Estados Unidos reserva un cierto número de visas cada año para profesionales altamente especializados de Chile y Singapur. Debido a un tratado de libre comercio, ciertos profesionales especializados de Chile y Singapur pueden trabajar temporalmente en Estados Unidos con una visa H-1B1.
La visa H-XNUMXBXNUMX es similar a la visa H-XNUMXB y a otras visas de trabajo: le permite al titular de dicha visa vivir y trabajar temporalmente en los Estados Unidos con una profesión especializada. Si puede realizar un trabajo que requiera de capacitación, educación o cualificaciones especializadas, entonces puede calificar para una visa H-XNUMXBXNUMX.
Debe ser ciudadano de Chile o Singapur para calificar para la visa H-1B1. A continuación, enumeraremos los requisitos adicionales para el proceso de aplicación de la visa H-1B1.
¿Qué es la visa H-1B1?
La visa H-1B1 fue creada en el año 2004 cuando los Estados Unidos firmaron un acuerdo de libre comercio con Chile y Singapur. Este acuerdo permite a los ciudadanos de dichos países trabajar en los Estados Unidos bajo el programa de visa H-1B1. Debe tener un pasaporte chileno o singapurense para calificar para la visa H-1B1.
Al igual que la visa H-1B, la visa H-1B1 tiene un número fijo de visas disponibles para ser otorgadas cada año. Son 1,400 visas las que están disponibles para los chilenos, mientras que son 5,400 las visas que están disponibles para los ciudadanos de Singapur para un total de 6,800 H-1B1 (visas) otorgadas cada año.
¿Quién califica para la visa H-1B1?
Tanto la visa H-1B1 como la visa H-1B están diseñadas para llevar a empleados con conocimientos especializados, capacitación, educación o experiencia a los Estados Unidos a trabajar. Puede calificar para la visa H-1B1 en caso de que tenga experiencia especializada en alguno de los siguientes campos:
- Matemáticas
- Artes
- Informática.
- Ingeniería
- Healthcare
- Empresa
- Campos STEM.
Para tener "experiencia especializada" en cualquiera de los campos anteriores, es posible que se le solicite un título de licenciatura, maestría o doctorado. Si no tiene un título formal, deberá demostrar que tiene capacitación especializada o experiencia en el campo.
Aquellos con capacitación extensa y experiencia en ciertos campos calificarán para la visa H-1B1, todo ello dependiendo de su país de origen.
Por ejemplo, los ciudadanos de Chile pueden calificar para dos puestos adicionales con el programa de visa H-1B1 en los que se incluyen:
- Gerente de Agricultura.
- Fisioterapeuta.
Mientras tanto, los ciudadanos de Chile o Singapur pueden calificar para las siguientes posiciones bajo el programa de visa H-1B1:
- Ajustador de reclamaciones con alivio de desastres.
- Consultor de Gestión.
¿Cuál es la diferencia entre una visa H-1B1 y una visa H-1B?
La visa H-1B1 y la visa H-1B son similares, pero hay ciertas diferencias importantes entre las dos, las que incluyen las siguientes:
- La visa H-1B1 solo está disponible para ciudadanos de Chile o Singapur, mientras que la visa H-1B está disponible para personas de cualquier nacionalidad.
- La visa H-1B1 no se basa en peticiones, lo que significa que los empleadores no tienen que presentar el formulario I-129 al USCIS
- El solicitante de la visa H-1B1 no necesariamente tiene que tener una licencia para ejercer su profesión, en caso que no se requiera una licencia para el desempeño de la misma.
- Los titulares de la visa H-1B1 no pueden solicitar una tarjeta de residencia estadounidense (estatus de residente permanente) mientras se encuentren en los Estados Unidos, aunque los titulares de la visa H-1B pueden solicitar una tarjeta de residencia.
- Los titulares de la visa H-1B1 deben demostrar que planean regresar a su país de origen una vez que su visa haya caducado.
Requisitos de la Visa H-1B1
Tanto el solicitante de la visa H-1B1 como el empleador de la visa H-1B1 deben cumplir ciertos requisitos para calificar.
Requisitos para empleadores de la visa H-1B1
Los empleadores deben presentar ciertos documentos y cumplir con ciertos requisitos para calificar como empleador con la visa H-1B1:
- Ofrezca un puesto de trabajo a un ciudadano de Chile o Singapur, con ese trabajo que requiera habilidades especializadas, capacitación o experiencia.
- Obtenga una solicitud de condición laboral del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos; el LCA garantiza que el titular de la visa H-1B1 recibirá un salario justo, tendrá un ambiente de trabajo seguro y que tendrá una descripción de trabajo transparente.
- Proporcionar información de la compañía al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos con respecto al número de empleados, las descripciones de los puestos de trabajo, los ingresos, etc.
- Pago de las tarifas aplicables, incluidas las mismas tarifas que la visa H-1B excepto la tasa de Prevención y Detección de Fraude (aunque el procesamiento premium no está disponible con la visa H-1B1).
