Quais são os tipos de visto de trabalho H-1?

 

Os vistos mais populares não-imigrantes são os vistos B e H de todas as categorias de vistos não imigrantes. A categoria de visto B é projetada para viagens para turismo e negócios, enquanto a categoria H é para trabalhadores temporários nos EUA. Cerca de 532,832 pessoas obtiveram um visto H para os EUA em 2016 de acordo com o Departamento de Estado dos E.U.A. O número de candidatos foi muito maior.

 

Os números provam que os vistos H são um dos mais populares vistos de trabalho no país. O visto H é dividido em alguns tipos:

 

 

O H-1 é a escolha das pessoas quando se trata de ir para os EUA. Só por causa da alta demanda, no artigo a seguir vamos aprofundar os procedimentos e detalhes do visto H-1.

 

  • O que é o visto H-1?
  • Tipos de visto H-1
  • Exigências de visto H-1
  • Pedido de visto H-1
  • Tempo de Processamento do visto H-1
  • Taxas do visto H-1
  • Extensão do H-1
  • Transferência do H-1

 

O que é o visto H-1?

 

O titular do visto H-1 tem a oportunidade de trabalhar temporariamente nos Estados Unidos. O indivíduo que tem esse tipo de visto pode ser empregado nos EUA por um período específico de tempo que deve apresentar em seu pedido. A duração máxima da estadia para o titular do visto H-1 é de 6 anos.

 

Muitas pessoas que estão indo para os EUA para trabalhar com diferentes tipos de vistos muitas vezes ficam além da data de validade do visto trabalhando ilegalmente. Você se expõe ao risco de ser pego e ser deportado, além disso, o governo dos EUA não lhe dará um visto ou permitirá que você entre no país no futuro.

 

O benefício que o visto H-1 oferece é que você pode trabalhar nos EUA legalmente e você será um funcionário registrado. Você não terá que se preocupar em ser pego e viver com medo de ser enviado de volta ao seu país de origem. É por isso que o visto H-1 é um dos vistos mais populares entre as pessoas que querem trabalhar nos EUA.

 

Tipos de visto H-1

 

O visto H-1 também se separa em alguns tipos diferentes, que as pessoas podem aplicar e obter. Neste caso, a segmentação não é feita pelo propósito das viagens, porque o candidato já tem intenções de trabalhar nos EUA. Os diferentes tipos são baseados no campo de especialização ou educação do candidato, bem como no país de origem. Os seguintes são os tipos de vistos H-1:

 

Vistos H-1B - Pessoa em Ocupação Especializada

 

As pessoas que vão para os EUA e trabalham nas chamadas ocupações especializadas podem obter Vistos H-1B. Essas ocupações especializadas podem ser aquelas que exigem um grau de ensino superior ou equivalente. Isso inclui campos exigidos pelo Departamento do Trabalho dos EUA, como bacharelado, mestrado ou doutorado.

 

Além disso, pode incluir ocupações que exijam treinamento extensivo, por exemplo, modelos de moda, ou aquelas ocupações que tenham mérito distinto nas ocupações dos EUA que estejam de alguma maneira relacionadas à pesquisa do governo e desenvolvimento de projetos sob a supervisão do Departamento de Defesa, também se qualifica para o visto H-1B.

 

Vistos H-1B1 - Profissionais do Acordo de Livre Comércio (FTA) do Chile e Cingapura

 

A Visto H-1B1 são semelhantes aos vistos H-1B, exceto que eles são especialmente projetados para nacionais do Chile e Cingapura. Em alguns países, os EUA têm um Acordo de Livre Comércio especial e, nesse caso, com base nesse Acordo de Livre Comércio (TLC) com os governos do Chile e Cingapura, as pessoas desses países podem vir para os EUA e trabalhar temporariamente.

 

Para se qualificar para o visto H-1B1, os candidatos devem ter graus secundários em seu campo de estudo, bem como trabalhar em ocupações de especialidade. Há outra diferença entre o visto H-1B e o visto H-1B1, que é o de que o visto H-1B1 não exige uma petição aprovada do USCIS.

 

Vistos H-1C - Enfermeiros Estrangeiros Registados

 

Este tipo de visto é projetado apenas para um campo específico de especialização, que é a enfermagem. Como os enfermeiros são uma das profissões mais exigidas nos EUA e o país tem um déficit de trabalhadores qualificados para preencher essa escassez, os EUA concedem vistos H-1C a enfermeiros estrangeiros e lhes permite trabalhar em locais onde não há enfermeiros suficientes . O Departamento do Trabalho dos EUA determinará onde os enfermeiros trabalharão, uma vez que analisam onde os enfermeiros são mais necessitados.

