة إلى USCIS.
كيف تعمل تأشيرة H-1B؟
المتطلبات الرئيسية للحصول على تأشيرة H-1B، هو أنك تكون حاصل على تعليم، أو تدريب أو خبرة متخصصة لأداء وظيفة معينة. إذا كانت وظيفتك تتطلب تدريبًا أو تعليمًا فريدًا، لا يمكن أن يؤديه الشخص العادي، فقد تكون مؤهلًا للحصول على تأشيرة H-1B.
تشمل بعض المتطلبات المحددة للحصول على تأشيرة H-1B:
- تكون حاصل على شهادة تعليمية عليا، مثل درجة البكالوريوس، أو الماجستير أو الدكتوراه
- لديك مهارات تدريبية أو مهنية متقدمة
- لديك مهارات فريدة تسمح لك بالعمل في مشاريع البحث والتطوير بوزارة الدفاع الأمريكية وغيرها من المناصب الحكومية
إذا كنت تستوفي المؤهلات المذكورة أعلاه، فقد ترغب في التقدم لشغل وظائف في الولايات المتحدة. بشكل عام، إذا كانت الوظيفة تتطلب درجة تعليم عالي أو مهارة متخصصة، إلى درجة أنه لا يستطيع القيام بها سوى عدد قليل من الأشخاص، فقد تكون هذه الوظيفة مؤهلة للحصول على تأشيرة H-1B.
تشمل بعض المهن الشائعة المؤهلة للحصول على تأشيرة H-1B:
- المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات (IT specialists)
- المهندسين المعماريين
- المحاسبين
- الأساتذة (Professors)
- الأطباء
- عيادات الأسنان
- الصحفيين
- عارضات أزياء
- كاتب تقني
- المشاركون في البحوث والأعمال المتخصصة، في مجالات مثل، العلوم، والتكنولوجيا الحيوية (biotechnology)، والحوسبة (computing)، والفنون وغيرها من المجالات
يتلقى صاحب العمل في الولايات المتحدة عروض العمل من الرعايا الأجانب. ثم بعد ذلك، يقدم لهم صاحب العمل عرض عمل. في هذه المرحلة، يمكن لصاحب العمل بدء عملية تأشيرة H1-B عن طريق إرسال عريضة إلى USCIS.
عادةً، يتم منح تأشيرة H-1B لمدة ثلاث سنوات، مع إمكانية التجديد لمدة أقصاها ست سنوات. مع اقتراب تاريخ انتهاء الصلاحية البالغ ثلاث سنوات، قد يتم منحك تمديدًا لمدة سنة أو ثلاث سنوات، اعتمادًا على منصبك.
الاستثناء الوحيد لهذه القاعدة هو للمواطنين الأجانب الذين يعملون لحساب الحكومة الأمريكية. يمكن لهؤلاء الأفراد العمل في الولايات المتحدة لمدة أقصاها 10 سنوات مع تأشيرة H-1B.
متطلبات الحصول على تأشيرة H-1B
يحتاج صاحب العمل والموظف تلبية بعض المؤهلات، من أجل التأهل للحصول على تأشيرة H-1B.
متطلبات أصحاب العمل
يجب أن تكون الشركة الأمريكية، شركة قانونية مسجلة برقم مصلحة الضرائب (IRS number). يجب على صاحب العمل التحقق من تلبية الشركة لمؤهلات معينة قبل بدء عملية رعاية تأشيرة H-1B.
