La categoria dei visti di lavoro H appartiene ad uno dei visti più popolari per i visitatori negli Stati Uniti. Gli Stati Uniti offrono circa 500,000 H visti ogni anno.

 

Esistono quattro tipi di visti nella categoria dei visti H, compreso il visto H-XNUMX (per i lavoratori temporanei), il Visto H-XNUMX (per i lavoratori stagionali), il Visto H-XNUMX (per i tirocinanti) e il Visto H-XNUMX (per i coniugi e le persone a carico dei titolari di visto H). Ciascuna categoria ha anche più sottocategorie. Il visto H-XNUMX, ad esempio, prevede visti di sottocategoria come il visto H-XNUMXB e H-XNUMXC.

 

In questa pagina, ci concentriamo nello specifico sul visto H-1, che è il tipo di visto più vasto nella categoria H. Il visto H-1 è indicato per i cittadini stranieri che desiderano lavorare temporaneamente negli Stati Uniti.

 

Se riesci a trovare un datore di lavoro disposto a sponsorizzarti, allora potresti essere in grado di entrare negli Stati Uniti con un visto H-1. Continua a leggere per scoprire tutto ciò che devi sapere sul visto H-1, come funziona la richiesta di visto H-1 e come puoi ottenere un visto H-1.

 

Che cos'è un visto H-1?

 

Un visto H-1 è un visto di lavoro temporaneo per gli Stati Uniti. Con un visto H-1, è possibile ottenere un impiego temporaneo presso un datore di lavoro con sede negli Stati Uniti. Il tuo visto H-1 è in genere valido per un determinato periodo di tempo. In genere, un visto H-1 ha una durata massima di sei anni prima della scadenza.

 

Tipi di visti H-1

 

Esistono cinque visti specifici all'interno della categoria visti H-1, tra cui:

 

Visto H-1B (Visto di lavoro temporaneo)

 

Questo è il visto più popolare nella categoria. Quando qualcuno fa riferimento al lavoro negli Stati Uniti con un visto H-XNUMX, di solito sta parlando del visto H-XNUMXB . Gli altri due tipi di visto in questa categoria si applicano solo ad un piccolo gruppo di persone.

 

Visto H-1B1 (Visto di lavoro temporaneo per professionisti di Singapore o Cile)

 

Se sei un professionista specializzato con cittadinanza cilena o singaporiana, puoi qualificarti per un visto H-1B1. Questo visto è stato istituito come parte di un accordo di libero scambio tra Cile, Singapore e Stati Uniti. Con il sistema di visti H-1B1, alcuni specialisti dal Cile e da Singapore possono venire temporaneamente negli Stati Uniti per lavorare. A differenza di altri visti H-1 (e la maggior parte degli altri visti di lavoro), il visto H-1B1 non richiede una petizione approvata da USCIS, il che significa che non è necessariamente necessario un datore di lavoro per sponsorizzarti.

 

Visto H-1C (Visto di lavoro temporaneo per infermieri stranieri registrati)

 

Se sei un infermiere registrato con cittadinanza in un paese straniero, potresti qualificarti per un visto H-1C. Il visto H-1C consente agli infermieri qualificati di tutto il mondo di lavorare temporaneamente negli Stati Uniti. Gli infermieri hanno una categoria di visto specializzata perché sono generalmente molto richiesti tra i datori di lavoro statunitensi.

 

Visto H-1B2 (Dipendente della Ricerca e Sviluppo per il Dipartimento della Difesa)

 

Alcuni specialisti si qualificheranno per un visto H-1B2, che è un visto specializzato per i ricercatori che lavorano per il Dipartimento della Difesa. Questo visto viene generalmente concesso come parte di un accordo da governo a governo, ad esempio un trasferimento di lavoratori di R & S con i migliori ricercatori di un altro paese.

 

Visto H-1B3(Visto per lavoro per modelli nel campo della moda)

 

Se sei un modello "di rilievo" nel campo della moda, puoi qualificarti per un visto H-1B3. Questo visto è indicato per i modelli di rilievo, con "prominenza" definita come avente "distinto merito e abilità".