- Copia del pasaporte del solicitante de la visa H-1B1 que acredite que el solicitante es ciudadano de Chile o Singapur.
Requisitos para los solicitantes de la visa H-1B1
Los solicitantes de la visa, por otro lado, también están obligados a cumplir con ciertos requisitos, entre los que se incluyen:
- Prueba de las calificaciones profesionales, incluida la educación especializada, capacitación, habilidades o experiencia.
- Prueba de que tiene la intención de regresar a su país de origen (Chile o Singapur) una vez que su visa H-1B1 expire.
- Prueba de que no tiene la intención de trabajar como freelance o contratista mientras esté en los Estados Unidos.
- Prueba de una oferta de empleo dentro de los Estados Unidos, incluida una carta de su empleador que indique la descripción del trabajo, las responsabilidades y el salario que recibirá.
Cómo solicitar una visa H-1B1
Una vez que esté listo para seguir adelante con el proceso de solicitud de la visa H-1B1, encontrará que el proceso avanza de manera similar al de otras visas estadounidenses que no son de inmigrantes. A continuación se señala el proceso específico:
Paso XNUMX) Complete el formulario DS-XNUMX: El formulario DS-XNUMX es el formulario estándar de solicitud de la visa de no inmigrante. Puede encontrar el formulario en el sitio web de su embajada estadounidense local, el cual está disponible en varios idiomas diferentes. Complete el formulario de manera precisa.
Paso 2) Programe su entrevista: Una vez que haya enviado el formulario DS-160 deberá programar una entrevista con su embajada o consulado local de los Estados Unidos.
Paso XNUMX) Recopile sus documentos: Como solicitante de la visa H-XNUMXBXNUMX debe llevar ciertos documentos a su entrevista, incluyendo un pasaporte válido, una carta en donde le ofrecen un trabajo en los Estados Unidos, su carta de cita para la entrevista de visa, una fotografía reciente que cumpla con los requisitos de la visa, la página de confirmación del formulario XNUMX y el documento de certificación LCA del Departamento de Trabajo para su empleador.
Paso XNUMX) Asista a la entrevista: Asista a la entrevista en su embajada o consulado estadounidense local. Es posible que le tomen sus huellas digitales antes de la entrevista (esto sucede si es la primera vez que visita los Estados Unidos). El entrevistador le hará preguntas para verificar la información en su solicitud, incluidos los detalles de su trabajo y sus planes para regresar a casa una vez que su visa H-XNUMXBXNUMX expire.
¿Cuánto tiempo lleva procesar una visa H-1B1?
Los tiempos de procesamiento para las visas H-XNUMXBXNUMX varían ampliamente según la carga de trabajo de las embajadas estadounidenses en Singapur o Santiago de Chile. A veces, la visa H-XNUMXBXNUMX puede ser procesada en tan solo un lapso de XNUMX a XNUMX semanas. En otros casos, puede tardar de XNUMX a XNUMX meses.
La visa H-1B1 a diferencia de la visa H-1B no viene con una opción de procesamiento premium. No existe la opción de pagar una tasa adicional para un procesamiento más rápido.
¿Puedo extender mi visa H-1B1?
La visa H-1B1 generalmente dura de 12 a 18 meses, a diferencia de una visa H-1B que dura por 3 años.
Los solicitantes de visa H-1B1 pueden extender su visa por hasta un año y no hay límite en la cantidad de veces que pueden extender la visa. Mientras tu estes trabajando legalmente en los Estados Unidos para un empleador calificado y tenga un plan para regresar a Chile o Singapur en el futuro, mientras cumpla con ello puede continuar trabajando en los Estados Unidos bajo la visa H-1B1.
Para renovar su visa H-XNUMXBXNUMX por un año más, su empleador deberá presentar y recibir un formulario I-XNUMXA al mismo tiempo que proporciona prueba de certificación LCA.
¿Puedo transferir mi visa H-1B1?
Puede transferir su visa H-1B1 a un nuevo empleador. Deberá transferir su visa H-1B1 cuando se mudé de un empleador a otro.
Si desea transferir su visa, entonces su nuevo empleador deberá obtener Certificación LCA y recibe un formulario I-797A. Como alternativa, puede regresar a su país de origen temporalmente y repetir el proceso de solicitud con su nuevo empleador; por ejemplo, si hay una gran brecha entre sus trabajos con los dos empleadores.
¿Puedo llevar a mis dependientes a los Estados Unidos con una visa H-1B1?
La visa H-1B1 tiene las mismas asignaciones de dependencia que una visa estadounidense de trabajo H ordinaria. Puede llevar a los siguientes dos grupos de personas a los Estados Unidos con una visa de dependencia:
- Cónyuge
- Hijos solteros menores de 21 años de edad.
Estos dos grupos califican para una visa especial H-XNUMX. Si la visa H-XNUMX es otorgada será válida por el tiempo que dure su empleo en los Estados Unidos. Su cónyuge e hijos no tienen que ser ciudadanos de Chile y Singapur para calificar para la visa H-XNUMX.