طلب حالة العمل (LCA)
ستحتاج جميع الشركات الأمريكية التي تسعى إلى توظيف عمال أجانب، أولًا إلى التقديم على طلب حالة العمل (LCA). يمكن بدء هذا عن طريق ملء النموذج ETA 9035E. في هذا النموذج، سيذكر صاحب العمل عدد السنوات التي يرغبون فيها توظيف عمال أجانب. يضمن النموذج أيضًا أن صاحب العمل لديه بيئة عمل آمنة وعادلة للعامل الأجنبي. لتقديم طلب حالة العمل بنجاح، يجب على صاحب العمل استيفاء جميع المتطلبات التالية:
- إثبات أنهم سيدفعون أجور للموظف الأجنبي مماثلة للذي يدفعونه للموظف الأمريكي
- إثبات أن لديهم ظروف عمل مناسبة
- إثبات أنهم سيبلغون الموظف بأي تغييرات تم إجراؤها في اتفاقية العمل
- إخبار الحكومة عن موقع العمل
- تقديم اسم الشركة وعدد الموظفين
- ذكر الوصف الوظيفي والواجبات العامة للموظف الأجنبي
سيقوم صاحب العمل في الولايات المتحدة بالتقديم على طلب حالة العمل (LCA) لدى وزارة العمل الأمريكية (DOL). هذه هي عادةً الخطوة الأولى من عملية تقديم الطلب، ومن الموصى أن يحصل صاحب العمل على LCA معتمد قبل اتخاذ أي خطوات آخرى. حتى إذا تمت معالجة الأجزاء الأخرى من الطلب بسرعة، لا يمكن للموظف بدء العمل حتى يتم تقديم طلب حالة العمل.
تقديم العريضة إلى USCIS
سيحتاج صاحب العمل في الولايات المتحدة بعد ذلك إلى البدء فعليًا في عملية طلب تأشيرة H-1B، عن طريق تقديم عريضة إلى USCIS. تعرف هذه العريضة باسم نموذج I-129.
يكون نموذج I-129 مطلوب في جميع الحالات التالية:
- عندما يخطط أحد الموظفين للعمل في شركتين أمريكيتين، يتعين على كل شركة تقديم عريضة نموذج I-129 إلى USCIS
- إذا أراد الموظف تمديد تأشيرته، فيجب على صاحب العمل تقديم نموذج I-129 مرة أخرى
- إذا كان الموظف ينتقل إلى شركة جديدة، فيجب على صاحب العمل الجديد تقديم نموذج I-129 جديد
مدفوعات الرسوم
هناك عدد من مدفوعات الرسوم المطلوبة في عملية طلب تأشيرة H-1B، بما في ذلك كل ما يلي:
رسوم تقديم نموذج I-129: وهي $460
رسوم قانون المنافسة الأمريكية وتحسين القوى العاملة (المعروف أيضًا باسم ACWIA أو رسوم التدريب): 750$ (للشركات التي لديها أقل من 25 موظف بدوام كامل في الولايات المتحدة)؛ 1,500$ (لأصحاب العمل الذين لديهم أكثر من 25 موظف بدوام كامل في الولايات المتحدة)
رسوم منع وكشف الاحتيال: 500$ لكل مُتقدم
رسوم القانون العام 114-113: وهي 4,000$ (للشركات التي لديها أكثر من 50 موظف بدوام كامل، مع ما لا يقل عن 50٪ منهم من العمال الأجانب بتأشيرات H-1B أو L؛ هذه الرسوم غير مطلوبة عند تمديد تأشيرة H-1B)
المعالجة الممتازة: $1,410
نماذج ووثائق أخرى
إذا كان هناك محامي يمثل صاحب العمل، فقد يحتاج صاحب العمل إلى تقديم نموذج إضافي يسمى نموذج G-28، من بين الوثائق الأخرى:
- نموذج G-28
- نسخة من جواز سفر مُقدم الطلب H-1B
- نسخة من دبلومة مُقدم الطلب H-1B، أو شهادة التدريب أو غيرها من مؤهلات التعليم / التدريب
- نسخة من عقد العمل، مُوقع من قبل مُقدم طلب تأشيرة H-1B وصاحب العمل
- الإقرارات الضريبية للشركة
- تقرير عن الأجور المدفوعة للموظفين الذين يشغلون مناصب مماثلة لمنصب طالب تأشيرة H-1B
- صور لأماكن عملك
بعد تلقي جميع هذه الوثائق، ستراجع USCIS العريضة، لتحديد صلاحية طلب تأشيرة H-1B. الهدف الأساسي من مراجعة USCIS للطلب، هو تحديد أن لديك فعلًا حاجة مشروعة لعامل أجنبي ولا يمكنك استئجار موظف أمريكي لأداء الوظيفة. يريد USCIS أيضًا التأكد من أنك ستدفع للعامل الأجنبي أجرًا تنافسيًا وتوفر له بيئة عمل آمنة.
