Het H-1B-visum staat ook bekend als het visum voor personen met een speciale bezetting. Het is een van de Amerikaanse niet-immigrantenvisums. H-1B is een van de meest populaire werkvisums voor buitenlandse werknemers. Het is voor degenen die over uitgebreide vaardigheden beschikken maar geen werkgelegenheidsgebonden groene kaart kunnen krijgen.

 

Een van de voordelen van het H-1B-visum is dat de houder ervan kan verhuizen en in de VS kan werken. Het maakt het verkrijgen van een Amerikaans rijbewijs en andere documenten mogelijk. Bovendien is het ook een visum met dubbele intentie. Dit betekent dat de houder ervan een immigrantenvisum kan aanvragen als hij of zij aan de vereisten voldoet.

 

Het nadeel is dat als u niet aan de vereisten voldoet, de initiële geldigheid van het visum 3 jaar is. Na 3 jaar kan de werkgever een verlenging van nog eens 3 jaar aanvragen. De maximale tijd dat u met een H-1B-visum in de VS kunt verblijven, is 6 jaar.

 

De visumautoriteit H-1B is de US Citizenship and Immigration Services (USCIS). Zij zijn verantwoordelijk voor de beslissing over het al dan niet goedkeuren van een H-1B-petitie van een Amerikaanse werkgever. De Amerikaanse werkgever onderwerpt zich Formulier I-129, petitie voor niet-immigrantenarbeider naar USCIS. Indien goedgekeurd, moet de buitenlandse werknemer het H-1B-visum aanvragen bij een Amerikaanse ambassade of consulaat in zijn eigen land.

 

De werknemer dient zich aan Formulier DS-160, online visumaanvraag voor niet-immigranten, en betaalt de nodige kosten. Ze overleggen ook ondersteunende documenten, waaronder hun paspoort en kwalificatiebewijs. Ten slotte planden de functionarissen van de Amerikaanse ambassade een visuminterview.

 

Wat is het H-1B visuminterview?

 

Het visuminterview is uitermate belangrijk. Dit is het laatste deel voordat ze het visum afgeven. De aanvrager moet de ambtenaar overtuigen door zijn vragen te beantwoorden dat hij / zij geschikt voor is het verkrijgen van het H-XNUMXB visum.

 

De ambassade zal het interview op een geschikt tijdstip plannen. U als de aanvrager moet ervoor zorgen dat u die op dat moment bijwoont. Als u opnieuw moet plannen, moet u de ambassade van te voren op de hoogte stellen. De ambassade zal een nieuwe afspraak maken, maar dit verlengt de verwerkingstijd van uw visum. Soms is de ambassade zo druk dat ze na een paar weken het interview opnieuw zullen plannen. Het is dus het beste om bij te wonen wanneer ze het initieel plannen.

 

U mag het interview in geen geval missen. Als u het mist, stuurt het een bericht naar de officials dat u het niet meent het visum te verkrijgen. Dit verkleint uw kansen om het te krijgen en naar de VS te gaan en te werken.

 

Het wordt aanbevolen dat u vóór het interview potentiële vragen probeert te onderzoeken. U moet bereid zijn om alles te beantwoorden wat de ambtenaar mogelijk vraagt. Daarom hebben we een lijst met vaak gestelde H-1B visum interviewvragen opgesteld.

 

Wat zijn de meest algemeen gestelde vragen voor het H-1B visum?

 

Wanneer u naar het visuminterview gaat, u moet eerst de beveiliging van de ambassade passeren. Dan, afhankelijk van het land, ontmoet u een ambassadebeambte in een kamer of staat u achter hun bureau in een gedeeld kantoor.

 

De ambtenaar van de Amerikaanse ambassade zal u eerst vragen kopieën van uw bewijsstukken in te leveren. Dit omvat uw goedgekeurde aanvraagformulier I-129 en uw andere kwalificaties. Zorg ervoor dat u het bestand bij u heeft, zodat u niet onvoorbereid overkomt.

 

Dan begint de official vragen te stellen. De secties van de vragen die ze zullen stellen, zijn in deze delen:

 

  • Algemene vragen;
  • Kwalificatievragen;
  • H-1B achtergrondvragen van het bedrijf.

 

Welke vragen ze ook eerst beginnen, u moet correct en waarheidsgetrouw antwoorden. Als u onjuiste informatie geeft, weet de ambtenaar dat ze uw visum zullen weigeren.

 

Algemene vragen

 

De algemene vragen zullen eerder inleidende dan gedetailleerde vragen zijn. De functionaris zal proberen een idee te krijgen of u weet waarom u naar de VS gaat en hoe lang u van plan bent te blijven. Ze willen weten of u iemand in de VS kent en of uw familie zich bij u zal voegen.

 

Het belangrijkste onderdeel van dit deel met vragen is het bepalen van uw voornemen om naar uw thuisland terug te keren. U moet de ambtenaar van de ambassade ervan overtuigen dat u van plan bent terug te keren. U moet concrete antwoorden en documenten aanleveren, zoals een eigendomsakte, huurovereenkomst of leningdocumenten.

 

Enkele van de algemene vragen kunnen als volgt zijn:

 

  • Kunt u mij alstublieft uw paspoort- en paspoortnummer geven?
  • Bent u ooit eerder buiten je eigen land geweest?
  • Ben je ooit eerder in de VS geweest?
  • Waarom wil je naar de VS?
  • Waarom wil je in de VS werken?
  • Wat ga je werken in de VS?
  • Naar welke Amerikaanse staat ga jij?
  • Heeft u familie of vrienden in de VS?
  • Heb je ooit in de VS gestudeerd?
  • Bent u getrouwd? Zo ja, hoe lang dan?
  • Gaan uw partner/kinderen met u mee naar de VS?
  • Welk staatsburgerschap heeft u?
  • Bent u ooit eerder naar een ander land geëmigreerd?
  • Bent u van plan terug te keren naar uw thuisland nadat uw werk in de VS is geëindigd? Zo ja, waarom dan?
  • Zou u me uw goedgekeurde formulier I-129 kunnen toesturen?

