Die Kategorie H-Arbeitsvisum ist eines der beliebtesten Visa für Besucher in den USA. In den USA vergeben jedes Jahr ungefähr 500,000 H-Visa.

 

Es gibt vier Arten von Visa in der Kategorie H-Visum, einschließlich des H-1 Visums (für Zeitarbeitnehmer), des H-2 Visums für Saisonarbeiter), des H-3 Visums (für Auszubildende) und des H-4 Visums (für Ehepartner und Angehörige von H-Visa-Inhabern). Jede Kategorie hat auch mehrere Unterkategorien. Das H-1 Visum hat beispielsweise Unterkategorien wie das H-1B und das H-1C Visum.

 

Auf dieser Seite konzentrieren wir uns speziell auf das H-1 Visum, das den größten Visumtyp innerhalb der H-Kategorie darstellt. Das H-1 Visum ist für ausländische Staatsangehörige bestimmt, die vorübergehend in den USA arbeiten möchten.

 

Wenn Sie einen Arbeitgeber finden, der bereit ist, Sie zu sponsern, können Sie möglicherweise mit einem H-1 Visum in die USA einreisen. Lesen Sie weiter, um alles zu erfahren, was Sie über das H-1 Visum wissen müssen, wie der H-1-Visumantrag funktioniert und wie Sie sich für ein H-1 Visum qualifizieren können.

 

Was ist ein H-1 Visum?

 

Ein H-1 Visum ist ein Zeitarbeitsvisum für die USA. Mit einem H-1 Visum können Sie eine befristete Beschäftigung bei einem in den USA ansässigen Arbeitgeber finden. Ihr H-1 Visum ist normalerweise für einen bestimmten Zeitraum gültig. In der Regel hat ein H-1 Visum eine Gültigkeit von maximal sechs Jahren, bevor es abläuft.

 

Arten von H-1 Visa

 

Innerhalb der H-1-Visakategorie gibt es fünf spezifische Visa, darunter:

 

H-1B Visum (Zeitarbeitsvisum)

 

Dies ist das beliebteste Visum in der Kategorie. Wenn jemand darüber spricht, in den USA mit einem H-1 Visum zu arbeiten, spricht er normalerweise über das H-1B Visum. Die beiden anderen Visumtypen in dieser Kategorie gelten nur für eine kleine Gruppe von Personen.

 

H-1B1 Visum (temporäres Arbeitsvisum für Berufstätige aus Singapur oder Chile)

 

Wenn Sie ein Spezialist mit chilenischer oder singapurischer Staatsbürgerschaft sind, können Sie sich für ein H-1B1 Visum qualifizieren. Dieses Visum wurde im Rahmen eines Freihandelsabkommens zwischen Chile, Singapur und den Vereinigten Staaten von Amerika eingeführt. Im Rahmen des H-1B1 Visums können bestimmte Spezialisten aus Chile und Singapur vorübergehend in die USA einreisen, um dort zu arbeiten. Im Gegensatz zu anderen H-1 Visa (und den meisten anderen Arbeitsvisa) ist für das H-1B1 Visum keine genehmigte Petition von USCIS erforderlich, sodass Sie nicht unbedingt einen Arbeitgeber als Sponsor benötigen.

 

H-1C Visum (Zeitarbeitsvisum für ausländische Krankenschwestern)

 

Wenn Sie eine ausgebildete Krankenschwester mit der Staatsbürgerschaft eines anderen Landes sind, können Sie sich für ein H-1C-Visum qualifizieren. Das H-1C-Visum ermöglicht qualifizierten Krankenpflegern aus der ganzen Welt, vorübergehend in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Für Krankenschwestern gibt es eine spezielle Visumkategorie, da sie bei US-amerikanischen Arbeitgebern in der Regel sehr gefragt sind.

 

H-1B2 Visum (Mitarbeiter für Forschung und Entwicklung im Verteidigungsministerium)

 

Bestimmte Spezialisten können sich für ein H-1B2 Visum qualifizieren. Hierbei handelt es sich um ein spezielles Visum für Forscher, die für das Verteidigungsministerium arbeiten. Dieses Visum wird in der Regel im Rahmen einer Vereinbarung von Regierung zu Regierung erteilt - beispielsweise als Transfer von Forschungs- und Entwicklungsarbeitern mit den besten Forschern eines anderen Landes.

 

H-1B3 Visum (Arbeitsvisum für Models)

 

Wenn Sie ein "prominentes" Model sind, können Sie sich für ein H-1B3 Visum qualifizieren. Dieses Visum ist für prominente Mode-Models bestimmt, wobei „Prominenz“ als „Verdienst und Fähigkeit“ definiert ist.

