Les étudiants internationaux sont autorisés à travailler aux États-Unis avec le visa F-1

 

De nombreux étrangers souhaitent étudier aux États-Unis d'Amérique en tant qu'étudiants à temps plein et peuvent atteindre leurs objectifs avec les deux visas non-immigrant F-1 et M-1. Le visa F-1 peut être obtenu par les étudiants internationaux qui souhaitent fréquenter des établissements d’enseignement aux États-Unis. Le visa peut couvrir des niveaux allant de l’école élémentaire à l’université et aux études supérieures, y compris d’autres diplômes. Si vous vous inscrivez à l'une des possibilités mentionnées ci-dessus, vous pouvez alors demander le visa F-1.

 

Les étudiants internationaux doivent remplir certaines conditions pour être éligibles au visa F-1, telles que : être inscrit dans un établissement d'enseignement aux États-Unis approuvé par le Student and Exchange Visitor Program (programme d'échange de visiteurs et d'étudiants), maîtrisant l'anglais, disposer de fonds suffisants subvenir à ses besoins pendant la période d'études, etc.

 

Les étudiants internationaux peuvent-ils travailler aux États-Unis avec un visa F-1?

 

.Les étudiants internationaux sont autorisés à obtenir un emploi légal aux États-Unis avec le visa F-1, mais ils ne sont pas autorisés à travailler en dehors du campus de l’Université pendant la première année. De plus, si l'étudiant veut travailler sur le campus, il doit connaître les restrictions et les conditions.

 

Une fois la première année d’études terminée, le visa F-1 permet à l’étudiant de travailler en dehors du campus, mais les possibilités de travail restent limitées.

 

En ce qui concerne le visa M-1, l'étudiant n'est autorisé à suivre une formation pratique qu'après la fin de ses études.

 

Travailler sous le visa F-1

 

Les étudiants internationaux qui ont voyagé aux États-Unis pour travailler dans le cadre de ce programme type de visa au cours de leur première année d'études, ils ne peuvent travailler que sur le campus ou à leur université, pendant 20 heures par semaine au maximum, et pendant les pauses, ils peuvent travailler jusqu'à 40 heures par semaine.

 

Après avoir terminé avec succès la première année de leurs études, ils peuvent s’engager dans trois types de travail hors campus :

 

  • La science, la technologie, l'ingénierie, et les Mathematics (STEM) l'Optional Practical Training Extension (OPT) ou l'extension de la formation pratique optionnelle.
  • Le Curricular Practical Training (CPT) ou Programme de formation pratique.
  • L'Optional Practical Training (OPT) ou la formation pratique optionnelle (pré-achèvement ou post-achèvement).

 

L'emploi sur le campus

 

Comme nous l'avons mentionné ci-dessus, les titulaires de visas F-1 sont autorisés à travailler sur leur campus universitaire pendant la première année de leurs études. Le Département de la Sécurité Intérieure des États-Unis définit l’emploi sur le campus comme « un travail qui a lieu sur un campus ou en dehors de celui-ci et qui est affilié à l’école ». D'autres établissements affiliés à l'établissement d'enseignement qui fourniront un service aux étudiants de l'établissement, tels que :

 

  • La cafétéria ;
  • Le dortoir ;
  • L'assistant de recherche ;
  • Le librairie ;
  • La bliothèque, etc.

 

Pour que l'étudiant titulaire du visa F-1 puisse travailler sur le campus, il doit remplir certaines conditions telles que :

 

  • L'étudiant est autorisé à travailler à temps plein (40 heures par semaine au maximum) pendant les vacances scolaires (congés et congés),
  • L'élève doit signaler son travail au responsable désigné de l'école ;
  • L'étudiant doit posséder une lettre de certification à présenter à l'Administration de la Sécurité Sociale pour disposer d'un numéro de sécurité sociale,
  • Le travail ne doit pas déloger un citoyen américain ;
  • L'étudiant peut travailler à temps partiel (ce qui signifie pas plus de 20 heures par semaine).

 

Vous pourrez travailler sur le campus pendant toute la durée de vos études. Cependant, après l’obtention de votre diplôme, vous ne pourrez plus poursuivre votre travail sur le campus. Vous recevrez un chèque de paie de votre université pendant toute la période où vous travaillerez sur le campus.

