Het Amerikaanse immigratie visum richt zich niet alleen tot familie en naaste familieleden, het verleent ook visums aan mensen die gecertificeerd zijn om in de VS te werken. Werkgelegenheid Gesponsorde visums zou buitenlandse werknemers/werknemers toestaan ​​te werken zonder een arbeidsvergunningsdocument, zolang ze al een werkgever hebben die hen heeft ingehuurd om te werken en permanent naar de VS te verhuizen. Er zijn 5 soorten arbeidsvisa en elk type wordt aangeduid met de letter E:

 

  • EB1 Visum is het type visum voor Eerste prioriteit werknemersvisums. Het is bedoeld voor zeer capabele mensen met buitengewoon talent op het gebied van kunst, atletiek, zakenleven of onderwijs, uitmuntende universiteitsprofessoren of onderzoekers, en ook voor leidinggevenden of managers die drie jaar in een buitenlandse vestiging van een Amerikaans bedrijf werkzaam zijn.
  • EB-2 Visum of Tweede prioriteit werknemersvisum is voor experts in hun vakgebied die een gevorderd diploma hebben of iemand met uitzonderlijke capaciteiten boven het gewone op het gebied van kunst, bedrijfskunde of wetenschappen.
  • EB-3 Visa of Third Priority Workers Visa is een ander visumtype dat bedoeld is voor “geschoolde werknemers” die meer dan 2 jaar ervaring hebben opgedaan, professionals die over een hoger onderwijsdiploma beschikken dan de normale vereiste, en ongeschoolde werknemers die minder dan 2 jaar ervaring hebben (EW-3 Visum).
  • EB-4 Visum of Vierde Prioriteit Werknemersvisum is voor speciale immigranten die in verschillende religieuze, overheids- of internationale organisaties werken.
  • EB-5 Visum ook wel genoemd Vijfde prioriteit werknemersvisum is een ander visumtype voor kapitalisten die bereid zijn om $ 500K tot $ 1 miljoen te investeren in de VS

 

Door werkgelegenheid gesponsorde visa zijn slechts ingesteld op 140,000 visa per jaar en het totaal wordt verdeeld over de 5 visumtypes, waardoor de verwerking enige tijd kan duren. Degenen die geïnteresseerd zijn in het aanvragen van door werkgelegenheid gesponsorde visa moeten er rekening mee houden dat wanneer het aantal visa binnen een jaar zijn maximum bereikt, de resterende aanvragen voor de komende jaren in de rij zullen staan. Amerikaanse visumaanvragers moeten de gegeven prioriteitsdata in acht nemen om immigratieverzoeken te kunnen honoreren.

 

In het volgende gedeelte worden de details, vereisten, procedures en andere belangrijke bijzonderheden van het EB-3-visum verder besproken.

 

Wat is het EB-3-visum?

 

Het EB-3 Visa, ook wel Third Priority Workers Visa genoemd, is een ander visumtype dat bedoeld is voor 3 soorten werknemers die de kans kunnen krijgen om permanent in de VS te werken en te verblijven. Deze werknemers zijn:

 

  • "Geschoolde werknemers" met een minimum van 2 jaar opleiding of werkervaring
  • Professionals die een equivalent of een hoger opleidingsniveau bezitten dan de normale vereiste voor de functie
  • Ongeschoolde werknemers met minimaal 2 jaar opleiding of werkervaring

 

Als u tot een van de volgende hierboven genoemde groepen behoort, kunt u een EB-3-visum aanvragen. Het hebben van een EB-3 visum geeft u de volgende voordelen, zoals een permanente verblijfsvergunning in de VS, werken zonder een visum te krijgen Werkvergunningsdocument (EAD), een Green Card verkrijgen, binnen en buiten de VS reizen en na een paar jaar kunnen solliciteren naar banen in verschillende staten.

 

De afgifte van door werkgelegenheid gesponsorde visums is alleen beperkt tot 140,000 visums per jaar. Slechts 28.6% van 140,000 visums wordt toegewezen voor het EB-3-visum. Dat is ongeveer 40,040 EB-3 visums per jaar, wat meer wacht- / verwerkingstijd vereist zodra de limiet is bereikt.

 

Het afgeven van EB-3-visa kan nuttig zijn voor Amerikaanse werkgevers. Wanneer werkgevers het moeilijk vinden om mensen aan te nemen die gespecialiseerd zijn in bepaalde banen, kunnen ze werknemers uit het buitenland inhuren, aangezien ze in de VS geen vergelijkbare/equivalente werknemers kunnen vinden.

 

Wat zijn de vereisten voor het EB-3-visum?

