تأشيرة L-1 هي نوع فريد من التأشيرة، مصمم لتسهيل نقل الأفراد داخل الشركات. إذا كنت تعمل في شركة لها فرع، أو شركة تابعة أو شركة رئيسية في الولايات المتحدة، فقد تكون مؤهلًا للحصول على تأشيرة L-1، المعروفة أيضًا باسم تأشيرة التنقل بين فروع الشركة الواحدة.
تحتاج هذه التأشيرة إلى متطلبات خاصة لن يفي بها جميع موظفي الشركة، على سبيل المثال، يستطيع فقط المديرين التنفيذيين والمديرين ذوي المعرفة المتخصصة الاستفادة من تأشيرة L-1.
لا توجد صناعة أو نوع معين من الشركات يمكنها الاستفادة من تأشيرة العمل L-1. حيث، يتوفر برنامج التأشيرة للشركات المختلفة بجميع الأحجام في مختلف الصناعات - بدءًا من الشركات الصغيرة الناشئة في مجال التكنولوجيا إلى شركات الأدوية متعددة الجنسيات. طالما تستوفي أنت وشركتك المؤهلات المطلوبة، ستكون قادرًا على التقدم بطلب للحصول على تأشيرة L-1 للعمل مؤقتًا في الولايات المتحدة.
يوجد نوعان من تأشيرات L-1:
تأشيرة L-1A للمُدراء والتنفيذيين: هذه التأشيرة مخصصة لنقل الموظفين بين فروع الشركة الواحدة، الذين يعملون في منصب إداري أو تنفيذي.
تأشيرة L-1B للعاملين ذوي المعرفة المتخصصة: إذا كان لديك نوع من المعرفة، أو التدريب أو الخبرة المتخصصة، فقد تكون مؤهلًا للحصول على تأشيرة L-1B للتنقل بين فروع الشركة في الولايات المتحدة.
متطلبات تأشيرة L-1
سواء كنت تتقدم بطلب للحصول على تأشيرة L-1A أو L-1B، هناك العديد من المتطلبات المشتركة في كلا التأشيرتين، بما في ذلك:
- تم توظيفك في بلد آخر (ليس الولايات المتحدة) لمدة عام على الأقل من آخر ثلاث سنوات
- يجب أن يكون لشركتك الحالية، شركة تابعة أو فرع أو شركة رئيسية في الولايات المتحدة
- يجب أن تكون في منصب إداري أو تنفيذي في شركتك؛ أو، يجب أن تمتلك المعرفة أو المهارات المتخصصة
- يجب أن تكون قد تلقيت عرض نقل أو فرصة ترقية لفرع أمريكي لشركتك
- يجب أن تكون موظفًا بدوام كامل في شركتك الحالية
كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة L-1
يتطلب التقدم بطلب للحصول على تأشيرة L-1 خطوات مختلفة عن تأشيرة العمل العادية. تأشيرات العمل المشهورة الأخرى، مثل تأشيرة العمل H-1B، عادةً ما تتطلب رعاية صاحب العمل والتحقق من خلال وزارة العمل الأمريكية. بينما عملية تأشيرة L-1 تكون مختلفة. وإليك كيف تعمل:
الخطوة 1) تلقي عرض نقل (Transfer) أو ترقية (Promotion) من شركة مؤهلة
أولًا، يجب أن تتلقى عرض للنقل أو الترقية من شركتك الحالية، للعمل في فرع، أو شركة تابعة أو شركة رئيسية في الولايات المتحدة. يجب أن يكون منصبك الجديد منصب إداري أو تنفيذي. أو، منصب يحتاج معرفة متخصصة. بمجرد استلامك لهذا العرض، يمكنك المُضي قدمًا في طلبك.
الخطوة 2) تقديم نموذج I-129
هناك طريقتان للمضي قدمًا في عريضة نموذج I-129. قد تتابع الشركات الصغيرة الطلب بتقديم عريضة فردية، بينما الشركات الكبرى تتابع طلبها بتقديم العرائض الجماعية.
عرائض فردية: يسمح الالتماس الفردي لموظف واحد بالتقدم للحصول على تأشيرة L-1. سيتضمن الالتماس الفردي نموذج تقديم الشركة I-129، التماس لعامل غير مهاجر. يجب أيضًا تقديم ملحق L الإضافي. سيتم تقديم كلتا الوثيقتين الولايات المتحدة لخدمات الجنسية والهجرة (USCIS) لتشكيل عريضة رسمية. بمجرد الموافقة على طلب تأشيرة L-1 الفردية، سيتلقى صاحب العمل النموذج I-797.
