تأشيرة H-2A هي تأشيرة شائعة عند بعض العمال الزراعيين. إذا كنت ترغب العمل مؤقتًا في الولايات المتحدة في وظيفة أو منصب زراعي، فقد تكون مؤهلًا للحصول على تأشيرة H-2A.

 

هناك نوعان رئيسيان من تأشيرات H-2 المتاحة لأولئك الذين يرغبون العمل بشكل مؤقت في الولايات المتحدة:

 

  • تأشيرة H-2A: للعمال الزراعيين
  • تأشيرة H-2B: للعمال المؤقتين وغير الزراعيين

 

من أجل التأهل للحصول على تأشيرة H-2A، تحتاج وظيفتك لتلبية متطلبات معينة، بما في ذلك:

 

  • موسمية: تعني الوظيفة أو المنصب "الموسمي" أن العمل يكون في غضون فترة زمنية محددة أو حدث معين
  • مؤقتة: تعني الوظيفة أو المنصب "المؤقت" أن العمل لا يستغرق أكثر من عام واحد لإكماله

 

يعتمد العديد من أصحاب العمل في الولايات المتحدة، الذين يديرون المزارع، على برنامج تأشيرة H-2A، للعثور على العمالة اللازمة لإكمال العمل على مدار العام - على سبيل المثال، خلال موسم الحصاد.

 

لا تضع الولايات المتحدة حد أقصى لتأشيرات H-2A. أي شخص يقوم بالتقديم على التأشيرة ويحصل على الموافقة، يستطيع أن يأتي إلى الولايات المتحدة للعمل.

 

من الذي يتأهل للحصول على تأشيرة H-2A؟

 

يحتاج كلًا من صاحب العمل والموظف إلى تلبية متطلبات محددة، للتأهل لبرنامج تأشيرة H-2A.

 

متطلبات تأشيرة H-2A لصاحب العمل

 

  • يكون لديه وظيفة شاغرة للعمل الزراعي المؤقت أو الموسمي
  • إثبات أنه يمكنه استئجار عامل أجنبي دون التأثير سلبًا على أجور أو ظروف عمل الموظفين الأمريكيين في نفس القطاع
  • إثبات أنه لا يوجد عمال أمريكيون راغبون، أو مؤهلون، أو قادرون أو متاحون للعمل في الوظائف المتاحة
  • الحصول على المستندات المطلوبة، ودفع الرسوم والموافقة على العريضة

 

متطلبات تأشيرة H-2A لمُقدم الطلب

 

تكون تأشيرة H-2A متاحة للعامل الأجنبي الذين يستوفي الشروط التالية:

 

  • يستلم عرض عمل من صاحب عمل أمريكي بحاجة إلى أعمال زراعية مؤقتة
  • ينوي العودة إلى وطنه بعد انتهاء صلاحية التأشيرة

 

يجب على المُتقدمين أيضًا أن يكونوا مواطنين في إحدى الدول التالية:

 

  • أندورا
  • الأرجنتين
  • أستراليا
  • النمسا
  • بربادوس
  • بلجيكا
  • البرازيل
  • بروناي
  • بلغاريا
  • كندا
  • تشيلي
  • كولومبيا
  • كوستا ريكا
  • كرواتيا
  • جمهورية التشيك
  • الدنمارك
  • جمهورية الدومينيكان
  • الإكوادور
  • السلفادور
  • إستونيا
  • إثيوبيا
  • فيجي
  • فنلندا
  • فرنسا
  • ألمانيا
  • اليونان
  • غرينادا
  • غواتيمالا
  • هندوراس
  • المجر
  • آيسلندا
  • أيرلندا
  • إسرائيل
  • إيطاليا
  • جامايكا
  • اليابان
  • كيريباتي
  • لاتفيا
  • ليختنشتاين
  • ليتوانيا
  • لوكسمبورغ
  • مقدونيا
  • مدغشقر
  • مالطا
  • مولدوفا
  • المكسيك
  • موناكو
  • مونتينجرو
  • ناورو
  • هولندا
  • نيكاراغوا
  • نيوزيلاندا
  • النرويج
  • بنما
  • بابوا نيوغينيا
  • بيرو
  • الفلبين
  • بولندا
  • البرتغال
  • رومانيا
  • سان مارينو
  • صربيا
  • سنغافورة
  • سلوفاكيا
  • سلوفينيا
  • جزر سليمان
  • جنوب أفريقيا
  • South Korea
  • إسبانيا
  • سانت فنسنت وجزر غرينادين
  • السويد
  • سويسرا
  • تايوان *
  • تايلاند
  • تيمور ليستي
  • تونغا
  • تركيا
  • توفالو
  • أوكرانيا
  • أوروغواي
  • فانواتو

