H-1B Arbeitsvisum für Fachkräfte

Das H-1B Visum ist eines der beliebtesten H-1 Visa für diejenigen, die in den USA arbeiten möchten. Das H-1B Visum ist jedoch nicht für jeden eine Option. In der Regel wird dieses Visum nur hochspezialisierten Fachleuten erteilt, einschließlich solchen, die in Spezialberufen arbeiten, für die ein Abschluss oder eine besondere Ausbildung erforderlich ist.

 

Aufgrund dieser Anforderungen wird das H-1B Arbeitsvisum auch als Visum für eine Person in Speciality Occupation bezeichnet.

 

Was ist das H-1B Visum?

 

Das H-XNUMXB Visum ist ein temporäres Nichteinwanderungsvisum. Damit können Sie für einen bestimmten Zeitraum in den Vereinigten Staaten arbeiten. Wie bei anderen Arbeitsvisa verlangt das H-XNUMXB von einem US-Arbeitgeber, dass er Ihr Visum sponsert.

 

Die Vereinigten Staaten verteilen jedes Jahr eine bestimmte Anzahl von H-1B Visa an Arbeitgeber im ganzen Land. Sobald dieser Pool von H-1B Visa vergeben ist, können für das Jahr keine Visa mehr ausgestellt werden. Normalerweise gibt es eine Obergrenze von rund 65,000 Antragstellern, obwohl die spezifische Anzahl jedes Jahr variiert.

 

Das Visumantragsverfahren für H-1B wird von einem US-Arbeitgeber eingeleitet. Nehmen wir an, ein US-Arbeitgeber hat eine offene Stelle für einen hochspezialisierten Beruf. Er kann keinen amerikanischen Mitarbeiter finden, der für die Ausführung der Arbeit qualifiziert ist. Er erhält eine Bewerbung eines Ausländers, der bereit ist, die Arbeit auszuführen. Anschließend leitet der Arbeitgeber das H-1B Visumverfahren ein, indem er eine Petition an die USCIS sendet.

 

Wie funktioniert ein H-1B Visum?

 

Die Anforderungen für ein H-1B Visum besagen normalerweise, dass Sie eine spezielle Ausbildung, Schulung oder Erfahrung benötigen, um die Arbeit auszuführen. Wenn Ihre Arbeit eine einzigartige Ausbildung erfordert, die nicht von einer durchschnittlichen Person durchgeführt werden kann, können Sie sich für ein H-1B Visum qualifizieren.

 

Zu den besonderen Anforderungen für ein H-1B Visum gehören:

 

• Sie besitzen einen fortgeschrittenen Bildungsabschluss, einschließlich eines Bachelor-, Master- oder Doktorgrads.
• Sie haben an einer fortgeschrittenen Fortbildung teilgenommen oder können berufliche Fähigkeiten vorweisen (d.h. einzigartige Ausbildung am Arbeitsplatz).
• Sie besitzen einzigartige Eigenschaften, mit denen Sie in Forschungs- und Entwicklungsprojekten des US-Verteidigungsministeriums und in anderen Regierungspositionen arbeiten können.

 

Wenn Sie die oben genannten Voraussetzungen erfüllen, können Sie sich möglicherweise für eine Stelle in den USA bewerben. Wenn der Job einen Hochschulabschluss erfordert oder zu einem gewissen Grad spezialisiert ist, sodass nur wenige Menschen ihn erfolgreich absolvieren können, kann er sich im Allgemeinen als H-1B Visumposition qualifizieren.

 

Einige der gängigen Berufe, die für ein H-1B Visum in Frage kommen, sind:

 

• IT-Spezialisten
• Architekten
• Buchhalter
• Professoren
• Ärzte
• Zahnärzte
• Journalisten
• Models
• Technische Redakteure
• Diejenigen, die in Fachforschung oder Beschäftigung in Bereichen wie Wissenschaft, Biotechnologie, Computer, Kunst und anderen Bereichen beteiligt sind

 

Der in den USA ansässige Arbeitgeber schreibt ein Stellenangebot aus und erhält daraufhin Bewerbungen von ausländischen Staatsbürgern. Zu diesem Zeitpunkt kann der Arbeitgeber das H-1B Visumverfahren einleiten, indem er eine Petition an die USCIS sendet.

 

In der Regel wird ein H-1B Visum für drei Jahre erteilt, wobei eine Verlängerung für maximal sechs Jahre möglich ist. Mit dem Ablaufdatum von drei Jahren wird Ihnen möglicherweise eine Verlängerung um ein oder drei Jahre gewährt, abhängig von Ihrer Position.