Alle fünf dieser Visumtypen sind für ein H-4 Visum qualifiziert, mit dem Sie Ihren Ehepartner und unverheiratete Kinder unter 21 für die Dauer Ihres Visums in die USA mitnehmen können.

 

Was sind die Voraussetzungen für ein H-1 Visum?

 

Das H-1 Visum stellt eine Reihe spezifischer Anforderungen. Sie müssen alle diese Voraussetzungen erfüllen, um sich für ein US-amerikanisches H-1B-Arbeitsvisum zu qualifizieren.

 

Formular I-129

 

Das Formular I-129 ist ein Antragsformular, das Ihr zukünftiger Arbeitgeber für Sie einreicht. Ihre Arbeitgeber reicht es bei den amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörden (USCIS) ein. Diese Petition muss von USCIS genehmigt werden, damit Sie mit Ihrem Antrag auf ein Arbeitsvisum fortfahren können. Sobald Ihre Petition genehmigt wurde, erhalten Sie von USCIS das Formular I-797.

 

Bescheinigung durch das Arbeitsministerium

 

Arbeitgeber, die ausländische Arbeitnehmer im Rahmen des H-1 und H-1B Visum-Programms einstellen möchten, müssen vom als solche vom Arbeitsministerium der Vereinigten Staaten zertifiziert werden. Die Zertifizierung durch das Arbeitsministerium kostet nichts.

 

Fachberuf

 

Um sich für das H-1B Visum zu qualifizieren, müssen Sie ein Fachmann in einem Spezialberuf sein. Damit Ihr Beruf als "Fachberuf" eingestuft werden kann, muss er eines der folgenden Kriterien erfüllen:

 

  • Ihr Beruf erfordert mindestens einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss.
  • Die Arbeit muss so komplex oder spezialisiert sein, dass nur eine Person mit einem Abschluss sie ausführen kann.
  • Ihr Arbeitgeber muss in der Regel einen Abschluss für Ihre Position verlangen.

 

Bildungs- oder Trainingsanforderungen

 

Um sich für ein H-1 Visum zu qualifizieren, müssen Sie über eine spezielle Ausbildung, Fachkenntnis oder Erfahrung verfügen. Der Antragsteller muss eines der folgenden Kriterien erfüllen, um berechtigt zu sein:

 

  • Der Antragsteller erlangte einen US-amerikanischen Bachelor-Abschluss oder einen vergleichbaren Abschluss, der für die jeweilige Fachrichtung erforderlich ist.
  • Der Antragsteller erlangte einen ausländischen Abschluss, der einem US-amerikanischen Bachelor-Abschluss entspricht, der für den Fachberuf erforderlich ist.
  • Der Antragsteller muss Inhaber einer Registrierung, Zertifizierung oder uneingeschränkten behördlichen Lizenz sein, die die legale Ausübung des Fachberufs genehmigt.
  • Der Antragsteller muss Kenntnisse in der Ausübung eines Fachberufs besitzen, wobei diese Kenntnisse aus einer speziellen Ausbildung oder Erfahrung stammen.

 

Sie benötigen keinen Bachelor-Abschluss, um sich für ein H-1B Visum zu qualifizieren. Sie benötigen jedoch spezielle oder einzigartige Schulungen. Das H-1B Visum-Programm ist nicht dazu gedacht, ungelernte Arbeitskräfte in die Vereinigten Staaten zu bringen (es gibt separate Visum-Kategorien für ungelernte Arbeitskräfte).

 

So beantragen Sie das H-1 Visum

 

Das Antragsverfahren für das H-1 Visum ähnelt anderen Nicht-Einwanderer-Visumanträgen. Sie müssen ein Online-Formular auf der Website Ihrer örtlichen US-Botschaft ausfüllen, die erforderlichen Dokumente zusammenstellen und dann an einem persönlichen Interview in der Botschaft teilnehmen. Folgendes können Sie von jedem Schritt des H-1 Visumantrags erwarten:

 

Schritt 1) Nehmen Sie ein Jobangebot an: Um sich für ein H-1 Visum zu qualifizieren, benötigen Sie zunächst ein Stellenangebot eines US-Arbeitgebers.

 

Schritt 2) Warten Sie, bis Ihr Arbeitgeber die Petition eingereicht hat: Sobald Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Stelle angeboten hat, muss er einen Antrag bei USCIS stellen. Diese Petition ist das Formular I-129. USCIS überprüft, ob die Position nicht von einem amerikanischen Arbeitnehmer besetzt werden kann. Die Agentur wird auch überprüfen, ob Ihr zukünftiger Arbeitgeber vom Arbeitsministerium für die Einstellung ausländischer Arbeitnehmer zertifiziert ist. Wenn die Petition erfolgreich ist und von USCIS genehmigt wurde, erhalten Sie das Formular I-797. Es kostet $460, die I-129-Petition bei USCIS einzureichen. Arbeitgeber müssen außerdem eine Gebühr von $750 bis $1.500 (abhängig von der Größe des Unternehmens) als „Ausbildungsgebühr“ entrichten. Bestimmte Arbeitgeber zahlen möglicherweise eine Petitionsgebühr von bis zu $4.000. Zusätzlich können Sie eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von $1.410 entrichten, damit Ihre Bewerbung schneller bearbeitet wird..

