La visa estadounidense de inmigración no solo atiende a familiares y parientes inmediatos, sino que también otorga visas a personas que están certificadas para trabajar en los EE UU. visas patrocinadas para empleo permitiría a los empleados/trabajadores extranjeros trabajar sin un Documento de Autorización de Empleo, siempre y cuando ya tengan un empleador que los contrató para trabajar y reubicarse permanentemente en los EE. UU.
Existen 5 tipos de visas de empleo y cada tipo es designado con la letra E:
- La visa EB1 es el tipo de visa para trabajadores de primera prioridad. Es para personas altamente capaces con talento extraordinario en las artes, el atletismo, los negocios o la educación, destacados profesores o investigadores universitarios, así como ejecutivos o gerentes que estén empleados durante 3 años en una sucursal en el extranjero de una empresa estadounidense.
- La visa EB-2 o la visa de segunda prioridad para trabajadores es para expertos en su profesión que tengan un título avanzado o alguien con habilidades excepcionales por encima de lo común en el campo de las artes, los negocios o las ciencias.
- La visa EB-3 o visa de tercera prioridad para trabajadores es otro tipo de visa dirigido a "trabajadores calificados" que obtuvieron más de 2 años de experiencia, profesionales que poseen un título de educación superior al requisito normal y trabajadores no calificados que tienen menos de 2 años de experiencia (Visa EW-3).
- La visa EB-4 o visa de trabajadores de cuarta prioridad es para inmigrantes especiales que trabajan en diferentes organizaciones religiosas, gubernamentales o internacionales.
- Visa de inversionista EB-5 también llamada visa para trabajadores de quinta prioridad es otro tipo de visa para capitalistas en riesgo que están dispuestos a invertir de $500K a $1 millón en los EE. UU.
Las visas patrocinadas por empleo solo se establecen en 140,000 visas al año y el total se asigna a los 5 tipos de visa, por lo que el procesamiento puede llevar tiempo. Aquellos que estén interesados en solicitar visas patrocinadas por empleo deben tener en cuenta que cuando el número de visas llegue al máximo dentro del año, las solicitudes restantes se alinearán para los años siguientes. Los solicitantes de visas estadounidenses deben observar las fechas de prioridad dadas para poder aprobar las solicitudes de inmigración.
La siguiente sección discutirá más a fondo los detalles, requisitos, procedimientos y otros detalles importantes de la visa EB-4.
¿Qué es la visa EB-4?
La visa EB-4 o la visa de trabajadores de cuarta prioridad es para inmigrantes especiales. Los siguientes inmigrantes especiales son elegibles para el cuarto tipo de visa de empleo:
- Ministros ordenados u obreros religiosos (a partir del 8 de diciembre de 2017, excluyendo a los ministros ordenados, las solicitudes de otros trabajadores religiosos no son reconocidas).
- Jóvenes inmigrantes especiales (niños menores de 21 años que sufrieron abuso, abandono o negligencia por parte de uno de sus padres y buscan residencia permanente en los EE. UU.)
- Locutores.
- Organización internacional G-4 o empleados de la OTAN-6.
- Empleados internacionales del gobierno de EE. UU. asignados en el extranjero
- Miembros de las fuerzas armadas.
- Ciertos médicos.
- Empleados de la zona del Canal de Panamá.
- Traductores afganos e iraquíes.
- Nacionales afganos e iraquíes que sirvieron para apoyar las operaciones de los Estados Unidos.
Los siguientes grupos de personas mencionados anteriormente pueden tener la oportunidad de solicitar una visa EB-4 si pueden encontrar empleo permanente en los EE. UU., según su campo de especialización/ocupación.
Tener una visa EB-4 le brindará los siguientes beneficios, como tener residencia permanente en los EE. UU., viajar dentro y fuera de los EE. UU. y poder solicitar empleos en diferentes estados después de unos años.
La emisión de visas patrocinadas para empleo solo se limita a 140,000 visas anualmente. Solo el 7.1% de las 140,000 visas son asignadas a inmigrantes especiales (visa EB-4). Eso es aproximadamente 9,940 visas EB-4 por año. Si el límite anual es alcanzado, las solicitudes restantes serán procesadas en los años siguientes.