 

Attention, avant d'essayer de travailler, vous devez vérifier si l'emploi en question est considéré comme un emploi sur le campus, tout simplement parce que certains types d'emplois ne sont pas considérés comme sur le campus même s'ils sont situés à l'intérieur des installations de l'Université. . Vous serez considéré comme un employé illégal même si vous y travaillez sans le savoir et vous risquez de perdre beaucoup. Il est préférable de vérifier avant d'accepter le poste auprès d'un conseiller pour étudiants internationaux pour éviter de telles erreurs.

 

L'emploi hors campus

 

Il est important de savoir qu’en aucun cas vous n’êtes autorisé à travailler en dehors du campus universitaire pendant votre première année d’études. Ce n'est qu'après avoir terminé la première année que vous êtes autorisé à rechercher une opportunité d'emploi hors campus. Cependant, vous devez encore remplir certaines conditions pour pouvoir le faire. Tel que:

 

  • Le travail ne doit pas déloger un citoyen américain ;
  • L'étudiant ne peut travailler qu'à temps partiel (c'est-à-dire pas plus de 20 heures par semaine) ;
  • Vous devez obtenir une autorisation / recommandation du responsable désigné de l'école (DSO) ;
  • Vous devez subir des difficultés financières extrêmes causées par une circonstance imprévue indépendante de votre volonté (factures médicales, forte augmentation des frais de scolarité, perte de l'aide financière sans faute de votre part, dévaluation de la monnaie de votre pays d'origine, etc.) ;
  • Vous devez être en règle (déterminé par le DSO).

 

Vous devez savoir que vous n'êtes toujours pas autorisé à travailler plus de 20 heures par semaine, au maximum. Comme nous l'avons mentionné, pendant les pauses, vous serez autorisé à travailler 40 heures par semaine.

 

Il est important de savoir que l'étudiant ne peut pas obtenir n'importe quel emploi, dans une station-service, dans un motel, etc. Dans l'article suivant, nous mentionnerons sous quelles opportunités un étudiant étranger aux États-Unis peut travailler hors campus, quelles sont également les exigences et les options et quelles sont les restrictions.

 

Qu'est-ce que la formation pratique optionnelle (OPT) ?

 

Le L’OPT est un emploi temporaire ou une formation cela est directement lié au principal domaine d’études de l’étudiant international spécifique qui souhaite commencer à travailler hors campus. L'idée principale de la formation pratique facultative (OPT) est de permettre aux étudiants étrangers d'acquérir une expérience pratique en travaillant dans leur domaine.

 

Tout étudiant peut postuler et recevoir jusqu'à 12 mois d'OPT. Pour obtenir une autorisation OPT, l’étudiant international doit remplir certaines conditions telles que :

 

  • Les étudiants inscrits à un programme d’anglais comme principal programme d’études ne sont pas admissibles à une OPT ;
  • Ne pas avoir terminé la formation pratique théorique de 12 mois (expliqué ci-dessous) ;
  • Votre travail doit être lié à votre domaine. Par exemple, si vous étudiez le journalisme, vous pouvez travailler dans une station de radio, mais pas dans un magasin de vente au détail.

 

De plus, nous vous indiquerons les étapes à suivre pour pouvoir travailler hors campus aux États-Unis avec un visa F-1 :

 

  • Prendre l'approbation de votre DSO ;
  • Soumettre votre approbation aux services de la citoyenneté et de l'immigration des États-Unis (vous devrez payer des frais pour cela) ;
  • Attendre que vous obteniez l'autorisation d'emploi de l'USCIS (ce qui peut prendre jusqu'à X jours).

 

Remarque : vous ne pouvez pas commencer à travailler avant d'avoir reçu l'autorisation.

 

Les types d'OPT

 

En principe, il existe deux types d’OPT :

 

  • L'OPT pré-achèvement : ce qui signifie que vous pouvez travailler à temps partiel pendant que vous êtes à l'école.
  • L'OPT post-achèvement : ce qui signifie que vous pouvez travailler à temps plein, après l'obtention de votre diplôme, jusqu'à 12 mois.

 

Il est important de savoir que si vous choisissez de faire votre OPT en parallèle de vos études, vous ne serez autorisé à travailler qu'à mi-temps, cependant, si vous choisissez de le faire après l'obtention de votre diplôme, vous pourrez travailler à temps plein jusqu'à 12 mois. . Vous ne pouvez choisir qu’une seule des procédures ci-dessus.