 

Schritt 3) Füllen Sie das Formular DS-160 aus: DS-160 ist der Standardantrag für alle Nichteinwanderungsvisa zur Einreise in die USA. Sie finden es auf der Website Ihrer örtlichen US-Botschaft. Das Formular ist in der Regel in Ihrer Landessprache verfügbar, obwohl Sie die Antworten auf Englisch geben müssen. Füllen Sie den Antrag aus und beantworten Sie alle Fragen zu Ihrem Hintergrund, Ihrem Arbeitgeber und anderen relevanten Informationen. Dann senden Sie das Formular ab.

 

Schritt XNUMX) Vereinbaren Sie Ihr Interview: Nachdem Sie das DS-XNUMX-Formular ausgefüllt haben, können Sie ein Interview mit Ihrer örtlichen US-Botschaft oder Ihrem Konsulat vereinbaren.

 

Schritt 5) Stellen Sie alle erforderlichen Dokumente zusammen: Vor dem Vorstellungsgespräch müssen Sie die erforderlichen Dokumente für das H-1 Visum vorbereiten, einschließlich der folgenden Unterlagen:

 

  • Gültiger Reisepass
  • Belegnummer aus dem I-129-Antragsformular Ihres Arbeitgebers
  • Bestätigung des Interviewtermins
  • Schreiben Ihres Arbeitgebers, in dem Ihre berufliche Position und Ihre Absicht, Sie einzustellen, erläutert werden
  • Diplom zum Nachweis Ihres Abschlusses (oder eines Zertifikats oder eines anderen Dokuments zum Nachweis Ihrer einzigartigen Qualifikationen und Ausbildung)
  • Lebenslauf
  • Nachweis der Bindung an Ihr Heimatland (möglicherweise erforderlich, um nachzuweisen, dass Sie nach Ablauf Ihres Arbeitsvisums nach Hause zurückkehren möchten)

 

Schritt 6) Nehmen Sie am Interview teil: Besuchen Sie das Interview in Ihrer örtlichen US-Botschaft oder Ihrem Konsulat. Während des Interviews wird der Konsularbeamte Fragen stellen, um die Angaben auf Ihrem Antrag zu überprüfen. Die Hauptziele des Interviews bestehen darin, sicherzustellen, dass Sie nach Ablauf Ihres Visums nach Hause zurückkehren und dass Sie keine Sicherheitsbedrohung für die USA darstellen.

 

Gebühren für ein H-1 Visum

 

Einer der schönen Aspekte des H-1B-Visums ist, dass alle Gebühren von Ihrem Arbeitgeber bezahlt werden. Ein US-Visum ist in der Regel mit Gebühren von $160 bis $300 verbunden. Das H-1 Visum wird jedoch in der Regel von Ihrem Arbeitgeber übernommen. Nach US-amerikanischem Recht muss der Arbeitgeber - und nicht der Arbeitnehmer - die H-1 Visumgebühren zahlen.

 

Die Gebühren für das H-1 Visum umfassen:

 

Standardgebühr (Grundgebühr): $460 (für die I-129-Petition)

Übertragungen, Änderungen und Verlängerungen: $460

ACWIA (Schulung) Gebühr: $750 (für Arbeitgeber mit 25 oder weniger Vollzeitbeschäftigten) oder $1.500 (für Arbeitgeber mit 26 oder mehr Beschäftigten); einige Organisationen, einschließlich gemeinnütziger Organisationen und Bildungseinrichtungen, sind von dieser Gebühr befreit

Gebühr für Betrugsprävention und -aufdeckung: $500; Diese Gebühr gilt nur für Arbeitgeber, die zum ersten Mal eine H-1B Petition einreichen.

Gebühr für öffentliches Recht: $XNUMX; Diese Gebühr gilt nur für Unternehmen mit mehr als XNUMX Mitarbeitern, von denen mindestens die Hälfte Inhaber eines H-XNUMXB Visums sind.

Premium-Bearbeitungsgebühr: $1.410

Anwaltskosten: In der Regel stellen Arbeitgeber einen H-1B Visumantrag über einen Anwalt, wenn sie keine eigene Rechtsabteilung haben. In diesem Fall muss der Arbeitgeber zusätzliche Anwaltskosten tragen.