 

تمت إضافة وإزالة بعض البلدان في هذه القائمة مع مرور الوقت. على سبيل المثال، كان بإمكان مواطني بليز (Belize) وساموا (Samoa) وهايتي (Haiti)، التقدم للعمل في الولايات المتحدة بموجب برنامج تأشيرة H-2A، لكنهم لم يعودوا قادرين على التقديم.

 

ومع ذلك، هناك استثناءات لمتطلبات البلاد أعلاه. يمكن لصاحب العمل الذي يرغب في إستئجار موظف من بلد غير المدرج في القائمة أعلاه، أن يرسل طلبًا كتابيًا إلى وزارة الأمن الوطني (DHS)، ويقدم دليلًا على اسم العامل الأجنبي وجنسيته، ويقدم دليلًا على أن الولايات المتحدة ستستفيد من منح تأشيرة H- 2A لهذا الفرد. إذا نجح الطلب، ستقوم DHS بإضافة بلد مُقدم الطلب إلى القائمة أعلاه.

 

كيفية التقديم على تأشيرة H-2A كصاحب عمل

 

تبدأ عملية طلب تأشيرة H-2A من قبل صاحب العمل. سيحتاج صاحب العمل الذي يريد توظيف عمال أجانب لشغل وظائف زراعية موسمية مؤقتة، إلى إكمال المتطلبات التالية:

 

شهادة من وزارة العمل

 

سيحتاج أصحاب العمل الذين يسعون إلى توظيف عمال أجانب بموجب برنامج تأشيرة H-2A إلى الحصول على شهادة من وزارة العمل. هذا يختلف عن الأنواع الأخرى من برامج التأشيرة. يحتاج أصحاب العمل إلى تقديم النموذجين التاليين:

 

نموذج ETA-790: طلب تصريح المعاملة الزراعية والغذائية. يجب تقديم هذا النموذج إلى وكالة القوى العاملة في ولايتك في خلال 60 إلى 75 يوم قبل توظيف عمال أجانب.

 

نموذج ETA-9142A: شهادة العمالة الأجنبية. بمجرد استلامك للنموذج ETA-790 و ETA-9142A، يجب عليك إرسال النماذج إلى مركز شيكاغو الوطني للمعالجة (NPC) قبل 45 يوم تقريبًا من إحضار العمال الأجانب إلى الولايات المتحدة.

 

متطلبات وزارة العمل

 

تحتاج وزارة العمل إلى التحقق من أن طالب تأشيرة H-2A لا يسلب وظائف من العمال الأمريكيين. للتحقق من هذا المطلب، ستقوم وزارة العمل بالتحقق مما يلي:

 

جهود توظيف العمال الأمريكيين: قبل تعيين العمال بتأشيرة H-2A، يحتاج أصحاب العمل إلى إثبات أنهم بذلوا جهدًا لتوظيف العمال الأمريكيين. قد تحتاج إلى تقديم دليل على أنك أعلنت عن وظيفتك في الصحف، أو على التلفزيون أو في وسائل الإعلام الأخرى. إذا استلمت ورفضت طلبات المُتقدمين الأمريكيين، فيجب عليك أن ذكر أسباب رفض هؤلاء المٌتقدمين الأمريكيين.

 

الأجور العادلة: أنت مطالب بدفع أجور عادلة للعمال الأجانب. يُعرّف "الأجر العادل" بأنه أجر مشابه لما كنت ستدفعه لعامل أمريكي في نفس الوضع. قد تحتاج إلى تقديم دليل على أنك تدفع الحد الأدنى للأجور معدل أجور التأثير الضار (AEWR)، أو الأجر السائد في منطقتك (أيهما أعلى). قد يكون لدى وزارة العمل إرشادات حول الأجر الذي يجب أن تدفعه لموظفيك.

