Una de las visas estadounidenses de no inmigrantes más populares es llamada visa de trabajo H1B. Esta visa es extremadamente competitiva ya que solo las personas con conocimientos y habilidades avanzadas son aprobadas. Permite que ciudadanos de todas partes del mundo trabajen en los Estados Unidos por hasta 6 años. También se les conoce como persona con visa de ocupación especializada. Con esta visa, estas personas trabajan en los EE. UU. y obtienen patrocinios de empresas.

 

Un requisito para esta visa es que la persona debe tener una oferta de trabajo antes de aplicar. Estos trabajos requieren de calificaciones altamente valoradas que incluyen lo siguiente:

 

  • Un título de educación avanzada como:
    • Una Licenciatura de cuatro años o su equivalente extranjero;
    • Una Maestría o Doctorado completado en un país extranjero o en los EE. UU.;
  • Entrenamiento avanzado o habilidades vocacionales tales como modelo de pasarela;
  • Habilidades y conocimientos para trabajar en proyectos de Investigación y Desarrollo para el Departamento de Defensa de EE. UU. u otros puestos gubernamentales..

 

La visa de trabajo H1B tiene un período de vencimiento de 3 años, pero existe la opción de que se pueda extender hasta 6 años. Además, esto no significa que el empleado deba regresar a su país de origen y esto es lo que hace que esta visa sea única. una visa de doble intención.

 

Lo interesante es que las visas de doble intención permiten a sus titulares solicitar un cambio de estatus a una visa de inmigrante. Esto significa que después del período de 6 años, si tienes un trabajo válido, puedes solicitar un Tarjeta de Residencia (Green Card) basada en el empleo.

 

Es bastante obvio por qué esta visa tiene una demanda tan alta, y el Congreso de los Estados Unidos lo sabe. Por eso se estableció el límite de 85,000 visas al año. Casi una cuarta parte, aproximadamente 20,000 visas, están destinadas a personas con los más altos títulos educativos de instituciones estadounidenses. Y las otras visas están destinadas a todos los demás solicitantes.

 

Para disminuir la demanda, el gobierno de Estados Unidos ha creado un largo proceso de solicitud. Además, existe una forma auténtica de procesar estas visas. Pasaremos por el tiempo de procesamiento de la visa H1B.

 

¿Cuáles son los pasos de solicitud para la visa H1B?

 

Antes de entrar en el tiempo de procesamiento de esta visa, revisaremos los pasos para obtener la visa tanto para el solicitante extranjero como para el empleador.

 

La certificación debe ser obtenida por el empleador, lo que significa que el empleador debe obtener una aprobación o Solicitud de Condiciones Laborales (LCA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Esta certificación implica que el empleador es elegible para contratar a un trabajador extranjero. Esto también establece que el empleador debe contratar a un solicitante extranjero porque el trabajador estadounidense no está calificado, no está disponible o no está dispuesto a trabajar para ese trabajo. Finalmente, puede servir como juramento de que el trabajador recibirá un trato justo y una compensación por ese puesto de trabajo.

 

El segundo paso es bastante simple y consiste en entregar la oferta de trabajo al solicitante extranjero y presentar el Formulario I-129. Esto va directamente al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS). el formulario I-129, petición para un trabajador no inmigrante es una obligación y el USCIS es la autoridad en el procesamiento de estas peticiones.

 

Los documentos deben estar firmados con tinta negra y compilados en un archivo. El empleador debe incluir todos los controles de las tasas, así como los documentos de respaldo. Luego, la petición es enviada al USCIS en uno de los siguientes lugares:

 

  • Centro de Servicio de Texas (SRC para el Centro Regional del Sur);
  • Centro de Servicio de California (WAC for Western Adjudication Center);
  • Centro de servicio de Nebraska (LIN para Lincoln, Nebraska);
  • Centro de Servicio de Vermont (EAC para el Centro de Adjudicación del Este);

 

El empleador tiene que enviar la petición al centro de servicios más cercano a la zona en la que se encuentra. Una vez recibido, se emitirá su número de caso. Un ejemplo de número de caso sería EAC-19-118-50132. Este número está en un formato específico y es único en su clase, se usa para verificar el estatus de su petición.

 

El EAC representa el centro de servicio en el que se recibió su petición. En segundo lugar, el número 19 es el año en que fue recibida su petición en este caso, 2019. Después de eso, el 118 representa el día de recepción de la petición, desde los días que el USCIS abrió su plazo de postulación (sin incluir fines de semana y festivos). Y finalmente, el número 50132 representa su número de caso específico, y USCIS no brinda ninguna información sobre cómo se numera este número.

 

Los siguientes son los tipos de procesamiento de visa H1B:

 

  • Procesamiento regular de visas H1B;
  • Procesamiento premium de visa H1B;
  • Procesamiento acelerado de visas H1B.

