Le visa d'immigration des États-Unis s'adresse non seulement à la famille et aux parents proches, il accorde également des visas aux personnes autorisées à travailler aux États-Unis. Les visas parrainés par l'emploi permettrait aux employés/travailleurs étrangers de travailler sans document d'autorisation de travail, à condition qu'ils aient déjà un employeur qui les a embauchés pour travailler et s'installer aux États-Unis de façon permanente. Il existe 5 types de visas de travail et chaque type est désigné par la lettre E :

 

  • Le visa EB-1 est le type de visa destiné aux travailleurs de première priorité. Il s'adresse aux personnes hautement compétentes dotées d'un talent extraordinaire dans les domaines des arts, du sport, des affaires ou de l'éducation, aux professeurs ou chercheurs universitaires exceptionnels, ainsi qu'aux cadres ou managers employés pendant 3 ans dans une succursale étrangère d'une entreprise américaine.
  • Le visa EB-2 ou visa pour les Travailleurs de Deuxième Priorité s'adresse aux experts dans leur profession titulaires d'un diplôme d'études supérieures ou à toute personne possédant des capacités exceptionnelles au-dessus de l'ordinaire dans le domaine des arts, des affaires ou des sciences.
  • Le visa EB-3 ou visa pour les Travailleurs de Troisième Priorité est un autre type de visa destiné aux « travailleurs qualifiés » ayant acquis plus de 2 ans d'expérience, aux professionnels possédant un diplôme d'études supérieures à celui requis normalement et aux travailleurs non qualifiés ayant moins de 2 ans d'expérience (Le visa EW-3).
  • Le visa EB-4 ou visa pour les Travailleurs de Quatrième Priorité : il s'adresse aux immigrants spéciaux travaillant dans différentes organisations religieuses, gouvernementales ou internationales.
  • Le visa EB-5 aussi appelé visa pour les Travailleurs de Cinquième Priorité : c'est un autre type de visa pour les investisseurs en capital de risque qui sont disposés à investir de 500K $ à 1 million de dollars aux États-Unis.

 

Les visas d'emploi ne sont fixés qu'à 140,000 5 visas par an et le total est réparti entre les XNUMX types de visa, le traitement peut donc prendre du temps. Ceux qui souhaitent demander un visa d'emploi doivent prendre note que lorsque le nombre de visas aura atteint son maximum au cours de l'année, les demandes restantes seront alignées pour les années suivantes. Les demandeurs de visa américain doivent respecter les dates de priorité indiquées pour pouvoir satisfaire aux demandes d'immigration.

 

La section suivante abordera plus en détail les détails, les exigences, les procédures et d'autres détails importants du visa EB-1.

 

Qu'est-ce que le visa EB-1 ?

 

Le visa EB-1 est destiné aux travailleurs de première priorité. Ce visa est la première catégorie de visas d'immigration basés sur l'emploi aux États-Unis. Le visa EB-1 permet aux personnes ayant de remarquables résultats académiques et professionnels de résider de manière permanente aux États-Unis. Les demandeurs de visa seront ensuite autorisés à migrer aux États-Unis de façon permanente s'ils le peuvent. attestent de leurs réalisations. Une fois obtenue le visa EB-1, la personne peut obtenir des documents américains comme avoir un permis de conduire, posséder une propriété, poursuivre ses études ou même se marier et fonder une famille. Ils peuvent éventuellement demander la citoyenneté américaine s'ils ne rencontrent aucune complication avec leur visa EB-1.

 

Le gouvernement américain a divisé le visa EB-1 en trois sous-catégories en fonction des réalisations. Les sous-catégories sont les suivantes :

 

  • Des personnes aux capacités extraordinaires dans les domaines des arts, des sciences, de l'éducation, de l'athlétisme et des affaires. Les réalisations de ces personnes doivent être importantes et/ou internationalement reconnues et elles n'ont pas besoin d'une offre d'emploi pour demander le visa EB-1.
  • Professeurs et chercheurs exceptionnels qui ont reçu une reconnaissance internationale pour leurs contributions dans leur domaine. Les professeurs et chercheurs doivent avoir au moins 3 ans d'expérience dans la recherche ou l'enseignement et doivent prouver qu'ils viennent aux États-Unis pour continuer à faire progresser leur domaine dans un poste de recherche ou d'enseignement dans une université.
  • Dirigeants ou cadres de multinationales ayant travaillé pour une succursale internationale d'une entreprise américaine pendant au moins 1 an au cours des 3 dernières années. Ils doivent demander le visa EB-1 pour continuer à travailler pour cette entreprise et leur position aux États-Unis doit correspondre ou être supérieure à celle qu'ils occupaient dans le pays étranger.

 

Quelles sont les exigences EB-1 ?

