La visa H-1B también es conocida como visa de personas con ocupación especializada. Es una de las visas estadounidenses de no inmigrante. La H-1B es una de las visas de trabajo más populares para los empleados extranjeros. Es para aquellos que tienen grandes habilidades, pero no pueden obtener una Tarjeta Verde basada en empleo.
Una de las ventajas de la visa H-1B es que permite a su titular moverse y trabajar en los EE.UU. Permite obtener una licencia de conducir estadounidense y otros documentos. Además, también es una visa de doble intención. Esto significa que permite al titular solicitar una visa de inmigrante si cumple con los requisitos.
La desventaja es que si no cumples con los requisitos, entonces la validez inicial de la visa es de 3 años. Después de 3 años, el empleador puede solicitar una prórroga de otros 3 años. El tiempo máximo que puedes permanecer en Estados Unidos con una visa H-1B es de 6 años.
La autoridad para la visa H-1B es el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Son responsables de la decisión de aprobar una petición H-1B de un empleador estadounidense. El empresario estadounidense afirma formulario I-129, Petición para Trabajadores No Inmigrantes al USCIS. Si se aprueba, el empleado extranjero debe solicitar la visa H-1B en una embajada o consulado de EE. UU. en su propio país.
El empleado presenta el Formulario DS-160, Solicitud de Visa de No Inmigrante en Línea, y paga los honorarios necesarios. También presentan documentos de respaldo, incluido su pasaporte y prueba de calificaciones. Finalmente, los funcionarios de la embajada de Estados Unidos programaron una entrevista para la visa.
¿Qué es la entrevista de visa H-1B?
La entrevista de visa es extremadamente importante. Esta es la parte final antes de que la visa sea emitida. El solicitante debe convencer al funcionario que hace las preguntas de que es apto para obtener la visa H-1B.
La embajada programará la entrevista en el momento adecuado. Usted como solicitante debe asegurarse de asistirlo en ese momento. Si tiene que hacer una reprogramación de la entrevista, debe informar a la embajada de antemano. La embajada reprogramará la entrevista, pero esto aumentará el tiempo de procesamiento de su visa. A veces, la embajada está tan ocupada que reprogramarán la entrevista después de unas semanas. Así que es mejor asistir cuando la programan inicialmente.
No debe perderse la entrevista bajo ninguna circunstancia. Si la pierde, eso le enviará un mensaje a los funcionarios de que no es alguien serio con respecto a obtener la visa. Esto disminuirá sus posibilidades de obtenerlo e ir a los EE. UU. y trabajar.
Se recomienda que intente investigar posibles preguntas antes de la entrevista. Debe estar preparado para responder cualquier cosa que el funcionario pueda pedir. Es por eso que hemos hecho una lista de las preguntas frecuentes sobre la entrevista de la visa H-1B.
¿Cuáles son las preguntas más frecuentes para la visa H-1B?
Cuando vaya a la entrevista de visa, usted tendrá que pasar por la seguridad de la embajada primero. Luego, dependiendo del país, se reunirá con un funcionario de la embajada en una habitación o estará detrás de su escritorio en una oficina compartida.
El funcionario de la Embajada de los Estados Unidos primero le pedirá que entregue copias de sus documentos de respaldo. Esto incluye su petición aprobada del Formulario I-129 y sus otras calificaciones. Debes asegurarte de tener el archivo contigo para no parecer desprevenido.
Entonces el oficial comenzará a hacerle preguntas. Las secciones de las preguntas que le harán estarán en estas partes:
- Preguntas generales;
- Preguntas de calificación;
- Preguntas de antecedentes de la empresa H-1B.
Cualquiera que sea la pregunta con la que comiencen primero, debe responder correctamente y con la verdad. Si usted proporciona información incorrecta, el funcionario lo sabrá y le negarán su visa.
Preguntas generales
Las preguntas generales serán más introductorias que detalladas. El funcionario intentará saber si usted sabe por qué va a ir a Estados Unidos y cuánto tiempo piensa quedarse. Quieren saber si conoce a alguien en los EE. UU. o si su familia se unirá a usted.
La parte más importante de esta sección de preguntas será determinar su intención de regresar a su país de origen. Debe convencer al funcionario de la Embajada de que tiene intención de regresar. Debe proporcionar respuestas concretas y documentos como una escritura de propiedad, un contrato de arrendamiento o documentos de préstamo.
Algunas de las preguntas generales podrían ser las siguientes:
- ¿Podría por favor darme su pasaporte y número de pasaporte?
- ¿Alguna vez ha viajado fuera de su país de origen?
- ¿Alguna vez has estado en los EE. UU. antes?
- ¿Por qué quieres ir a Estados Unidos?
- ¿Por qué quieres trabajar en Estados Unidos?
- ¿Qué trabajarás en Estados Unidos?
- ¿A qué estado de EE. UU. irás?
- ¿Tiene familiares o amigos en los EE. UU.?
- ¿Alguna vez has estudiado en Estados Unidos?
- ¿Está casado? Si es así, ¿cuánto tiempo lleva casado?
- ¿Su cónyuge/hijos se reunirán con usted en los EE. UU.?
