Un documento di autorizzazione all'occupazione, denominato anche EAD, è un tipo speciale di documento disponibile per alcuni titolari di un visto. Questo documento consente al titolare del visto di lavorare, anche nel caso in cui il visto lo vieti.
Alcuni visti sono progettati per portare le persone negli Stati Uniti per motivi diversi dal lavoro. Ad esempio, potresti unirti alla famiglia negli Stati Uniti. Con un EAD puoi lavorare legalmente negli Stati Uniti anche se non hai un visto di lavoro specifico.
Esistono due tipi di permessi di lavoro disponibili per i non residenti negli Stati Uniti:
- Permesso di lavoro permanente negli Stati Uniti
- Permesso di lavoro degli Stati Uniti per il visto non immigrato
Un EAD è specificamente progettato per i visitatori non immigrati negli Stati Uniti. Continua a leggere per scoprire tutto ciò che devu sapere sull'EAD e come funziona.
Come funziona un documento di autorizzazione all'occupazione per non immigranti?
Un documento di autorizzazione all'impiego non-immigrante (EAD) consente di lavorare in qualsiasi posizione legale negli Stati Uniti mentre si è in visita nel paese con un visto non immigrato.
Un visto ordinario non immigrato non ti permetterebbe di lavorare negli Stati Uniti . A meno che non si arrivi negli Stati Uniti specificamente per motivi di lavoro, ad esempio con un visto H-XNUMXB sponsorizzato dal datore di lavoro, il visto potrebbe non consentirvi di lavorare negli Stati Uniti. Questo è il caso per il quale sarebbe indicato considerare l'idea di ottenere un EAD.
Fai domanda per un EAD. Una volta approvato l'EAD, riceverai il documento. Assomiglia ad una patente di guida, ma è specifica per il lavoro. Potrai esibire il tuo EAD ad un potenziale datore di lavoro per dimostrare di avere il permesso di lavorare negli Stati Uniti.
Se ti trovi negli Stati Uniti con un visto di immigrazione ma non disponi di un documento di autorizzazione all'occupazione, allora potresti non essere autorizzato a lavorare. Se lavori negli Stati Uniti senza ottenere un EAD, potresti essere espulso.
Alcuni dei titolari di visto più comuni che richiedono un EAD sono, ad esempio, gli studenti negli Stati Uniti e le persone a carico (coniugi e figli) di titolari di visto di lavoro statunitensi. I Titolari di carta verde (residenti permanenti legittimi) non richiedono un EAD. La tua carta verde sarà una prova sufficiente del fatto che sei autorizzato a lavorare in America.
Requisiti per il documento di autorizzazione all'occupazione
Non tutti i titolari di visto per non immigranti sono idonei per un documento di autorizzazione all'impiego (EAD). Il documento è disponibile solo per i titolari di visto che soddisfino i seguenti requisiti:
- Sei un richiedente di asilo o un rifugiato negli Stati Uniti
- Sei un dipendente (coniuge o figlio) di un richiedente di asilo o rifugiato negli Stati Uniti
- Sei un dipendente (coniuge o figlio) di qualcuno in possesso di un non immigrato (ad esempio un visto di lavoro tradizionale)
- Sei un non immigrante con famiglia negli Stati Uniti, con un visto fidanzato o visto K-3
Chi deve fare domanda per un EAD?
Non tutti i non immigranti o immigranti negli Stati Uniti richiedono un EAD.
Non è necessario richiedere un EAD se si è residenti permanenti legittimi negli Stati Uniti (ad esempio, un titolare di carta verde). La tua carta verde è una prova sufficiente del fatto che sei legalmente in grado di lavorare nel paese.
Inoltre, non è necessario richiedere un EAD se si dispone di un visto di non immigrazione che autorizzi a lavorare per uno specifico datore di lavoro (come un visto H-1B, L-1B, O o P).
