Alors que le visa H-1B peut être accordé à toute personne qui trouve un emploi aux États-Unis et dont un employeur est disposé à les parrainer, d'autres types de visas travailleur américains avoir plus de conditions sur les professions ainsi que les capacités des candidats.
L’un de ces visas est le groupe des visas O. O les visas ont été conçus par les États-Unis pour donner un avantage aux personnes hautement instruites et qualifiées pour travailler aux États-Unis. On les appelle des personnes dotées de capacités extraordinaires et de diplômes élevés. Les visas O présentent un avantage mutuel, tant pour les travailleurs que pour le pays qui les emploie. D’un côté, ceux qui souhaitent vivre et travailler aux États-Unis peuvent apporter leurs connaissances et leurs compétences et être payés selon les normes américaines, tandis que les entreprises américaines recrutent des personnes hautement qualifiées qui assurent le succès de leur entreprise.
Il existe différents types de visas O, mais les types de base sont les suivants :
- Le visa O-1 : est conçu pour ceux qui démontrent une connaissance approfondie des sciences, des affaires, de l'éducation, du sport ou de l'art, y compris la reconnaissance internationale de leurs travaux.
- Le visa O-2 : est conçu pour le personnel et les assistants des détenteurs de visa O-1.
- Le visa O-3 : est conçu pour les conjoints et les enfants des détenteurs de visas O-1 et O-2.
Cet article se concentrera sur le visa O-1, ses types et exigences, le processus de demande et d'autres détails qui seront utiles à ceux qui envisagent de postuler.
Qu'est-ce que le visa O-1 ?
Le visa O-1 est un visa américain de non-immigrant destiné à ceux qui possèdent des capacités extraordinaires dans des domaines tels que les affaires, les sciences, l'athlétisme, l'art ou l'éducation. Outre ces domaines, ceux qui ont été reconnus dans l’industrie du cinéma ou de la télévision sont également candidats au visa O-1.
En outre, le visa O-1 indique que ceux qui visent à demander ce visa doivent avoir été reconnus d'une manière ou d'une autre pour leurs réalisations dans leurs domaines, au niveau national ou international.
Les visas O-1 sont accordés au cas par cas et il n'y a pas de plafond quant au nombre pouvant être accordé. Ils sont assez difficiles à obtenir en raison des nombreuses exigences. Pour obtenir un visa O-1, il ne suffit pas d’appartenir à une organisation qui promeut l’enseignement supérieur et les qualifications extraordinaires. L'ambassade des États-Unis considérera chaque personne individuellement et ses réalisations, et non les réalisations du groupe ou de l'organisation.
Une différence clé entre les autres visas de travail aux États-Unis et le visa O-1 est que les demandeurs de visa O-1 doivent avoir une preuve valide de leurs capacités et pas seulement une offre d'emploi, comme par exemple l'obtention d'un visa. demandeurs de visa H-1B.
Néanmoins, les demandeurs de visa O-1 doivent avoir une offre d'emploi d'un employeur aux États-Unis pour lancer le processus de demande. Ainsi, une personne d'un autre pays ne peut pas entamer le processus de demande de visa O-1 mais doit démontrer qu'un employeur aux États-Unis est prêt à l'embaucher. Leur but en visitant les États-Unis doit être de travailler dans un lieu de travail qui requiert leurs capacités extraordinaires. Si les tâches que le demandeur effectuera sur son lieu de travail aux États-Unis ne sont pas similaires aux compétences ou capacités extraordinaires de la personne, alors il ne sera pas admissible au visa. Par exemple, les professeurs et les universitaires doivent se rendre aux États-Unis pour enseigner ou faire des recherches, et les consultants en affaires hautement qualifiés doivent avoir un lieu de travail dans un cabinet de conseil.
Quels sont les types de Visa O-1 ?
Outre quelques types de visas de type O, le visa O-1 est également divisé en visas distincts en fonction de la profession ou des capacités extraordinaires de la personne postulante. Le visa O-1 peut être de l’un des types suivants :
- Le visa O-1A : qui s'adresse à ceux qui ont démontré des capacités extraordinaires en éducation, en commerce, en sciences et en athlétisme
- Le visa O-1B: qui s'adresse à ceux qui ont fait preuve de capacités extraordinaires dans l'industrie du cinéma, de la télévision ou des arts
Ainsi, en fonction de votre profession, vous pouvez vous qualifier pour le visa O-1A ou O-1B et vous pouvez vérifier en consultant les exigences de chacun.
Quelles sont les exigences pour le visa O-1 ?
