La visa estadounidense de inmigración no solo atiende a familiares y parientes inmediatos, sino que también otorga visas a personas que están certificadas para trabajar en los EE UU. visas patrocinadas para empleo permitiría a los empleados/trabajadores extranjeros trabajar sin un Documento de Autorización de Empleo, siempre y cuando ya tengan un empleador que los contrató para trabajar y reubicarse permanentemente en los EE. UU. Existen 5 tipos de visas de trabajo y cada tipo está designado con la letra E:
- La Visa EB-1 es el tipo de visa para trabajadores de primera prioridad. Es para personas altamente capaces con talento extraordinario en las artes, el atletismo, los negocios o la educación, destacados profesores o investigadores universitarios, así como ejecutivos o gerentes que estén empleados durante 3 años en una sucursal en el extranjero de una empresa estadounidense.
- La visa EB-2 o la visa de segunda prioridad para trabajadores es para expertos en su profesión que tengan un título avanzado o alguien con habilidades excepcionales por encima de lo común en el campo de las artes, los negocios o las ciencias.
- La visa EB-3 o visa de tercera prioridad para trabajadores es otro tipo de visa dirigido a "trabajadores calificados" que obtuvieron más de 2 años de experiencia, profesionales que poseen un título de educación superior al requisito normal y trabajadores no calificados que tienen menos de 2 años de experiencia (Visa EW-3).
- La visa EB-4 o visa de cuarta prioridad para trabajadores es para inmigrantes especiales que trabajan en diferentes organizaciones religiosas, gubernamentales o internacionales.
- Visa de inversionista EB-5 también llamada visa para trabajadores de quinta prioridad es otro tipo de visa para capitalistas en riesgo que están dispuestos a invertir de $500K a $1 millón en los EE. UU.
Las visas patrocinadas por empleo solo se establecen en 140,000 visas al año y el total se asigna a los 5 tipos de visa, por lo que el procesamiento puede llevar tiempo. Aquellos que estén interesados en solicitar visas patrocinadas por empleo deben tener en cuenta que cuando el número de visas llegue al máximo dentro del año, las solicitudes restantes se alinearán para los años siguientes. Los solicitantes de visas estadounidenses deben observar las fechas de prioridad dadas para poder aprobar las solicitudes de inmigración.
La siguiente sección discutirá más a fondo los detalles, requisitos, procedimientos y otros detalles importantes de la visa EB-1.
¿Qué es la visa EB-1?
La Visa EB-1 es para trabajadores de primera prioridad. Esta visa es la primera categoría de visas de inmigración basadas en empleo en los EE. UU. La visa EB-1 permite que personas con notables logros académicos y laborales residan permanentemente en los EE. UU. A los solicitantes de visa se les concederá migrar a los EE. UU. permanentemente si pueden dan fe de sus logros. Una vez que se le otorga la visa EB-1, la persona puede obtener documentos estadounidenses como tener una licencia de conducir, poseer una propiedad, continuar sus estudios o incluso casarse y formar una familia. Eventualmente podrán solicitar la ciudadanía estadounidense cuando no enfrenten ninguna complicación con su visa EB-1.
El gobierno de los EE. UU. dividió la visa EB-1 en tres subcategorías según los logros. Las subcategorías son las siguientes:
- Personas con habilidades extraordinarias en las artes, las ciencias, la educación, el atletismo y los negocios. Los logros de estas personas deben ser extensos y/o reconocidos internacionalmente y no necesitan una oferta de empleo para solicitar la visa EB-1.
- Destacados profesores e investigadores que han recibido reconocimiento internacional por sus aportes en sus campos. Los profesores e investigadores deben tener al menos 3 años de experiencia en investigación o docencia y deben demostrar que vienen a los Estados Unidos para continuar avanzando en su campo en un puesto de investigación o docencia en una universidad.
- Gerentes o ejecutivos multinacionales que hayan trabajado para una sucursal internacional de una empresa estadounidense durante al menos 1 año en los últimos 3 años. Deben solicitar la visa EB-1 para continuar trabajando para esa empresa y su posición en Estados Unidos debe igualar o ser superior a la que tenían en el país extranjero.
¿Cuáles son los requisitos de EB-1?