 

Die Zertifizierung durch das Arbeitsministerium ist nicht kostenpflichtig. Alle Arbeitgeber, die Inhaber eines H-1B Visums einstellen, müssen einen Antrag auf Arbeitsbedingungen (LCA) stellen, für den jedoch keine Gebühr erhoben wird.

 

Wie lange dauert die Bearbeitung eines H-1 Visums?

 

Die Bearbeitungszeiten für ein H-1 Visum variieren stark, abhängig von der Arbeitsbelastung bei Ihrer örtlichen US-Botschaft oder Ihrem Konsulat. Die Standardbearbeitung kann 3-5 Wochen in Anspruch nehmen, während Arbeitgeber, die für die Premium-Bearbeitung bezahlen, ihr H-1 Visum innerhalb von 5-10-Tagen genehmigen lassen können.

 

Kann ich mein H-1 Visum verlängern?

 

Das H-1 Visum wird in der Regel für maximal drei Jahre erteilt, unabhängig von Ihrer Beschäftigungsdauer. Wenn Ihr Visum ist abgelaufen ist (oder kurz vor dem Ablauf ist), können Sie es verlängern. Verlängerungen werden für ein oder drei Jahre gewährt.

 

Sie können ein H-1 Visum nur so oft verlängern: Sie dürfen ein H-1 Visum für maximal sechs aufeinander folgende Jahre besitzen. Wenn Sie ein dreijähriges H-1 Visum hatten und es bereits einmal um drei Jahre verlängert haben, können Sie es möglicherweise nicht mehr verlängern.

 

Wenn Ihr Visum abläuft, müssen Sie in Ihr Herkunftsland zurückkehren und mit dem Antragsverfahren erneut beginnen.

 

Die US-Einwanderungsbehörden empfehlen in der Regel, den Verlängerungsprozess 45 Tage vor Ablauf Ihres Visums zu starten. Weitere Voraussetzungen für eine Verlängerung des H-1 Visums sind:

 

  • Ihr Visum muss zu dem Zeitpunkt gültig sein, an dem Sie es beantragen, um es zu verlängern.
  • Sie dürfen während Ihres Aufenthalts in den USA keine Straftaten begangen haben.
  • Sie müssen ein legaler Einwanderer in die Vereinigten Staaten sein.
  • Ihr Reisepass muss gültig sein und für die Dauer Ihres Aufenthalts gültig bleiben.

 

Kann ich mein H-1 Visum übertragen?

 

Ein H-1 Visum kann übertragen werden. Wenn Sie mit einem H-1 Visum in den USA den Arbeitgeber wechseln, müssen Sie Ihr Visum übertragen. Für einen H-1 Visumtransfer gelten bestimmte Anforderungen, darunter:

 

Ihr neuer Arbeitgeber muss ein neues Formular für eine I-129 Petition bei der USCIS einreichen. Sie müssen aber keinen neuen H-1 Visumantrag einreichen.

 

Sie müssen alle folgenden Dokumente einreichen:

 

  • Kopie Ihres I-94-Formulars (Ihr Ankunftsformular bei der Einreise in die USA)
  • Kopie Ihres letzten Formulars I-797
  • Kopie Ihres aktuellen Visastempels
  • Kopie Ihrer Sozialversicherungsnummer
  • Kopie Ihrer Steuererklärung (falls Sie bereits in den USA Steuern eingereicht haben)
  • Kopien Ihrer Arbeitserfahrung und Briefe mit Angeboten
  • Kopien aller Seiten Ihres Reisepasses
  • Kopien aller Ihrer Abschlüsse und Zertifikate
  • Aktualisierter Lebenslauf
  • Aktuelle Gehaltsabrechnungen von Ihrem ursprünglichen H-1 Arbeitgeber
  • Eine Kopie Ihrer staatlichen Lizenz (für Mediziner erforderlich)

 

Kann ich mit einem H-1 Visum Angehörige in die USA bringen?

 

Das H-1 Visum ist eine von mehreren Arten von Visa, mit denen Sie Angehörige in die USA bringen können. Ihre Angehörigen können einen Antrag auf ein H-4 Visum stellen. Das H-4 Visum ist speziell für den Ehepartner und unverheiratete Kinder unter 21 eines H-Visuminhabers konzipiert.

 

Wenn der H-4 Visumantrag genehmigt wurde, erhalten Ihre Angehörigen ein H-4 Visum, das für die Dauer des H-Visums gültig ist. Ihre Angehörigen können Sie in die Vereinigten Staaten begleiten, obwohl sie entweder mit Ihnen oder nach Ihnen ankommen müssen. Sie können nicht vor Ihnen ankommen.