La categoría de visa H para trabajo es una de las visas más populares para quiénes visitan los Estados Unidos. El país otorga aproximadamente 500,000 visas H cada año.
Hay cuatro tipos de visas en la categoría de visa H, entras las que se incluyen: la visa H-XNUMX (para trabajadores temporales), la visa H-XNUMX (para los trabajadores que trabajan por temporada), la visa H-XNUMX (para los alumnos), y la visa H-XNUMX (para cónyuges y dependientes de titulares de la visa H). Cada categoría también tiene múltiples subcategorías. Por ejemplo, la visa H-XNUMX tiene sub-categoría de visas como la visa H-XNUMXB y H-XNUMXC.
Hoy nos estaremos enfocando específicamente en la visa H-1, que es el tipo de visa más amplio dentro de la categoría H. La visa H-1 es para extranjeros que deseen trabajar temporalmente en los Estados Unidos.
Si puede encontrar a un empleador dispuesto a patrocinarle, entonces puede ingresar a los Estados Unidos con una visa H-1. Siga leyendo para descubrir todo lo que necesita saber sobre la visa H-1, cómo funciona la solicitud de visa H-1 y cómo puede calificar para una visa H-1.
¿Qué es una visa H-1?
Una visa H-1 es una visa estadounidense de trabajo temporal. Con una visa H-1, puede obtener un empleo temporal con un empleador estadounidense. Su visa H-1 es típicamente válida por un período específico de tiempo. Por lo general, una visa H-1 durará un máximo de seis años antes de que caduque.
Tipos de visas H-1
Hay cinco visas específicas dentro de la categoría de visa H-1, entre las que se incluyen:
Visa H-1B (Visa de Trabajo Temporal)
Esta es la visa más popular dentro de la categoría. Cuando alguien se refiera a trabajar en los Estados Unidos con una visa H-1, normalmente está hablando sobre la visa H-1B. Los otros dos tipos de visa en esta categoría son aplicables solo a un pequeño grupo de personas.
Visa H-1B1 (Visa de trabajo temporal para profesionales de Singapur o Chile)
Si usted es un profesional especializado con ciudadanía chilena o singapurense, entonces puede calificar para una visa H-1B1. Esta visa se estableció como parte de un acuerdo de libre comercio entre Chile, Singapur y los Estados Unidos. Bajo el sistema de visas H-1B1, ciertos especialistas de Chile y Singapur pueden llegar a los Estados Unidos a trabajar temporalmente. A diferencia de otras visas H-1 (y la mayoría de las otras visas de trabajo), la visa H-1B1 no requiere una solicitud aprobada del USCIS, lo que significa que no necesariamente necesita un empleador para patrocinarlo.
Visa H-1C (Visa de trabajo temporal para enfermeras registradas en el extranjero)
Si es un enfermero registrado con ciudadanía de un país extranjero, entonces puede calificar para una visa H-1C. La visa H-1C permite a enfermeras calificadas de todo el mundo trabajar temporalmente en los Estados Unidos. Las enfermeras tienen una categoría de visa especializada porque suelen tener una gran demanda entre los empleadores estadounidenses.
Visa H-1B2 (Para empleados de investigación y desarrollo del Departamento de Defensa)
Ciertos especialistas calificarán para una visa H-1B2, la cual es una visa especializada para los investigadores que trabajan para el Departamento de Defensa. Esta visa se suele ser otorgada como parte de un acuerdo de gobierno a gobierno, por ejemplo: en una transferencia de trabajadores de I + D con los mejores investigadores de otro país.
Visa H-1B3 (Visa de trabajo para modelos de moda)
Si usted es un modelo de moda "de prominencia", entonces puede calificar para una visa H-1B3. Esta visa es para modelos de moda con "prominencia" definidos por tener "mérito y capacidad distinguida".
Los cinco de estos tipos de visas califican para una visa H-4, la cual le permite llevar a su cónyuge e hijos solteros menores de 21 de edad a los Estados Unidos por la duración de su visa.
¿Cuáles son los requisitos para una visa H-1?
La visa H-1 viene con una serie de requisitos específicos. Deberá cumplir con todos estos requisitos si desea calificar para una visa estadounidense de trabajo H-1B.
Formulario I-129.
El Formulario I-129 es un formulario de petición que debe ser presentado por su futuro empleador en su nombre. Su empleador presenta el formulario I-129 a los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Esta petición debe ser aprobada por el USCIS para que usted pueda seguir adelante con el proceso de visa de trabajo. Cuando se apruebe su petición, la USCIS le entregará el formulario I-797.
El Departamento de Certificación Laboral
Los empleadores que deseen contratar a trabajadores extranjeros a través del programa de visas H-1 y H-1B deberán estar certificados como tales por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. La certificación del Departamento de Trabajo no tiene ningún costo.