 

Die einzige Ausnahme von dieser Regel sind Ausländer, die für die US-Regierung arbeiten. Diese Personen können Arbeiten in den Vereinigten Staaten für maximal XNUMX Jahre mit einem H-XNUMXB Visum verrichten.

 

Voraussetzungen für ein H-1B Visum

 

Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer müssen bestimmte Qualifikationen erfüllen, um sich für ein H-1B Visum zu qualifizieren.

 

Anforderungen an Arbeitgeber

 

Das in den USA ansässige Unternehmen muss ein legal registriertes Unternehmen mit einer IRS-Nummer sein. Der Arbeitgeber muss vor dem Sponsoring des H-1B Visums überprüfen, ob er bestimmte Voraussetzungen erfüllt.

 

Antrag auf Arbeitsbedingungen (LCA)

 

Alle US-Unternehmen, die ausländische Arbeitskräfte einstellen möchten, müssen zunächst eine Labour Condition Application (LCA) einreichen. Dies kann durch Ausfüllen des Formulars ETA 9035E begonnen werden. In diesem Formular gibt der Arbeitgeber die Anzahl der Jahre an, für die er ausländische Arbeitnehmer einstellen möchte. Das Formular garantiert auch, dass der Arbeitgeber ein sicheres, angemessenes und faires Arbeitsumfeld für den ausländischen Arbeitnehmer hat. Um einen Antrag auf Arbeitsbedingung erfolgreich einzureichen, muss der Arbeitgeber alle folgenden Anforderungen erfüllen:

 

• Beweisen Sie, dass sie dem ausländischen Arbeitnehmer einen ähnlichen Lohn zahlen, den sie einem amerikanischen Arbeitnehmer zahlen würden.
• Beweisen Sie, dass sie angemessene Arbeitsbedingungen haben.
• Beweisen Sie, dass sie den Mitarbeiter über Änderungen im Arbeitsvertrag informieren.
• Informieren Sie die Regierung über den Einsatzort.
• Geben Sie den Namen des Unternehmens und die Anzahl der Mitarbeiter an.
• Geben Sie die Berufsbezeichnung und die allgemeinen Pflichten des ausländischen Mitarbeiters an.

 

Der US-Arbeitgeber wird den Labour Condition Application beim US Department of Labour (DOL) einreichen. Dies ist in der Regel der erste Schritt des Antragsverfahrens. Es wird empfohlen, dass der Arbeitgeber eine genehmigte Ökobilanz hat, bevor er weitere Schritte unternimmt. Selbst wenn andere Teile des Antrags schneller bearbeitet werden, kann der Mitarbeiter erst dann mit der Arbeit beginnen, wenn ein Antrag auf Arbeitsbedingung eingereicht wurde.

 

Petition an USCIS

 

Der US-Arbeitgeber muss dann den tatsächlichen das H-XNUMXB Visumantragsverfahren durch Einreichung einer Petition bei den amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörden (USCIS) einleiten. Diese Petition ist als Formular I-XNUMX bekannt. USCIS überprüft nach Eingehen der Petition, ob der Arbeitgeber ausländische Arbeitnehmer einstellen kann.

 

Das Formular I-129 ist in allen folgenden Situationen erforderlich:

 

• Wenn ein Mitarbeiter plant, für zwei US-Unternehmen zu arbeiten, muss jedes Unternehmen eine I-129-Petition bei USCIS einreichen.
• Wenn der Arbeitnehmer sein Visum verlängern möchte, muss der Arbeitgeber erneut ein Formular I-129 einreichen.
• Wenn der Mitarbeiter in ein neues Unternehmen wechselt, muss der neue Arbeitgeber ein neues Formular I-129 einreichen.

 

Gebührenzahlungen

 

Für die Beantragung eines H-1B Visums sind eine Reihe von Gebühren zu entrichten, darunter folgende:

 

Form I-XNUMX Anmeldegebühren: $XNUMX

 

US-amerikanische Gebühr für das Gesetz zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und der Arbeitskräfte (auch als ACWIA- oder Schulungsgebühr bezeichnet): $XNUMX (für Unternehmen mit weniger als XNUMX Vollzeitbeschäftigten in den USA); $XNUMX (für Arbeitgeber mit mehr als XNUMX Vollzeitbeschäftigten in den USA)

 

Gebühr für Betrugsbekämpfung und -aufdeckung: $XNUMX pro Antragsteller

 

Gebühr für Öffentliches Recht XNUMX-XNUMX: $XNUMX (für Unternehmen mit mehr als XNUMX Vollzeitbeschäftigten, von denen mindestens XNUMX% ausländische Arbeitnehmer mit H-XNUMXB oder L-Visum sind; diese Gebühr wird bei Verlängerung des H-XNUMXB Visums nicht erhoben)

