La visa L-XNUMX es única y ha sido diseñada para facilitar la transferencia de una persona dentro de una empresa. Si trabaja para una compañía que tiene una sucursal, filial o matriz en los Estados Unidos, entonces puede calificar para una visa L-XNUMX, también conocida como visa de transferencia dentro de una compañía.
Esta visa tiene requisitos especiales que no todos los empleados de la empresa cumplirán. Por ejemplo, esta visa no está disponible automáticamente para todos los empleados de la compañía. Solo los ejecutivos, gerentes y aquellos con conocimientos especializados podrán beneficiarse de obtener la visa L-1.
No hay una industria específica o tipo de compañía que pueda beneficiarse de la visa de trabajo L-1. En su lugar, este programa de visas está disponible para empresas de todos los tamaños, en todas las industrias, desde empresas pequeñas de nueva tecnología hasta corporaciones farmacéuticas multinacionales. Siempre que usted y su empresa cumplan con los requisitos debe poder solicitar una visa L-1 para trabajar temporalmente en los Estados Unidos.
Hay dos tipos de visas L-1:
Visa L-1A para gerentes y ejecutivos: Esta visa es para transferir dentro de la empresa a empleados que detentan un puesto directivo o ejecutivo.
Visa L-XNUMXB para empleados con conocimientos especializados: Si tiene algún tipo de conocimiento, capacitación o experiencia especializada y única, entonces puede ser elegible para la transferencia dentro de la empresa a los Estados Unidos con una visa L-XNUMXB.
Requisitos para obtener la visa L-1
Ya sea que esté solicitando la visa L-1A o L-1B, existen varios requisitos comunes para ambas visas, que incluyen:
- Haber trabajado en otro país (no en los Estados Unidos) durante al menos un año de los últimos tres años.
- Su compañía actualmente debe tener una filial, sucursal o empresa matriz en los Estados Unidos.
- Debe estar en un puesto directivo o ejecutivo en su compañía; o bien, debe poseer conocimientos especializados o habilidades únicas.
- Debe haber recibido una oferta de transferencia u oportunidad de ascenso en una sucursal estadounidense de su compañía.
- Debe ser un empleado registrado y de tiempo completo en su compañía actual.
Cómo solicitar la visa L-1
Solicitar una visa L-XNUMX requiere un conjunto de pasos diferentes con respecto a la solicitud de una visa de trabajo ordinario. La otra visa de trabajo popular, una visa de trabajo H-XNUMXB, generalmente requiere del patrocinio y la verificación del empleador a través del Departamento de Trabajo de los EE. UU. El proceso de la visa L-XNUMX es diferente. Así es cómo funciona:
Paso 1) Recibe una transferencia o ascenso de una compañía calificada
Primero, debe recibir una transferencia o promoción por parte de su compañía actual para trabajar en una sucursal, filial o empresa matriz en los Estados Unidos. Su nueva posición debe ser una posición gerencial o ejecutiva. O bien, debe requerir de conocimientos especializados. Una vez que haya recibido dicha oferta, puede seguir adelante con su solicitud.
Paso 2) Presentar el Formulario I-129
Hay dos formas de avanzar con una petición con un Formulario I-129. Una compañía más pequeña podría avanzar con una petición individual, aunque las corporaciones más grandes es posible que estén mejor atendidas con peticiones generales.
Peticiones individuales: La petición individual permite que un empleado solicite una visa L-1. La petición individual incluirá la presentación de la empresa del formulario I-129, Petición para un trabajador no inmigrante. También será necesario presentar el suplemento L adicional. Ambos documentos se presentarán ante Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) para constituir una petición oficial. Una vez que se haya aprobado la petición de visa individual L-1, su empleador recibirá el formulario I-797.
Peticiones en masa Las peticiones generales permiten a las empresas más grandes presentar peticiones para varios empleados simultáneamente, lo que reduce el papeleo y los gastos. Si su corporación desea transferir varios empleados a los Estados Unidos, entonces su empleador debería presentar un formulario I-129S, Petición de no inmigrante basada en la Petición general L-1. Este formulario se presenta ante USCIS. Una vez que se haya presentado la petición, el empleador recibirá el formulario I-797, que luego podrá usarse para varias peticiones diferentes de los empleados durante tres años. Cualquier persona que desee ingresar a los Estados Unidos con una visa L-1 deberá consultar el formulario I-797 de la compañía para futuros trámites de inmigración.
Aparte de los dos primeros pasos, los pasos restantes en el proceso de solicitud para obtener la visa L-1 son similares al proceso de cualquier visa de no inmigrante, particularmente para una visa de trabajo.
Paso 3) Esperar a que su empleador pague las tasas de la visa L-1
Las visas de trabajo vienen con varias tarifas diferentes. Su empresa está obligada a pagar todas estas tarifas; su empresa no puede pedirle que las pague. Las tarifas que deberá pagar antes de continuar incluyen:
Formulario I-XNUMX, Tasa de presentación: $XNUMX
Costo de la Ley de competitividad y mejora de la fuerza laboral en los Estados Unidos (ACWIA): $750 (para empresas con 25 o menos empleados de tiempo completo en los Estados Unidos), o $1500 (para empresas con 26 o más empleados de tiempo completo en los Estados Unidos).
