La visa estadounidense de inmigración no solo atiende a familiares y parientes inmediatos, sino que también otorga visas a personas que están certificadas para trabajar en los EE UU. visas patrocinadas para empleo permitiría a los empleados/trabajadores extranjeros trabajar sin un Documento de Autorización de Empleo, siempre y cuando ya tengan un empleador que los contrató para trabajar y reubicarse permanentemente en los EE. UU. Existen 5 tipos de visas de trabajo y cada tipo está designado con la letra E:

 

  • Visa EB-1 es el tipo de visa para trabajadores de primera prioridad. Es para personas altamente capaces con talento extraordinario en las artes, el atletismo, los negocios o la educación, destacados profesores o investigadores universitarios, así como ejecutivos o gerentes que estén empleados durante 3 años en una sucursal en el extranjero de una empresa estadounidense.
  • La visa EB-2 o la visa de segunda prioridad para trabajadores es para expertos en su profesión que tengan un título avanzado o alguien con habilidades excepcionales por encima de lo común en el campo de las artes, los negocios o las ciencias.
  • La visa EB-3 o visa de tercera prioridad para trabajadores es otro tipo de visa dirigido a "trabajadores calificados" que obtuvieron más de 2 años de experiencia, profesionales que poseen un título de educación superior al requisito normal y trabajadores no calificados que tienen menos de 2 años de experiencia (Visa EW-3).
  • La visa EB-4 o visa de cuarta prioridad para trabajadores es para inmigrantes especiales que trabajan en diferentes organizaciones religiosas, gubernamentales o internacionales.
  • Visa de inversionista EB-5 también llamada visa para trabajadores de quinta prioridad es otro tipo de visa para capitalistas en riesgo que están dispuestos a invertir de $500K a $1 millón en los EE. UU.

 

Las visas patrocinadas por empleo solo se establecen en 140,000 visas al año y el total se asigna a los 5 tipos de visa, por lo que el procesamiento puede llevar tiempo. Aquellos que estén interesados ​​en solicitar visas patrocinadas por empleo deben tener en cuenta que cuando el número de visas llegue al máximo dentro del año, las solicitudes restantes se alinearán para los años siguientes. Los solicitantes de visas estadounidenses deben observar las fechas de prioridad dadas para poder aprobar las solicitudes de inmigración.

 

La siguiente sección discutirá más a fondo los detalles, requisitos, procedimientos y otros detalles importantes de la visa EB-2.

 

¿Qué es la visa EB-2?

 

La visa EB-2, también llamada visa de Trabajadores de Segunda Prioridad, atiende a las siguientes personas clasificadas en estos tres grupos:

 

  • Profesionales que posean un “título educativo avanzado”, como tener una licenciatura, maestría o superior con 5 años de experiencia en su línea de trabajo.
  • Ciudadanos extranjeros que manifiesten habilidades excepcionales en el campo de las artes, los negocios o las ciencias.
  • Personas que pueden demostrar/probar que sus habilidades pueden hacer contribuciones al país y que son de interés nacional de los EE. UU. o personas que tienen una exención por interés nacional.

 

Suponiendo que pertenece a cualquiera de los siguientes grupos mencionados anteriormente, tendrá la oportunidad de solicitar una visa EB-2. Tener una visa EB-2 le brindará los siguientes beneficios, como tener una residencia permanente en los EE. UU., adquirir una Tarjeta Verde, disfrutar trabajando en el campo de su especialización, viajar dentro y fuera de los EE. UU., poder solicitar empleos en diferentes estados después de unos años y también tendrás la oportunidad de solicitar la ciudadanía estadounidense.

 

Como se mencionó anteriormente, las visas patrocinadas por empleo solo están limitadas a 140,000 visas al año. Del número total de visas emitidas anualmente, el 28.6% se destina a la visa EB-2. Por lo tanto, el número asignado de visas es bastante pequeño, lo que genera más tiempo de espera.

 

¿Cuáles son los requisitos para la visa EB-2?