 

L'OPT pré-achèvement

 

Chaque étudiant ne peut demander une autorisation OPT préalable qu’après avoir terminé avec succès une année d’études universitaires aux États-Unis. Il est nécessaire que vous soyez inscrit à l'école à temps plein et vous n'êtes autorisé à travailler que 20 heures par semaine pendant les cours. Pendant l'été et toute autre période de relâche, vous pourrez travailler à temps plein tant que vous avez l'intention de retourner aux études après la relâche.

 

L'OPT post-achèvement

 

Depuis que vous avez obtenu votre diplôme, votre travail OPT doit être à temps plein, soit 40 heures par semaine. Vous disposerez de 12 mois après l’obtention de votre diplôme pour terminer l’OPT. Dans ce cas, vous devez soumettre votre demande d'OPT post-achèvement à l'USCIS avant l'obtention du diplôme.

 

Le Curricular Practical Training (CPT) ou Programme de formation pratique.

 

Il s'agit d'un programme de formation partiel, qui fait partie du programme d'études de chaque établissement d'enseignement, qui essaie de donner aux étudiants une expérience concrète dans leur domaine d'études, comme :

 

  • Un travail d'éducation coopérative ;
  • Un stage ;
  • Un stage en entreprise ;
  • Toute autre expérience professionnelle requise pour votre diplôme.

 

Le CPT est à temps plein sans limite horaire hebdomadaire, ce qui le sépare des autres opportunités d'emploi pour étudiants internationaux. De plus, vous devez demander un permis de travail pour le CPT, ce qui constitue un avantage majeur.

 

Voici les exigences pour le CPT :

 

  • Vous devez avoir terminé une année d'études universitaires ;
  • Le CPT doit faire partie de votre programme d'études ;
  • Vous devez avoir une offre d'emploi.

 

Il est important de savoir que si vous terminez 12 mois ou plus de CPT, vous ne pourrez pas demander un OPT.

 

Une prolongation de l'OPT de 12 mois supplémentaires peut être accordée aux étudiants qui se spécialisent ou terminent un diplôme d'études supérieures en technologie, sciences, ingénierie ou mathématiques.

 

Si vous souhaitez obtenir la prolongation de 24 mois, vous devez :

 

  • Avoir obtenu un baccalauréat, une maîtrise ou un doctorat d'un établissement d'enseignement agréé par le SEVP ;
  • Travailler pour un employeur qui remplit les responsabilités de l'employeur OPT EM ;
  • Avoir obtenu l'OPT et être actuellement dans la période de validité de l'OPT.

 

L'emploi dans une organisation internationale

 

De nombreux étudiants internationaux aux États-Unis négligent souvent une opportunité d'emploi. Vous pourrez toujours trouver un emploi dans n'importe quelle organisation internationale reconnue telle que l'Organisation mondiale de la santé, la Croix-Rouge, l'Organisation mondiale du commerce, etc.

 

Cependant, vous devez remplir certaines conditions pour pouvoir postuler à cette opportunité d'emploi telles que :

 

  • Avoir terminé au moins une année scolaire complète ;
  • Avoir une offre d'emploi/stage d'une organisation internationale ;
  • Être en règle académique ;
  • Le travail doit être dans le champ de votre domaine d'étude.

 

Le processus de demande commence par une demande à l'USCIS pour un Employment Authorization Document (EAD) ou permis de travail, sachez que cela peut prendre jusqu'à 3 mois.

 

Il est important de savoir que, quelle que soit la durée de votre travail dans une organisation internationale, vous serez finalement éligible à l'OPT 12 mois après l'achèvement.

 

L'emploi en raison de graves difficultés économiques

 

Seuls les étudiants qui ont connu des difficultés économiques et qui ont du mal à joindre les deux bouts sont autorisés à travailler en dehors du campus jusqu'à 20 heures par semaine. Comme tous les autres étudiants, pendant les pauses, ils peuvent travailler jusqu'à 40 heures par semaine.

 

Chaque étudiant doit remplir certaines conditions pour être autorisé à travailler dans des « difficultés économiques graves », telles que :

 

  • Montrer des preuves de difficultés économiques dues à des circonstances imprévues ;
  • Montrer la preuve que l'emploi sur le campus n'est pas disponible ou suffisant
  • Avoir terminé au moins une année universitaire ;
  • Être en règle.