Ocupación especializada
Para calificar para la visa H-1B, debe ser un profesional con una ocupación de especializada. Para que su profesión se clasifique como una "ocupación especializada", debe cumplir uno de los siguientes requisitos:
- Su profesión requiere de una licenciatura o título equivalente como requisito mínimo.
- El trabajo debe ser tan complejo o especializado que solo una persona con un título pueda realizarlo.
- Su empleador normalmente debe requerir un título para su posición.
Requisitos de educación o entrenamiento
Para calificar para una visa H-1 se requiere que tenga capacitación, pericia o experiencia especializada. El solicitante debe cumplir uno de los siguientes criterios para ser elegible:
- Obtuvo un título estadounidense de licenciatura o su equivalente según lo requiera la ocupación especializada dada.
- Obtuvo un título extranjero equivalente a un título estadounidense de licenciatura tal como lo exige la ocupación especializada.
- Tener un registro, certificación o licencia gubernamental sin restricciones que autorice la práctica legal de la ocupación especializada.
- Poseer experiencia en la práctica de una ocupación especializada, con experiencia proveniente de la capacitación, educación o experiencia especializada.
No se requiere que tenga una licenciatura para calificar para una visa H-1B. Sin embargo, necesita entrenamiento especializado o único. El programa de visa H-1B no está diseñado para llevar a trabajadores no calificados a los Estados Unidos (hay categorías de visa separadas para trabajadores no calificados).
Cómo solicitar la visa H-1
El proceso de solicitud de visa H-XNUMX es similar a otras solicitudes de visa de no inmigrantes. Debe completar un formulario en línea desde el sitio web de su embajada estadounidense local, reunir los documentos necesarios y luego asistir a una entrevista en persona a la embajada. Esto es lo que puede esperar de cada paso del proceso de solicitud de visa H-XNUMX:
Paso 1) Reciba una oferta de trabajo: Para calificar para una visa H-1, primero necesita tener una oferta de trabajo de un empleador estadounidense.
Paso XNUMX) Espere a que su empleador presente la petición: Una vez que su empleador le haya ofrecido un trabajo, el empleador debe presentar una petición al USCIS. Esta petición es llamada formulario I-XNUMX. El USCIS verificará que la posición no puede ser ocupada por un trabajador estadounidense. La agencia también verificará que su futuro empleador esté certificado por el Departamento de Trabajo para contratar a trabajadores extranjeros. Si la petición es exitosa y es aprobada por el USCIS recibirá el formulario I-XNUMX. Su corto es de $XNUMX presente la petición I-XNUMX con el USCIS. Los empleadores también deberán pagar una tasa de $XNUMX a $XNUMX (según el tamaño de la empresa) por una "Tasa de educación y capacitación". Ciertos empleadores pueden pagar una tasa de petición de hasta $XNUMX. Además, puede pagar una tasa de procesamiento premium de $XNUMX para que su solicitud sea presentada más rápidamente.
Paso XNUMX) Complete el formulario DS-XNUMX: DS-XNUMX es la aplicación estándar para todas las visas estadounidenses de no inmigrantes. El formulario DS-XNUMX puede ser encontrado en el sitio web de su embajada local de los Estados Unidos. El formulario suele estar disponible en su idioma local, aunque tendrá que proporcionar las respuestas en inglés. Complete la solicitud y responda todas las preguntas sobre su historial, empleador y otra información relevante. Luego, envíe el formulario.
Paso 4) Programe su entrevista: Después de completar el formulario DS-160, podrá programar una entrevista con su embajada estadounidense o consulado local.
Paso 5) Reúna los documentos requeridos: Antes de su entrevista, deberá recopilar los documentos requeridos para la visa H-1, entre los que se incluyen todos los siguientes:
- Un pasaporte válido.
- Número de recibo de la solicitud del formulario I-129 de su empleador.
- Confirmación y hora de la entrevista.
- Carta de su empleador explicando su puesto de trabajo y la intención de contratarle.
- Diploma que demuestre que tiene un título (o un certificado u otro documento que acredite sus calificaciones y educación únicas).
- Curriculum vitae (CV).
- Prueba de sus vínculos con su país de origen (puede ser necesario para demostrar que tiene la intención de regresar a su país una vez que su visa de trabajo haya expirado).
Paso 5) Asista a la entrevista: Asista a la entrevista en su embajada estadounidense o consulado local. Durante la entrevista, el oficial consular le hará preguntas para verificar la información de su solicitud. Los objetivos principales de la entrevista son asegurarse de que tiene la intención de regresar a casa después de que haya expirado su visa y de verificar que no es una amenaza para la seguridad de los Estados Unidos.
Tasas de la visa H-1
Una de las partes bonitas del proceso de la visa H-1B es que su empleador es quién paga todas las tasas. Por lo general, una visa estadounidense tiene cargos que van desde $160 a $300. Sin embargo, la visa H-1 generalmente es cubierta por su empleador. De hecho, las leyes de los Estados Unidos exigen que sea el empleador, y no el empleado quién pague las tasas de la visa H-1.