عرائض جماعية: تسمح الالتماسات الشاملة للشركات الكبرى بتقديم التماسات لعدة موظفين في وقت واحد، مما يقلل من الأعمال الورقية والنفقات. إذا كانت شركتك ترغب في نقل عدة موظفين إلى الولايات المتحدة، فسيقوم صاحب العمل بتقديم نموذج I-129S، التماس غير المهاجرين استنادًا إلى التماس L-1 الشامل. يتم تقديم هذا النموذج إلى USCIS. بمجرد تقديم الالتماس، سيتلقى صاحب العمل النموذج I-797، والذي يمكن استخدامه بعد ذلك في العديد من الالتماسات المختلفة للموظفين على مدى ثلاث سنوات. يجب على أي فرد يسعى لدخول الولايات المتحدة بتأشيرة L-1 الرجوع إلى نموذج الشركة I-797 الخاص بأوراق الهجرة المستقبلية.
بعيدًا عن أول خطوتين، فإن الخطوات المتبقية في عملية طلب تأشيرة L-1 تشبه عملية طلب أي تأشيرة غير هجرة آخرى - خاصة تأشيرة العمل.
الخطوة 3) انتظر صاحب العمل لدفع رسوم تأشيرة L-1
تأتي تأشيرات العمل بعدة رسوم مختلفة. يتعين على شركتك دفع جميع هذه الرسوم - ولا يمكن لشركتك أن تطلب منك دفع الرسوم. تشمل الرسوم التي يجب دفعها قبل المتابعة ما يلي:
رسوم تقديم نموذج I-129: وهي $460
رسوم قانون المنافسة الأمريكية وتحسين القوى العاملة (ACWIA): وهي 750$ (للشركات التي لديها 25 موظف أو أقل، بدوام كامل في الولايات المتحدة) أو 1500$ (للشركات التي لديها 26 موظف أو أكثر، بدوام كامل في الولايات المتحدة)
رسوم منع وكشف الاحتيال: $500
رسوم لأصحاب العمل الذين لديهم 50 موظف أو أكثر، مع أكثر من نصف الموظفين من العمال الأجانب: $4,000
رسوم المعالجة الممتازة (للمعالجة السريعة للتأشيرة): $1,225
الخطوة 4) تقديم نموذج DS-160
نموذج DS-160 هو نموذج طلب غير الهجرة الأساسي الذي يُستخدم في العديد من طلبات التأشيرة. يمكنك العثور على النموذج على الإنترنت في موقع سفارة الولايات المتحدة المحلية. تفضل بزيارة موقع السفارة الأمريكية في بلد إقامتك للبدء. أكمل النموذج على الإنترنت، ثم احفظ صفحة التأكيد ورقمها للرجوع إليها مستقبلًا.
الخطوة 5) تحديد موعد مقابلة السفارة
بعد تقديم نموذج DS-160، يمكنك تحديد موعد مقابلتك مع سفارة أو قنصلية أمريكية قريبة.
