Chi si qualifica per un visto di lavoro negli Stati Uniti?
Se si desidera ottenere un visto di lavoro negli Stati Uniti, è necessario innanzitutto soddisfare tre condizioni principali. Il mancato rispetto di tutte queste condizioni potrebbe renderti inammissibile per un visto di lavoro statunitense.
Le condizioni includono tutte le seguenti:
Avere un'offerta di lavoro negli Stati Uniti
Prima di ricevere un visto di lavoro, è necessario prima un'offerta di lavoro negli Stati Uniti. Una volta che hai un'offerta di lavoro per una posizione negli Stati Uniti da una società americana, puoi procedere con il resto del processo di candidatura.
Petizione approvata da USCIS
I servizi doganali e di immigrazione degli Stati Uniti gestiscono tutte le petizioni dei datori di lavoro statunitensi. Il tuo datore di lavoro americano presenterà una petizione USCIS. La petizione del datore di lavoro implica che il datore di lavoro ti pagherà un salario equo simile a quello che riceverebbe un lavoratore americano. Il datore di lavoro deve anche pagare una tassa e rispettare i requisiti specifici delle condizioni di lavoro. Una volta che il datore di lavoro ha depositato la petizione, nota anche come modulo I-129, l'USCIS approverà o negherà tale petizione.
Approvazione della certificazione di lavoro presso il Dipartimento del lavoro
Alcuni dei visti di lavoro sopra elencati richiedono l'approvazione da parte del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti. In sostanza, questo documento garantisce che l'azienda americana abbia realmente bisogno di assumere lavoratori stranieri per rimanere competitivi. Il datore di lavoro potrebbe dover verificare che non riescano a trovare lavoratori americani per svolgere il lavoro, motivo per cui assumono lavoratori stranieri. L'obiettivo di questo processo è garantire che le compagnie americane non assumano manodopera straniera a basso costo per sostituire i costosi lavoratori americani che altrimenti sarebbero in grado di svolgere il lavoro.
Con queste tre cose, puoi iniziare richiedere un visto di lavoro negli Stati Uniti.
Requisiti per un visto di lavoro statunitense
Abbiamo menzionato i requisiti fondamentali per un visto di lavoro statunitense di cui sopra. Oltre a tali requisiti, è necessario fornire altre informazioni simili a quelle che si vedrebbero in un'applicazione di visto tradizionale, tra cui:
- Un passaporto valido che non scadrà entro sei mesi dalla data prevista di partenza dagli Stati Uniti
- Foto di visto che rispetta tutti i requisiti per la richiesta del visto negli Stati Uniti (carica questa foto quando compili l'applicazione online)
- Numero di ricevuta dalla petizione I-129 del datore di lavoro
- Pagina di conferma che attesta il completamento della domanda di visto non immatricolata (modulo DS-160)
- Ricevuta comprovante che hai pagato la quota di iscrizione dopo aver compilato il modulo DS-160 (la tassa di iscrizione tipica per un visto di lavoro statunitense è $ 190 USD)
- Prova che intendi tornare nel tuo paese d'origine una volta scaduto il visto di lavoro (se visiti gli Stati Uniti con un visto di lavoro temporaneo non immigrato); questa prova può includere documenti che dimostrano una connessione più forte con il tuo paese d'origine o un documento che indica piani a lungo termine nel tuo paese d'origine
- Un modulo I-129S per i richiedenti il visto L, che è una petizione speciale riservata a coloro che effettuano un trasferimento intra-aziendale
Questi sono i requisiti generali per la maggior parte dei visti di lavoro degli Stati Uniti. Il tuo visto di lavoro specifico potrebbe venire con requisiti aggiuntivi. Assicurati di aver compreso tutti i requisiti del documento prima di iniziare la tua richiesta di visto di lavoro.
Come funziona una domanda di visto di lavoro statunitense?
Una volta completate le tre qualifiche sopra e verificato che hai le informazioni direttamente sopra, puoi procedere con la tua domanda di visto di lavoro.
Il processo specifico varia tra i visti di lavoro. Tuttavia, in genere è sufficiente compilare un modulo di domanda online e quindi partecipare a un colloquio presso l'ambasciata o il consolato degli Stati Uniti più vicini:
Passo XNUMX) Compila il modulo DS-XNUMX: Il Modulo DS-XNUMX è il modulo standard per le domande di visto non immigranti negli Stati Uniti. Puoi trovarlo online sul sito Web dell'ambasciata statunitense locale. Inserisci tutte le informazioni richieste nel modulo, quindi invia il modulo e ricevi la ricevuta. Dovresti ricevere una pagina di conferma e un codice a barre che confermano il completamento del modulo DS-XNUMX.
Passaggio 2) Paga la tariffa: Tutti i visti di lavoro statunitensi sono dotati di un tassa di iscrizione che varia da $ 160 a $ 300. Questa tassa dovrà essere pagata per procedere con i passaggi successivi. Dopo aver pagato la quota, assicurati di avere la ricevuta che conferma di aver effettuato il pagamento. Avrai bisogno di quella ricevuta per procedere con la tua richiesta.
Passo XNUMX) Pianifica la tua intervista: Dopo aver completato i due passaggi precedenti, puoi programmare il colloquio con un'ambasciata o un consolato degli Stati Uniti nel tuo paese di residenza.
Passo XNUMX) Colleziona i tuoi documenti richiesti: Nelle settimane che precedono il tuo intervista all'ambasciata , raccogliere tutti i documenti richiesti che abbiamo menzionato sopra. Potresti inoltre aver bisogno di documenti aggiuntivi che non sono menzionati sopra a seconda del tuo visto di lavoro unico.
Passaggio 5) Partecipa al colloquio: Porta te stesso e i tuoi documenti al Ambasciata degli Stati Uniti per la tua intervista. Potresti farti prendere le impronte digitali prima del colloquio. Inizierà il colloquio e l'ufficiale consolare porrà domande per verificare le informazioni sulla tua domanda. L'obiettivo del colloquio è garantire che tu sia stato sincero e che intendi rispettare le regole del tuo visto di lavoro statunitense.
I miei dipendenti possono unirsi a me negli Stati Uniti?
Se hai un visto di lavoro, potresti essere in grado di portare alcuni dipendenti - come un coniuge e figli - negli Stati Uniti per accompagnarti. Alcuni visti di lavoro si qualificano per ulteriori visti dipendenti, inclusi tutti i seguenti:
- I titolari di visto H possono richiedere un Visto H-4 per il proprio coniuge e per i propri figli
- I titolari di visto L possono richiedere un Visto L-2 per il proprio coniuge e per i propri figli
- I titolari di visto O possono richiedere un Visto O-3 per il proprio coniuge e per i propri figli
- I titolari di visti P possono richiedere un visto P-4 per il loro coniuge e figli
- I titolari di visto Q possono richiedere un visto Q-3 per il loro coniuge e figli
In genere, la tua famiglia si qualificherà come "a carico" se si tratta del tuo coniuge o dei tuoi figli non sposati di età inferiore a 21 anni. Se la tua famiglia ha i requisiti per un visto a carico, dovrebbe essere in grado di rimanere negli Stati Uniti con te per tutta la durata del visto di lavoro.
Se non trovi il tuo tipo di visto nell'elenco sopra, la tua famiglia potrà comunque farti visita mentre lavori negli Stati Uniti. Tuttavia, dovranno qualificarsi per il visto adatto a loro, ad esempio un normale visto per visitatore B-2.