إذا كان صاحب العمل يستوفي جميع المؤهلات المذكورة أعلاه، يتم منح صاحب العمل نموذج I-797. بمجرد منح هذا النموذج، يمكن لطالب التأشيرة H-1B المحتمل بدء عملية التقديم رسميًا.
متطلبات المُتقدمين على تأشيرة H-1B (الموظفين)
بمجرد أن يستوفي صاحب العمل جميع المؤهلات المذكورة أعلاه ويتلقى نموذج I-797، يمكن للموظف متابعة عملية طلب تأشيرة H-1B. عملية طلب هذه التأشيرة يشبه أي طلب أخر لتأشيرة غير المهاجرين. سوف تقوم بملء نموذج DS-160 ثم تحديد موعد للمقابلة في سفارة أو قنصلية أمريكية قريبة.
الخطوة 1) إكمال نموذج DS-160: يمكن العثور على هذا النموذج عبر الإنترنت في الموقع الإلكتروني لسفارة أو قنصلية الولايات المتحدة المحلية. إنه نموذج غير المهاجرين الأساسي للسفر إلى الولايات المتحدة.
الخطوة 2) حدد موعد مقابلتك: يحتاج المُتقدمون للحصول على تأشيرة H-1B إلى تحديد موعد المقابلة مع سفارة أو قنصلية أمريكية قريبة في بلدهم الأم.
الخطوة 3) إجمع المستندات المطلوبة: قبل مقابلتك، سترغب في جمع نسخ مطبوعة أو نسخ أصلية من جميع المستندات المطلوبة، بما في ذلك جواز سفرك الحالي، ونسخة من صفحات جواز سفرك، وجميع جوازات السفر السابقة، وصورة تفي بمتطلبات التأشيرة، وجواب تأكيد مقابلة التأشيرة، ونموذج I -129 المطبوع ونسخة واحدة منه، ونموذج I-797، وخطاب من صاحب عملك يصف منصبك الوظيفي، وإثبات لشهاداتك التعليمية أو التدريبية. سيحتاج أيضًا أي من المُتقدمين على H-1B، الذين عملوا سابقًا في الولايات المتحدة، إلى تقديم نماذج الإقرارات الضريبية، وأسماء ومعلومات الاتصال لأصحاب العمل والمشرفين السابقين، والسيرة الذاتية (resume أو CV)، والمدفوعات طوال مدّة التوظيف. قد تتضمن المستندات المطلوبة الأخرى، مراجع للرؤساء أو المشرفين أو زملاء العمل في المناصب السابقة وصور فوتوغرافية لموقع عملك في الولايات المتحدة.
الخطوة 4) إحضر المقابلة: إذهب إلى السفارة أو القنصلية الأمريكية لإكمال المقابلة. الهدف من المقابلة هو التأكد من صحة المعلومات الواردة في طلب DS-160. قد يقوم القائم بإجراء المقابلة أيضًا بطرح أسئلة حول وظيفتك ومؤهلاتك الفريدة. إذا لم تكن قد زرت الولايات المتحدة من قبل، أو إذا كانت هذه هي المرة الأولى التي تتقدم فيها للحصول على تأشيرة H-1B، سيتم أيضًا أخذ بصمات أصابعك قبل المقابلة. بمجرد اكتمال المقابلة، يمكنك العودة إلى المنزل والانتظار حتى تتم الموافقة على أو رفض تأشيرة العمل H-1B.