¿Cuáles son los requisitos para la visa EB-4?
Para adquirir una visa EB-4, el solicitante debe cumplir con algunos requisitos. Se necesitan las siguientes calificaciones:
- Una oferta de trabajo válida y permanente otorgada por un empleador de los EE. UU. (el trabajo no debe ser de tiempo parcial ni temporal).
- El trabajo debe estar dentro de su ocupación o campo de especialización. Cualquier oferta de trabajo que esté fuera de su competencia está restringida.
También existen requisitos para el empleador estadounidense que esté ansioso por contratar inmigrantes especiales para una visa EB-4. Debe haber pruebas de que el negocio del empleador estadounidense es financieramente estable y puede sostener y emplear/patrocinar a un trabajador extranjero. Si no se cumplen los criterios mencionados, el solicitante no podrá solicitar una visa EB-4 y el empleador no podrá emplear solicitantes de visa EB-4.
¿Cómo solicitar la visa Eb-4?
Al solicitar una visa EB-4, tanto el empleador como el empleado extranjero deben someterse a una serie de procedimientos. La solicitud de visa EB-3 se divide en dos partes:
- Los archivos necesarios, como una petición a los Servicios de Inmigración (USCIS), deben ser procesados por el empleador estadounidense.
- Una vez aprobado, el empleado extranjero procede a solicitar una visa EB-4 en la embajada o consulado de EE. UU. de su país de origen.
Presentar la petición
El empleador estadounidense debe presentar una petición ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) para poder emplear a un trabajador extranjero. El empleador estadounidense debe presentar Formulario I-360, Petición para Amerisiense, Viudo (a), o Inmigrante especial al USCIS. El empleador debe verificar con el USCIS que la empresa es financieramente estable con los estados financieros, auditorías y declaraciones de impuestos como documentos de respaldo.
Sin embargo, hay ciertas situaciones en las que el trabajador extranjero puede realizar una auto-petición, pero primero deben comunicarse con el USCIS para asegurarse de que se les permita hacerlo.
Por otro lado, si el solicitante de EB-4 es un locutor, la petición debe ser cumplida por la Junta de Gobernadores de Radiodifusión de EE. UU. (BBG) o un beneficiario de la BBG. El solicitante de locutor debe estar asociado con cualquier empleo en los medios y no debe tener un papel especial o de apoyo en la BBG.
El USCIS procesará la petición e informará al empleador sobre su decisión. Suponiendo que la petición sea aprobada, el asunto será llevado al Centro Nacional de Visas (NVC), pero si se la niega, la empresa estadounidense no podrá emplear a un trabajador extranjero y el empleado extranjero no podrá obtener una visa EB-4.
Cuando la petición aprobada llega al NVC, se proporciona un número de caso y un número de identificación de factura. El número de caso y el número de identificación de la factura se incluirán con instrucciones e información sobre cómo presentar la solicitud y se enviarán por correo al país de origen del empleado extranjero. Sin embargo, hay un número limitado de solicitudes de visa EB-4, el Centro Nacional de Visas (NVC) solo enviará los documentos del solicitante cuando la fecha de prioridad esté actualizada. Cuando el solicitante reciba el paquete del NVC, la solicitud de la visa EB-4 comenzará en la Embajada o el Consulado de los EE. UU. de su país de origen.
Formulario de archivo DS-261, elección de dirección y agente
Completar un formulario en línea (Formulario DS-261) sirve como la solicitud inicial del trabajador extranjero para la visa EB-4. Luego, la Embajada o Consulado de Estados Unidos de su país de origen procesará el formulario. Una vez que la solicitud se haya enviado exitosamente, el solicitante debe obtener una copia de la página y el número de confirmación. Esto será requerido por el NVC al presentar sus documentos de respaldo.
