Gli Stati Uniti riservano ogni anno un certo numero di visti a professionisti altamente specializzati provenienti da Cile e Singapore. Grazie ad un accordo di libero scambio, alcuni professionisti specializzati provenienti dal Cile e da Singapore possono lavorare temporaneamente negli Stati Uniti con un visto H-1B1.

 

Il visto H-XNUMXBXNUMX è simile ad un Visto H-XNUMXB e agli altri visti di lavoro: consente al titolare del visto di vivere e lavorare negli Stati Uniti temporaneamente occupando una professione specializzata. Se è possibile eseguire un lavoro che richiede formazione specialistica, istruzione o qualifiche, allora è possibile ottenere un visto H-XNUMXBXNUMX.

 

Devi essere cittadino del Cile o di Singapore per ottenere il visto H-1B1. Di seguito, elencheremo ulteriori requisiti per il processo di applicazione H-1B1.

 

Che cos'è il visto H-1B1?

 

Il visto H-1B1 è stato creato nel 2004 quando gli Stati Uniti hanno firmato un accordo di libero scambio con Cile e Singapore. Questo accordo consente ai cittadini cileni e singaporiani di lavorare negli Stati Uniti con il programma H-1B1. Devi avere un passaporto cileno o singaporiano per qualificarti per il visto H-1B1.

 

Come il visto H-1B, il visto H-1B1 ha un numero prefissato di visti disponibili da assegnare per ciascun anno. 1,400 visti sono disponibili per i cittadini cileni, mentre 5,400 sono disponibili per i cittadini di Singapore, per un totale di 6,800 visti H-1B1 assegnati ogni anno.

 

Chi si qualifica per il visto H-1B1?

 

Il visto H-1B1, come il visto H-1B, è stato progettato per portare gli impiegati con conoscenze specializzate, formazione, istruzione o esperienza negli Stati Uniti. Potresti qualificarti per il visto H-1B1 se hai esperienza specializzata in uno dei seguenti campi:

 

  • Matematica
  • Arte
  • Informatica
  • Ingegneria
  • SANITARIETÀ
  • Affari
  • Campi STEM

 

Per avere "esperienza specializzata" in uno qualsiasi dei campi sopra indicati, potrebbe essere richiesta una laurea, un master o un dottorato. Se non hai una laurea formale, dovrai dimostrare di avere una formazione specializzata o esperienza nel campo.

 

Coloro che abbiano una formazione approfondita ed esperienza in determinati campi si qualificheranno per il visto H-1B1, a seconda del paese di origine.

 

I cittadini del Cile, ad esempio, possono beneficiare di due ulteriori posizioni con il programma di visto H-1B1, tra cui:

 

  • Manager agricolo
  • Fisioterapista

 

I cittadini di Cile o Singapore, nel frattempo, possono qualificarsi per le seguenti posizioni sotto il programma di visto H-1B1:

 

  • Regolatore di richieste di soccorso in caso di calamità
  • Management Consultant

 

Qual è la differenza tra un H-1B1 e un visto H-1B?

 

Il visto H-1B1 e il visto H-1B sono simili, ma vi sono alcune importanti differenze tra i due, tra cui:

 

  • Il visto H-1B1 è disponibile solo per i cittadini del Cile o di Singapore, mentre il visto H-1B è disponibile per quelli di qualsiasi nazionalità
  • Il visto H-1B1 non è una petizione, il che significa che i datori di lavoro non devono presentare il modulo I-129 all' USCIS
  • Il richiedente il visto H-1B1 non ha necessariamente bisogno di essere in possesso di una licenza per esercitare la sua professione, quando non sia espressamente richiesta una licenza
  • I titolari di visto H-1B1 non possono richiedere una carta verde americana (stato di residenza permanente) mentre si trovano negli Stati Uniti, mentre al contrario i titolari di visto H-1B hanno la possibilità di richiedere una carta verde
  • I titolari di visto H-1B1 devono dimostrare di avere intenzione di tornare nel loro paese di origine una volta scaduto il visto

 

Requisiti per il visto H-1B1

 

Il richiedente del visto H-1B1 e il datore di lavoro del visto H-1B1 devono entrambi soddisfare determinati requisiti per qualificarsi.

 

Requisiti per i datori di lavoro del visto H-1B1

 

I datori di lavoro devono compilare determinati documenti e soddisfare determinati requisiti per qualificarsi come datore di lavoro per visti H-1B1:

 

  • Offrire un lavoro a un cittadino del Cile o di Singapore, il quale lavoro richiede competenze specializzate, formazione o esperienza
  • Ottenere una richiesta di condizioni di lavoro dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti; la LCA garantisce che il titolare del visto H-1B1 riceverà un salario equo, avrà un ambiente di lavoro sicuro e avrà una descrizione del lavoro trasparente
  • Fornire informazioni aziendali al Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti per quanto riguarda il numero di dipendenti, la descrizione delle mansioni lavorative, il reddito, ecc.
  • Pagamento delle tasse, comprese tutte le medesime tariffe che vanno pagate per il visto H-1B eccetto la commissione per la prevenzione e il rilevamento delle frodi (sebbene l'elaborazione premium non sia disponibile con il visto H-1B1)
  • Copia del passaporto del richiedente visto H-1B1 attestante che il richiedente è cittadino del Cile o di Singapore