I seguenti gruppi di persone, tuttavia, necessitano di un EAD per lavorare legalmente negli Stati Uniti:
- Hai bisogno di un EAD se sei autorizzato a lavorare negli Stati Uniti a causa del tuo stato di immigrazione (ad esempio, se sei un richiedente asilo, un rifugiato o un non immigrante negli Stati Uniti) e hai bisogno di prove di autorizzazione di lavoro
- Hai bisogno di un EAD qualora ti venga richiesto di fare domanda per il permesso di lavoro, ma avrai bisogno di una prova di autorizzazione al lavoro, nel caso in cui:
- Sia in possesso di un modulo I-485 in attesa, di una domanda per registrare la residenza permanente o per regolare lo status
- Sia in possesso di un modulo I-589 in sospeso, una domanda di asilo e una ritenuta di rimozione
- Sia in possesso di uno status di non immigrato che ti consenta di stare negli Stati Uniti ma non ti consenta di lavorare negli Stati Uniti senza prima chiedere l'approvazione all'USCIS (ad esempio, come per il titolare di un visto studente F-1 o M-1)
Se ritieni di aver bisogno di un EAD, dai un'occhiata più da vicino al processo di richiesta EAD.
Come richiedere un documento di autorizzazione all'occupazione (EAD)
Passaggio 1 - Modulo I-765
Form I-XNUMX , La domanda di autorizzazione all'occupazione, è il modulo principale che dovrai compilare per ricevere il tuo EAD. È possibile trovare il modulo sul sito Web dell'United States Citizenship and Immigration Services. Scarica il modulo e completalo accuratamente. Il modulo richiede informazioni personali di base, comprese informazioni specifiche per diverse categorie di visti. In base alle risposte e alla categoria di visto, potrebbe essere necessario fornire diversi documenti.
Passaggio 2 - Allegare documenti di supporto
La maggior parte dei candidati EAD dovrà allegare alla propria domanda numerosi documenti per essere qualificati al lavoro. Questi documenti dimostrano il tuo status legale negli Stati Uniti e dimostrano che sei legalmente autorizzato a lavorare nel paese. I documenti di supporto che possono essere richiesti includono:
- Modulo I-94, registrazione di arrivo / partenza, inclusa una copia della parte anteriore e posteriore del modulo
- Una copia dell'ultimo EAD, se ne è stato precedentemente rilasciato uno
- Una copia del documento d'identità rilasciato dal governo (come passaporto o licenza) se non sia stato precedentemente rilasciato un EAD
- Due foto identiche in stile passaporto della tua persona, scattate entro 30 giorni dall'avvio della domanda EAD
- L'USCIS potrebbe richiedere altri documenti in base alla categoria di visto.
Passo 3 - Pagare la commissione e allegare le ricevute
La tua domanda EAD ha un costo di circa $ 500. Sarà necessario pagare le tasse e allegare le ricevute alla domanda per continuare. Il tuo EAD non sarà elaborato finché non dimostrerai di aver pagato le tue tasse.
Si prega di notare che alcune categorie di titolari di visto sono esenti dal pagamento della tassa di deposito.
Passaggio 4 - Invia la domanda
Una volta completato il Form I-XNUMX e allegati tutti i documenti giustificativi, è il momento di presentare la domanda. È possibile inviare la domanda online tramite il processo di deposito elettronico USCIS. Oppure, potrai spedirla all'USCIS. Anche se si fa domanda online, potrebbe essere necessario inviare alcuni documenti giustificativi all' USCIS.
Quanto tempo ci vuole per elaborare il mio EAD?
Sono necessari mediamente fino a 90 giorni per elaborare una domanda di autorizzazione all'impiego (EAD).
Qualora il tuo EAD ti venga negato, riceverai un avviso in cui si spiega il motivo per cui non sei considerato un candidato idoneo. In caso contrario, la tua carta EAD dovrebbe arrivarti per posta entro 90 giorni dall'invio della domanda.
Una volta in possesso del tuo EAD, dovrebbe avere una validità di un anno, dopodiché potrai rinnovarlo un numero indefinito di volte (anche se alcuni visti limitano il numero di volte che puoi rinnovare il tuo EAD).
Con il tuo EAD, puoi legalmente svolgere qualsiasi lavoro in qualsiasi campo negli Stati Uniti. Puoi candidarti per un lavoro come faresti normalmente e lavorare come impiegato ordinario in un'organizzazione.
