Le visa O-1A est un type spécial de visa pour des types spéciaux de visiteurs aux États-Unis. Si vous avez des compétences exceptionnelles dans les domaines des affaires, de l’athlétisme, de l’éducation ou des sciences, vous pouvez alors prétendre à un visa O-1A.
Le visa O-1A est un visa non-immigrant qui vous permet de vivre et de travailler temporairement aux États-Unis. Généralement, ce visa n'est disponible qu'aux personnes possédant un talent exceptionnel et reconnu internationalement dans leur domaine particulier. Si vous avez des capacités extraordinaires dans les domaines des affaires, du sport, de l'éducation ou des sciences, vous pouvez alors prétendre à un visa O-1A.
Le visa O-1 est disponible pour les personnes ayant des capacités exceptionnelles dans certains domaines. Le visa O-1 comprend deux sous-catégories, à savoir le visa O-1A et le visa O-1B. En outre, la catégorie plus large des visas O comprend le visa O-2 et le visa O-3. Voici comment sont composés les visas O :
Visa O-1A : Ce visa est destiné aux personnes ayant une capacité extraordinaire dans des domaines tels que les affaires, l'athlétisme, l'éducation et la science.
Visa O-1B : Ce visa est destiné aux personnes ayant une capacité extraordinaire dans des domaines tels que les arts, la télévision et le cinéma.
Le visa O-2 : Ce visa est destiné aux assistants et au personnel accompagnant un titulaire de visa O-1A ou O-1B.
Le visa O-3 : Ce visa pour la famille, y compris le conjoint et les enfants, d'un titulaire de visa O-1A, O-1B ou O-2.
Continuez votre lecture pour découvrir tout ce que vous devez savoir sur le processus de demande de visa O-1A, les délais de traitement des demandes de visa, les exigences, etc.
Comment le visa O-1A fonctionne-t-il ?
Le gouvernement des États-Unis a conçu le programme de visas O-1A pour amener des personnes aux capacités exceptionnelles aux États-Unis. Si vous possédez des capacités exceptionnelles et uniques en affaires, en éducation, en sciences et en athlétisme, vous pouvez être admissible à travailler aux États-Unis avec un visa O-1A.
L'une des premières exigences du visa O-1A est d'avoir une offre d'emploi aux États-Unis. Le visa O-1A est un visa parrainé par l'employeur. Votre employeur doit déposer une requête pour vous amener aux États-Unis.
Le terme « capacité extraordinaire » peut être interprété de différentes manières. Généralement, si vous êtes un membre internationalement reconnu dans votre domaine et qui a reçu des récompenses nationales et internationales, vous pouvez alors prétendre à un visa O-1A. Plus vous recevez de récompenses d'organisations prestigieuses, plus vous avez de chances d'obtenir un visa O-1A. Bien entendu, remporter un prix n’est pas une condition pour obtenir le visa O-1A, même s’il est préférable que vous ayez été reconnu internationalement d’une manière ou d’une autre.
En général, être membre d'une organisation reconnue et contribuer à votre domaine ne suffisent pas pour prétendre à un visa O-1A. Vous ne pouvez pas simplement être cinéaste, par exemple ; vous devez être un cinéaste ayant remporté un Oscar ou un prix aussi prestigieux. Vous ne pouvez pas simplement être un athlète ; vous devez être un athlète qui a remporté une médaille olympique.
Peu de personnes se qualifient pour le visa O-1A. C'est en partie le but du programme de visas O-1A : il est conçu pour amener ceux qui ont une capacité extraordinaire vers les États-Unis. Si vous n'êtes pas admissible à un visa O-1A, vous pouvez alors prétendre à un visa travailleur ordinaire - comme un visa visa H-1B sponsorisé par l'employeur.
Une autre exigence importante du visa O-1A est que votre travail aux États-Unis doit correspondre directement à vos capacités. Vous ne pouvez pas être un cinéaste primé qui postule pour travailler dans un restaurant en tant que serveur, par exemple. Votre position aux États-Unis doit être liée à vos capacités dans ce domaine particulier.