 

Requisiti per i richiedenti di visto H-1B1

 

I richiedenti i visti, d'altra parte, sono inoltre tenuti a rispettare determinati requisiti, tra cui:

 

  • Prova delle qualifiche professionali, compresa istruzione, formazione, abilità o esperienza specializzate
  • Prova che intendi tornare nel tuo paese d'origine (Cile o Singapore) una volta scaduto il visto H-1B1
  • Prova che non intendi lavorare come libero professionista o imprenditore mentre sei negli Stati Uniti
  • Prova di un'offerta di lavoro negli Stati Uniti, compresa una lettera del datore di lavoro che riporti la descrizione del lavoro, le responsabilità e lo stipendio

 

Come richiedere un visto H-1B1

 

Una volta pronto per proseguire con il processo di richiesta del visto H-1B1, scoprirai che il processo avanza in modo analogo agli altri visti statunitensi per non immigrati. Ecco il processo specifico:

 

Passo XNUMX) Completa il modulo DS-XNUMX: Il Modulo DS-XNUMX è il modulo di richiesta del visto non immigrante standard. È possibile trovare il modulo sul sito Web dell'ambasciata statunitense locale, dove è disponibile in un certo numero di lingue diverse. Completa il modulo con precisione.

Passaggio XNUMX - Pianifica la tua intervista: Dopo aver inviato il modulo DS-XNUMX, dovrai programmare un colloquio con la tua ambasciata o il consolato degli Stati Uniti.

Passo XNUMX) Raccogli i tuoi documenti: Come richiedente un visto H-XNUMXBXNUMX, devi portare alcuni documenti al colloquio, tra cui un passaporto valido, una lettera che ti offra un lavoro negli Stati Uniti, la lettera per l'appuntamento del tuo visto, una fotografia recente che soddisfi i requisiti per il visto, il tuo DS- Pagina di conferma del modulo XNUMX e documento di certificazione LCA dal Dipartimento del Lavoro per il tuo datore di lavoro.

Passo XNUMX) Partecipa all'Intervista: Partecipa al colloquio presso l'ambasciata o il consolato degli Stati Uniti. Potrebbero prenderti impronte digitali prima dell'intervista (ad esempio, se è la prima volta che visiti gli Stati Uniti). L'intervistatore porrà delle domande per verificare le informazioni sulla tua domanda, compresi i dettagli del tuo lavoro e i tuoi piani per tornare a casa dopo la conclusione del tuo visto H-XNUMXBXNUMX.

 

Quanto tempo è necessario per elaborare un visto H-1B1?

 

Tempi di elaborazione per H-1B1 i visti variano ampiamente a seconda del carico di lavoro delle ambasciate statunitensi a Singapore o Santiago. A volte, il visto H-1B1 può essere elaborato in sole settimane da 3 a 5. In altri casi, può richiedere fino a 3 a 6 mesi.

 

Il visto H-1B1, a differenza del visto H-1B, non ha a disposizione un'opzione di elaborazione premium. Non è possibile pagare una tariffa aggiuntiva per un'elaborazione più rapida.

 

Posso estendere il mio visto H-1B1?

 

Il visto H-1B1 dura in genere da 12 a 18 mesi, a differenza di un visto H-1B che ha una durata di 3 anni.

 

I richiedenti il ​​visto H-1B1 possono estendere il proprio visto fino a un anno e non vi è alcun limite al numero di volte in cui è possibile estendere il visto. Finché lo sei lavorare legalmente negli Stati Uniti per un datore di lavoro qualificato e prevedi di tornare in Cile o Singapore in futuro, puoi continuare a lavorare negli Stati Uniti con il visto H-1B1.

 

Per rinnovare il visto H-XNUMXBXNUMX per un ulteriore anno, il datore di lavoro dovrà compilare e ricevere il modulo I-XNUMXA fornendo anche prova della certificazione LCA.

 

Posso trasferire il mio visto H-1B1?

 

È possibile trasferire il visto H-1B1 a un nuovo datore di lavoro. Dovrai trasferire il tuo visto H-1B1 quando passerai da un datore di lavoro all'altro.

 

Se desideri trasferire il visto, il tuo nuovo datore di lavoro dovrà ottenere Certificazione LCA e ricevere un modulo I-797A. In alternativa, potresti voler tornare temporaneamente al tuo paese d'origine e ripetere la procedura di domanda con il tuo nuovo datore di lavoro, ad esempio se c'è un grande divario tra i tuoi lavori con i due datori di lavoro.

 

Posso portare i dipendenti negli Stati Uniti con un visto H-1B1?

 

Il visto H-1B1 dispone delle stesse assegnazioni di dipendenza di un normale visto di lavoro H per gli Stati Uniti. Potrai portare i seguenti due gruppi negli Stati Uniti con un visto di dipendenza:

 

  • Coniuge
  • Bambini non sposati di età inferiore a 21

 

Questi due gruppi si qualificano per un visto speciale H-XNUMX. Il Visto H-XNUMX , se concesso, sarà valido per tutta la durata del tuo impiego negli Stati Uniti. Il tuo coniuge e i tuoi figli non dovranno essere necessariamente cittadini di Cile e Singapore per ottenere il visto H-XNUMX.