¿Quién califica para una visa de trabajo en los Estados Unidos?
Si desea calificar para una visa de trabajo en los Estados Unidos, primero debe cumplir con tres condiciones principales. El incumplimiento de todas estas condiciones podría hacer que no sea elegible para una visa de trabajo en los EE. UU.
Las condiciones incluyen todo lo siguiente:
Tener una oferta de trabajo en los Estados Unidos
Antes de recibir una visa de trabajo, primero necesita una oferta de trabajo en los Estados Unidos. Una vez que tenga una oferta de trabajo para un puesto en los Estados Unidos de una empresa estadounidense, puede continuar con el resto del proceso de solicitud.
Petición aprobada por el USCIS
Los Servicios de Aduanas e Inmigración de los Estados Unidos manejan todas las peticiones de los empleadores estadounidenses. Su empleador estadounidense solicitará USCIS. La petición del empleador implica probar que el empleador le pagará un salario justo similar al que recibiría un trabajador estadounidense. El empleador también debe pagar una tarifa y cumplir con los requisitos específicos de las condiciones de trabajo. Una vez que el empleador haya presentado la petición, también conocido como formulario I-129, el USCIS aprobará o rechazará esa petición.
Aprobación de Certificación Laboral del Departamento de Trabajo.
Algunas de las visas de trabajo enumeradas anteriormente requieren que tenga una aprobación de certificación laboral del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Esencialmente, este documento garantiza que la empresa estadounidense realmente necesita contratar trabajadores extranjeros para mantenerse competitiva. Es posible que el empleador deba verificar que no puede encontrar trabajadores estadounidenses para hacer el trabajo, razón por la cual contratan trabajadores extranjeros. El objetivo de este proceso es garantizar que las empresas estadounidenses no contraten mano de obra extranjera barata para reemplazar a los trabajadores estadounidenses más costosos que de otra manera podrían hacer el trabajo.
Con estas tres cosas, puedes comenzar a solicitar una visa de trabajo en los Estados Unidos.
Requisitos para una visa de trabajo de los Estados Unidos
Mencionamos los requisitos básicos para una visa de trabajo en los EE.UU. Además de esos requisitos, debe proporcionar otra información similar a la que vería en una solicitud de visa tradicional, que incluye:
- Un pasaporte válido que no caducará dentro de los seis meses posteriores a la fecha estimada de salida de los Estados Unidos.
- Foto de visa que cumple con todos los requisitos de visa de EE. UU. (Cargue esta foto cuando complete la solicitud en línea)
- Número de recibo de la petición I-129 de su empleador
- Página de confirmación que certifica que ha completado su solicitud de visa de no inmigrante (formulario DS-160)
- Comprobante de recepción que haya pagado la tarifa de solicitud después de completar el formulario DS-160 (la tarifa de solicitud típica para una visa de trabajo de los EE. UU. es de $ 190 USD)
- Prueba de que tiene la intención de regresar a su país de origen una vez que expire su visa de trabajo (si visita los Estados Unidos con una visa de trabajo temporal para no inmigrantes). Esta prueba puede incluir documentos que demuestren una conexión más sólida con su país de origen o un documento que indique los planes a largo plazo en su país de origen.
- Un formulario I-129S para solicitantes de visa L, que es una petición especial reservada para aquellos que realizan una transferencia dentro de la empresa
Estos son los requisitos generales para la mayoría de las visas de trabajo en los Estados Unidos. Su visa de trabajo específica puede venir con requisitos adicionales. Asegúrese de comprender todos los requisitos de documentos antes de comenzar su solicitud de visa de trabajo.
¿Cómo funciona una solicitud de visa de trabajo en los Estados Unidos?
Una vez que haya completado los tres requisitos anteriores y haya verificado que tiene la información necesaria, puede continuar con su solicitud de visa de trabajo.
El proceso específico varía entre las visas de trabajo. Sin embargo, generalmente solo debe completar un formulario de solicitud en línea y luego asistir a una entrevista en su embajada o consulado de los EE. UU. Más cercano:
Paso 1) Complete el Formulario DS-160: El formulario DS-160 es el formulario estándar para solicitudes de visa de no inmigrante a los Estados Unidos. Puede encontrarlo en línea en el sitio web de la embajada local de los EE. UU. Ingrese toda la información requerida en el formulario, luego envíe el formulario y reciba su recibo. Debería recibir una página de confirmación y un código de barras que confirme que ha completado el formulario DS-160.
Paso 2) Paga tu tarifa: Todas las visas de trabajo en los Estados Unidos vienen con una tarifa de solicitud que va desde $ 160 a $ 300. Esta tarifa debe pagarse para continuar con los siguientes pasos. Después de pagar su tarifa, asegúrese de tener el recibo que confirma que ha realizado el pago. Necesitará ese recibo para seguir adelante con su solicitud.
Paso XNUMX) Programe su entrevista: Después de completar los dos pasos anteriores, puede programar su entrevista con una embajada o consulado de los EE. UU. en su país de residencia.
Paso XNUMX) Reúna los documentos requeridos: En las semanas previas a su entrevista en la embajada , recopile todos los documentos requeridos que hemos mencionado anteriormente. Es posible que también necesite documentos adicionales que no se mencionan anteriormente, dependiendo de su visa de trabajo única.
Paso 5) Asista a su entrevista: Trae tus documentos y a ti mismo al Embajada de Estados Unidos para su entrevista. Es posible que le tomen las huellas dactilares antes de la entrevista. Comenzará la entrevista y el funcionario consular hará preguntas para verificar la información de su solicitud. El objetivo de la entrevista es garantizar que usted ha sido sincero y que tiene la intención de cumplir con las reglas de su visa de trabajo estadounidense.
¿Pueden mis dependientes unirse a mí en los Estados Unidos?
Si tiene una visa de trabajo, entonces puede traer a ciertos dependientes, como un cónyuge e hijos, a los Estados Unidos para que lo acompañen. Ciertos visados de trabajo califican para visas dependientes adicionales, que incluyen todo lo siguiente:
- Los titulares de la visa H pueden solicitar una visa H-4 para su esposo e hijos
- Los titulares de la visa L pueden solicitar una la visa y las peticiones L-2 para su esposo e hijos
- Los titulares de la visa O pueden solicitar un Visa O-3 para su esposo e hijos
- Los titulares de la visa P pueden solicitar una visa P-4 para su cónyuge e hijos
- Los titulares de la visa Q pueden solicitar una visa Q-3 para su cónyuge e hijos
Por lo general, su familia calificará como “dependientes” si son su cónyuge o sus hijos solteros menores de 21 años. Si su familia califica para una visa de dependiente, entonces deberían poder permanecer en los Estados Unidos con usted durante su visa de trabajo.
Si no ve su tipo de visa en la lista anterior, su familia todavía puede visitarlo mientras trabaja en los Estados Unidos. Sin embargo, tendrán que calificar para su propia visa, por ejemplo, una visa de visitante B-2 ordinaria.