L’une des difficultés du processus de visa O-1 est de pouvoir savoir si vous possédez les capacités extraordinaires et les diplômes élevés exigés par l’ambassade américaine. Heureusement, les services américains de citoyenneté et d'immigration (USCIS) ont créé une feuille de route et quelques points dans lesquels les candidats potentiels peuvent s'évaluer eux-mêmes pour savoir s'ils peuvent demander le visa O-1.
Alors, comment allez-vous démontrer que vous avez une capacité extraordinaire en sciences, en commerce, en éducation ou en athlétisme ? Déterminez si vous avez effectué les tâches suivantes :
- A reçu une récompense telle qu'un prix Pulitzer ou une médaille olympique
- Avoir reçu un prix pour votre excellence dans l'un de ces domaines
- Avoir publié des articles ou travail de votre domaine spécifique
- Contribution à des recherches originales dans l'un des domaines mentionnés ci-dessus
- Être membre d'une association ou d'une organisation très distinguée qui exige de ses membres des réalisations professionnelles de haut niveau
- Avoir jugé la contribution des autres dans votre domaine
- Avoir reçu un salaire élevé pour vos compétences et votre contribution
Contrairement aux domaines ci-dessus, si vous souhaitez postuler et travailler dans le domaine artistique avec un visa O-1, vous pouvez le faire si vous jouez un rôle de premier plan ou de soutien dans la création d'une œuvre d'art. Cela peut concerner les beaux-arts ou les arts visuels, les arts du spectacle, les arts culinaires, etc. En outre, ceux qui soutiennent l'acte principal d'un projet artistique sont éligibles, comme les concepteurs sonores, les orchestrateurs, les costumiers, les techniciens de scène, etc. Pour bénéficier du visa O-1 en tant qu'artiste, vous devrez remplir au moins une de ces conditions :
- Avoir remporté un prix très acclamé tel qu'un Grammy, un Oscar, un Emmy, etc.
- Avoir joué un rôle de premier plan dans une production ou un événement qui a fait l'objet d'une critique
- Avoir fait l'objet d'articles dans des revues spécialisées, des journaux ou d'autres publications pour vos excellentes performances
- Vous avez participé à des productions très appréciées avec des notes élevées, des recettes au box-office, etc.
- Avoir reçu un salaire élevé pour vos services par rapport à d'autres dans votre domaine
Si vous avez vérifié ces exigences et que vous remplissez l'une ou l'autre de ces conditions, vous devez soumettre une preuve à votre employeur. Votre employeur devra prouver que vous avez des capacités extraordinaires en soumettant la preuve à laquelle vous lui avez donné accès.
Comment faire une demande de visa O-1 ?
La procédure de demande du visa O-1 est similaire à celle des autres visas travailleur. La première étape doit être prise par l'employeur. Par conséquent, vous devrez d'abord trouver une offre d'emploi aux États-Unis. Lorsqu'un employeur dit qu'il souhaite vous engager, vous pouvez alors lancer le processus de candidature.
Faire approuver votre demande
Votre employeur devra déposer une demande auprès de l'USCIS en votre nom pour que vous puissiez commencer à travailler. Ceci est fait en envoyant le formulaire I-129, demande pour les travailleurs non immigrés à l'USCIS avec la preuve que vous remplissez les conditions requises pour le visa O-1. Il peut s’agir de certificats, de coupures de journaux de vos articles, de témoignages d’une organisation très applaudie ou de toute autre preuve de vos capacités extraordinaires. Par exemple, si vous déclarez avoir apporté des contributions scientifiques à votre domaine, vous devez indiquer où elles ont été mentionnées, en avoir la preuve de votre superviseur ou de vos collègues, ou même envoyer le journal où votre recherche a été publiée à l'USCIS.
La demande doit être envoyée à l'USCIS au moins 45 jours avant l'heure prévue de votre entrée en fonction. Elle coûte 460 $ et c'est votre employeur qui doit payer. USCIS examinera la demande, soit la refusera, soit l’approuvera en publiant le formulaire I-797, avis d’action. Si vous êtes approuvé, votre employeur a rempli sa partie et vous, en tant qu'employé, devrez commencer votre demande.
Déposer le formulaire DS-160
Le formulaire DS-160 ou Demande de visa non-immigrant en ligne est le formulaire que tous les demandeurs de visas américains non immigrés remplir. L'application vous demandera d'y mettre vos informations et le but de la visite. Selon le type de visa, il vous posera différentes questions. Finalement, lorsque vous aurez rempli le formulaire, vous recevrez un code de confirmation que vous utiliserez plus tard dans le processus de candidature.