 

Il existe certaines exigences auxquelles les candidats doivent se conformer en fonction des trois sous-catégories du visa EB-1. Pour être admissible dans la catégorie Capacité extraordinaire, le candidat doit valider au moins 3 critères énumérés ci-dessous ou doit obtenir avec succès un prix Oscar, Pulitzer ou Médaille olympique.

 

  • Une preuve que vous êtes titulaire d'un prix ou d'une citation pour vos réalisations et votre excellence à l'échelle nationale ou internationale ;
  • Une preuve indiquant que vous faites partie d'une association qui met constamment au défi les membres d'améliorer et d'améliorer leur domaine ;
  • Une preuve que vous êtes reconnu dans les revues et les médias avec vos articles publiés ou vos recherches dans votre domaine ;
  • Une preuve qu'il vous a été demandé de juger individuellement ou de rejoindre un panel pour évaluer le travail d'une autre personne dans votre domaine ;
  • Une preuve que vous apportez une contribution substantielle dans les domaines universitaire, scientifique, artistique, sportif ou professionnel ;
  • Une preuve que vous avez écrit des articles publiés dans les principaux médias ou publications ;
  • Une preuve que votre travail/création a été mis en évidence dans diverses expositions ;
  • Une preuve que vous avez joué un rôle important dans une institution exceptionnelle ;
  • Une poignée de cela dans votre domaine spécifique, vous avez gagné un salaire élevé et vous êtes susceptible d'être payé plus que d'autres personnes ;
  • Une preuve que dans les arts de la scène, vous êtes reconnu pour vos réalisations sur le plan commercial.

 

Ensuite, pour la catégorie professeur et chercheur, le candidat doit déjà avoir obtenu une offre d'un employeur américain et valider au moins les 2 critères énumérés ci-dessous :

 

  • Une preuve que vous êtes titulaire de prix ou de récompenses pour vos réalisations ;
  • Une preuve indiquant que vous faites partie d’une association qui met constamment ses membres au défi d’améliorer et de mettre à niveau leur domaine.
  • Une preuve que vous êtes reconnu dans les revues et les médias avec vos articles publiés ou vos recherches dans votre domaine ;
  • Une preuve qu'il vous a été demandé de juger individuellement ou de rejoindre un panel pour évaluer le travail d'une autre personne dans votre domaine ;
  • Une preuve que vous avez contribué de manière académique ou scientifique à votre domaine ;
  • Une preuve que vous avez écrit des articles ou des livres dans votre domaine.

 

Enfin, pour demander un visa de manager multinational ou de cadre exécutif EB-1, vous devez avoir une offre d'emploi d'une succursale étrangère de l'entreprise américaine et vous avez été employé par cette entreprise.

 

Comment faire une demande de visa EB-1 ?

 

Plusieurs étapes sont requises tant pour l'employeur que pour les employés étrangers pour demander un visa EB-1. La demande de visa EB-1 est divisée en 2 parties :

  • Les dossiers nécessaires doivent être acquis par l'employeur américain, tels que les demandes et les certificats de travail ;
  • Une fois approuvé, l'employé étranger procède ensuite à une demande de visa EB-1 à l'ambassade américaine de son pays d'origine.

 

Dans le cas où vous souhaitez postuler sur la base de capacités extraordinaires, vous devez postuler vous-même et il n'est pas nécessaire qu'un employeur dépose une demande en votre nom. En revanche, pour les autres sous-catégories de demandeurs de visa EB-1 telles que les managers de multinationales et les professeurs/chercheurs, les employeurs doivent postuler pour vous.

 

Les procédures de candidature d'un employeur américain

 

L'acquisition d'un certificat de travail

 

L'obtention d'une certification de travail est la première condition pour qu'un employeur américain puisse embaucher un employé d'un autre pays et cela peut être accompli en déposant formulaire ETA 750 au DOL. Dans ce cas, l'employeur américain déclare, une fois le formulaire rempli, qu'il a tenté d'embaucher un employé aux États-Unis mais qu'il n'a pas pu pourvoir le poste et qu'il paiera le travailleur étranger avec le salaire en vigueur. Le DOL traitera le formulaire et informera l'employeur et l'employé de sa décision. En supposant que la certification soit approuvée, l'employeur américain peut passer à l'étape suivante, mais si la certification est refusée, le travailleur étranger n'est pas autorisé à obtenir un visa EB-1.

 

Le dépôt de demande

 

Outre le certificat de travail, une requête auprès des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS) doit également être déposée par l'employeur auprès de formulaire I-140, demande d'immigrant pour travailleur étranger. L'employeur doit vérifier que l'entreprise est financièrement stable avec des états financiers, des audits et des déclarations de revenus. D'autre part, les candidats au visa EB-1 pour capacité extraordinaire doivent déposer eux-mêmes la demande auprès de l'USCIS et gérer les frais.

