إذا كنت تعمل في شركة لها فرع، أو شركة تابعة أو شركة أصلية توجد في الولايات المتحدة، فقد تكون مؤهلًا للحصول على تأشيرة L-1. تأشيرة L-1A هي واحدة من نوعين من التأشيرات. استمر في القراءة لاكتشاف كل ما تحتاج لمعرفته حول كيفية التقدم بطلب للحصول على التأشيرة.
كيف تعمل تأشيرة L-1A؟
أولًا، تم تصميم تأشيرة L-1A خصيصًا للعاملين في الأدوار الإدارية أو التنفيذية. للتأهل لهذه التأشيرة، يجب أن تكون قد استلمت عرض للنقل أو الترقية من شركتك. إذا لم تكن حاليًا في منصب إداري أو تنفيذي، فيجب أن يكون منصبك الجديد في الولايات المتحدة منصبًا إداريًا أو تنفيذيًا.
يجب أن يكون منصبك الجديد أكثر من مجرد اسم. للتأهل للحصول على تأشيرة L-1A، يجب أن تكون فعلًا مديرًا أو مديرًا تنفيذيًا. لا يمكنك الحصول على منصب أو لقب وهمي والتأهل للحصول على تأشيرة L-1A. ستتحقق سلطات الهجرة الأمريكية من وصف وظيفتك لتحديد ما إذا كان منصبك الجديد منصب إداري أو تنفيذي.
هل منصبك يُعتبر منصب تنفيذي أو إداري؟ فيما يلي الأسئلة التي قد تطرحها سلطات الهجرة الأمريكية للتحقق من ذلك:
هل أنت مدير؟
قد تطرح سلطات الهجرة الأمريكية الأسئلة التالية لتحديد ما إذا كنت مديرًا أم لا:
- هل منصبك الوظيفي يمنحك سلطة توظيف الموظفين وفصلهم من الخدمة؟ إذا كان لدى شركتك موظف موارد بشرية، هل يمنحك منصبك القدرة على التوصية بالأفراد لموظف الموارد البشرية حتى يتم تعيينهم أو فصلهم؟
- هل أنت المسؤول عن الشركة بأكملها أو عن قسم معين من الشركة؟ هل لديك حقوق ومسؤوليات أكبر بكثير من التي يمتلكها موظف عادي؟
- هل لديك سيطرة على المشرفين والموظفين ذوي المستوى الأدنى في الشركة أو قسم معين داخل الشركة؟
كما ترى، هناك بعض "القيود" على هذه المتطلبات. شخص ما قد يكون مسؤول عن إدارة قسم معين داخل الشركة، على سبيل المثال. ولكن إذا كان ذلك الشخص يشرف فقط على العمليات اليومية ويقدم تقارير إلى مشرف آخر، فلا يجوز اعتبار ذلك الشخص مديرًا أو تنفيذيًا لكي يتأهل لتأشيرة L-1A.
هل أنت مدير تنفيذي؟
لدى سلطات الهجرة في الولايات المتحدة متطلبات مختلفة للمديرين التنفيذيين العاملين في الولايات المتحدة بتأشيرة L-1A. قد تُعتبر مدير تنفيذي صالح للهجرة، إذا أجبت بنعم على هذه الأسئلة:
- هل يتم الإشراف عليك فقط من قبل أصحاب الشركة ومجلس الإدارة وليس غيرهم؟
- هل أنت المسؤول عن وضع قواعد ولوائح سياسة شركتك؟
- هل لديك سلطة اتخاذ القرار النهائية على الشركة باستثناء أصحاب الشركة ومجلس الإدارة؟
إذا كنت تقدم تقارير إلى أي شخص آخر باستثناء أصحاب الشركة ومجلس الإدارة، فقد لا تستوفي معايير كونك مدير تنفيذي. بشكل عام، ستنظر سلطات الهجرة في مدى القوة والسلطة التي لديك داخل شركتك، لتحديد ما إذا كنت مدير تنفيذي أم لا. CEO هو مدير تنفيذي، على سبيل المثال، لأن المدير التنفيذي (CEO) يقدم تقاريره فقط إلى مجلس الإدارة وأصحاب الشركة ولا يوجد أحد آخر يقوم بالإشراف عليه.
متطلبات تأشيرة L-1A
متطلبات تأشيرة L-1A مماثلة لمتطلبات تأشيرة L-1. وهي تشمل كل ما يلي:
- يجب أن يُعرض عليك فرصة نقل أو ترقية إلى منصب مدير أو تنفيذي
- يجب أن تكون تعمل حاليًا لشركة لديها مكتب، أو فرع، أو شركة تابعة أو شركة رئيسية في الولايات المتحدة
- يجب أن تكون تعمل مع الشركة لمدة 1 سنة على الأقل من 3 سنوات السابقة
كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة L-1A
للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة L-1A، للعمل في الولايات المتحدة، اتبع الخطوات التالية:
الخطوة 1) تلقي فرصة نقل أو ترقية
يجب أن يكون نقلك أو ترقيتك في منصب كمدير أو مدير تنفيذي.