COSTI EAD
Esistono due tasse principali da pagare per la domanda di autorizzazione all'impiego (EAD):
- Tassa di deposito ($ 410)
- Commissione biometrica ($ 85)
Complessivamente, la richiesta di autorizzazione all'occupazione ha un costo di $ 495. Potrai pagare la quota durante il processo di richiesta EAD online. Oppure potrai inviare un assegno all'USCIS.
Non tutti i candidati EAD devono pagare la quota
Come accennato in precedenza, non tutti i titolari di visto sono tenuti a pagare tale tassa. Alcune categorie sono esenti, tra cui:
- Richiedenti asilo, rifugiati o parenti di rifugiati
- Titolari di visto per non immigranti N-8 e N-9
- Cittadini della Micronesia, Palau e Isole Marshall
- Vittime della tratta
- Chi ha ottenuto una concessione di non espulsione
- Titolari di visto per non immigranti U-1
- Dipendenti di coloro che visitano gli Stati Uniti come parte di un governo straniero, organizzazione internazionale o NATO
- Auto petizione in caso di Violenza sulle Donne (VAWA)
Qualora non rientrassi in nessuna delle categorie di cui sopra, ti sarà possibile richiedere una deroga a tariffa dall'USCIS in determinate situazioni. Un'esenzione potrebbe esserti concessa se:
- Sei in possesso di documenti giustificativi che dimostrino che tu o qualcuno con cui vivi sta ricevendo un benefit
- Il tuo reddito familiare annuale è inferiore al 150% delle Direttive sulla Povertà Federale al momento del deposito
- Stai riscontrando difficoltà finanziarie che ti impediscono di pagare le tasse, comprese le spese mediche inaspettate o emergenze simili
Un "programma di sussidio comprovato" può includere programmi come Medicaid, Assistenza temporanea alle famiglie bisognose (TANF), Programma supplementare di assistenza nutrizionale (SNAP o buoni pasto) e reddito integrativo di sicurezza (SSI).
Alcuni programmi non si qualificano come programmi approvati, tra cui Medicare, prestazioni di sicurezza sociale, sussidi di disoccupazione, Assicurazione di invalidità di sicurezza sociale (SSDI), sussidio / sovvenzioni / prestiti agli studenti e previdenza per la vecchiaia, i superstiti e l'invalidità (RSDI). Se si riceve assistenza da uno di questi programmi, non si è automaticamente qualificati per l'esonero dalla quota EAD.
Non tutti i candidati EAD devono pagare la tariffa biometrica
Solo tre gruppi di persone pagheranno la tassa biometrica, tra cui:
- Individui che richiedono la considerazione per l'azione differita per gli arrivi di infanzia (DACA)
- Coloro che sono stati approvati per una petizione sull'immigrazione basata sull'occupazione e presentano circostanze convincenti
- Coniugi o figli a carico non coniugati di beneficiari che hanno ottenuto l'approvazione per una petizione di immigrazione basata sull'occupazione in circostanze convincenti
Se si soddisfano le categorie di cui sopra, è possibile presentare il modulo I-912, Richiesta di esenzione dalla tariffa. Dovrai allegare i documenti giustificativi al modulo per dimostrare che sei idoneo per l'esonero dalla tassa.
Quanto dura il mio EAD?
In genere, un EAD dura fino a un anno.
Quando il tuo EAD starà per scadere, dovrai presentare un rinnovo (se desideri continuare a lavorare). Il rinnovo può essere archiviato entro 180 giorni dalla data di scadenza del tuo EAD.
Alcuni tipi di visti ti consentono di rinnovare il tuo EAD tutte le volte che vorrai. Altri visti ti consentono di rinnovare il tuo EAD solo una volta.
Inoltre, se l'EAD viene smarrito, rubato o distrutto, è possibile richiedere un EAD sostitutivo presentando un nuovo modulo I-765 e una tassa di deposito (se richiesto).
In definitiva, molti non residenti negli Stati Uniti fanno domanda per un documento di autorizzazione all'impiego (EAD) per dimostrare di essere legalmente in grado di lavorare nel paese. Molti titolari di visto per studenti ad esempio, necessitano di un EAD, così come i dipendenti di altri titolari di visto non immigranti. Il processo di domanda EAD è semplice. Una volta ricevuto il tuo EAD, potrai lavorare legalmente in qualsiasi posto negli Stati Uniti e in qualsiasi campo.