Entre las tarifas para la visa H-1 se incluyen:
Tarifa estándar (de presentación básica) $XNUMX (para la petición I-XNUMX).
Transferencias, enmiendas y renovaciones: $XNUMX.
ACWIA (Entrenamiento) Cuota: $750 (para empleadores con 25 o menos empleados de tiempo completo) o $1,500 (para empleadores con 26 o más empleados); algunas organizaciones están exentas de esta tarifa, entre las que se incluyen las instituciones sin fines de lucro y las instituciones educativas.
Tarifa de prevención y detección de fraude: $500; esta tarifa solo se aplica a los empleadores que por primera vez presenten una petición H-1B.
Cuota de derecho público: $XNUMX ; esta tarifa solo es aplicada a las empresas que tienen más de XNUMX empleados, y al menos la mitad de esos empleados son titulares de visas H-XNUMXB.
Tarifa de procesamiento de primas: $XNUMX .
Costes legales: Generalmente, los empleadores presentan una solicitud de visa H-XNUMXB a través de un abogado si no tienen su propio departamento legal. En ese caso, el empleador deberá pagar honorarios legales adicionales.
Por su parte, la certificación del Departamento de Trabajo no viene con una tarifa. Todos los empleadores que contraten a los titulares de visas H-1B deben tener una Solicitud de Condición Laboral (LCA), aunque no haya una tarifa adjunta a esto.
¿Cuánto tiempo lleva procesar una visa estadounidense de trabajo H-1?
Los tiempos de procesamiento de la visa H-1 varían ampliamente dependiendo de la carga de trabajo de su embajada o consulado estadounidense local. El procesamiento estándar puede demorar 3-5 semanas, mientras que los empleadores que pagan por el procesamiento premium pueden tener su visa H-1 aprobada dentro de los 5 a 10 días .
¿Puedo extender mi visa H-1?
La visa H-1 generalmente es otorgada por un máximo de tres años, independientemente de su término de empleo. Una vez que su visa ha expirado (o está cerca de expirar), puede optar por extenderla. Las extensiones se otorgan por un año o tres años.
Solo puede extender una visa H-1 cierto número de veces: puede tener una visa H-1 por un máximo de seis años consecutivos. Si tenía una visa H-1 de tres años y ya la extendió una vez por tres años, es posible que no pueda volver a extenderla.
Si su visa expira, deberá regresar a su país de origen y comenzar nuevamente el proceso de solicitud.
Las autoridades de inmigración de los Estados Unidos suelen recomendar el inicio del proceso de extensión 45 días antes de que su visa caduque. Otras condiciones son requeridas para una extensión de la visa H-1, entre las que se incluyen:
- Su visa debe ser válida al momento de solicitarla la extensión.
- No debe haber cometido ningún delito mientras se encontró en los Estados Unidos con su visa.
- Debe ser un inmigrante legal para los Estados Unidos.
- Su pasaporte debe ser válido y debe seguir siendo válido durante la duración de su estancia.
¿Puedo transferir mi visa H-1?
Una visa H-1 puede ser transferida. Si cambia de empleador mientras se encuentra en los Estados Unidos con una visa H-1, entonces deberá transferir su visa. Hay ciertos requisitos detrás de una transferencia de visa H-1, entre los que se incluyen:
Su nuevo empleador necesita presentar un nuevo formulario I-129 de petición al USCIS, aunque no necesite presentar una nueva solicitud de visa H-1.
Debe enviar todos los siguientes documentos:
- Copia de su formulario I-94 (su formulario de llegada al ingresar a los Estados Unidos).
- Copia de su formulario I-797 más reciente.
- Copia del sello actual de su visa.
- Copia del número de su Tarjeta de Seguridad Social.
- Copia de sus declaraciones de impuestos (si ya ha presentado impuestos en los Estados Unidos).
- Copia de su experiencia laboral y cartas de oferta.
- Copia de todas las páginas de su pasaporte.
- Copia de todos sus títulos y certificados.
- Resumen actualizado.
- Recibos de pago recientes de su empleador original de H-1.
- Una copia de su licencia estatal (requerido para profesionales médicos).
¿Puedo llevar a mis dependientes a los Estados Unidos con una visa H-1?
La visa H-1 es uno de los varios tipos de visa que le permite llevar dependientes a los Estados Unidos. Sus dependientes pueden presentar una solicitud de visa H-4. La visa H-4 está diseñada específicamente para el cónyuge e hijos solteros menores de 21 años de un titular de visa H.
Si la solicitud de visa H-XNUMX es aprobada, sus dependientes recibirán una visa H-XNUMX válida por la duración de su visa h . Sus dependientes pueden acompañarle a los Estados Unidos, aunque deban llegar con usted o después de usted. No pueden llegar antes que usted.