Examen médico completo y vacunación
El solicitante debe someterse a los exámenes médicos y las vacunas indicados en el paquete NVC. El trabajador extranjero debe cumplir con los requisitos de salud de Estados Unidos, si carece de vacunas entonces debe tenerlas. Luego, estos documentos médicos deben estar firmados por un médico autorizado.
Compilar el archivo de los documentos de apoyo
Se requieren los documentos de respaldo que se enumeran a continuación. Estos deben ser enviados después de que el NVC apruebe el Formulario DS-261.
- Un pasaporte con una validez de más de 6 meses después de un vuelo planificado a los EE. UU.
- La oferta de empleo de su empleador estadounidense.
- Una petición aprobada.
- La página de confirmación de su formulario DS-261.
- Documentos médicos y de vacunas firmados por el médico.
- 2 fotografías que cumplan con los requisitos de fotografía.
- Diplomas y certificados que demuestren los logros académicos.
- Una copia de su currículum.
- Antecedentes penales y judiciales.
- El NVC puede requerir documentos de respaldo adicionales dependiendo de su situación.
Asistir a la entrevista de visa
Después de que el NVC verifique su solicitud y los documentos de respaldo, se programará una entrevista en la Embajada de los EE. UU. donde envió su solicitud. En la entrevista, sea claro y distinto al responder las preguntas sobre sus antecedentes y sus intenciones de migrar a los EE. UU. El entrevistador emitirá el veredicto final si es probable que obtenga una visa EB-4 o no.
Recibir el paquete NVC y viajar a los Estados Unidos
Una vez que se apruebe su solicitud para una visa EB-4, se le enviará un paquete del NVC. Este paquete solo debe abrirse cuando llegue a los EE. UU. Debe presentarlo al oficial de inmigración en el puerto de entrada de los EE. UU. Los agentes de inmigración son los únicos autorizados a abrir el paquete y determinar si se le concede acceso a Estados Unidos o no.
¿Cuáles son las tasas de la visa EB-4?
Al solicitar una visa EB-4, tanto el empleador como el empleado extranjero son responsables de pagar ciertas tasas. El USCIS y del Embajada de los Estados Unidos a dónde desee enviar su solicitud determinarán el costo. Estas son las tasas que tiene que pagar:
- La tarifa de presentación de la petición del Formulario I-360 de USCIS (empleador)
- Tasa de procesamiento para el Formulario DS-261 (empleado).
- Tasa de exámenes médicos (empleado).
- Cargos incurridos en la obtención de los documentos de soporte (empleado).
- Tasas de traducción para la interpretación del idioma extranjero al inglés (empleado).
¿Cuánto tiempo demora el procesamiento de la visa EB-4?
El procesamiento de la visa EB-4 puede demorar un poco debido al número limitado de visas basadas en empleo permitidas por año. El procesamiento de su visa EB-4 puede demorar desde algunos meses hasta un año o incluso cuatro años. Cuanto antes presente la solicitud, más rápido se procesará su solicitud.
¿Cómo obtener un estatus de Residente Permanente Legal (LPR)?
Después de adquirir una visa EB-4, su próximo movimiento es obtener el estatus de Residente Permanente Legal (LPR) en los Estados Unidos o también conocido como obtener una tarjeta verde. Para reemplazar su estatus de inmigrante a LPR, se necesita una petición aprobada por USCIS. mediante la presentación y tramitación Formulario I-485. , Solicitud de registro de residencia permanente o ajuste de estatus al USCIS. Una vez que su solicitud sea aprobada, le será enviado un correo dentro de unas semanas con la tarjeta verde.
¿Puedo traer a mi familia a los EE. UU. con una visa EB-4?
Sí. Una vez aprobada y válida su visa EB-4 para inmigrantes especiales, puede incluir a su cónyuge e hijos menores de 21 años de edad (solteros) para que lo acompañen a los EE. UU. Su cónyuge e hijos pueden solicitar el mismo tipo de visa que usted solicitó (la visa EB-4).
Dado que han obtenido exitosamente sus visas, su cónyuge también puede conseguir un trabajo en los EE. UU. obteniendo un Documento de autorización de empleo (EAD).