 

السكن: يُطلب من بعض أصحاب عمل تأشيرة H-2A توفير السكن للمتقدمين. قد يُطلب منك توفير السكن إذا كان مكان العمل بعيدًا عن منطقة الإقامة - على سبيل المثال ، بعيد جدًا عن العودة المعقولة بعد يوم العمل. قد تقوم وزارة العمل بتفتيش المسكن للتحقق من مطابقته لها إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) المعايير.

 

النقل: يُطلب من أصحاب العمل أيضًا توفير وسائل النقل إلى طالبي تأشيرة H-2A في بعض الحالات. إذا تم إكمال 50٪ من العقد، على سبيل المثال، يجب على صاحب العمل أن يتحمل نفقات وسائل النقل التي يتكبدها مُقدم الطلب. إذا كان صاحب العمل يوفر السكن للموظفين، فيجب على صاحب العمل أيضًا توفير وسائل النقل من موقع العمل إلى السكن. إذا كان الموظف يعود إلى مكان العمل في نهاية العقد، فيجب على صاحب العمل دفع تكاليف النقل للعودة إلى مكان العمل هذا.

 

ستصدر لك وزارة العمل شهادة عمل مؤقتة، بعد التحقق من أن لديك ظروف عمل وأجور مناسبة لعمالك الأجانب. بمجرد حصولك على شهادة العمل المؤقتة، يمكنك متابعة طلب عريضة USCIS.

 

عريضة USCIS

 

الخطوة التالية في عملية تأشيرة H-2A، هي تقديم عريضة إلى خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS)، عن طريق تقديم نموذج I-129. هذا النموذج يأتي برسوم 460$. ستحتاج إلى تقديم هذا النموذج لكل موظف تريد توظيفه. إذا وافقت USCIS على نموذج I-129، فستتلقى نموذج I-797، وعندها يمكن للموظف أن يبدأ عملية طلب تأشيرة H-2A.

 

كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة H-2A كموظف

 

عملية التقديم على تأشيرة H-2A عملية واضحة ومباشرة. تشبه هذه العملية أي تأشيرة عمل لغير المهاجرين للولايات المتحدة. ستحتاج إلى التنقل خلال الخطوات التالية لإكمال عملية التقديم:

 

الخطوة 1) إكمال نموذج DS-160: هذا هو نموذج طلب التأشيرة الأساسي لغير المهاجرين، الذي يسمح لك بدخول الولايات المتحدة مؤقتًا للعمل أو المتعة. يمكنك إيجاد النموذج على الإنترنت في الموقع الإلكتروني لسفارتك.

 

الخطوة 2) حدد موعد المقابلة: يجب عليك إكمال مقابلة في سفارة أو قنصلية الولايات المتحدة المحلية، للتأهل للحصول على تأشيرة H-2A. بمجرد تقديم نموذج DS-160، يمكنك تحديد موعد مقابلتك.

 

الخطوة 3) إعداد مستنداتك: ستحتاج إلى إعداد مستندات معينة قبل مقابلتك، بما في ذلك جواز سفر ساري المفعول، ونماذج I-129 و I-797، وإيصال نموذج DS-160 وصورة تفي بمتطلبات صورة التأشيرة. قد يُطلب منك أيضًا تقديم دليل على أنك تنوي العودة إلى بلدك بمجرد اكتمال فترة عملك (على سبيل المثال، إثبات أنك تملك عقارًا في وطنك أو دليلًا على أن لديك أصدقاء وعائلة في الوطن).

 

الخطوة 4) إحضر المقابلة: تفضل بزيارة السفارة أو القنصلية الأمريكية لاستكمال المقابلة. قد يتم أخذ بصماتك قبل المقابلة. الغرض الرئيسي من مقابلة تأشيرة H-2A هو التحقق من جميع المعلومات التي قدمتها في طلبك. يريد القائم بإجراء المقابلة أيضًا التحقق من نيتك في العودة إلى بلدك بمجرد انتهاء فترة عملك.