 

Om een ​​EB-3-visum aan te vragen, moet de buitenlandse werknemer aan de volgende vereisten voldoen:

 

  • Bewijs van een geldig en permanent aanbod van een Amerikaanse werkgever
  • Bewijs dat de buitenlandse werknemer gekwalificeerd is om de baan uit te voeren en aan de vereisten voor opleiding en werkervaring heeft voldaan

 

Als Amerikaanse werkgever die graag een buitenlandse werknemer / werknemer wil inhuren en sponsoren voor een EB-3-immigratie visum, zijn de volgende vereisten nodig:

 

  • Er zijn aanwijzingen dat het inhuren van een buitenlandse werknemer nodig is, aangezien geen enkele Amerikaanse werknemer beschikbaar, bekwaam of bereid is om het werk te doen
  • Bewijs dat de activiteiten van de Amerikaanse werkgever financieel stabiel zijn en een buitenlandse werknemer in stand kunnen houden en in dienst kunnen nemen/sponsoren

 

Hoe kunt u het EB-3-visum aanvragen?

 

Bij het aanvragen van een EB-3 visum moeten zowel de werkgever als de buitenlandse werknemer een aantal procedures doorlopen. De EB-3 visumaanvraag is verdeeld in twee delen:

  • Noodzakelijke bestanden zoals petities en arbeidscertificeringen moesten door de Amerikaanse werkgever worden verwerkt
  • Na goedkeuring gaat de buitenlandse werknemer vervolgens door naar een EW-3-visum aanvraag op de Amerikaanse ambassade van hun thuisland

 

Aanvraagprocedures van Amerikaanse werkgever

 

Een arbeidscertificering verkrijgen

 

Het verkrijgen van een arbeidscertificering is de eerste vereiste voor een Amerikaanse werkgever om een ​​werknemer uit een ander land in dienst te kunnen nemen en dit kan worden bereikt door het indienen van de ETA Formulier 9089 naar de DOL. In dit geval verklaart de Amerikaanse werkgever na het invullen van het formulier dat hij of zij heeft geprobeerd een werknemer in de VS in dienst te nemen, maar de functie niet heeft kunnen vervullen en dat hij de buitenlandse werknemer zal betalen met het geldende loon. Verder moet de werkgever ook verklaren dat er geen sprake zal zijn van discriminatie jegens de buitenlandse werknemer. De Amerikaanse werknemers en buitenlandse werknemers zullen gelijke rechten en salarissen hebben, aangezien ze allebei hetzelfde soort baan hebben.

 

De DOL zal het formulier in behandeling nemen en de werkgever en werknemer op de hoogte stellen van hun beslissing. Ervan uitgaande dat de certificering is goedgekeurd, kan de Amerikaanse werkgever doorgaan met de volgende stap, maar als deze wordt geweigerd, mag de buitenlandse werknemer geen EB-3-visum verkrijgen.

 

Het verzoekschrift indienen

 

Na het verkrijgen van het arbeidscertificaat is er ook een petitie nodig bij de US Citizenship and Immigration Services (USCIS) voor de definitieve goedkeuring van het in dienst nemen van een buitenlandse werknemer. De Amerikaanse werkgever moet een aanvraag indienen Formulier I-140, Immigranten Petitie voor Buitenlandse werknemer indienen de USCIS. De werkgever moet bij USCIS controleren of het bedrijf financieel stabiel is met financiële overzichten, audits en belastingaangiften als bewijsstukken.

 

USCIS zal de petitie verwerken en de werkgever informeren over hun beslissing. Ervan uitgaande dat de petitie wordt goedgekeurd, wordt de zaak voorgelegd aan het Nationaal Visumcentrum (NVC), maar als de petitie wordt afgewezen, mag het Amerikaanse bedrijf geen buitenlandse werknemer in dienst nemen.

 

Wanneer het goedgekeurde verzoekschrift het NVC bereikt, worden een zaaknummer en factuurnummer vermeld. Het zaaknummer en factuur-ID-nummer worden gebundeld met instructies en informatie over hoe een aanvraag te doen en worden naar het thuisland van de buitenlandse werknemer verzonden. Er is echter een beperkt aantal EB-3-visumaanvragen. De NVC verzendt de documenten van de aanvrager alleen wanneer de prioriteitsdatum actueel wordt.

 

Aanvraagprocedures van buitenlandse werknemers

 

Formulier DS-261, adreskeuze en agent

 

Voltooiing van een online formulier (DS-261-formulier) dient als de aanvraag van de buitenlandse werknemer voor het EB-3 visum. Vervolgens zal de Amerikaanse ambassade of het consulaat van hun thuisland het formulier verwerken. Zodra de aanvraag succesvol is ingediend, moet de aanvrager een kopie van de bevestigingspagina ontvangen. Dit wordt door het NVC gevraagd bij het indienen van uw bewijsstukken.