Les exigences du visa O-1A
Le visa O-1A est soumis à des exigences strictes. Comme mentionné ci-dessus, il s'agit d'un visa exclusif pour un type exclusif de demandeur. En général, les demandeurs de visa O-1A doivent remplir les conditions suivantes :
- Ayant reçu un prix prestigieux d'une organisation de renommée internationale, comme un prix Pulitzer ou une médaille olympique
- Ayant reçu un prix national ou international témoignant votre excellence dans un domaine applicable
- Articles ou travaux publiés internationalement reconnus dans un domaine spécifique
- Ayant contribué à un domaine pertinent grâce à une recherche originale et reconnue à l'échelle internationale
- Être membre d'une association ou d'une organisation très distinguée qui exige que ses membres aient des réalisations, des récompenses ou des réalisations prestigieuses
- Ayant déjà évalué la performance des autres personnes dans votre domaine à des échelons supérieurs
- Ayant reçu une rémunération élevée pour vos compétences, vos capacités et vos contributions
Vous n'avez pas nécessairement besoin de satisfaire à toutes les exigences ci-dessus pour pouvoir prétendre à un visa O-1A. Les exigences spécifiques varient d'un demandeur à l'autre, en fonction de votre domaine. Cependant, les exigences ci-dessus ne représentent qu'un échantillon de certaines choses attendues d'un demandeur de visa O-1A.
En principe, si vous avez remporté un prix aussi prestigieux qu'une médaille olympique, un prix Pulitzer, un Oscar ou un autre prix similaire, vous vous êtes assez facilement qualifié pour un visa O-1A. Si vous n'avez pas remporté un tel prix, vous devez généralement satisfaire les trois autres exigences énumérées.
Comment faire une demande de visa O-1A ?
Le processus de demande de visa O-1A commence par une demande de votre employeur. Votre employeur doit déposer une demande expliquant la nature de votre travail aux États-Unis, ainsi que les détails pertinents. Ensuite, vous passez à travers le traditionnel processus de demande de visa avant que votre visa soit finalement approuvé ou refusé par votre ambassade américaine.
Étape 1) Attendre que votre employeur dépose une demande
Le visa O-1A est spécialement conçu pour les personnes exceptionnelles cherchant un emploi aux États-Unis. La première étape consiste à attendre que votre employeur dépose une requête auprès des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS). Votre employeur déposera le formulaire I-129, Pétition pour les travailleurs non immigrants. Le formulaire demande des détails sur votre poste et les responsabilités du poste.
La demande doit être soumise au plus tôt six mois avant la date de début prévue aux États-Unis. Elle doit également être déposée au moins 45 jours avant la date de début prévue.
Votre employeur paiera des frais de dépôt de formulaire de 460 $. L'USCIS traitera le formulaire, puis enverra le formulaire I-797, Avis d'action, si votre demande est approuvée. Une fois que vous avez reçu le formulaire, vous pouvez procéder au reste du processus de demande de visa O-1A.
Étape 2) Remplir le Formulaire DS-160
Aux États-Unis, la plupart des demandes de visa de non-immigrant exigent que vous remplissiez le formulaire DS-160. Ce formulaire posera des questions de base sur votre voyage aux États-Unis ainsi que vos détails biographiques. Répondez avec précision et honnêteté au mieux de vos capacités. Une fois que vous avez rempli le formulaire, vous devrez payer des frais, puis recevoir votre page de confirmation du formulaire DS-160.
Étape 3) Payer les frais de visa
Les frais de demande pour le visa O-1A sont de 190 $. Ces frais de visa doivent être payés pour avancer avec le reste de votre processus de demande. Conservez le reçu une fois votre paiement validé.
Étape 4) Planifier votre entretien pour le visa.
Tous les demandeurs de visa O-1A âgés de 14 ans à 79 ans doivent se présenter à une interview en personne auprès d'une ambassade ou d'un consulat des États-Unis. Au cours de l'entretien, un membre du personnel de l'ambassade vérifiera les informations figurant sur votre demande et prendra la décision finale d'approuver ou de refuser votre visa O-1A. Planifier l'interview avec votre ambassade ou consulat américain local.