Tutti e cinque di questi tipi di visto si qualificano per un visto H-4, che consente di portare con te negli Stati Uniti il ​​tuo coniuge e i figli non sposati di età inferiore a 21 della durata del visto.

 

Quali sono i requisiti per un visto H-1?

 

Il visto H-1 viene fornito con una serie di requisiti specifici. Dovrai soddisfare tutti questi requisiti se desideri qualificarti per un visto di lavoro statunitense H-1B.

 

Modulo I-129

 

Modulo I-XNUMX è una scheda di petizione depositata dal tuo futuro datore di lavoro per conto tuo. I file del tuo datore di lavoro costituiscono I-XNUMX per i servizi di cittadinanza e immigrazione degli Stati Uniti (USCIS). Questa petizione deve essere approvata da USCIS affinché tu possa andare avanti con il processo di visto di lavoro . Quando la tua petizione è approvata, USCIS ti darà il modulo I-XNUMX.

 

Certificazione del Dipartimento del lavoro

 

I datori di lavoro che desiderano assumere lavoratori stranieri tramite il programma di visti H-1 e H-1B dovranno essere certificati come tali dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti. La certificazione dal Dipartimento del lavoro non costa nulla.

 

Occupazione Specializzata

 

Per qualificarsi per il visto H-1B, devi essere un professionista in un'occupazione specialistica. Affinché la tua professione sia classificata come "occupazione specializzata", deve soddisfare uno dei seguenti criteri:

 

  • La tua professione richiede un diploma di laurea o equivalente come requisito minimo
  • Il lavoro deve essere così complesso o specializzato che solo un individuo con una laurea sarebbe in grado di eseguirlo
  • Il tuo datore di lavoro deve in genere richiedere una laurea per la tua posizione

 

Requisiti di istruzione o formazione

 

Per qualificarsi per un visto H-1, è necessario avere una formazione specializzata, esperienza o esperienza. Il richiedente deve soddisfare uno dei seguenti criteri per essere ammissibile:

 

  • Ottenuto un diploma di laurea americano o equivalente come richiesto dall'occupazione specifica assegnata
  • Ottenuto un diploma straniero equivalente a un diploma di laurea americano come richiesto dall'occupazione di specialità
  • Essere in possesso di una registrazione, una certificazione o una licenza governativa illimitata che autorizzi la pratica legale dell'occupazione speciale
  • Possedere esperienza nella pratica di un'occupazione specialistica, con quella competenza proveniente da formazione specializzata, istruzione o esperienza

 

Non è necessario avere un diploma di laurea per qualificarsi per un visto H-1B. Tuttavia, è necessario un addestramento specializzato o unico. Il programma per visti H-1B non è progettato per portare lavoratori non qualificati negli Stati Uniti (esistono categorie di visti separate per lavoratori non qualificati)

 

Come richiedere il visto H-1

 

L' Processo di richiesta del visto H-XNUMX è simile ad altre domande di visto per non immigranti. È necessario compilare un modulo online dal sito Web dell'ambasciata statunitense locale, raccogliere i documenti richiesti e quindi partecipare a un colloquio di persona presso l'ambasciata. Ecco cosa puoi aspettarti da ogni fase della procedura di richiesta del visto H-XNUMX:

 

Passo XNUMX) Ricevi un'offerta di lavoro: Per qualificarsi per un visto H-XNUMX, è innanzitutto necessario un'offerta di lavoro da un datore di lavoro statunitense.

 

Step XNUMX) Attendi che il tuo datore di lavoro presenti la petizione: Una volta che il datore di lavoro ti ha offerto un lavoro, il datore di lavoro deve presentare una petizione a USCIS. Questa petizione si chiama modulo I-XNUMX. USCIS verificherà che la posizione non possa essere occupata da un lavoratore americano. L'agenzia verificherà inoltre che il potenziale datore di lavoro futuro sia certificato dal Dipartimento del lavoro per assumere lavoratori stranieri. Se la petizione ha esito positivo e approvata da USCIS, allora riceverai il Modulo I-XNUMX. Costa $ XNUMX per presentare la petizione I-XNUMX con USCIS. I datori di lavoro dovranno anche pagare una commissione di $ XNUMX a $ XNUMX (a seconda delle dimensioni dell'azienda) per una "Tassa di istruzione e formazione". Alcuni datori di lavoro possono pagare una tassa di petizione fino a $ XNUMX. Inoltre, è possibile pagare una tariffa di elaborazione premium di $ XNUMX per fare in modo che la richiesta venga archiviata più rapidamente.

