Het L-1 visum is een uniek type visum dat is ontworpen om overdracht een bedrijf te vergemakkelijken. Als u werkt voor een bedrijf met een filiaal, dochteronderneming, gelieerde onderneming of moederbedrijf in de Verenigde Staten, komt u mogelijk in aanmerking voor een L-1 visum, ook wel bekend als het Overplaatsing binnen een bedrijf visum.
Dit visum heeft speciale vereisten waar niet alle werknemers van het bedrijf aan zullen voldoen. Het visum is bijvoorbeeld niet automatisch beschikbaar voor alle werknemers van het bedrijf. Alleen leidinggevenden, managers en mensen met gespecialiseerde kennis kunnen profiteren van het L-1 visum.
Er is geen specifieke branche of type bedrijf dat gebruik kan maken van het L-1 werkvisum. In plaats daarvan is het visumprogramma beschikbaar voor bedrijven van elke omvang in verschillende sectoren - van kleine tech startups tot multinationale farmaceutische bedrijven. Zolang u en uw bedrijf voldoen aan de kwalificaties, moet u een L-1 visum kunnen aanvragen om tijdelijk in de Verenigde Staten te werken.
Er zijn twee soorten L-1 visums:
L-1A Visum voor managers en leidinggevenden: Dit visum is voor de overdracht binnen het bedrijf van werknemers in een leidinggevende of uitvoerende functie.
L-1B Visum voor werknemers met gespecialiseerde kennis: Als u enige vorm van unieke gespecialiseerde kennis, training of ervaring hebt, komt u mogelijk in aanmerking voor overdracht binnen het bedrijf naar het Amerikaanse visum en een L-1B-visum.
L-1 visumvereisten
Of u nu het L-1A- of L-1B-visum aanvraagt, er zijn verschillende gemeenschappelijke vereisten voor beide visa, waaronder:
- In dienst zijn genomen in een ander land (niet de VS) gedurende ten minste een jaar van de laatste drie jaar
- Uw huidige bedrijf moet een dochteronderneming, filiaal, gelieerd of moederbedrijf in de Verenigde Staten hebben
- U moet een leidinggevende of uitvoerende functie hebben bij je bedrijf; of u moet over gespecialiseerde kennis of vaardigheden beschikken
- U moet een overdrachtsaanbieding of promotiekans hebben ontvangen naar een vestiging in de Verenigde Staten van uw bedrijf
- U moet een geregistreerde, voltijdse werknemer zijn bij uw huidige bedrijf
Hoe u het L-1 Visum aanvraagt
Het aanvragen van een L-1 visum vereist een andere reeks stappen dan een gewoon werkvisum. Het andere populaire werkvisum, een H-1B werkvisum, vereist meestal werkgeverssponsoring en verificatie via het Amerikaanse ministerie van arbeid. Het L-1 visumproces is anders. Dit is hoe het werkt:
Stap 1) Ontvang een overdracht of promotie van een gekwalificeerd bedrijf
Ten eerste moet u een overdracht of promotie van uw huidige bedrijf ontvangen om te werken bij een filiaal, dochteronderneming, gelieerde onderneming of moederbedrijf in de Verenigde Staten. Uw nieuwe functie moet een leidinggevende of uitvoerende functie zijn. Of het vereist gespecialiseerde kennis. Zodra u een dergelijke aanbieding heeft ontvangen, kunt u verder gaan met uw aanvraag.
Stap 2) Indienen Formulier I-129
Er zijn twee manieren om verder te gaan met een Formulier I-129 petitie. Een kleiner bedrijf kan misschien verder gaan met een individuele petitie, hoewel grotere bedrijven misschien beter kunnen worden bediend met algemene petities.
Individuele petities: Met de individuele petitie kan één werknemer een L-1-visum aanvragen. Het individuele verzoekschrift omvat het bedrijfsaanvraagformulier I-129, Petitie voor een niet-immigrantenarbeider. Ook de aanvullende L-aanvulling zal moeten worden ingediend. Beide documenten zullen worden ingediend bij United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) om een officiële petitie te vormen. Nadat de individuele L-1 visumaanvraag is goedgekeurd, ontvangt uw werkgever formulier I-797.
Algemene petities: Met algemene petities kunnen grotere bedrijven tegelijkertijd petities indienen voor meerdere werknemers, waardoor het papierwerk en de kosten worden verminderd. Als uw bedrijf meerdere werknemers naar de Verenigde Staten wil overbrengen, dient uw werkgever een formulier I-129S, niet-immigrantenpetitie op basis van L-1 algemene petitie, in. Dit formulier wordt ingediend bij USCIS. Zodra het verzoekschrift is ingediend, ontvangt de werkgever formulier I-797, dat vervolgens gedurende drie jaar voor verschillende werknemersverzoeken kan worden gebruikt. Iedereen die met een L-1-visum de Verenigde Staten wil binnenkomen, zal het I-797-formulier van het bedrijf raadplegen over toekomstige immigratiepapieren.
Afgezien van de eerste twee stappen zijn de resterende stappen in het visumaanvraagproces van L-1 vergelijkbaar met het proces voor niet-immigrantenvisums- met name een werkvisum.