 

Existen ciertos requisitos que tanto el empleado extranjero como el empleador estadounidense deben cumplir al solicitar una visa EB-2. Por ejemplo, si eres un profesional extranjero con título avanzado, deberás cumplir con los siguientes requisitos:

 

  • Expediente académico que demuestre que tiene un título educativo avanzado (licenciatura o maestría o un equivalente en los EE. UU.)
  • Un documento escrito / firmado por su antiguo empleador que indique que ha trabajado durante 5 años en su línea de especialización después de terminar su licenciatura

 

Por otro lado, para solicitar una visa EB-2 como persona con habilidades excepcionales o con una exención de interés nacional, es necesario cumplir con tres de los siguientes requisitos que se enumeran a continuación:

 

  • Presente documentos que ayuden a confirmar sus logros en el arte, los negocios, las ciencias o cualquier otro campo de especialización. Documentos como diplomas, certificados o premios.
  • Documentos escritos/firmados por sus antiguos empleadores que indiquen que ha trabajado a tiempo completo con al menos 10 años de experiencia en su línea de especialización.
  • Presente su licencia o certificación como prueba de que es capaz de ejercer su profesión.
  • Evidencia de que obtuvo altos ingresos debido a sus habilidades excepcionales.
  • Prueba de membresía para ayudar a indicar que usted es parte de una o más asociaciones profesionales
  • Evidencia que demuestre que usted es una persona reconocida por el gobierno, asociaciones profesionales o incluso por sus pares por sus logros y contribuciones en su línea de especialización.
  • Si tiene una exención por interés nacional, se necesita evidencia para confirmar que su trabajo es para el beneficio/interés del gobierno de los EE. UU.

 

Como empleador estadounidense desea contratar y patrocinar a un trabajador / trabajador extranjero para obtener una visa de inmigración EB-2, se deben cumplir con los siguientes requisitos:

 

  • Una evidencia que indique que es necesario contratar a un trabajador extranjero ya que ningún trabajador estadounidense está disponible, es competente o está dispuesto a hacer el trabajo.
  • Una evidencia que demuestra que los trabajadores estadounidenses y los trabajadores extranjeros tienen los mismos derechos y salarios, dado que ambos desempeñan el mismo trabajo.
  • Una prueba de que la empresa del empleador de EE. UU. Tiene capacidad financiera para mantener y emplear a un trabajador extranjero

 

¿Cómo solicitar la visa EB-2?

 

Hay varios pasos necesarios tanto para el empleador como para los empleados extranjeros al solicitar una visa EB-2. La solicitud de visa EB-2 se divide en 2 partes:

  • Los archivos necesarios deben ser adquiridos por el empleador estadounidense, como peticiones y certificaciones laborales.
  • Una vez aprobado, el empleado extranjero luego procede a solicitar una visa EB-2 en la embajada de EE. UU. de su país de origen.

 

Procedimientos de solicitud del empleador estadounidense

 

Adquirir una Certificación Laboral

 

Obtener una certificación laboral es el primer requisito para que un empleador estadounidense pueda contratar a un empleado de otro país y esto se puede lograr presentando Formulario ETA 750 al Departamento de Trabajo. En este caso, el empleador estadounidense declara al completar el formulario que ha intentado contratar a un empleado en los EE. UU. pero no pudo ocupar el puesto y le pagará al trabajador extranjero el salario vigente.

 

El DOL procesará el formulario y notificará al empleador y al empleado sobre su decisión. Suponiendo que se apruebe la certificación, el empleador estadounidense puede pasar al siguiente paso, pero si se la niega, al trabajador extranjero no se le permitirá obtener una visa EB-2.

 

Presentación de la petición

 

Además de la certificación laboral, el empleador también debía presentar una petición al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS) ante el formulario I-140, petición de inmigrante para trabajador extranjero. El empleador debe verificar que la empresa sea financieramente estable con los estados financieros, auditorías y declaraciones de impuestos.

 

El USCIS procesará la petición e informará al empleador sobre su decisión. Suponiendo que la petición sea aprobada, el asunto será llevado al Centro Nacional de Visas (NVC), pero si se le niega, la empresa estadounidense no podrá emplear a un trabajador extranjero.