الخطوة 2) تقديم نموذج I-129
يجب على صاحب العمل تقديم نموذج I-129، كجزء من عريضة فردية أو عريضة جماعية:
العرائض الفردية: تسمح العريضة الفردية لموظف واحد بتقديم طلب للحصول على تأشيرة L-1. ستشمل العريضة الفردية تقديم الشركة لنموذج I-129، عريضة لعامل غير مهاجر. سيحتاج أيضًا تقديم الملحق L الإضافي. سيتم تقديم كلتا الوثيقتين إلى خدمات الجنسية والهجرة الأمريكية (USCIS) لتصبح العريضة رسمية. بمجرد الموافقة على العريضة الفردية لتأشيرة L-1، سيتلقى صاحب العمل نموذج I-797.
العرائض الجماعية: تسمح العرائض الجماعية للشركات الكبيرة بتقديم عرائض للعديد من الموظفين في وقت واحد، مما يقلل من الأوراق والمصروفات المطلوبة. للتأهل كشركة كبيرة، يجب أن يكون لشركتك قدر معين من الإيرادات أو عدد الموظفين. يجب أن يبلغ إجمالي الإيرادات لديك 25 مليون دولار، على سبيل المثال، وموظفين على الأقل 1,000 موظف في الولايات المتحدة. إذا كانت شركتك ترغب في نقل عدة موظفين إلى الولايات المتحدة، فيجب على صاحب العمل تقديم نموذج I-129S، عريضة غير هجرة بناءً على العريضة الجماعية L-1. يتم تقديم هذا النموذج إلى USCIS. بمجرد تقديم العريضة، سيتلقى صاحب العمل نموذج I-797، والذي يمكن استخدامه بعد ذلك لمجموعة من عرائض الموظفين المختلفة خلال فترة ثلاث سنوات. أي أشخاص يسعون لدخول الولايات المتحدة بتأشيرة L-1، سيستخدمون نموذج الشركة I-797 بشأن أوراق الهجرة المستقبلية.
الخطوة 3) انتظر صاحب العمل لدفع جميع رسوم معالجة تأشيرة L-1A
تأتي تأشيرات العمل مع عدد من الرسوم المختلفة. يتعين على شركتك دفع جميع هذه الرسوم - لا يمكن لشركتك أن تطلب منك دفع الرسوم. تشمل الرسوم التي يجب دفعها قبل متابعة الطلب:
رسوم تقديم نموذج I-129: وهي $460
رسوم قانون المنافسة الأمريكية وتحسين القوى العاملة (ACWIA): وهي 750$ (للشركات التي لديها 25 موظف أو أقل، بدوام كامل في الولايات المتحدة) أو 1500$ (للشركات التي لديها 26 موظف أو أكثر، بدوام كامل في الولايات المتحدة)
رسوم منع وكشف الاحتيال: $500
رسوم لأصحاب العمل الذين لديهم 50 موظف أو أكثر، مع أكثر من نصف الموظفين من العمال الأجانب: $4,000
رسوم المعالجة الممتازة (للمعالجة السريعة للتأشيرة): $1,225
الخطوة 4) تقديم نموذج DS-160
أخيرًا، حان الوقت لمعالجة أوراق تأشيرة L-1A. في هذه المرحلة، يمكنك تقديم نموذج DS-160 إلى السفارة أو القنصلية الأمريكية المحلية. هذا النموذج هو نموذج تأشيرة غير الهجرة الأساسي للمواطنين الأجانب. عند الانتهاء من النموذج، سوف تتلقى صفحة تأكيد وباركود.
الخطوة 5) تحديد موعد مقابلة السفارة
حدد موعد مقابلة السفارة مع أقرب سفارة أو قنصلية أمريكية في بلدك.