Stap 3) Wacht tot uw werkgever L-1 Visumkosten betaalt
Aan werkvisa zijn verschillende kosten verbonden. Uw bedrijf moet al deze kosten betalen. Uw bedrijf kan u niet vragen om de kosten te betalen. Kosten die moeten worden betaald voordat u verdergaat, zijn onder meer:
Formulier I-129 indieningskosten: $460
American Competitiveness and Workforce Improvement Act (ACWIA) Kosten: $ 750 (voor bedrijven met 25 of minder fulltime werknemers in de VS) of $ 1500 (voor bedrijven met 26 of meer fulltime werknemers in de VS)
Kosten voor fraudepreventie en -detectie: $500
Kosten voor werkgevers met 50 of meer werknemers, waarbij meer dan de helft van de werknemers buitenlandse werknemers zijn: $4,000
Premium verwerkingskosten (voor versnelde visumverwerking): $1,225
Stap 4) Formulier DS-160 indienen
Formulier DS-160 is het standaard niet-immigranten aanvraagformulier dat bij veel visumaanvragen wordt gebruikt. U kunt het formulier online vinden op de website van uw Amerikaanse ambassade. Ga naar de website van de Amerikaanse ambassade in het land waar u woont om te beginnen. Vul het formulier online in en houd vervolgens de bevestigingspagina en het nummer bij voor toekomstige referentie.
Stap 5) Plan uw Ambassade Interview
Na het indienen van het formulier DS-160, kunt u uw interview plannen met een nabijgelegen Amerikaanse ambassade of consulaat.
Stap 6) Verzend uw documenten of verzamel ze
Voorafgaand aan het interview met uw ambassade moet u documenten indienen of verzamelen. Naar deze documenten kan tijdens uw interview worden verwezen. Ze kunnen bepalen of u in aanmerking komt voor een L-1-visum om de Verenigde Staten binnen te komen. Typische documenten die vereist zijn voor een visumaanvraag van L-1 zijn:
- Een geldig paspoort dat meer dan 6 maanden verloopt na uw geplande vertrekdatum uit de Verenigde Staten (de vervaldatum van uw visum)
- Een foto die voldoet aan de Amerikaanse visumfotovereisten
- DS-160 bevestigingspagina en barcode
- Visuminterview afspraak bevestigingsbrief
- Formulier I-129 en Formulier I-797 (voor individuele verzoekschriften)
- Formulier I-129S en Formulier I-797 (voor algemene petities)
- Een brief van uw werkgever waarin uw overdracht of promotie wordt bevestigd, inclusief de taken van uw functie en uw salaris
- Bewijs dat u in de afgelopen drie jaar minstens 1 jaar bij de werkgever heeft gewerkt
- Referenties en contactgegevens van eerdere collega's, supervisors en managers
- Foto's van uw werkplek
- Een kopie van uw curriculum vitae (CV)
Stap 7) Voltooi het interview
Kom naar de Amerikaanse ambassade of het consulaat om uw interview af te ronden. Voorafgaand aan het interview kunnen uw vingerafdrukken worden afgenomen. Tijdens het interview zal een lid van het consulaire personeel de informatie over uw L-1 visumaanvraag verifiëren. Hij of zij kan vragen stellen over uw werk, inclusief uw specifieke rol bij het bedrijf. Aangezien het L-1 visum een visum met dubbele intentie is, hoeft u niet te bewijzen dat u van plan bent om na uw verblijf naar huis terug te keren visum vervalt. U heeft misschien de mogelijkheid om een groene kaart na te streven.
Hoe lang duurt het voordat het L-1 visum is verwerkt?
Het L-1-visum kan snel worden verwerkt als uw werkgever de premievergoeding betaalt. De verwerkingskosten van de premie kunnen de verwerkingstijd van het begin tot het einde verkorten tot 1 tot 3 weken.
Een gewone L-1 visumaanvraag kan echter aanzienlijk langer duren. Mogelijk moet u ergens tussen 1 en 5 maanden wachten totdat uw visumaanvraag L-1 volledig is.
Hoe lang is mijn L-1 visum geldig?
Het L-1-visum is geldig zolang het op uw visum staat. De vervaldata van visums variëren sterk, afhankelijk van uw land van herkomst, uw werkgever en uw functie bij het bedrijf.
Over het algemeen duurt een L-1A visum maximaal 7 jaar en een L-1B visum duurt maximaal 5 jaar.
Als uw visum geen 5 of 7 jaar duurt, kunnen u en uw werkgever een verlenging aanvragen als u binnen een paar maanden na de vervaldatum bent.
Kan ik mijn immigratiestatus wijzigen of een groene kaart krijgen met een L-1 visum?
Het L-1 visum is een niet-immigrantenvisum, wat doorgaans betekent dat u van plan bent om naar uw eigen land terug te keren na afloop van uw werkperiode.
Veel houders van een L-1 visum kunnen er echter voor kiezen om een permanente verblijfsstatus in de Verenigde Staten te vestigen en een kunt krijgenaan te vragen. Als u een L-1 visumhouder bent met gespecialiseerde kennis, dan komt u mogelijk in aanmerking voor een door de werkgever gesponsord immigrantenvisum.
Kan ik mijn afhankelijken naar de Verenigde Staten brengen met een L-1 visum?
Met het L-1 visum kunnen houders personen ten laste naar de Verenigde Staten brengen, mits deze afhankelijk zijn van bepaalde voorwaarden. Als u bijvoorbeeld een echtgenoot of een ongehuwd kind hebt die jonger is dan 21, kunnen deze in aanmerking komen voor een L-2 visum.
Met het L-2 visum kan uw afhankelijke persoon gedurende de looptijd van uw L-1 visum in de Verenigde Staten blijven. Bepaalde L-2 visumhouders kunnen werken na het behalen van een Werkvergunningsdocument (EAD). L-2 visumhouders kunnen mogelijk ook naar school gaan.
Om in aanmerking te komen voor een L-2-visum, moet u aan een van de volgende twee categorieën voldoen:
- Echtgenoot van een L-1 visumhouder
- Ongetrouwd kind jonger dan 21 van een L-1 visumhouder
Door bovenstaande gids te volgen, kunt u ervoor zorgen dat het visumaanvraagproces van L-1 soepel verloopt voor u en uw werkgever.