تأشيرة H-2B هي واحدة من ضمن تأشيرات برنامج تأشيرة العمل المؤقت H-2. على عكس تأشيرة H-2A المخصصة للعمال الزراعيين المؤقتين، فإن تأشيرة H-2B مصممة للعمال المؤقتين في المهن غير الزراعية.

 

يُستخدم برنامج تأشيرة H-2B، من قبل مجموعة واسعة من أصحاب العمل، الذين يطلبون العمال الأجانب للعمل في مجموعة متنوعة من المهن. على عكس تأشيرة H-1B، المخصصة للمهنيين ذوي المهارات العالية، فإن برنامج تأشيرة H-2B مخصص لمجموعة واسعة من المُتقدمين بمختلف المهارات.

 

من الذي يتأهل للحصول على تأشيرة H-2B؟

 

بشكل عام، تم تصميم برنامج تأشيرة H-2B لمساعدة أصحاب العمل الأمريكيين في العثور على موظفين في المهن التي تحتاج عمل مفاجئ، أو المهن التي يعاني فيها أصحاب العمل، لإيجاد موظفين أمريكيين قادرين على العمل فيها. تشمل بعض المهن والصناعات المتاحة من خلال برنامج تأشيرة H-2B:

 

  • الضيافة والسياحة
  • سفن الرحلات البحرية
  • المنتجعات والمتنزهات
  • التصميم
  • ملاعب الغولف
  • الصيانة والنظافة
  • منتجعات التزلج على الجليد
  • المناظر الطبيعية
  • المخازن
  • المطاعم والحانات
  • متاجر البيع بالتجزئة

 

هناك اختلاف رئيسي واحد بين برامج تأشيرة H-2B و H-2A (بغض النظر عن المتطلبات الزراعية وغير الزراعية): يوجد حد أقصى لعدد تأشيرات H-2B الممنوحة سنويًا. خصصت الولايات المتحدة حدًا أقصى يصل إلى 66,000 تأشيرة متاحة في السنة المالية، بينما تأشيرة H-2A لا يوجد لها حد أقصى.

 

متطلبات تأشيرة H-2B

 

يحتاج كل من صاحب العمل والموظف إلى تلبية متطلبات معينة للتأهل لبرنامج تأشيرة H-2B.

 

متطلبات تأشيرة H-2B لأصحاب العمل

 

  • يجب أن يثبت أصحاب العمل أنهم أعلنوا عن هذا العمل لموظفي الولايات المتحدة، لكنهم لم يتمكنوا من العثور على عدد كافٍ
  • يجب أن يثبت أصحاب العمل أيضًا أن توظيف العمال الأجانب لن يؤثر سلبًا على الأجور وظروف العمل للعمال الأمريكيين
  • أخيرًا، يجب على أصحاب العمل إثبات أن هؤلاء العمال يشغلون وظائف مؤقتة - وليس وظائف دائمة

 

من أجل التحقق من هذه المتطلبات الثلاثة ، يتعين على صاحب العمل لمقدم طلب تأشيرة H-2B الحصول على شهادة عمل مؤقتة من وزارة العمل. للحصول على هذه الشهادة ، ستحتاج إلى إثبات إثبات جميع المتطلبات المذكورة أعلاه. ستحتاج أيضًا إلى تحمل المسؤولية عن جوانب معينة من صحة العمال وسلامتهم ، بما في ذلك كل ما يلي:

 

النقل: إذا كانت الوظيفة تتطلب من الموظفين السفر مسافة كبيرة بعيدًا عن مكان إقامتهم، عندئذ يتعين على أصحاب العمل توفير وسائل النقل. إذا كان صاحب العمل لا يوفر وسائل النقل، فيجب على صاحب العمل تعويض الموظف في نهاية عقد العمل.

 

السكن: إذا كانت الوظيفة تتطلب أن يكون الموظفون بعيدًا عن المنزل لدرجة أنهم لا يستطيعون العودة إلى منازلهم بعد نهاية عمل اليوم، فيجب على صاحب العمل توفير السكن للموظفين. يجب أن يكون السكن مكان آمن ومريح. إذا كان صاحب العمل لا يقدم وجبات الطعام للموظفين، فيجب على صاحب العمل أن يوفر لهم مرافق للطهي.

 

الأجور العادلة: يجب على صاحب العمل أن يدفع لمُقدمي تأشيرة H-2B نفس الأجور التي يدفعونها للعامل الأمريكي. في بعض المناطق، يكون الحد الأدنى للأجور. في مناطق أخرى، قد تحتاج إلى تجاوز الحد الأدنى للأجور. راجع إرشادات وزارة العمل لمنطقتك، للتأكد من أنك تدفع أجرًا عادلًا في الساعة.