الخطوة 6) إرسال أو جمع مستنداتك
قبل مقابلة سفارتك، ستحتاج إلى تقديم أو جمع المستندات. يمكن الرجوع إلى هذه المستندات أثناء مقابلتك. يمكنهم تحديد ما إذا كنت مؤهلًا للحصول على تأشيرة L-1 لدخول الولايات المتحدة أم لا. تتضمن المستندات الأساسية المطلوبة للحصول على تأشيرة L-1:
- جواز سفر ساري ينتهي بعد أكثر من 6 أشهر من تاريخ المغادرة المقرر لك من الولايات المتحدة (تاريخ انتهاء صلاحية التأشيرة)
- صورة تلتزم بمتطلبات صورة تأشيرة الولايات المتحدة
- صفحة تأكيد DS-160 والباركود
- جواب تأكيد موعد مقابلة التأشيرة
- نموذج I-129 ونموذج I-797 (للعرائض الفردية)
- نموذج I-129S ونموذج I-797 (للعرائض الجماعية)
- خطاب من صاحب العمل يؤكد نقلك أو ترقيتك، بما في ذلك واجبات وظيفتك وراتبك
- إثبات أنك قد عملت مع صاحب العمل لمدة لا تقل عن 1 سنة في السنوات الثلاث الماضية
- المراجع ومعلومات الاتصال من زملاء العمل السابقين والمشرفين والمديرين
- صور من أماكن عملك
- نسخة من سيرتك الذاتية (CV)
الخطوة 7) أكمل المقابلة
الوصول إلى السفارة أو القنصلية الأمريكية لإكمال المقابلة. قد يتم جمع بصمات أصابعك قبل المقابلة. أثناء المقابلة، سيقوم أحد أعضاء الطاقم القنصلي بالتحقق من المعلومات الواردة في طلب تأشيرة L-1 الخاص بك. وقد يطرح عليك أسئلة حول عملك، بما في ذلك دورك المحدد في الشركة. نظرًا لأن تأشيرة L-1 هي تأشيرة مزدوجة النية، فلا يتعين عليك إثبات نيتك في العودة إلى الوطن بعد انتهاء عطلتك انتهت صلاحية التأشيرة. قد يكون لديك خيار متابعة البطاقة الخضراء.
كم يستغرق معالجة تأشيرة L-1؟
يمكن معالجة تأشيرة L-1 بسرعة، إذا دفع صاحب العمل رسوم المعالجة الممتازة. حيث تقلل رسوم المعالجة الممتازة من أوقات المعالجة إلى 1 إلى 3 أسابيع من البداية إلى النهاية.
يستغرق طلب تأشيرة L-1 العادية وقتًا أطول بكثير. قد تحتاج إلى الانتظار في أي مكان من 1 إلى 5 أشهر حتى يكتمل طلب تأشيرة L-1.
كم مدة صلاحية تأشيرة L-1؟
ستستمر تأشيرة L-1 طالما لم ينتهي تاريخ الصلاحية المذكور في تأشيرتك. تختلف تواريخ انتهاء صلاحية التأشيرة بشكل كبير حسب بلدك الأصلي وصاحب العمل ومنصبك في الشركة.
بشكل عام، ستستمر تأشيرة L-1A كحد أقصى لمدة 7 سنوات، وستستمر تأشيرة L-1B كحد أقصى لمدة 5 سنوات.
إذا إنتهت تأشيرتك خلال 5 أو 7 سنوات، فيمكنك أنت وصاحب العمل التقدم بطلب للحصول على تمديد في غضون بضعة أشهر من تاريخ انتهاء الصلاحية.
هل يمكنني تغيير حالة الهجرة أو الحصول على البطاقة الخضراء بتأشيرة L-1؟
تأشيرة L-1 هي تأشيرة لغير المهاجرين، مما يعني عادةً أنك تخطط للعودة إلى بلدك عند الانتهاء من فترة عملك.
ومع ذلك، قد يختار العديد من حاملي تأشيرة L-1 الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة والحصول على بطاقة خضراء. إذا كنت حامل تأشيرة L-1 وصاحب معرفة متخصصة، فقد تكون مؤهلًا للحصول على تأشيرة هجرة برعاية صاحب العمل.
هل يمكنني إحضار المُعالين إلى الولايات المتحدة بتأشيرة L-1؟
تسمح تأشيرة L-1 لحامليها بإحضار المُعالين إلى الولايات المتحدة، بشرط أن يفي هؤلاء المُعالين بشروط معينة. إذا كان لديك زوج أو طفل غير متزوج تحت سن 21 عام، على سبيل المثال، فقد يكونون مؤهلين للحصول على تأشيرة L-2.
تسمح تأشيرة L-2 للمُعالين بالبقاء في الولايات المتحدة طوال مدة تأشيرة L-1 الخاصة بك. سيتمكن بعض حاملي تأشيرة L-2 من العمل بعد الحصول على وثيقة ترخيص العمل (EAD). يمكن لحاملي تأشيرة L-2 أيضًا الذهاب إلى المدرسة.
للتأهل للحصول على تأشيرة L-2، يجب أن تكون ضمن إحدى الفئتين التاليتين:
- زوجة / زوج حامل تأشيرة L-1
- طفل غير متزوج تحت 21 عام لحامل تأشيرة L-1
باتباع الدليل أعلاه، يمكنك ضمان سير عملية طلب تأشيرة L-1 بكل سلاسة.