- ¿Qué ciudadanía tienes?
- ¿Alguna vez ha emigrado a otro país previamente?
- ¿Planea regresar a su país de origen después de que termine su trabajo en los EE. UU.? En caso afirmativo, ¿por qué?
- ¿Podría por favor proporcionarme su formulario I-129 aprobado?
Preguntas de calificación
Las preguntas de calificación son sobre su educación y experiencia laboral previa. Dado que la visa H-1B es para personas con ocupaciones especializadas, debe demostrar que tiene amplias habilidades. Puede hacerlo explicando de qué se trataba su educación, dónde la completó y si tiene certificaciones.
También debe demostrar que es capaz de realizar el trabajo para el que fue contratado a través de su experiencia laboral anterior. Le pedirán que explique su trabajo, deberes y por qué se fue. Si ha tenido un Entrenamiento Práctico Opcional (OPT) en los EE. UU. anteriormente, el funcionario también le preguntará sobre su experiencia.
Algunas preguntas comunes podrían ser:
- ¿Podría por favor proporcionarme sus diplomas y certificaciones?
- ¿Cuál es el grado más alto que tiene?
- ¿Cuál fue su especialidad?
- ¿Dónde completó su educación?
- ¿Cuándo se graduó?
- ¿Hiciste alguna pasantía durante tus estudios?
- ¿Hizo algún proyecto de investigación durante sus estudios?
- ¿Cuál fue el tema de su tesis?
- ¿Tiene alguna certificación adicional?
- ¿Cuáles considera que son sus habilidades?
- ¿Planea continuar su educación u obtener una certificación?
- ¿Cuál fue el último trabajo en el que trabajó?
- ¿Cuáles eran sus deberes allí?
- ¿Para qué compañía trabajó?
- ¿Cuánto duró esta experiencia?
- ¿Cuál fue su salario?
- ¿Por qué dejó de trabajar para esa empresa?
- ¿Cómo se relaciona tu experiencia previa con lo que harás en los EE. UU.?
- ¿Podría por favor darnos sus cartas de recomendación o cartas de sus empleadores anteriores?
Preguntas de antecedentes de la compañía H-1B
La sección final de la entrevista será sobre los antecedentes de la empresa. Debe mostrar suficiente conocimiento sobre la empresa para la que trabajará en los EE. UU.
El funcionario de la embajada de Estados Unidos querrá saber si la empresa existe y es legítima. Quieren asegurarse de que usted no obtenga un trabajo falso de alguien en los EE. UU. y que no esté tratando de crear una empresa falsa solo para salir de su país de origen.
Deberá proporcionar una descripción detallada de la empresa y sus deberes allí. Debe conocer los nombres de los líderes de la compañía y su supervisor. También debe tener fotos de la empresa, sus estados financieros y declaraciones de impuestos.
Algunas preguntas comunes podrían ser:
- ¿Para qué empresa trabajarás en Estados Unidos?
- ¿Cuál será su posición?
- Por favor, proporcione una descripción de su trabajo
- ¿Cuál será su salario?
- ¿Cómo se enteró de esta empresa?
- ¿Cómo se postuló para el trabajo?
- ¿Cuánto tiempo le llevó conseguir este trabajo?
- ¿Cuántas rondas de entrevistas y exámenes tuvo?
- ¿Qué hace esta empresa?
- ¿Quién es el presidente de la empresa?
- ¿Quién será su supervisor?
- ¿Esta empresa patrocina a otros empleados con visas H-1B? Si es así, ¿a cuántos?
- ¿Tiene alguna foto de cómo se ve la empresa? Si es así, ¿podría por favor mostrárnosla?
- ¿Cómo pagará sus gastos hasta que reciba su salario?
- ¿Podría por favor mostrarnos la información financiera de la empresa?
- ¿Podría por favor mostrarnos los documentos fiscales de la empresa?
Las preguntas están en secciones, pero eso no significa que todos los entrevistadores sigan el orden. Lo más probable es que el funcionario de la embajada les haga preguntas a medida que surja el tema y no siga una sección específica. Por eso, preparase para responder cualquier pregunta en el orden que le pidan.
¿Cuánto dura la entrevista de la visa H-1B?
No hay una respuesta definitiva acerca de la duración de la entrevista de la visa H-1B. Hay casos en que la entrevista puede durar una hora. Pero también hay casos en que el funcionario solo hará de 3 o 4 preguntas. Sin embargo, usted debe prepararse para una entrevista de alrededor de 30 minutos.
¿Cuándo obtendré la visa H-1B después de la entrevista?
La mayoría de las decisiones sobre las visas H-1B son tomadas inmediatamente después de la entrevista. El entrevistador decide darle la visa y ellos estamparán su visa en el pasaporte . Recibirá el pasaporte y luego podrá comenzar a hacer sus arreglos de viaje.
Hay casos en que el entrevistador necesita más tiempo para tomar una decisión. Es posible que deseen revisar más los documentos o hablar con sus supervisores sobre cómo fue su entrevista. Este proceso generalmente no durará más de 1 semana.
Cuando la embajada tome una decisión, sellarán su pasaporte y se lo enviarán por correo.