 

متطلبات تأشيرة H-2B للعاملين

 

يحتاج الموظفون أيضًا إلى تلبية متطلبات معينة، بما في ذلك كل ما يلي:

 

  • تتلقى عرض عمل صالح من صاحب عمل في الولايات المتحدة،
  • إثبات النية للعودة إلى بلدك بعد انتهاء صلاحية تأشيرة H-2B

 

يجب أن تكون أيضًا مواطنًا في إحدى الدول المذكورة أدناه، للتأهل للحصول على تأشيرة H-2B:

 

  • الأرجنتين
  • أستراليا
  • النمسا
  • بربادوس
  • بلجيكا
  • بليز
  • البرازيل
  • بروناي
  • بلغاريا
  • كندا
  • تشيلي
  • كولومبيا
  • كوستا ريكا
  • كرواتيا
  • جمهورية التشيك
  • الدنمارك
  • جمهورية الدومينيكان
  • الإكوادور
  • السلفادور
  • إستونيا
  • إثيوبيا
  • فيجي
  • فنلندا
  • فرنسا
  • ألمانيا
  • اليونان
  • غرينادا
  • غواتيمالا
  • هندوراس
  • المجر
  • آيسلندا
  • أيرلندا
  • إسرائيل
  • إيطاليا
  • جامايكا
  • اليابان
  • كيريباتي
  • لاتفيا
  • ليختنشتاين
  • ليتوانيا
  • لوكسمبورغ
  • مقدونيا
  • مدغشقر
  • مالطا
  • مولدوفا
  • المكسيك
  • موناكو
  • مونتينجرو
  • ناورو
  • هولندا
  • نيكاراغوا
  • نيوزيلاندا
  • النرويج
  • بنما
  • بابوا نيوغينيا
  • بيرو
  • الفلبين
  • بولندا
  • البرتغال
  • رومانيا
  • سان مارينو
  • صربيا
  • سنغافورة
  • سلوفاكيا
  • سلوفينيا
  • جزر سليمان
  • جنوب أفريقيا
  •  كوريا الجنوبية
  • إسبانيا
  • سانت فنسنت وجزر غرينادين
  • السويد
  • سويسرا
  • تايوان
  • تايلاند
  • تيمور ليستي
  • تونغا
  • تركيا
  • توفالو
  • أوكرانيا
  • أوروغواي
  • فانواتو

 

من الممكن في بعض الحالات إستئجار موظف من بلد غير مدرج في القائمة أعلاه. في هذه الحالة، يجب عليك تقديم طلب مكتوب إلى وزارة الأمن الداخلي. يتعين عليك تقديم مستندات صالحة لمُقدم طلب تأشيرة H-2B المحتمل. يجب عليك أيضًا إثبات أن توظيف هذا العامل الأجنبي، سيكون له تأثير إيجابي على الولايات المتحدة. ستقوم وزارة الأمن الداخلي بعد ذلك بمعالجة الطلب والنظر في إضافة بلد مُقدم الطلب إلى القائمة أعلاه.

 

كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة H-2B كصاحب عمل

 

من أجل إحضار طالب تأشيرة H-2B إلى الولايات المتحدة، سوف تحتاج إلى تلبية بعض المؤهلات كصاحب عمل. تشمل هذه المؤهلات:

 

شهادة وزارة العمل

 

يتطلب منك الحصول على شهادة العمل المؤقت من وزارة العمل (DOL). هذه شهادة تثبت أنك تدفع أجرًا عادلًا للعامل الأجنبي وأنك بحاجة للعامل لتأدية وظيفة مؤقتة. تشمل النماذج:

 

نموذج ETA-9155: هذا هو طلب تسجيل برنامج تأشيرة H-2B. يجب عليك تقديمه في مدة لا تزيد عن 150 يومًا وما لا تقل عن 120 يومًا، قبل إحتياج مُقدم الطلب.

نموذج ETA-9141: يضمن هذا النموذج أنك تدفع للعامل الأجنبي نفس الأجور التي تدفعها للعامل الأمريكي في نفس الوظيفة.

نموذج ETA-9142: هذا هو طلب لشهادة التوظيف المؤقتة. يجب عليك تقديم النموذج في مدة لا تزيد عن 90 يومًا وما لا تقل عن 75 يومًا، قبل إحتياج العامل في موقع عملك بالولايات المتحدة.