 

كم يستغرق معالجة تأشيرة H-2A؟

 

تختلف أوقات معالجة تأشيرة H-2A. عادةً، تتغير أوقات معالجة التأشيرات على مدار العام. قد يستغرق الأمر وقتًا أطول لمعالجة التأشيرة في موسم الحصاد، على سبيل المثال، لأن العديد من أصحاب العمل في الولايات المتحدة يحاولون توظيف عمال أجانب في هذه الفترة.

 

يمكن لأصحاب العمل تقديم عريضة USCIS خلال فترة أقصاها 120 يومًا، قبل احتياجهم لإحضار العمال الأجانب إلى الولايات المتحدة بموجب برنامج تأشيرة H-2A. لا يمكنك تقديم العريضة قبل ذلك. يوصى ببدء عملية التقديم قبل 60 يومًا على الأقل قبل أن تحتاج عامل أجنبي.

 

كم مدة صلاحية تأشيرة H-2A؟

 

تكون تأشيرة H-2A صالحة لمدة عام واحد كحد أقصى. ومع ذلك، يمكن للموظف تمديد التأشيرة في بعض الحالات - على سبيل المثال، إذا كان المشروع لم يكتمل.

 

إذا حصلت على تمديد التأشيرة، سيتم تمديد تأشيرتك لمدة سنة واحدة. يمكنك تقديم طلب للحصول على تمديد مرة واحدة أخرى. الحد الأقصى للإقامة في الولايات المتحدة بموجب تأشيرة H-2A هو ثلاث سنوات. بمجرد اكتمال فترة الثلاث سنوات هذه، تحتاج إلى العودة إلى بلدك الأصلي والبقاء هناك لمدة ثلاثة أشهر على الأقل.

 

هل يمكنني الحصول على بطاقة خضراء أو تغيير حالتي باستخدام تأشيرة H-2A؟

 

تأشيرة H-2A ليست عادةً طريقًا للهجرة أو البطاقة الخضراء. ومع ذلك، قد يجد بعض حاملي تأشيرة H-2A وظيفة أثناء وجودهم في الولايات المتحدة، تتطلب تأشيرة H-1B. إذا وافق صاحب العمل على القيام بعملية طلب تأشيرة H-1B، فقد تتمكن من البقاء في الولايات المتحدة لفترة أطول. يمكن لحاملي تأشيرة H-1B بسهولة تقديم طلب للحصول على البطاقة الخضراء.

 

هناك أيضًا بعض المواقف التي يستطيع فيها حامل التأشيرة H-2A، التقديم على البطاقة الخضراء، مثل، عندما تتم رعايتك من قبل صاحب العمل أو أحد أفراد أسرتك داخل الولايات المتحدة.

 

لماذا تم رفض تأشيرة H-2A؟

 

قد يتم رفض تأشيرة H-2A لأي من الأسباب التالية:

 

  • لم يستوف صاحب العمل معايير أو شهادات وزارة العمل
  • فشل صاحب العمل في تقديم عريضة USCIS أو غيرها من الأوراق في الوقت المحدد
  • لم يحاول صاحب العمل الأمريكي توظيف عمال أمريكيين
  • كان هناك عمال أمريكيون متاحين لهذا المنصب
  • تم إمساك صاحب العمل سابقًا وهو ينتهك بنود برنامج تأشيرة H-2A

 

هل يمكنني إحضار المُعالين إلى الولايات المتحدة بتأشيرة H-2A؟

 

يريد العديد من العمال الزراعيين المؤقتين معرفة ما إذا كان يمكنهم إحضار مُعالين إلى الولايات المتحدة من خلال تأشيرة H-2A أم لا. يمكنك إحضار النوعين التاليين من المُعالين إلى الولايات المتحدة:

 

  • الزوج / الزوجة
  • الأطفال غير المتزوجين تحت سن 21 عام

 

يتأهل هؤلاء المُعالين للحصول على تأشيرة H-4، وهي نفس التأشيرة المتاحة لحاملي تأشيرة العمل H الأخرى. بموجب تأشيرة H-4، يمكن لمُعاليك البقاء في الولايات المتحدة طوال مدة تأشيرة H-2A. يمكن أن يصل أقرباؤك إلى الولايات المتحدة معك أو بعدك، لكن لا يمكنهم الوصول قبلك.