Le visa d'immigration des États-Unis s'adresse non seulement à la famille et aux parents proches, il accorde également des visas aux personnes autorisées à travailler aux États-Unis. Les visas parrainés par l'emploi permettrait aux employés/travailleurs étrangers de travailler sans document d'autorisation de travail, à condition qu'ils aient déjà un employeur qui les a embauchés pour travailler et s'installer aux États-Unis de façon permanente.

 

Il existe 5 différents types de visas travailleur et chacun est désigné par la lettre E :

 

  • Le visa EB1 est le type de visa pour les Travailleurs de Première Priorité. Il s'adresse aux personnes hautement compétentes dotées d'un talent extraordinaire dans les domaines des arts, du sport, des affaires ou de l'éducation, aux professeurs ou chercheurs universitaires exceptionnels, ainsi qu'aux cadres ou managers employés pendant 3 ans dans une succursale étrangère d'une entreprise américaine.
  • Le visa EB-2 ou visa pour les Travailleurs de Deuxième Priorité s'adresse aux experts dans leur profession titulaires d'un diplôme d'études supérieures ou à toute personne possédant des capacités exceptionnelles au-dessus de l'ordinaire dans le domaine des arts, des affaires ou des sciences.
  • Le visa EB-3 ou visa pour les Travailleurs de Troisième Priorité est un autre type de visa destiné aux « travailleurs qualifiés » ayant acquis plus de 2 ans d'expérience, aux professionnels possédant un diplôme d'études supérieures à celui requis normalement et aux travailleurs non qualifiés ayant moins de 2 ans d'expérience (Le visa EW-3).
  • Le visa EB-4 ou visa pour l'emploi de quatrième priorité est destiné aux immigrants spéciaux travaillant dans différentes organisations religieuses, gouvernementales ou internationales.
  • Le visa EB-5 aussi appelé visa pour les Travailleurs de Cinquième Priorité : c'est un autre type de visa pour les investisseurs en capital de risque qui sont disposés à investir de 500K $ à 1 million de dollars aux États-Unis.

 

Les visas d'emploi ne sont fixés qu'à 140,000 5 visas par an et le total est réparti entre les XNUMX types de visa, le traitement peut donc prendre du temps. Ceux qui souhaitent demander un visa d'emploi doivent prendre note que lorsque le nombre de visas aura atteint son maximum au cours de l'année, les demandes restantes seront alignées pour les années suivantes. Les demandeurs de visa américain doivent respecter les dates de priorité indiquées pour pouvoir satisfaire aux demandes d'immigration.

 

La section suivante abordera plus en détail les détails, les exigences, les procédures et d'autres détails importants du visa EB-4.

 

Qu'est-ce que le visa EB-4 ?

 

Le visa EB-4 ou Visa de quatrième priorité pour travailleurs est destiné aux immigrants spéciaux. Les immigrants spéciaux suivants sont qualifiés pour le quatrième type de visa travailleur :

 

  • Les ministres ordonnés ou les travailleurs religieux (à partir de 8 décembre 2017, en excluant les ministres ordonnés, les candidatures d’autres religieux ne sont pas reconnues)
  • Juvéniles immigrants spéciaux (enfants de moins de 21 ans qui ont souffert de maltraitance, d'abandon ou de négligence de la part d'un parent et qui cherchent à résider de manière permanente aux États-Unis)
  • Les animateurs télé ou radio
  • Une organisation internationale G-4 ou les employés de NATO-6
  • Employés internationaux du gouvernement américain affectés à l'étranger
  • Les membres des forces armées
  • Certains médecins
  • Les employés de la zone du canal de Panama
  • Les traducteurs afghans et irakiens
  • Les ressortissants afghans et irakiens qui ont soutenu les opérations américaines

 

Les groupes de personnes suivants mentionnés ci-dessus peuvent avoir la possibilité de demander un visa EB-4 s'ils peuvent trouver un emploi permanent aux États-Unis, en fonction de leur domaine d'expertise/profession.

 

Avoir un visa EB-4 vous offrira les avantages suivants, comme avoir une résidence permanente aux États-Unis, voyager à l'intérieur et à l'extérieur des États-Unis et pouvoir postuler à des emplois dans différents États après quelques années.