 

متطلبات آخرى

 

يحتاج أيضًا أصحاب العمل الذين يجلبون العمال إلى الولايات المتحدة بموجب برنامج تأشيرة H-2B، إلى تلبية بعض المتطلبات الأخرى، بما في ذلك:

 

دليل على العمالة المؤقتة: لا يمكنك إحضار طالب تأشيرة H-2B إلى الولايات المتحدة للعمل لفترة طويلة أو بصفة دائمة. يجب أن تكون الوظيفة مؤقتة - على سبيل المثال، وظيفة موسمية تتطلب العمل كل صيف.

حاجة موسمية: يمكن أن تكون الوظيقة موسمية بطبيعتها. هذا لا يعني بالضرورة أن طالب تأشيرة H-2B، يجب أن يعمل في منتجع على ضفاف البحيرة أو في منتجع للتزلج. قد يعني ذلك، أن طالب تأشيرة H-2B، يحل محل الموظفين الدائمين الذين يقضون إجازتهم - على سبيل المثال، عندما يأخذ الموظفون إجازة من نوفمبر إلى ديسمبر لموسم العطلات.

إحتياج موظفين بسبب ضغط العمل: قد تكون الوظيفة مؤهلة لبرنامج تأشيرة H-2B إذا كان يوجد ضغط عمل كبير في وقت محدد من السنة. قد يشغل الوظيفة عمال دائمون من الولايات المتحدة أثناء أوقات العمل العادي، لكن قد يحتاج أصحاب العمل إلى توظيف عمال أجانب مؤقتين بسبب ضغط العمل الكثير.

دليل على جهود توظيف العمال الأمريكيين: للحصول على شهادة وزارة العمل، يجب على صاحب العمل في الولايات المتحدة، أن يثبت أنه قام بالإعلان عن هذا المنصب للعمال في الولايات المتحدة. قد تحتاج إلى إظهار إثبات أنك قمت بالإعلان في صحيفة أو إعلان تليفزيوني أو إذاعي، على سبيل المثال. تحتاج الإعلان عن الوظيفة إلى العمال في الولايات المتحدة لمدة تصل إلى 21 يومًا قبل وصول موظف تأشيرة H-2B الأجنبي إلى البلاد.

 

بعد إرسال كل هذه الوثائق إلى وزارة العمل، يجب أن تحصل على شهادة العمالة المؤقتة، التي تسمح لك بإحضار عامل أجنبي إلى الولايات المتحدة بموجب برنامج تأشيرة H-2B.

 

عريضة USCIS

 

تقوم خدمات الجنسية والهجرة الأمريكية (USCIS) بمعالجة العرائض المُقدمة من أصحاب العمل الأمريكيين، لجلب العمال المؤقتين إلى الولايات المتحدة. تحتاج إلى تقديم العريضة إلى USCIS، باستخدام نموذج I-129. يجب تقديم هذه العريضة في مدة لا تزيد عن 6 أشهر ولا تقل عن 45 يوم، قبل إحتياج صاحب العمل الموظفين.

 

إذا تمت الموافقة على عريضة USCIS، فستتلقى نموذج I-797. هذا النموذج مطلوب لمُقدم تأشيرة H-2B لإكمال عملية التقديم.

 

كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة H-2B كموظف

 

عملية التقديم على تأشيرة H-2B كموظف، عملية واضحة ومباشرة، فهي تشبه عملية التقديم للحصول على تأشيرة غير هجرة مؤقتة إلى الولايات المتحدة. هذه هي العملية:

 

الخطوة 1) إكمال نموذج DS-160: نموذج DS-160، هو نموذج طلب التأشيرة الأساسي لغير المهاجرين من زوار الولايات المتحدة. يمكن إيجاد النموذج على الموقع الإلكتروني لسفارة الولايات المتحدة المحلية.

الخطوة 2) تحديد موعد مقابلة التأشيرة: بعد ملء نموذج DS-160، ستحتاج إلى تحديد موعد مقابلة التأشيرة في سفارة أو قنصلية الولايات المتحدة المحلية.

الخطوة 3) تجميع الوثائق المطلوبة: قبل مقابلتك، ستحتاج إلى جمع المستندات المطلوبة لمقابلة التأشيرة. ستحتاج إلى جواز سفر ساري المفعول، على سبيل المثال، وصورة تفي بمتطلبات صورة التأشيرة. ستحتاج أيضًا إلى نسخة من عرض العمل من صاحب العمل الأمريكي، وتفاصيل الوظيفة ونسخ لنماذج I-797 و I-129 من USCIS (والتي يجب أن يكون تم إرسالهما إلى صاحب عملك).