على عكس تأشيرة غير الهجرة التقليدية، التي يتم فيها دفع الرسوم من قبل مُقدم الطلب، مع تأشيرة H-1B، يتم دفع الرسوم من قبل صاحب العمل. في الواقع، فإن هذا جزء من عملية تقديم طلب تأشيرة H-1B، يجب دفع رسوم التأشيرة من قبل صاحب العمل - وليس الموظف.
كم تستغرق معالجة تأشيرة H-1؟
تختلف أوقات معالجة تأشيرة H-1B اختلافًا كبيرًا بين الدول. يمكن معالجة تأشيرات H-1B في 2 أسبوع فقط، إذا كان صاحب العمل قد دفع رسوم 1,410$ للمعالجة الممتازة. قد تستغرق تأشيرات H-1B الأخرى ما يصل إلى 3 إلى 6 أشهر حتى تتم معالجتها - إذا كانت سفارة الولايات المتحدة المحلية لديها ضغط عمل.
نظرًا لأن أوقات المعالجة لا يمكن التنبؤ بها أو تحديدها، فمن الأفضل لك أن تبدأ عملية طلب تأشيرة H-1B في أقرب وقت ممكن.
كيف يمكنني تمديد تأشيرة H-1B؟
عادةً ما يتم منح تأشيرة H-1B لمدة ثلاث سنوات. ومع ذلك، من الممكن تمديد تأشيرتك إلى ما بعد هذه الفترة إلى 6 سنوات كحد أقصى (أو كحد أقصى 10 سنوات لمناصب حكومية معينة).
لتمديد تأشيرة H-1B، ستحتاج إلى إكمال عملية مشابهة لطلبك الأصلي. يجب على صاحب العمل دفع الرسوم مرة آخرى لتقديم عريضة جديدة إلى USCIS.
سيُطلب منك أيضًا تقديم المستندات التالية لتجديد تأشيرة H-1B:
- جواز سفرك
- نموذج I-94 الأصلي
- نموذج I-797
- خطاب من صاحب العمل يوضح منصبك الوظيفي
عادةً ما يستغرق تمديد تأشيرة H-3B حوالي 1 شهرًا، لذلك سترغب في بدء عملية التمديد قبل ثلاثة أشهر على الأقل من انتهاء صلاحية تأشيرة H-1B الأصلية. يمكنك التقدم بطلب للحصول على تمديد بحد أقصى 6 أشهر قبل انتهاء صلاحية تأشيرة H-1B الخاصة بك.
ومع ذلك، إذا إنتهت صلاحية تأشيرة H-1B دون تلقي رد على التمديد، سيُسمح لك بمواصلة العمل في الولايات المتحدة لمدة أقصاها 240 يوم أو حتى تتم الموافقة على تمديد تأشيرة H-1B أو رفضها. إذا تم رفض طلب التمديد، أو إذا كنت قد بقيت في الولايات المتحدة لمدة ست سنوات، فسوف تحتاج إلى العودة إلى الوطن.
هل يمكنني إحضار المُعالين إلى الولايات المتحدة بتأشيرة H-1B؟
إذا كنت حامل تأشيرة H-1B، فيُسمح لك بإحضار أزواج وأطفال مؤهلين إلى الولايات المتحدة بتأشيرة H-4. تم تصميم برنامج تأشيرة H-4 خصيصًا لمُعالي حاملي تأشيرة H. يشمل المُعالون لهذا البرنامج ما يلي:
- زوجتك / زوجك
- أطفالك غير المتزوجين تحت سن 21 عام
يُسمح لحاملي تأشيرة H-4 بالعمل في الولايات المتحدة، عند الحصول على EAD والالتزام بشروط العمل المحددة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لحاملي تأشيرة H-4 الدراسة في الولايات المتحدة.
عادةً، يتم منح تأشيرة H-4 لنفس مدة تأشيرة H-1B. يمكن لحامل تأشيرة H-4 الوصول إلى الولايات المتحدة مع أو بعد حامل تأشيرة H-1B. ولكن، لا يستطيع دخول الولايات المتحدة قبله.