 

Kwalificatievragen

 

De kwalificatievragen gaan over uw opleiding en eerdere werkervaring. Aangezien het H-1B visum voor mensen in speciale beroepen is, moet u aantonen dat u over uitgebreide vaardigheden beschikt. U kunt dit doen door uit te leggen waar uw opleiding over ging, waar u deze heeft afgerond en of uw certificeringen heeft.

 

U moet ook laten zien dat u in staat bent om de klus te klaren waarvoor u bent ingehuurd door eerdere werkervaring. Ze zullen u vragen om uw werk uit te leggen, taken uit te voeren en waarom u bent vertrokken. Als u Optionele praktische training (OPT) in de VS eerder zal de functionaris u ook vragen naar uw ervaringen.

 

Enkele veelgestelde vragen kunnen zijn:

 

  • Kunt u mij alstublieft uw diploma's en certificeringen geven?
  • Wat is het hoogste diploma dat u heeft?
  • Wat was uw hoofdvak?
  • Waar heeft u uw opleiding afgerond?
  • Wanneer bent u afgestudeerd?
  • Heb je tijdens je studie stage gelopen?
  • Heeft u tijdens uw studie onderzoeksprojecten gedaan?
  • Wat was het onderwerp van uw proefschrift?
  • Heeft u aanvullende certificeringen?
  • Wat beschouwt u als uw vaardigheden?
  • Bent u van plan uw opleiding voort te zetten of een certificering te behalen?
  • Wat was de laatste baan waarin u werkte?
  • Wat waren uw taken daar?
  • Voor welk bedrijf werkte u?
  • Hoe lang was deze ervaring?
  • Wat was uw salaris?
  • Waarom bent u gestopt met werken voor dat bedrijf?
  • Hoe verhouden uw eerdere ervaringen zich tot wat u in de VS gaat doen?
  • Kunt u ons uw aanbevelingsbrieven of brieven van uw vorige werkgevers geven?

 

H-1B Achtergrondvragen van het bedrijf

 

Het laatste deel van het interview gaat over de achtergrond van het bedrijf. U moet voldoende kennis over het bedrijf waarvoor u werkt in de VS tonen

 

De ambtenaar van de Amerikaanse ambassade zal willen weten dat het bedrijf bestaat en legitiem is. Ze willen ervoor zorgen dat je geen nepbaan krijgt van iemand in de VS en dat je niet probeert een nepbedrijf op te richten alleen maar om je thuisland te verlaten.

 

U zult een grondige beschrijving van het bedrijf en uw taken daar moeten geven. U moet de namen van de bedrijfsleiders en uw supervisor kennen. U moet ook foto's hebben van het bedrijf, de financiële overzichten en belastingaangiften.

 

Enkele veelgestelde vragen kunnen zijn:

 

  • Voor welk bedrijf ga je werken in de VS?
  • Wat zal uw positie zijn?
  • Geef een beschrijving van uw baan?
  • Wat zal uw salaris zijn?
  • Hoe bent u bekend geworden met dit bedrijf?
  • Hoe solliciteerde u op de baan?
  • Hoe lang duurde het voordat u deze baan kreeg?
  • Hoeveel rondes van interviews en tests had u?
  • Wat doet dit bedrijf?
  • Wie is de voorzitter van het bedrijf?
  • Wie zal uw supervisor zijn?
  • Promoot dit bedrijf andere H-1B visummedewerkers? Zo ja, hoeveel?
  • Heeft u foto's van hoe het bedrijf eruit ziet? Zo ja, kunt u ons dit alstublieft laten zien?
  • Hoe betaalt u voor uw uitgaven tot u uw salaris krijgt?
  • Kunt u ons alstublieft de financiële informatie van het bedrijf laten zien?
  • Kunt u ons de belastingdocumenten van het bedrijf laten zien?

 

De vragen zijn in gedeelten, maar dat betekent niet dat alle interviewers de volgorde zullen volgen. Hoogstwaarschijnlijk zal de ambtenaar van de ambassade hen vragen wanneer het onderwerp naar voren komt en geen specifieke sectie volgt. Daarom bereid u uzelf voor op het beantwoorden van elke vraag in welke volgorde ze u ook vragen.

 

Hoe lang duurt het H-1B visuminterview?

 

Er is geen definitief antwoord over hoe lang het H-1B visuminterview is. Er zijn gevallen waarin het interview een uur kan duren. Maar er zijn ook gevallen waarin de ambtenaar slechts 3 of 4 vragen zal stellen. U moet zich echter voorbereiden op een interview van ongeveer 30 minuten lang.

 

Wanneer krijg ik het H-1B visum na het interview?

 

De meeste visumbeslissingen van de H-1B worden direct na het visuminterview genomen. De interviewer besluit u het visum te geven en dan zullen ze uw paspoort stempelen ter plekke. U krijgt het paspoort en dan kunt u beginnen met het maken van reisarrangementen.

 

Er zijn gevallen waarin de interviewer meer tijd nodig heeft om een ​​beslissing te nemen. Ze willen misschien de documenten meer bekijken of praten met hun leidinggevenden over hoe uw interview is gegaan. Dit proces duurt in het algemeen niet langer dan de 1-week.

 

Wanneer de ambassade een beslissing neemt, zullen ze uw paspoort afstempelen en naar u terugsturen.