الخطوة 4) حضور المقابلة: قد يتم أخذ بصماتك قبل المقابلة. عند بدء المقابلة، سيحدد القائم بإجراء المقابلة صحة المعلومات الواردة في طلبك، للتأكد من أنك تنوي العودة إلى الوطن بمجرد انتهاء صلاحية التأشيرة.

 

إذا نجحت المقابلة، فسيتم منحك تأشيرة H-2B. يمكنك الوصول إلى الولايات المتحدة في الموعد المقرر لبدء التأشيرة.

 

كم مدة صلاحية تأشيرة H-2B؟

 

تأشيرة H-2B، هي تأشيرة مؤقتة تسمح لك بالبقاء في الولايات المتحدة لمدة أقصاها سنة واحدة. تم تصميم هذه التأشيرة خصيصًا للعمال الأجانب المؤقتين في الولايات المتحدة، وليس للوظائف طويلة الأجل.

 

عادةً، سيشير نموذج I-797 إلى تاريخ إنتهاء صلاحية التأشيرة، والذي قد يكون أقل من عام واحد. انتبه لهذا التاريخ جيدًا. لا يتم منح تأشيرة H-2B لمدة تزيد عن سنة واحدة.

 

من الممكن الحصول على تمديد لتأشيرة H-2B. يمكنك التقدم بطلب للحصول على تمديد مرتين، بحد أقصى للإقامة في الولايات المتحدة لمدة ثلاث سنوات. يتم منح التمديد لمدة تصل إلى عام واحد في كل مرة.

 

بمجرد اكتمال تأشيرة H-2B، يتعين عليك العودة إلى وطنك. يجب أن تبقى في بلدك لمدة ثلاثة أشهر على الأقل، قبل التقدم بطلب للحصول على تأشيرة H-2B مرة آخرى.

 

هل يمكنني الحصول على بطاقة خضراء أو تغيير حالتي بتأشيرة H-2B؟

 

لا تُستخدم تأشيرة H-2B عادةً للهجرة إلى الولايات المتحدة أو للحصول على بطاقة خضراء. ومع ذلك، هناك بعض المواقف التي يمكن فيها لحامل تأشيرة H-2B تغيير حالته أثناء العمل في الولايات المتحدة.

 

على سبيل المثال، إذا وجد الموظف صاحب عمل جديد في الولايات المتحدة، فقد يكون الموظف مؤهلًا للحصول على تأشيرة مختلفة. يجوز لصاحب العمل تقديم طلب للحصول على نفس تأشيرة H-2B. أو يمكنهم طلب تأشيرة H-2A للمهنيين المهرة.

 

يمكن لبعض حاملي تأشيرة H-2B أيضًا الحصول على بطاقة خضراء، عندما يرعاها أحد أفراد الأسرة أو صاحب العمل في الولايات المتحدة.

 

لماذا تم رفض تأشيرة H-2B؟

 

يمكن رفض تأشيرة H-2B لأي من الأسباب التالية:

 

  • فشل صاحب العمل الأمريكي في إثبات توفر ظروف العمل المناسبة، والأجور العادلة أو غيرها من المتطلبات
  • لم تعترف وزارة العمل بأن العمل مؤقت
  • فشل صاحب العمل أو الموظف في تقديم الأوراق في الوقت المحدد
  • فشل صاحب العمل في محاولة توظيف عمال أمريكيين
  • تم إمساك صاحب العمل سابقًا في انتهاك لشروط وأحكام تأشيرة H-2B

 

هل يمكنني إحضار المُعالين إلى الولايات المتحدة بتأشيرة H-2B؟

 

نعم، يمكنك إحضار المُعالين إلى الولايات المتحدة بتأشيرة H-2B - تمامًا كما يمكنك مع معظم تأشيرات العمل.

 

يتأهل المُعالون للحصول على تأشيرة H-4. تظل تأشيرة H-4 سارية طوال مدة عملك في الولايات المتحدة. يمكن لمُعالي تأشيرة H-4 الوصول إلى البلد معك أو بعدك. يجب عليهم مغادرة الولايات المتحدة قبل تاريخ انتهاء صلاحية تأشيرة H-4 الخاصة بهم.

 

يتأهل المجموعتان التاليتان للحصول على تأشيرة التبعية H-4 بموجب تأشيرة H-2B:

 

  • الزوج / الزوجة
  • الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 21 عام

 

باتباع الدليل أعلاه، يمكنك المُضي قدمًا في عملية طلب تأشيرة H-2B بكل بسلاسة ويسر.