 

Passo XNUMX) Completa modulo DS-XNUMX: DS-XNUMX è l'applicazione standard per tutti i visti non immigranti per entrare negli Stati Uniti. Il modulo DS-XNUMX può essere trovato sul sito Web dell'ambasciata statunitense locale. Il modulo è in genere disponibile nella tua lingua locale, anche se dovrai fornire le risposte in inglese. Completa l'applicazione e rispondi a tutte le domande sul tuo background, datore di lavoro e altre informazioni pertinenti. Quindi, invia il modulo.

 

Passo XNUMX) Pianifica la tua intervista: Dopo aver completato il modulo DS-XNUMX, sarai in grado di programmare un'intervista con la tua ambasciata o il consolato degli Stati Uniti.

 

Passo XNUMX) Raccogli documenti richiesti: Prima del colloquio, è necessario ritirare i documenti richiesti per il visto H-XNUMX, inclusi tutti i seguenti:

 

  • Un passaporto valido
  • Numero di ricevuta dalla petizione del modulo I-129 inviata dal tuo datore di lavoro
  • Conferma dell'orario dell'appuntamento
  • Lettera del tuo datore di lavoro che spiega la tua posizione di lavoro e l'intenzione di assumerti
  • Diploma attestante la tua laurea (o un certificato o altro documento che attesti le tue qualifiche e istruzione uniche)
  • Lettera di presentazione o curriculum vitae (CV)
  • Prova di legami con il tuo paese d'origine (potrebbe essere necessario dimostrare che intendi tornare a casa una volta scaduto il tuo visto di lavoro)

 

Passo XNUMX) Partecipa all'Intervista: Partecipa al colloquio presso l'ambasciata o il consolato degli Stati Uniti. Durante l'intervista, l'ufficiale consolare farà delle domande per verificare le informazioni sulla sua domanda. Gli obiettivi principali dell'intervista sono di assicurare che intendi tornare a casa dopo che il visto è scaduto e di verificare che non sei una minaccia per la sicurezza negli Stati Uniti.

 

Tariffe per il visto H-1

 

Una delle parti piacevoli del processo di visto di H-1B è che tutte le tasse sono pagate dal datore di lavoro. In genere, un visto negli Stati Uniti viene fornito con commissioni che vanno da $ 160 a $ 300. Il visto H-1, tuttavia, è generalmente coperto dal datore di lavoro. In effetti, le leggi statunitensi impongono al datore di lavoro - non al dipendente - di pagare le tasse per il visto H-1.

 

Le tariffe per il visto H-1 includono:

 

Tariffa standard (deposito di base): $ XNUMX (per la petizione I-XNUMX)

Trasferimenti, modifiche e rinnovi: $ XNUMX

Commissione ACWIA (formazione): $ XNUMX (per i datori di lavoro con XNUMX o meno dipendenti a tempo pieno) o $ XNUMX (per i datori di lavoro con XNUMX o più dipendenti); alcune organizzazioni sono esentate da questa tassa, comprese le organizzazioni non profit e educative

Commissione di prevenzione e rilevamento delle frodi: $ XNUMX; questa tassa si applica solo ai datori di lavoro che presentano una petizione H-XNUMXB per la prima volta

Commissione di diritto pubblico: $ XNUMX; questa commissione si applica solo alle società che hanno più di dipendenti XNUMX, con almeno la metà di tali dipendenti titolari di visto H-XNUMXB

Commissione di elaborazione Premium: $ XNUMX

Spese legali: In genere, i datori di lavoro presentano una richiesta di visto H-XNUMXB tramite un avvocato se non hanno il proprio ufficio legale; in tal caso, il datore di lavoro dovrà pagare ulteriori spese legali

 

La certificazione del Dipartimento del lavoro, nel frattempo, non viene fornita con una tassa. Tutti i datori di lavoro che assumono i titolari di visto H-1B sono tenuti ad avere una domanda di lavoro (LCA), anche se non vi è alcuna tassa allegata a questo.