الخطوة 6) إرسال وجمع المستندات المطلوبة
قبل مقابلة تأشيرة L-1A، يتعين عليك تقديم أو جمع مستندات مختلفة تثبت صلاحية تأشيرة L-1A الخاصة بك. تشمل بعض المستندات الأساسية المطلوبة:
- جواز سفر ساري ينتهي بعد أكثر من 6 أشهر من تاريخ المغادرة المقرر لك من الولايات المتحدة (تاريخ انتهاء صلاحية التأشيرة)
- صورة تلتزم بمتطلبات صورة تأشيرة الولايات المتحدة
- صفحة تأكيد DS-160 والباركود
- جواب تأكيد موعد مقابلة التأشيرة
- نموذج I-129 ونموذج I-797 (للعرائض الفردية)
- نموذج I-129S ونموذج I-797 (للعرائض الجماعية)
- خطاب من صاحب العمل يؤكد نقلك أو ترقيتك، بما في ذلك واجبات وظيفتك وراتبك وإثبات أنك تعمل في دور إداري أو تنفيذي
- إثبات أنك قد عملت مع صاحب العمل لمدة لا تقل عن 1 سنة في السنوات الثلاث الماضية
- المراجع ومعلومات الاتصال من زملاء العمل السابقين والمشرفين والمديرين
- صور من أماكن عملك
- نسخة من سيرتك الذاتية (CV)
الخطوة 7) حضور المقابلة
ستتم مقابلتك في السفارة أو القنصلية الأمريكية. صل في الموعد المحدد. قد يتم أخذ بصماتك (إذا لزم الأمر). ثم أكمل المقابلة. سيسأل المسؤول القنصلي أسئلة للتحقق من دورك داخل الشركة. قد يسأل المسؤول أسئلة للتأكد من أنك تفي بتعريف "المدير" أو "المدير التنفيذي" في دورك الحالي مع الشركة.
كم يستغرق معالجة تأشيرة L-1A؟
يمكن أن تستغرق تأشيرة L-1A من 1 إلى 3 أسابيع للمعالجة، إذا اختار صاحب العمل دفع رسوم المعالجة الممتازة بقيمة 1,400$+.
خلاف ذلك، يمكن أن تستغرق تأشيرة L-1A العادية في أي مكان من 1 إلى 4 أشهر للمعالجة من البداية إلى النهاية.
ما مدة صلاحية تأشيرة L-1A؟
عادةً ما يتم منح تأشيرة L-1A لمدة 3 سنوات، على الرغم من أنه يمكن تمديد التأشيرة لمدة 2 سنة أخرى. يمكنك التقدم بطلب للحصول على تمديد مرتين، مما يرفع الحد الأقصى لمدة الإقامة في الولايات المتحدة إلى ما مجموعه 7 سنوات.
بمجرد انتهاء صلاحية تأشيرة L-1A، ستحتاج إلى العودة إلى بلدك. أو، بدلًا من ذلك، قد يسعى بعض حاملي تأشيرة L-1A إلى الإقامة الدائمة أو تغيير وضعهم كمهاجرين.
هل يمكنني تغيير حالة الهجرة أو الحصول على البطاقة الخضراء من خلال تأشيرة L-1A؟
تُعتبر تأشيرة L-1A تأشيرة مزدوجة النية (dual-intent visa)، مما يعني أن العديد من حاملي تأشيرة L-1A الذين يصلون إلى الولايات المتحدة يعتزمون البقاء وطلب الإقامة الدائمة.
بصفتك حامل تأشيرة L-1A، قد تكون مؤهلًا للحصول على البطاقة الخضراء برعاية صاحب العمل، أو البطاقة الخضراء التي ترعاها الأسرة. إذا طلبت الإقامة الدائمة، فيمكنك تغيير وضع الهجرة والانتقال إلى الولايات المتحدة على المدى الطويل.
هل يمكنني إحضار المُعالين إلى الولايات المتحدة معي بتأشيرة L-1A؟
تأشيرة L-1A تشبه تأشيرات L-1 و تأشيرات العمل الآخرى: يمكنك إحضار المُعالين معك إلى الولايات المتحدة. يحتاج المُعالون إلى تلبية اثنين من المتطلبات الرئيسية للتأهل للحصول على تأشيرة التبعية L-2:
- الزوج / الزوجة القانوني لحامل تأشيرة L-1A
- طفل غير متزوج تحت سن 21 لحامل تأشيرة L-1A
إذا استوفيت أنت أو عائلتك أيًا من هذين الشرطين، فقد تكون مؤهلًا للحصول على تأشيرة L-2. عادةً ما تُمنح تأشيرة L-2 لنفس مدة تأشيرة L-1. يُسمح لعائلتك بالوصول إلى الولايات المتحدة معك أو بعدك، ولكنهم لا يستطيعون الوصول قبلك.
يُسمح لحامل تأشيرة L-2 بالعمل فقط في ظروف معينة. لكي تستطيع العمل، يحتاج حامل تأشيرة L-2 إلى وثيقة ترخيص العمل (EAD). يمكن لحاملي تأشيرة L-2 أيضًا الدراسة، وفتح حساب مصرفي وأداء وظائف أخرى أثناء تواجدهم في الولايات المتحدة.