Payez les frais de visa
Le coût du visa O-1 pour la demande est de 205 $. Vous devez payer ces frais pour continuer votre demande de visa. Outre les frais de demande, vous pourriez également avoir à payer d'autres frais en fonction de votre pays de résidence. Une fois que vous avez payé tous les frais nécessaires, assurez-vous d’obtenir les reçus, car vous aurez besoin de la preuve que vous les avez payés.
Planifier un entretien
Tous les candidats âgés de plus de 13 ans et de moins de 80 ans doivent passer un entretien avec l'ambassade américaine lorsqu'ils demandent un visa. C'est pourquoi vous devez planifier votre entretien avec un fonctionnaire. Essayez de planifier votre entretien le plus tôt possible, car les ambassades américaines peuvent avoir une charge de travail élevée et vous pourriez finir par attendre longtemps pour terminer le processus. Lorsque vous planifiez votre entretien, vous recevrez une lettre de confirmation d'entretien que vous devrez apporter avec vous à l'ambassade.
Compiler les documents nécessaires
Compilez un fichier avec les documents nécessaires pour prouver votre cas. Ce fichier comprend:
- Un passeport valide
- Une photo selon les exigences en matière de photos pour les passeports
- Le code de confirmation DS-160
- La lettre d'interview de visa
- Les reçus que vous avez payé tous les frais
- La preuve que vous avez un emploi aux États-Unis (lettre d’employeur, contrat, etc.)
- La preuve que vous avez des capacités extraordinaires (ceci doit être la même preuve que votre employeur a remise à l'USCIS)
- Si vous envisagez de faire venir votre famille, vous devez présenter une preuve de votre relation avec eux (certificat de mariage pour votre conjoint et actes de naissance pour vos enfants)
Assister à votre entretien
Après avoir constitué votre dossier, vous devez assister à votre entretien à la date prévue. Essayez d'être à l'heure et répondez à toutes les questions que le représentant de l'ambassade des États-Unis vous posera. Votre entretien aura un impact important sur votre candidature, alors soyez honnête.
Combien de temps faut-il pour traiter le visa O-1 ?
Après l'entretien, vous devrez attendre que le visa soit traité. Le délai habituel de traitement d'un visa O-1 est de deux à trois mois. Toutefois, si vous voulez raccourcir ce délai, vous pouvez payer un supplément de 1,225 $ pour le traitement premium. Avec le traitement premium, votre visa sera traité dans les 15 jours. Une fois le visa traité, vous serez avisé si votre demande a été approuvée ou refusée.
Quelle est la durée de validité du visa O-1 ?
La période initiale pendant laquelle votre visa O-1 sera approuvé est de 3 ans. Si après 3 ans, vous souhaitez prolonger votre visa, votre employeur doit présenter une preuve expliquant pourquoi vous devez continuer à fournir vos services. Ils devront déposer un nouveau formulaire I-129. Chaque extension de L'USCIS est par tranches d'un an, mais il n'y a pas de limite au nombre de fois que vous pouvez demander des prolongations.
Si vous souhaitez changer d'employeur, le nouvel employeur doit déposer une nouvelle demande. Si vous souhaitez travailler pour plus d'un employeur à la fois, tous les employeurs doivent déposer des demandes auprès de l'USCIS.
Puis-je obtenir une Green Card avec un visa O-1 ?
De nombreux candidats titulaires d'un visa O-1 se demandent s'ils peuvent passer d'un visa O-1 à une Green Card. La réponse est oui. Depuis que vous avez démontré que vous avez des capacités extraordinaires, vous pouvez postuler pour une Green Card pour les personnes ayant des capacités extraordinaires ou EB-1. Cependant, pour demander cette carte verte, vous aurez besoin de beaucoup plus de preuves de vos capacités et de vos réalisations que celles que vous avez soumises pour le visa O-1. C’est pourquoi il est très important que vous puissiez prouver au gouvernement américain que vous possédez ces capacités.
Puis-je amener mes personnes à charge avec un visa O-1 ?
Ceux qui ont un visa O-1 valide peuvent emmener les personnes à leur charge avec eux aux États-Unis. Les personnes à charge éligibles sont les conjoints et les enfants célibataires de moins de 21 ans. Ils peuvent rester aux États-Unis avec un visa O-3 valide. Le visa O-3 leur est accordé pour la même durée que votre visa O-1, et si vous prolongez le visa ou obtenez une carte verte, les avantages sont également accordés aux personnes à votre charge. Les titulaires d’un visa O-3 sont autorisés à étudier aux États-Unis, mais ils ne sont pas autorisés à travailler.