 

Quanto tempo ci vuole per elaborare un visto di lavoro statunitense H-1?

 

I tempi di elaborazione dei visti H-1 variano ampiamente a seconda del carico di lavoro presso l'ambasciata o il consolato degli Stati Uniti. L'elaborazione standard può richiedere 3-5 settimane, mentre i datori di lavoro che pagano per l'elaborazione premium possono avere il visto H-1 approvato da 5 a 10 giorni.

 

Posso estendere il mio visto H-1?

 

Il visto H-1 viene generalmente concesso per un massimo di tre anni, indipendentemente dal periodo di assunzione. Una volta il tuo il visto è scaduto (o vicino allo scadere), è possibile scegliere di estenderlo. Le estensioni vengono assegnate per un anno o tre anni.

 

Puoi estendere un visto H-1 solo tante volte: sei autorizzato a possedere un visto H-1 per un massimo di sei anni consecutivi. Se hai un visto H-1 di tre anni e lo hai già esteso una volta per tre anni, potresti non essere in grado di estenderlo di nuovo.

 

Se il tuo visto scade, dovrai tornare al tuo paese di origine e iniziare nuovamente la procedura di richiesta.

 

Le autorità statunitensi per l'immigrazione raccomandano di iniziare il processo di estensione 45 giorni prima della scadenza prevista del visto. Altre condizioni richieste per l'estensione del visto H-1 includono:

 

  • Il tuo visto deve essere valido nel momento in cui si fa domanda per estenderlo
  • Non devi aver commesso alcun crimine mentre sei negli Stati Uniti con il visto
  • Devi essere un immigrato legale negli Stati Uniti
  • Il tuo passaporto deve essere valido e deve rimanere valido per la durata del tuo soggiorno

 

Posso trasferire il mio visto H-1?

 

È possibile trasferire un visto H-1. Se passi dai datori di lavoro mentre sei negli Stati Uniti con un visto H-1, dovrai trasferire il visto. Esistono determinati requisiti per il trasferimento del visto H-1, tra cui:

 

Il tuo nuovo datore di lavoro deve presentare una nuova petizione I-129 a USCIS, anche se non è necessario presentare una nuova domanda di visto H-1

 

Devi inviare tutti i seguenti documenti:

 

  • Copia del modulo I-94 (modulo di arrivo all'entrata negli Stati Uniti)
  • Copia del tuo ultimo modulo I-797
  • Copia del tuo attuale timbro del visto
  • Copia della tua tessera di previdenza sociale
  • Copia delle tue dichiarazioni dei redditi (se hai già registrato tasse negli Stati Uniti)
  • Copia della tua esperienza lavorativa e lettere di offerta
  • Copia di tutte le pagine del tuo passaporto
  • Copia di tutti i tuoi diplomi e certificati
  • Curriculum aggiornato
  • Buste paga recenti dal tuo datore di lavoro precedente H-1
  • Una copia della tua licenza di stato (richiesta per i professionisti medici)

 

Posso portare i dipendenti negli Stati Uniti mentre si è in possesso di un visto H-1?

 

Il visto H-1 è uno dei diversi tipi di visto che ti permette di portare dipendenti negli Stati Uniti. I tuoi dipendenti possono presentare una richiesta per un visto H-4. Il visto H-4 è progettato specificamente per il coniuge e i figli non sposati di età inferiore a 21 di un titolare del visto H.

 

Se la domanda di visto H-XNUMX viene approvata, i tuoi dipendenti riceveranno un visto H-XNUMX valido per tutta la durata del tuo Visto H . I tuoi dipendenti possono accompagnarti negli Stati Uniti, anche se dovranno arrivare con te o dopo di te. Non potranno arrivare prima di te.