Existen ciertos requisitos que los solicitantes deben cumplir dependiendo de las tres subcategorías de la visa EB-1. Para tener derecho a la categoría Habilidad Extraordinaria, el solicitante debe validar al menos 3 criterios enumerados a continuación o debe obtener con éxito un premio Oscar, Pulitzer o Medalla Olímpica.
- Una prueba de que ha recibido un premio / citación por logros y excelencia a nivel nacional o internacional.
- Una prueba que indique que usted es parte de una asociación que constantemente desafía a los miembros a mejorar su campo.
- Una prueba de que es bien reconocido en revistas y medios con sus trabajos publicados o investigaciones en su campo.
- Una prueba de que se le ha solicitado que juzgue individualmente o que se una a un panel para evaluar el trabajo de otra persona en su campo.
- Una prueba de que tiene importantes contribuciones académicas, científicas, artísticas, deportivas o relacionadas con los negocios en su campo.
- Una prueba de que ha escrito artículos publicados en los principales medios o publicaciones.
- Una prueba de que su trabajo / creación fue destacado en varias exhibiciones.
- Una prueba de que ha desempeñado un papel importante en una institución destacada.
- Una prueba de que usted su campo específico ganó un sueldo alto y es probable que le paguen más que a otras personas.
- Una prueba de que en las artes escénicas, se reconoce que tiene logros comerciales.
A continuación, para la categoría de profesor e investigador, el solicitante debe obtener una oferta de un empleador en los EE. UU. y validar al menos 2 de los criterios, los cuales enumeramos a continuación:
- Una prueba de que usted es el destinatario de cualquier premio por logros.
- Una prueba que indica que eres parte de una asociación que desafía constantemente a sus miembros a mejorar y actualizar su campo.
- Una prueba de que es bien reconocido en revistas y medios con sus trabajos publicados o investigaciones en su campo.
- Una prueba de que se le ha solicitado que juzgue individualmente o que se una a un panel para evaluar el trabajo de otra persona en su campo.
- Una prueba de que ha contribuido académica o científicamente en su campo.
- Una prueba de que ha escrito artículos o libros en su campo.
Por último, al solicitar una visa EB-1 de Gerente Multinacional o Ejecutiva, debe tener una oferta de trabajo de una sucursal en el extranjero de la empresa estadounidense y haber trabajado con ellos.
¿Cómo solicitar la visa EB-1?
Hay varios pasos necesarios tanto para el empleador como para los empleados extranjeros al solicitar una visa EB-1. La solicitud de visa EB-1 se divide en 2 partes:
- Los archivos necesarios deben ser adquiridos por el empleador estadounidense como las peticiones y la certificación laboral.
- Una vez aprobado, el empleado extranjero luego procede a solicitar una visa EB-1 en la embajada de EE. UU. de su país de origen.
En caso de que desee presentar una solicitud basándose en sus habilidades extraordinarias, debe presentar la solicitud usted mismo y no es necesario que un empleador presente la solicitud en su nombre. Por otro lado, para las otras subcategorías de solicitantes de visa EB-1, como gerentes multinacionales y profesores/investigadores, los empleadores deben presentar la solicitud por usted.
Procedimientos de solicitud del empleador estadounidense
Adquirir una Certificación Laboral
Obtener una certificación laboral es el primer requisito para que un empleador estadounidense pueda contratar a un empleado de otro país y esto se puede lograr presentando formulario ETA 750 al DOL. En este caso, el empleador estadounidense declara al completar el formulario que ha intentado contratar a un empleado en los EE. UU. pero no pudo ocupar el puesto y le pagará al trabajador extranjero el salario vigente. El DOL procesará el formulario y notificará al empleador y al empleado sobre su decisión. Suponiendo que se apruebe la certificación, el empleador estadounidense puede pasar al siguiente paso, pero si se la niega, al trabajador extranjero no se le permitirá obtener una visa EB-1.
Presentación de la petición
Además de la certificación laboral, el empleador también debe presentar una petición ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) ante el formulario I-140, petición de inmigrante para trabajador extranjero. El empleador debe verificar que la empresa es financieramente estable con estados financieros, auditorías y declaraciones de impuestos. Por otro lado, los solicitantes de la visa EB-1 de Habilidad Extraordinaria deben presentar la petición ellos mismos ante el USCIS y manejar la tarifa.