Prevención de fraude y tasa de detección: $500
Tasa para empleadores con 50 o más empleados, y más de la mitad de los empleados son trabajadores extranjeros: $4,000
Tasa de procesamiento premium (para el procesamiento expedito de las visas): $1,225
Paso 4) Presentar el Formulario DS-160
El Formulario DS-XNUMX es el formulario de solicitud estándar para no inmigrantes que es utilizado en muchas solicitudes de visa. Puede encontrar el formulario en línea en el sitio web de su embajada de EE. UU. Para comenzar, visite el sitio web de la embajada de los Estados Unidos en su país de residencia. Complete el formulario en línea, luego realice un seguimiento de la página de confirmación y el número para referencia futura.
Paso 5) Programar su entrevista en la embajada
Después de presentar el Formulario DS-160, puede programar su entrevista con una embajada o consulado estadounidense cercano.
Paso 6) Enviar o recoger sus documentos
Antes de su entrevista en la embajada, deberá enviar o recopilar los documentos. Estos documentos pueden ser referidos durante su entrevista. Pueden determinar si usted es elegible para optar por una visa L-1 o no, la cual le permitirá ingresar a los Estados Unidos. En los documentos requeridos para solicitar una visa L-1 se incluyen:
- Un pasaporte válido que expire más de 6 meses después de su fecha de salida prevista de los Estados Unidos (fecha de vencimiento de su visa).
- Una fotografía que cumpla con los requisitos de la fotografía para la visa estadounidense.
- Página de confirmación DS-160 y código de barras.
- Carta de confirmación de la cita para la entrevista.
- Formulario I-129 y Formulario I-797 (para peticiones individuales).
- Formulario I-129S y Formulario I-797 (para peticiones generales).
- Una carta de su empleador confirmando su transferencia o promoción, incluidos los deberes de su trabajo y su salario.
- Pruebas de que ha estado trabajando con el empleador por al menos 1 año de los últimos tres años.
- Referencias e información de contacto de los compañeros de trabajo anteriores, supervisores y gerentes.
- Fotografías del local donde labora.
- Una copia de su hoja de vida (CV).
Paso 7) Completar la entrevista
Llegue a la embajada o consulado de Estados Unidos para completar su entrevista. Es posible que se recopilen sus huellas dactilares antes de la entrevista. Durante la entrevista, un miembro del personal consular verificará la información en su solicitud de visa L-1. Él o ella puede hacerle preguntas sobre su trabajo, incluida su función específica en la empresa. Dado que la visa L-1 es una visa de doble intención, no es necesario que demuestre su intención de regresar a casa después de su visa expira. Tiene la opción de buscar una tarjeta verde.
¿Cuánto tiempo demora el proceso para obtener la visa L-1?
La visa L-1 puede ser procesada rápidamente si su empleador paga la tasa de procesamiento premium. La tasa de procesamiento premium puede reducir los tiempos de solicitud de tan solo 1 a 3 semanas de principio a fin.
Sin embargo, una solicitud para obtener la visa L-1 ordinaria puede demorar mucho más. Es posible que tenga que esperar entre 1 y 5 meses para que su solicitud para obtener la visa L-1 sea completada.
¿Cuánto tiempo tiene de vigencia mi visa L-1?
La visa L-1 durará el tiempo que se indique en su visa. Las fechas de vencimiento de la visa varían ampliamente según su país de origen, su empleador y su posición en la empresa.
Generalmente, una visa L-1A tendrá una duración máxima de 7 años, y una visa L-1B tendrá una duración máxima de 5 años.
Si su visa no dura 5 o 7 años, entonces usted y su empleador pueden solicitar una extensión cuando la visa se encuentre a unos pocos meses de su fecha de vencimiento.
¿Puedo cambiar mi estatus migratorio u obtener una Tarjeta Verde con una visa L-1?
La visa L-1 es una visa de no inmigrante, lo que generalmente significa que usted planea regresar a su país de origen al finalizar su período de trabajo.
Sin embargo, muchos titulares de las visas L-XNUMX pueden optar por establecer la residencia permanente en los Estados Unidos y recibir una tarjeta verde. Si usted es titular de una visa L-XNUMX con conocimientos especializados, entonces puede ser elegible para una visa de inmigrante patrocinada por su empleador.
¿Puedo llevar a mis dependientes a los Estados Unidos con una visa L-1?
La visa L-1 le permite a sus titulares llevar a sus dependientes a los Estados Unidos, siempre que esos dependientes cumplan con ciertos requisitos. Si tiene un cónyuge o un hijo soltero menor de 21 años de edad, entonces éstos pueden ser elegibles para obtener una visa L-2.
La visa L-XNUMX le permite a su dependiente permanecer en los Estados Unidos durante el plazo de duración de su visa L-XNUMX. Ciertos titulares de la visa L-XNUMX podrán trabajar después de obtener un Documento para la Autorización de Empleo (EAD). Los titulares de la visa L-XNUMX también pueden ir a la escuela en los Estados Unidos.
Para calificar para una visa L-2 debe pertenecer a una de las siguientes dos categorías:
- Ser cónyuge de un titular de la visa L-1.
- Ser hijo soltero menor de 21 años de edad y que su padre sea titular de la visa L-1.
Al seguir la guía anterior, puede asegurarse de que el proceso de solicitud para obtener la visa L-1 se realice sin problemas para usted y su empleador.