 

L'USCIS traitera la requête et informera l'employeur de sa décision. En supposant que la requête soit approuvée, l'affaire sera portée devant le Centre national des visas (NVC), mais si elle est refusée, l'entreprise américaine ne sera pas autorisée à employer un travailleur étranger.

 

Lorsque la pétition approuvée parvient au NVC, un numéro de dossier et un numéro d’identification de facture sont attribués. Le numéro de dossier et le numéro d'identification de la facture seront accompagnés d'instructions et d'informations sur la manière de postuler et seront envoyés par courrier au pays d'origine de l'employé étranger. Vous devez garder à l'esprit qu'il existe un nombre limité de demandes de visa EB-1, le NVC n'enverra les documents du demandeur que lorsque la date de priorité deviendra courante.

 

Procédures de candidature des travailleurs étrangers

 

Le formulaire de dossier DS-260, demande de visa immigrant en ligne

 

Remplir le formulaire DS-260 fait office de demande de visa EB-1 du travailleur étranger. Ensuite, l'ambassade ou le consulat américain de leur pays d'origine traitera le formulaire.

 

L'examen médical complet et la vaccination

 

Le demandeur doit se soumettre à des examens médicaux et à des vaccins indiqués dans l’emballage du CNV. Ces documents doivent ensuite être signés par un médecin agréé.

 

Rassemblez le fichier des documents justificatifs

 

Les pièces justificatives suivantes doivent être soumises après que le NVC ait approuvé le formulaire DS-260.

 

  • Un passeport d'une validité de plus de 6 mois après un vol prévu vers les États-Unis
  • L'offre d'emploi de votre employeur américain ;
  • Un certificat de travail approuvé ;
  • L'approbation de la demande ;
  • La page de confirmation de votre page de confirmation du formulaire DS-260 ;
  • Les documents médicaux et les vaccins signés par le médecin ;
  • 2 photographies conformes aux exigences en matière de photos
  • La preuve que vous êtes apte à la catégorie pour laquelle vous postulez ;
  • Lettres remises par d'anciens employeurs
  • Les dossiers criminels et judiciaires ;
  • Les documents justificatifs supplémentaires peuvent être requis par le CNV en fonction de votre situation.

 

Soyez présent à l'entretien de visa

 

Après que le NVC ait vérifié votre candidature et les pièces justificatives, un entretien sera programmé à l'ambassade américaine où vous avez envoyé votre candidature. Dans l'entretien, soyez clair et distinct en répondant aux questions sur votre parcours. En fin de compte, l'intervieweur rendra le verdict final si vous obtiendrez probablement un visa EB-1 ou non.

 

Acceptez le forfait du CNV et voyagez aux États-Unis

 

Une fois votre demande de visa EB-1 approuvée, un colis de NVC vous sera envoyé. Ce colis ne doit être ouvert que lorsque vous arrivez aux États-Unis. Vous devez le présenter à l'agent d'immigration au point d'entrée aux États-Unis. Les agents d'immigration sont les seuls autorisés à ouvrir le colis et à déterminer si vous avez accès ou non aux États-Unis.

 

Quels sont les frais de visa EB-1 ?

 

Lorsque vous demandez un visa EB-1, vous êtes responsable du paiement de certains frais. L'USCIS et l'ambassade américaine à laquelle vous souhaitez envoyer votre demande détermineront le coût. Voici les frais suivants que vous devez payer :

 

  • Le frais de dépôt de la demande pour le formulaire USCIS I-140 ;
  • Le rais de traitement pour le formulaire DS-260 ;
  • Les frais de l'examen médical
  • Les frais engagés pour obtenir des documents de support ;
  • Les frais de traduction pour l'interprétation de la langue étrangère en anglais.

 

Combien de temps dure le délai de traitement du visa EB-1 ?

 

Le traitement des visas EB-1 peut prendre un certain temps, en raison du nombre limité de visas de travail autorisés par an. Cela peut prendre plusieurs mois ou années, selon le nombre de candidats devant vous. En fin de compte, tout dépendra du moment où vous aurez soumis votre candidature.

 

Comment obtenir le statut de Résident Permanent Légal (RPL) ?

 

Après avoir obtenu un visa EB-1, votre prochaine étape consiste à obtenir le statut de résident permanent légal (LPR) aux États-Unis ou également reconnu comme l'obtention d'une carte verte. Pour remplacer votre statut d'immigrant par LPR, une pétition approuvée de l'USCIS est nécessaire. Ensuite, classer et traiter ceci formulaire I-485, demande d'enregistrement de la résidence permanente ou d'ajustement du statut à l'USCIS. Une fois votre demande approuvée, un courrier vous sera envoyé dans un délai de quelques semaines avec la Green Card.