USCIS procesará la petición e informará al empleador sobre su decisión. Suponiendo que se apruebe la petición, el asunto se llevará al Centro Nacional de Visas (NVC), pero si se rechaza, la empresa estadounidense no podrá emplear a un trabajador extranjero.
Cuando la petición aprobada llega al NVC, se proporciona un número de caso y un número de identificación de factura. El número de caso y el número de identificación de la factura se incluirán con instrucciones e información sobre cómo presentar la solicitud y se enviarán por correo al país de origen del empleado extranjero. Debe tener en cuenta que existe un número limitado de solicitudes de visa EB-1, el NVC solo enviará los documentos del solicitante cuando la fecha de prioridad esté actualizada.
Procedimientos de solicitud de trabajadores extranjeros
Formulario de solicitud DS-260, Solicitud de visa de inmigrante en línea
Completar el formulario DS-260 actúa como la solicitud del trabajador extranjero para la visa EB-1. Luego, la Embajada o Consulado de Estados Unidos de su país de origen procesará el formulario.
Examen médico completo y vacunación.
El solicitante debe obtener los exámenes médicos y las vacunas que se indican en el paquete NVC. Estos documentos deben ser firmados por un médico con licencia.
Reunir el archivo de los documentos de apoyo
Los siguientes documentos de respaldo deben presentarse después de que el NVC apruebe el formulario DS-260.
- Un pasaporte con una validez de más de 6 meses después de un vuelo planificado a los EE. UU.
- La oferta de empleo de su empleador estadounidense.
- Una certificación laboral aprobada.
- Una petición aprobada.
- La página de confirmación de su formulario DS-260.
- Documentos médicos y de vacunas firmados por el médico.
- 2 fotografías que cumplan con los requisitos de fotografía.
- Evidencia de que usted es apto para la categoría que está solicitando.
- Cartas entregadas por antiguos empleadores
- Antecedentes penales y judiciales.
- El NVC puede requerir documentos de respaldo adicionales dependiendo de su situación.
Estar presente en la entrevista de visa
Después de que el NVC verifique su solicitud y los documentos de respaldo, se programará una entrevista en la Embajada de los EE. UU. donde envió su solicitud. En la entrevista, sea claro y distinto al responder las preguntas sobre sus antecedentes. Al final, el entrevistador llevará a cabo el veredicto final si es probable que obtenga una visa EB-1 o no.
Aceptar el paquete NVC y viajar a los EE. UU.
Una vez que se apruebe su solicitud para una visa EB-1, se le enviará un paquete del NVC. Este paquete solo debe abrirse cuando llegue a los EE. UU. Debe presentarlo al oficial de inmigración en el puerto de entrada de los EE. UU. Los agentes de inmigración son los únicos autorizados a abrir el paquete y determinar si se le concede acceso a Estados Unidos o no.
¿Cuáles son las tasas de la visa EB-1?
Al solicitar una visa EB-1, usted es responsable de pagar ciertas tarifas. El USCIS y la Embajada de los Estados Unidos a donde desea enviar su solicitud determinarán el costo. Estas son las siguientes tarifas que debe pagar:
- La tasa de presentación de la solicitud para el formulario USCIS I-140.
- Tasa de procesamiento para el formulario DS-260.
- Tasas del examen médico.
- Tasas incurridas en la obtención de los documentos de soporte.
- Tasas de traducción para interpretar el idioma extranjero al inglés.
¿Cuánto dura el tiempo de procesamiento de la visa EB-1?
El procesamiento de la visa EB-1 puede demorar un poco debido a la cantidad limitada de visas de empleo permitidas por año. Pueden pasar varios meses o años, dependiendo de la cantidad de solicitantes que tenga por delante. Al final, todo dependerá de cuándo hayas presentado tu solicitud.
¿Cómo obtener un estatus de residente permanente legal (LPR)?
Después de adquirir una visa EB-1, su siguiente paso es obtener el estatus de Residente Permanente Legal (LPR) en los EE. UU. o también el reconocimiento de la obtención de una Tarjeta Verde. Para reemplazar su estatus de inmigrante con LPR, se necesita una petición aprobada por USCIS. Luego archivar y procesar esto formulario I-485, solicitud de registro de residencia permanente o ajuste de estatus al USCIS. Una vez que su solicitud sea aprobada, se le enviará un correo dentro de unas semanas con la tarjeta de residencia (Tarjeta Verde).