 

Premium-Bearbeitung: $XNUMX

 

Andere Formulare und Dokumente

 

Wenn ein Anwalt den Arbeitgeber vertritt, muss der Arbeitgeber möglicherweise ein zusätzliches Formular mit dem Namen Formular G-XNUMX neben anderen Dokumenten einreichen:

 

• Formular G-28
• Kopie des Passes des H-1B Antragstellers
• Kopie des Diploms, der Schulungsbescheinigung oder anderer Bildungs- / Schulungsqualifikationen des H-1B-Antragstellers
• Kopie des vom H-1B Visumantragsteller und Arbeitgeber unterzeichneten Arbeitsvertrags
• Steuererklärungen des Unternehmens
• Bericht über die Löhne, die an Mitarbeiter in ähnlichen Positionen gezahlt wurden wie für den H-1B Visumantragsteller
• Fotos vom Unternehmen

 

Nachdem Sie alle diese Dokumente erhalten haben, überprüft USCIS die Petition, um die Gültigkeit des H-XNUMXB-Visumantrags festzustellen. Das Hauptziel der USCIS-Antragsprüfung besteht darin, festzustellen, ob Sie einen berechtigten Bedarf an einem ausländischen Arbeitnehmer haben und keinen US-amerikanischen Mitarbeiter für die Ausführung des Auftrags einstellen können. USCIS möchte außerdem sicherstellen, dass Sie dem ausländischen Arbeitnehmer einen wettbewerbsfähigen Lohn zahlen und ein sicheres Arbeitsumfeld schaffen.

 

Wenn der Arbeitgeber alle oben genannten Qualifikationen erfüllt, erhält er das Formular I-797. Sobald dieses Formular ausgestellt wurde, kann der potenzielle H-1B Visumantragsteller offiziell mit dem Antragsverfahren beginnen.

 

Anforderungen an H-1B-Bewerber (Arbeitnehmer)

 

Sobald der Arbeitgeber alle oben genannten Qualifikationen erfüllt und das Formular I-XNUMX erhalten hat, kann der Arbeitnehmer mit dem H-XNUMXB Visumantragsverfahren fortfahren. Dieses Visumantragsverfahren ähnelt dem bei jedem anderen Nichteinwanderungsvisum. Sie füllen das Formular DS-XNUMX aus und vereinbaren dann ein Vorstellungsgespräch bei einer nahe gelegenen US-Botschaft oder einem US-Konsulat.

 

Schritt XNUMX) Formular DS-XNUMX ausfüllen: Dieses Online-Formular finden Sie auf der Website Ihrer örtlichen US-Botschaft oder Ihres Konsulats. Dies ist das Standardformular für Nichteinwanderer bei Reisen in die USA.

 

Schritt XNUMX) Planen Sie Ihr Interview: Antragsteller für ein H-XNUMXB müssen ein Interview mit einer nahe gelegenen US-Botschaft oder einem US-Konsulat in ihrem Heimatland vereinbaren.

 

Schritt XNUMX) Erforderliche Dokumente zusammenstellen: Vor dem Vorstellungsgespräch müssen Sie Kopien oder Originale aller erforderlichen Dokumente in einer Datei zusammenstellen. Das umfasst die folgenden Dokumente: Ihr aktueller Reisepass, eine Kopie Ihrer Reisepassseiten, alle vorherigen Reisepässe, Fotos gemäß den Anforderungen für ein Visumfoto, ein Bestätigungsschreiben für das Vorstellungsgespräch, das gedruckte Formular I-XNUMX, eine Kopie des Formulars I-XNUMX, ein Schreiben Ihres Arbeitgebers, in dem die Position beschrieben wird, und ein Nachweis über Ihre Ausbildungs- oder Schulungsnachweise. Alle H-XNUMXB-Bewerber, die zuvor in den USA gearbeitet haben, müssen außerdem Steuererklärungsformulare, die Namen und Kontaktinformationen früherer Arbeitgeber und Vorgesetzten, einen Lebenslauf sowie Gehaltsabrechnungen für die Beschäftigungsdauer einreichen. Andere erforderliche Dokumente können Referenzen von Vorgesetzten Ihrer früheren Positionen und Fotos des Standorts Ihrer Arbeit in den Vereinigten Staaten enthalten.