 

L'émission des visas parrainés par l'emploi est limité à 140,000 visas chaque année. Seuls les 7.1 % des 140,000 visas sont alloués aux immigrants spéciaux (visa EB-4). Cela correspond approximativement à 9,940 visas EB-4 par an. Si la limite annuelle est atteinte, les demandes restantes sont traitées les années suivantes.

 

Quelles sont les exigences pour le visa EB-4 ?

 

Pour acquérir un visa EB-4, le demandeur doit se conformer à certaines exigences. Les qualifications suivantes sont requises :

 

  • Une offre d'emploi valide et permanente donnée par un employeur américain (le travail ne doit pas être un travail saisonnier ou à temps partiel)
  • L'emploi doit relever de leur profession ou de leur domaine d'expertise. Toutes les offres d'emploi qui ne relèvent pas de leur expertise sont restreintes.

 

Il existe également des exigences pour l'employeur américain désireux d'embaucher des immigrants spéciaux pour un visa EB-4. Il faut prouver que l'entreprise de l'employeur américain est financièrement stable et qu'elle est en mesure de soutenir et d'employer/parrainer un travailleur étranger. Si les critères mentionnés ne sont pas remplis, le demandeur n'est pas autorisé à demander un visa EB-4 et l'employeur n'est pas autorisé à employer des demandeurs de visa EB-4.

 

Comment faire une demande de visa EB-4 ?

 

Lors d'une demande de visa EB-4, l'employeur et l'employé étranger doivent se soumettre à un certain nombre de procédures. La demande de visa EB-3 est divisée en deux parties :

 

  • Les dossiers nécessaires tels qu'une pétition adressée aux services d'immigration (USCIS) devaient être traités par l'employeur américain
  • Une fois approuvé, l'employé étranger demande ensuite un visa EB-4 à l'ambassade ou au consulat américain de son pays d'origine.

 

Déposer la demande

 

L'employeur américain doit déposer une requête auprès des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS) pour pouvoir employer un travailleur étranger. L'employeur américain doit déposer Formulaire I-360, demande pour Amérasien, Veuf(ve) ou Immigrant spécial à l'USCIS. L'employeur doit vérifier auprès de l'USCIS que l'entreprise est financièrement stable avec des états financiers, des audits et des déclarations fiscales en tant que pièces justificatives.

 

Cependant, il existe certaines situations dans lesquelles le travailleur étranger peut présenter une demande spontanée, mais il doit d'abord contacter l'USCIS pour s'assurer qu'il est autorisé à le faire.

 

En revanche, si le demandeur EB-4 est un radiodiffuseur, la requête doit être satisfaite par le Conseil des gouverneurs de la radiodiffusion (BBG) des États-Unis ou par un bénéficiaire du BBG. Le candidat radiodiffuseur doit être associé à un emploi dans les médias et ne doit pas jouer un rôle spécial ou de soutien au sein du BBG.

 

L'USCIS traitera la demande et informera l'employeur de sa décision. En supposant que la demande soit approuvée, la question sera portée à la connaissance du Centre National des Visas (CNV), mais si la demande est refusée, l'entreprise américaine n'est pas autorisée à employer un travailleur étranger et l'employé étranger ne peut pas obtenir de visa EB-4.

 

Lorsque la pétition approuvée parvient au NVC, un numéro de dossier et un numéro d’identification de facture sont attribués. Le numéro de dossier et le numéro d'identification de la facture seront accompagnés d'instructions et d'informations sur la manière de postuler et seront envoyés par courrier au pays d'origine de l'employé étranger. Cependant, il existe un nombre limité de demandes de visa EB-4, le Centre National des Visas (NVC) n'enverra les documents du demandeur que lorsque la date de priorité deviendra courante. Lorsque le demandeur recevra le colis de NVC, la demande de visa EB-4 débutera à l'ambassade ou au consulat américain de son pays d'origine.

 

Le formulaire DS-261, le choix de l'adresse et de l'agent

 

Remplir un formulaire en ligne (Formulaire DS-261) sert de demande initiale de visa EB-4 pour le travailleur étranger. Ensuite, l'ambassade ou le consulat américain de leur pays d'origine traitera le formulaire. Une fois la demande soumise avec succès, le demandeur doit obtenir une copie de la page de confirmation et du numéro. Cela sera exigé par le CNV lors de la soumission de vos pièces justificatives.