 

Cuando la petición aprobada llega al NVC, se proporciona un número de caso y un número de identificación de factura. El número de caso y el número de identificación de la factura se incluirán con instrucciones e información sobre cómo presentar la solicitud y se enviarán por correo al país de origen del empleado extranjero. Debe tener en cuenta que existe un número limitado de solicitudes de visa EB-2, el NVC solo enviará los documentos del solicitante cuando la fecha de prioridad esté actualizada.

 

Procedimientos de solicitud de trabajadores extranjeros

 

Formulario de archivo DS-261, elección de dirección y agente

 

Completar el formulario DS-261 actúa como la solicitud del trabajador extranjero para la visa EB-2. Luego, la Embajada o Consulado de Estados Unidos de su país de origen procesará el formulario.

 

Examen médico completo y vacunación

 

El solicitante debe obtener los exámenes médicos y las vacunas que se indican en el paquete NVC. Estos documentos deben ser firmados por un médico con licencia.

 

Reunir el archivo de los documentos de apoyo

 

Los siguientes documentos de respaldo deben presentarse después de que el NVC apruebe el formulario DS-261.

 

  • Un pasaporte con una validez de más de 6 meses después de un vuelo planificado a los EE. UU.
  • La oferta de empleo de su empleador estadounidense.
  • Una certificación laboral aprobada.
  • Una petición aprobada.
  • La página de confirmación de su formulario DS-261.
  • Documentos médicos y de vacunas firmados por el médico.
  • 2 fotografías que cumplan con los requisitos de fotografía.
  • Evidencia adecuada para la categoría a la que solicita.
  • Cartas entregadas por antiguos empleadores
  • Antecedentes penales y judiciales.
  • El NVC puede requerir documentos de respaldo adicionales dependiendo de su situación.

 

Estar presente en la entrevista de visa

 

Después de que el NVC verifique su solicitud y los documentos de respaldo, se programará una entrevista en la Embajada de los EE. UU. donde envió su solicitud. En la entrevista, sea claro y distinto al responder las preguntas sobre sus antecedentes. Al final, el entrevistador emitirá el veredicto final si es probable que obtenga una visa EB-2 o no.

 

Aceptar el paquete NVC y viajar a los Estados Unidos.

 

Una vez que se apruebe su solicitud para una visa EB-2, se le enviará un paquete del NVC. Este paquete solo debe abrirse cuando llegue a los EE. UU. Debe presentarlo al oficial de inmigración en el puerto de entrada de los EE. UU. Los agentes de inmigración son los únicos autorizados a abrir el paquete y determinar si se le concede acceso a Estados Unidos o no.

 

¿Cuáles son las tasas de la visa EB-2?

 

Al solicitar una visa EB-2, usted es responsable de pagar ciertas tarifas. El DOL, USCIS y la Embajada de los EE. UU. a donde desea enviar su solicitud determinarán el costo. Estas son las siguientes tarifas que debe pagar:

 

  • Tasa de certificación laboral del DOL (empleador).
  • La tarifa de presentación de la petición del Formulario I-140 de USCIS (empleador)
  • Tasa de procesamiento para el Formulario DS-261 (empleado).
  • Tasa de exámenes médicos (empleado).
  • Cargos incurridos en la obtención de los documentos de soporte (empleado).
  • Tasas de traducción para interpretar el idioma extranjero al inglés (empleado).

 

¿Cuánto tiempo lleva procesar mi visa EB-2?

 

El procesamiento de la visa EB-2 puede tomar un tiempo, debido al número limitado de visas de empleo que son permitidas por año. Podría tomar de un año a tres o cuatro años para que su visa EB-2 sea procesada. Cuanto antes presente la solicitud, más rápido se procesará su solicitud.

 

¿Puedo traer a mi familia a los EE. UU. con una visa EB-2?

 

Sí. Una vez que su visa EB-2 sea aprobada y esté válida, puede incluir a su cónyuge e hijos menores de 21 años (solteros / solteros) para que lo acompañen a los EE. UU. Deben solicitar una visa E-21 para su cónyuge y un E-22 visa para sus hijos.

 

Dado que han obtenido exitosamente sus visas, su cónyuge puede conseguir un trabajo en los EE. UU. obteniendo una Documento para la Autorización de Empleo (EAD).