 

Schritt XNUMX) Nehmen Sie am Interview teil: Kommen Sie zur US-Botschaft oder zum US-Konsulat, um an Ihrem Interview teilzunehmen. Das Ziel des Interviews ist es, sicherzustellen, dass die Informationen in Ihrer DS-XNUMX Bewerbung korrekt sind. Der Interviewer kann auch Fragen zu Ihrem Job, Ihrer Position und Ihren besonderen Qualifikationen stellen. Wenn Sie noch nie in den USA waren oder zum ersten Mal ein H-XNUMXB Visum beantragen, könnte es sein, dass Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch Fingerabdrücke abnehmen lassen müssen. Nach Abschluss des Vorstellungsgesprächs können Sie nach Hause zurückkehren und warten, bis Ihr H-XNUMXB Arbeitsvisum genehmigt oder abgelehnt wurde.

 

Im Gegensatz zu einem traditionellen Nichteinwanderungsvisum, bei dem die Gebühren vom Antragsteller bezahlt werden, werden die Gebühren beim H-1B Visum vom Arbeitgeber bezahlt, der den Antragsteller in die Vereinigten Staaten bringt. Tatsächlich müssen im Rahmen des H-1B Visumantragsverfahrens die Visumgebühren vom Arbeitgeber und nicht vom Arbeitnehmer bezahlt werden.

 

Wie lange dauert die Bearbeitung eines H-1 Visums?

 

Die Bearbeitungszeiten für H-1B Visa variieren stark zwischen den Ländern. Einige H-1B Visa können in nur 2 Wochen bearbeitet werden - zum Beispiel, wenn Ihr Arbeitgeber die $1,410-Gebühr für die Premium-Bearbeitung bezahlt hat. Die Bearbeitung anderer H-1B Visa kann zwischen 3 und 6 Monate dauern. Es kommt immer auf die Arbeitsbelastung Ihrer US-Botschaft an.

 

Da die Bearbeitungszeiten unvorhersehbar sind, liegt es in Ihrem Interesse, so schnell wie möglich mit dem H-1B Visumverfahren zu beginnen.

 

Wie kann ich mein H-1B Visum verlängern?

 

Das H-1B Visum wird in der Regel für einen Zeitraum von drei Jahren erteilt. Es ist jedoch möglich, Ihr Visum über diesen Zeitraum hinaus auf maximal 6 Jahre (oder maximal 10 Jahre für bestimmte Regierungspositionen) zu verlängern.

Um Ihr H-1B Visum zu verlängern, müssen Sie ein ähnliches Verfahren wie bei Ihrem ursprünglichen Antrag durchlaufen. Ihr Arbeitgeber muss viele der gleichen Gebühren zahlen und gleichzeitig einen neuen Antrag bei USCIS einreichen.

 

Sie müssen außerdem die folgenden Dokumente einreichen, um eine Verlängerung des H-1B Visums zu erhalten:

 

• Ihren Pass
• Ihr ursprüngliches I-94-Formular
• Formular I-797
• Ein Brief von Ihrem Arbeitgeber, in dem Ihre Position erläutert wird

 

In der Regel dauert die Verlängerung eines H-3B Visums ungefähr 1 Monate. Sie sollten daher mindestens drei Monate vor Ablauf Ihres ursprünglichen H-1B Visums mit dem Verlängerungsprozess beginnen. Sie können eine Verlängerung bis maximal 6 Monate vor Ablauf Ihres H-1B Visums beantragen.

 

Wenn jedoch Ihr H-XNUMXB Visum abläuft ohne eine Antwort auf Ihren Verlängerungsantrag erhalten zu haben, dürfen Sie maximal XNUMX Tage in den USA arbeiten oder bis Ihre H-XNUMXB Verlängerung genehmigt oder abgelehnt wurde. Wenn Ihre Verlängerung verweigert wird oder Sie sich für einen Zeitraum von sechs Jahren in den USA aufgehalten haben, müssen Sie nach Hause zurückkehren.

 

Kann ich mit einem H-1B Visum Angehörige in die USA bringen?

 

Wenn Sie Inhaber eines H-XNUMXB Visums sind, dürfen Sie Ehepartner und berechtigte Kinder mit einem H-XNUMX Visum in die USA bringen. Das H-XNUMX Visum-Programm ist speziell für die Angehörigen von H-Visuminhabern konzipiert. Zu den abhängigen Personen, die sich für dieses Programm qualifizieren, gehören:

 

• Ihren Ehepartner
• Ihre unverheirateten Kinder unter 21

 

H-4 Visuminhaber dürfen in den USA arbeiten, wenn sie eine Arbeitserlaubnis beantragen und bestimmte Bedingungen einhalten. Darüber hinaus können Inhaber eines H-4 Visums in den USA studieren.

 

In der Regel wird das H-4 Visum für die Dauer des H-1B Visums erteilt. Der H-4 Visuminhaber kann mit dem H-1B Visuminhaber oder nach ihm in die USA einreisen. Sie können jedoch nicht vor Ihrem Ehepartner in die USA einreisen.