 

Réaliser un examen médical complet et une vaccination

 

Le demandeur est tenu de passer les examens médicaux et les vaccins indiqués dans le dossier NVC. Le travailleur étranger doit répondre aux exigences sanitaires américaines. Si vous manquez de vaccins, vous devez les avoir. Ces documents médicaux doivent ensuite être signés par un médecin agréé.

 

Rassembler le fichier de documents de support

 

Les documents suivants énumérés ci-dessous sont requis. Ceux-ci doivent être soumis après que le CNV a approuvé le formulaire DS-261.

 

  • Un passeport d'une validité de plus de 6 mois après un vol prévu vers les États-Unis
  • L'offre d'emploi de votre employeur américain ;
  • L'approbation de la demande ;
  • La page de confirmation de votre formulaire DS-261 ;
  • Les documents médicaux et les vaccins signés par le médecin ;
  • 2 photographies conformes aux exigences en matière de photos
  • Les diplômes et les certificats pour prouver les prouesses académiques ;
  • Une copie de votre parcours ou de votre CV ;
  • Les dossiers criminels et judiciaires ;
  • Les documents justificatifs supplémentaires peuvent être requis par le CNV en fonction de votre situation.

 

Assister à l'entretien pour l'obtention du visa

 

Après que le NVC ait vérifié votre candidature et les pièces justificatives, un entretien sera programmé à l'ambassade américaine où vous avez envoyé votre candidature. Lors de l'entretien, soyez clair et distinct en répondant aux questions sur vos antécédents et vos intentions d'émigrer aux États-Unis. L'intervieweur rendra le verdict final si vous êtes susceptible d'obtenir ou non un visa EB-4.

 

Recevoir le colis du CNV et partir pour les États-Unis

 

Une fois votre demande de visa EB-4 approuvée, un colis de NVC vous sera envoyé. Ce colis ne doit être ouvert que lorsque vous arrivez aux États-Unis. Vous devez le présenter à l'agent d'immigration au point d'entrée aux États-Unis. Les agents d'immigration sont les seuls autorisés à ouvrir le colis et à déterminer si vous avez accès ou non aux États-Unis.

 

Quels sont les frais de visa EB-4 ?

 

Lors d’une demande de visa EB-4, l’employeur et l’employé étranger sont responsables du paiement de certains frais. Le L'USCIS les nouveautés Ambassade américaine L’endroit où vous souhaitez envoyer votre candidature déterminera le coût. Voici les frais suivants que vous devez payer :

 

  • Les frais de dépôt de la requête USCIS Form I-360 (employeur)
  • Le frais de traitement pour le formulaire DS-261 (employé)
  • Les frais d'examen médical (employé)
  • Les frais engagés pour obtenir des documents de soutien (employé)
  • Les frais de traduction pour l'interprétation d'une langue étrangère vers l'anglais (employé)

 

Quelle est la durée de traitement du visa EB-4 ?

 

Le traitement des visas EB-4 peut prendre un certain temps, en raison du nombre limité de visas de travail autorisés par an. Le traitement de votre visa EB-4 peut prendre de quelques mois à un an, voire quatre ans. Plus vous postulez tôt, plus votre candidature sera traitée rapidement.

 

Comment obtenir le statut de résident permanent légal (RPL) ?

 

Après avoir obtenu un visa EB-4, votre prochaine démarche consiste à obtenir le statut de résident permanent légal (LPR) aux États-Unis ou également reconnu comme obtenir une Green Card.. Pour remplacer votre statut d'immigrant par LPR, une pétition approuvée de l'USCIS est nécessaire. en déposant et en traitant formulaire I-485, Demande d’enregistrement de la résidence permanente ou d’ajustement du statut à USCIS. Une fois votre demande approuvée, un courrier vous sera envoyé dans un délai de quelques semaines avec la Green card.

 

Puis-je amener ma famille aux États-Unis avec un visa EB-4 ?

 

Oui. Une fois que votre visa EB-4 pour immigrants spéciaux est approuvé et valide, vous pouvez inclure votre conjoint et vos enfants de moins de 21 ans (célibataire / célibataire) pour vous accompagner aux États-Unis. Votre conjoint et vos enfants peuvent demander le même type de visa que celui que vous avez demandé (le visa EB-4).

 

Étant donné qu'il a obtenu son visa avec succès, votre conjoint peut également trouver un emploi aux États-Unis en obtenant un document d'autorisation d'emploi (EAD).