 

Voltooid medisch onderzoek en vaccinatie

 

De aanvrager moet medische onderzoeken en vaccinaties krijgen die zijn aangegeven in het NVC-pakket. Deze documenten moeten vervolgens worden ondertekend door een erkende arts. De buitenlandse werknemer moet voldoen aan de Amerikaanse gezondheidsvoorschriften, als u geen vaccinaties heeft, moet u ze hebben.

 

Compileer het bestand met ondersteunende documenten

 

De onderstaande ondersteunende documenten die hieronder worden vermeld, moeten worden ingediend nadat het NVC het formulier DS-261 goedkeurt.

 

  • Een paspoort met een geldigheidsduur van meer dan 6 maanden na een geplande vlucht naar de VS
  • Het werkaanbod van uw Amerikaanse werkgever
  • Een goedgekeurde arbeidscertificering
  • Een goedgekeurde petitie
  • De bevestigingspagina van uw Formiler DS-261
  • Medische en vaccinatie documenten ondertekend door de arts
  • 2 foto's die voldoen aan de fotovereisten
  • Diploma's en certificaten om academische prestaties te bewijzen
  • Een kopie van uw CV
  • Strafzaken en gerechtelijke dossiers
  • Afhankelijk van uw situatie kunnen aanvullende bewijsstukken door het NVC worden vereist

 

Ga naar het visuminterview

 

Nadat het NVC uw aanvraag en ondersteunende documenten heeft gecontroleerd, wordt er een interview gepland bij de Amerikaanse ambassade waar u uw aanvraag naartoe heeft gestuurd. Wees tijdens het sollicitatiegesprek duidelijk en onderscheidend in het beantwoorden van de vragen over uw achtergrond. Uiteindelijk zal de interviewer het definitieve oordeel vellen of u waarschijnlijk een EB-3-visum krijgt of niet.

 

Ontvang het NVC-pakket en reis naar de VS.

 

Zodra uw aanvraag voor een EB-3 visum is goedgekeurd, wordt er een pakket van NVC naar u verzonden. Dit pakket mag alleen worden geopend als u de VS bereikt. U moet dit aan de immigratiebeambte in de Amerikaanse haven van binnenkomst tonen. De immigratieambtenaren zijn de enigen die bevoegd zijn om het pakket te openen en te bepalen of u toegang krijgt tot de VS of niet.

 

Wat zijn de visumkosten van de EB-3?

 

Wanneer u een EB-3 visum aanvraagt, bent u verantwoordelijk voor het betalen van bepaalde kosten. De DOL, USCIS en de Amerikaanse ambassade waar u uw aanvraag naartoe wilt sturen, bepalen de kosten. Hier zijn de volgende kosten die u moet betalen:

 

  • DOL Arbeidscertificering-vergoeding (werkgever)
  • De indieningskosten voor de USCIS Form I-140-petitie (werkgever)
  • Verwerkingskosten voor Formulier DS-261 (werknemer)
  • Kosten voor medisch onderzoek (werknemer)
  • Kosten voor het verkrijgen van ondersteunende documenten (werknemer)
  • Vertalingen voor het tolken van de vreemde taal naar het Engels (werknemer)

 

Hoe lang duurt de verwerkingstijd van het EB-3 visum?

 

De verwerking van EB-3-visa kan enige tijd duren, vanwege het beperkte aantal op werk gebaseerde visa dat per jaar is toegestaan. Als uw aanvraag is ingediend voordat de jaarlijkse limiet is bereikt, wordt uw visum binnen enkele maanden verwerkt. Het toegewezen aantal EB-3-visa wordt echter onmiddellijk opgevuld, dus het kan 1 tot 3 of zelfs 6 jaar duren voordat aanvragen zijn verwerkt.

 

Kan ik mijn echtgenoot en kinderen meenemen naar de VS met een EB-3 visum?

 

Ja. Nadat uw EB-3-visum is goedgekeurd en geldig is, kunt u uw echtgeno(o)t(e)en kinderen jonger dan 21 (alleenstaand / ongehuwd) bij u in de VS opnemen. Zij moeten het volgende aanvragen: Het E-34-visum als uw echtgenoot een bekwame en / of professionele werker en het E-35-visum voor uw kinderen.

 

Als de echtgeno(o)t(e) een ongeschoolde werknemer is, komt hij/zij in aanmerking voor een EW-4 visum en een EW-5 visum voor kinderen. Als ze hun visum krijgen, kan de echtgenoot een baan krijgen in de VS door een Employment Authorization Document (EAD) te verkrijgen.