 

Tiempo de procesamiento de visas H1B

 

Se establece un tiempo específico para cuando estas peticiones sean procesadas. Comienza a principios de abril y dura hasta finales de octubre. El año fiscal de USCIS comienza en octubre y dura hasta septiembre del próximo año. Una vez finalizado el tiempo de procesamiento y finiquitado, los trabajadores pueden comenzar su trabajo en los EE. UU. en octubre.

 

El tiempo de procesamiento depende del centro de servicio, pero el tiempo de procesamiento regular toma de 1 a 6 meses. Los centros de servicio de California y Nebraska procesan las visas H1B en un promedio de 2.5 a 4.5 meses. Sin embargo, el Centro de Servicio de Vermont tiene un tiempo de procesamiento muy lento, el cual es de 12 a 15 en promedio por mes. Así que tenga en cuenta que si envía una petición en 2019, puede comenzar a trabajar en octubre de 2020.

 

Hay una selección aleatoria de visas H1B. Se llama lotería de visas H1B. No hay preferencia ni orden sobre quién es seleccionado. Aun así, USCIS comienza primero con los 20,000 graduados de instituciones estadounidenses.

 

If Si hay más de 20,000 peticiones, se procesa una selección aleatoria de 20,000. Mientras que el resto se ingresan en las otras 65,000 peticiones.

 

Para peticiones regulares, solo se seleccionan 65,000. Si el número de peticiones es mayor que esto, se realiza una selección aleatoria de 65,000 para finalizar su número. Las solicitudes que no fueron seleccionadas son devueltos al empleador con las tasas.

 

Se prohíbe estrictamente que los empleadores presenten múltiples peticiones para el mismo empleado. Si el USCIS lo detecta, la petición es denegada y no se devuelven las tasas.

 

Tiempo de procesamiento premium de visa H1B

 

Los empleadores que no deseen esperar meses para procesar la petición tienen la opción de obtener el procesamiento de la prima. Con el procesamiento premium, el tiempo se reduce a solo 15 días desde el día de envío. Si la petición no es procesada dentro de los 15 días, el USCIS devuelve los honorarios pagados al empleador.

 

Esto cuesta $1,225 adicionales. Si esta opción es elegida, el formulario I-907 debe ser adjuntado a la petición.

 

Desafortunadamente, para el período de solicitud de 2018, el USCIS no está aceptando el procesamiento premium de abril a septiembre de 2018. Los empleadores pueden elegir el procesamiento premium solo de septiembre a octubre de 2018. El USCIS hizo esto para aumentar el procesamiento de las extensiones H1B.

 

Procesamiento acelerado de visas H1B

 

Este procesamiento expedito es realizado solo en los casos que el USCIS considera elegibles. Los siguientes son algunos requisitos para obtener este procesamiento:

  • Existe una grave pérdida financiera para el empleador de los EE. UU. o un empleado extranjero;
  • Hay una situación de emergencia;
  • Hay razones humanitarias;
  • La petición es de una organización estadounidense sin fines de lucro que defiende los intereses culturales y sociales de Estados Unidos;
  • La petición es de una entidad del gobierno estadounidense debido al interés nacional del Departamento de Defensa de EE. UU.
  • Hubo un error del USCIS;
  • La petición es de gran interés para el USCIS.

 

El empleador debe proporcionar todos los documentos de respaldo que considere necesarios para acelerar el procesamiento.

 

Tiempo de procesamiento de extensión H1B

 

El tipo de procesamiento de extensión puede tomar desde 4 a 7 meses para el procesamiento regular y 15 días para el premium. Aún así, este varía según el centro de servicio en el que se basa el empleador, por lo que durante un tiempo determinado, asegúrese de consultar con el centro de servicio donde presenta su petición.

 

¿Qué sucede después de los procesos de USCIS de la visa H1B?

 

Después del tiempo de procesamente de H1B, el USCIS puede solicitar alguna prueba adicional con respecto a la petición. El empleador debe proporcionar la prueba necesaria, y luego el USCIS tomará una decisión.

 

Si la petición es aprobada, el trabajador extranjero deberá solicitar una visa H1B en el Consulado o Embajada de los Estados Unidos en su país de origen. Después de eso, deciden si el solicitante es apto para trabajar en los EE. UU. Esto demora hasta 2 semanas desde el día de la solicitud (este tiempo depende de la Embajada o Consulado y su carga de trabajo).

 

Longitud de la extensión H1B

 

Después de que hayan expirado los XNUMX años iniciales de la visa, y si el empleador desea mantener al trabajador, debe presentar una solicitud al USCIS por un tiempo adicional agregado a la visa HXNUMXB.

 

Sin embargo, si la visa H1B vence, al empleado solo le quedan 240 días para permanecer en el país. Si pasa este tiempo, el empleado se ve obligado a salir de EE.UU. y pierde su estatus en EE.UU.

 

Para que esto no suceda, el empleador y el empleado deben asegurarse de que no pase el período de 240 días antes de solicitar una extensión.