Plus de 5000 1 cas d’abus et de fraude liés au visa HXNUMXB signalés l’année dernière.
4 Juin 2018
Après les élections de 2016, les règles relatives aux visas sont restées rigides et strictes. L'accent mis par le gouvernement sur le développement économique et l'emploi a un impact considérable sur visas de travail et les politiques d'immigration.
L'USCIS a intensifié ses efforts pour contrer et éliminer les cas de fraude sur les visas après la signature du décret « Buy America, Hire American ». À présent, les autorités de l'immigration ont commencé à considérer la fraude sur les visas comme un problème grave ayant une incidence sur la sécurité nationale.
L'USCIS crée un mécanisme de courrier électronique, avec la coopération de la Direction de la Détection de la Fraude et de la Sécurité Nationale (FDNS), pour encourager les personnes à partager des informations sur les fraudes et les fraudes en matière de visas H-1B et H-2B. Les gens peuvent envoyer un courriel à [email protected] et partager des informations utiles qui peuvent révéler une fraude potentielle de visa.
La mise en place de ces courriers électroniques par l'USCIS a aidé les autorités à recevoir plus de 5000 plaintes en 2017. Il n'a pas été révélé quel visa avait un taux de fraude plus élevé ou qui était impliqué.
Le gouvernement américain a toutefois mis en place un protocole efficace sur la manière de traiter les cas de fraude à la visa. Lorsqu'un courrier électronique est reçu par une personne, FDNS examine ces informations afin de vérifier celles qui pourraient aider à détecter un éventuel cas de fraude liée aux visas.
L'une des fonctions du FDNS consiste à identifier les schémas de fraude en procédant à une analyse approfondie des données. Le partenariat de l'USCIS avec l'Immigration and Customs Enforcement (ICE) ou immigration et exécution des douanes qui mène des enquêtes criminelles est également un pas vers l’élimination des abus de visa.
L'USCIS continue de mettre l'accent sur le fait que le programme de visa H-1B vise à aider les entreprises américaines à recruter des talents hautement qualifiés s'il y a un pénurie de travailleurs qualifiés américains. Les entreprises doivent fournir une insonorisation indiquant qu'elles sont incapables de trouver la bonne personne aux États-Unis et qu'elles doivent embaucher un ressortissant étranger.
Cependant, il a été déclaré que les États-Unis ont suffisamment de citoyens qualifiés pour combler toutes sortes de postes de travail. Les travailleurs étrangers sont l'un des facteurs à l'origine de la baisse des salaires et de l'augmentation du chômage des travailleurs américains.
Le visa H1-B a été créé pour permettre aux professionnels étrangers hautement qualifiés qui ont un talent particulier de travailler aux États-Unis si une entreprise américaine est disposée à les embaucher. Les questions du gouvernement américain 65,000 1 visas H-XNUMXB par an. La validité du visa H-1B est de 3 ans et le le titulaire du visa peut demander un renouvellement et bénéficiez de 3 ans supplémentaires. Ce visa est très apprécié des spécialistes indiens de la technologie.