Étape 5) Recueillir les documents requis
Vous devrez rassembler et soumettre certains documents avant votre entretien pour le visa O-1A. Les documents requis varient pour chaque demandeur de visa O-1A. Cependant, les documents standard requis comprennent tous les éléments suivants :
- Un passeport valide
- Une photo conforme aux exigences d'un visa américain
- Un code de confirmation DS-160
- Une lettre d'entretien pour l'obtention d'un visa
- Des reçus prouvant que vous avez payé tous vos frais
- formulaire I-797
Preuve que vous avez une offre d'emploi aux États-Unis, y compris une lettre de votre employeur ou un contrat de travail décrivant vos fonctions et vos conditions d'emploi
Preuve que vous possédez des compétences extraordinaires dans un domaine particulier, y compris une preuve d'attribution ou une preuve d'adhésion à une organisation prestigieuse (votre employeur aura également fourni ces informations dans le formulaire initial déposé par I-129 auprès de l'USCIS)
Si vous envisagez de faire venir des personnes à votre charge aux États-Unis avec un visa O-3, vous devrez peut-être également fournir une preuve des liens entre vous, y compris un acte de naissance ou un acte de mariage.
Étape 6) Assister à votre entretien
La dernière étape consiste à assister à votre entretien à votre ambassade ou consulat américain local. Vous pourrez faire prendre vos empreintes digitales avant votre entretien. Un membre de l'ambassade ou du personnel consulaire vérifiera les informations figurant sur votre demande pour s'assurer que vous êtes éligible à l'entrée aux États-Unis. À la fin de l'entretien, votre demande de visa O-1A passera aux étapes finales d'approbation ou de refus.
Combien de temps faut-il pour traiter le visa O-1A ?
Le visa O-1A est l'un des plus rares visas disponibles sur le site Gouvernement des États-Unis. Les délais de traitement varient considérablement en fonction du demandeur et de la charge de travail de votre ambassade américaine. En général, vous pouvez vous attendre à un traitement du début à la fin de votre visa O-1A de 4 à 12 semaines.
Combien de temps dure mon visa O-1A ?
Le visa O-1A est généralement accordé pour une période de trois ans. Vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis pendant cette période de trois ans, en entrant et en sortant du pays autant de fois que nécessaire.
Si votre visa de trois ans approche de sa date d'expiration et que vous souhaitez continuer à travailler aux États-Unis, votre employeur peut alors déposer une requête auprès de l'USCIS pour prolonge votre visa. Votre employeur dépose le formulaire I-129 pour prolonger votre séjour d'un an. Il n'y a pas de limite au nombre de prolongations que vous pouvez effectuer avec un visa O-1A, bien que la période de prolongation maximale soit d'un an.
Vous êtes autorisé à changer d'employeur aux États-Unis avec un visa O-1A. Toutefois, si vous changez d'employeur, votre nouvel employeur doit remplir le formulaire I-129 auprès de l'USCIS.
Puis-je obtenir une Green Card avec un visa O-1A ?
Le visa O-1A est un visa non-immigrant qui vous permet de travailler temporairement aux États-Unis. En général, le visa O-1A n’est pas un moyen d’obtenir une Green Card ou une résidence permanente.
Cependant, certaines personnes qui remplissent les conditions requises pour obtenir un visa O-1A peuvent également prétendre à un visa EB-1, qui est un visa immigrant qui vous permet d'établir la résidence permanente légale aux États-Unis. La principale exigence pour un visa EB-1 est de prouver que vous avez une capacité exceptionnelle dans votre domaine.
Les personnes à ma charge peuvent-elles me rejoindre aux États-Unis avec un visa O-1A ?
Le visa O-1A vous permet d’emmener certaines personnes à votre charge aux États-Unis. Vous pouvez amener les membres de la famille suivants aux États-Unis pour la durée de votre visa O-1A :
- Votre conjoint(e)
- Vos enfants célibataires de moins de 21 ans
Si votre famille remplit les conditions requises pour l'une des catégories ci-dessus, elle peut demander un visa O-3, qui est un visa de dépendance spécial pour la famille des détenteurs de visa O-1A, O-1B et O-2.
Si votre visa O-1A est prolongé, votre famille peut également demander une prolongation de son visa de dépendance O-3.
Les personnes à votre charge ne peuvent pas travailler aux États-Unis avec un visa de dépendance O-3. Cependant, ils sont autorisés à s'inscrire à des études à temps plein ou à temps partiel.
En suivant le guide ci-dessus, vous pouvez rendre le processus de demande de visa O-1A aussi simple et fluide que possible.