 

H-4: Cônjuges ou filhos de outros titulares de vistos H

 

Temos que mencionar o visto H-4, uma vez que muitos detentores de vistos H-1 têm famílias e querem trazê-los para os EUA enquanto estão trabalhando. Este visto cai em uma categoria diferente dos vistos H-1. Este tipo de visto destina-se ao cônjuge de um titular de visto H-1 e aos seus filhos que tenham menos de 21 anos de idade.

 

Exigências de visto H-1

 

Ao contrário da maioria dos procedimentos de pedido de visto, o visto H-1 é iniciado pelo empregador e não pelo empregado que deseja obter o visto. O empregador dos EUA precisa dar os seguintes passos para que o solicitante de visto H-1 possa obter o cargo:

 

Faça uma petição (Formulário I-129) aos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS)

 

Ao preencher esta petição, o empregador prova que está procurando uma pessoa com conhecimentos e habilidades especializadas e que não pode encontrá-la nos Estados Unidos. Tanto o empregador quanto a pessoa que deseja obter o visto H-1 não podem solicitar o visto até que a petição seja aprovada. Quando a petição for aprovada, o USCIS fornecerá o formulário I-797

 

Certificação do Departamento do Trabalho

 

A certificação do Departamento do Trabalho dos EUA deve ser obtida para obter o visto H-1B e H-1B1.

 

Avaliar candidatos

 

As pessoas que querem trabalhar nos EUA, especificamente no cargo que o empregador colocou, devem solicitá-lo e anexar todos os documentos necessários. O empregador deve avaliar os candidatos e precisa provar ao governo dos EUA que o candidato (s) preenche os requisitos educacionais necessários para se qualificar para o visto H-1.

 

Inscreva-se para o visto

 

Após as aprovações do DOL e do USCIS, o funcionário ou o indivíduo que deseja obter o visto H-1 dos EUA pode iniciar o processo de inscrição.

 

Pedido de visto H-1

 

Usando o formulário on-line DS-160, o candidato pode solicitar o visto H-1 e seus tipos. Este formulário, também conhecida como Pedido de visto on-line para não imigrantes , é o primeiro passo em que os candidatos apresentarão suas informações detalhadas, bem como seus documentos de apoio.

 

Eles receberão uma página de confirmação logo após o preenchimento do formulário DS-160, que eles precisam imprimir e ter com eles na entrevista. Sua Embaixada dos EUA local agendará a entrevista do visto em seu país de origem. O resultado da entrevista, assim como o formulário DS-160, servirá para que a Embaixada dos EUA tome a decisão de conceder ou não o visto.

 

Você deve trazer alguns documentos necessários para a entrevista do visto, que você enviou no Formulário DS-160 ou diretamente na Embaixada dos EUA:

 

  • O número do recibo da petição USCIS, que pode ser encontrado no formulário I-129
  • O recibo que prova que você pagou todas as taxas necessárias
  • A carta de confirmação da entrevista original e uma cópia
  • Formulário I-129 (original e 1 cópia)
  • Um passaporte válido por pelo menos 6 meses após o seu retorno pretendido dos EUA para o seu país de origem
  • Uma foto que você enviará na inscrição com base nos Requisitos de imagem digital.
  • Uma carta do seu empregador descrevendo seu cargo e sua intenção de contratá-lo
  • Diplomas e certificações de graduação e não-graduação
  • Carta de seus empregadores anteriores sobre seu histórico de emprego e habilidades
  • Currículo atualizado
  • Se você estiver solicitando um visto H-1B1, também será necessário apresentar uma prova de que pretende retornar ao seu país de origem após o vencimento do visto. Para descobrir que tipo de documento você pode enviar como prova, entre em contato com a Embaixada dos EUA local para obter mais detalhes.

 

Taxas do visto H-1

 

Como em qualquer pedido de visto nos EUA, você deverá pagar algumas taxas de visto para solicitar o visto H-1:

 

  • Taxa de inscrição - que para esta categoria é de $ 190 e não é reembolsável
  • Taxa de emissão de visto - ou taxa de reciprocidade, é aplicável em alguns países, e seu valor é determinado pela sua localização.
  • Taxas adicionais - para os candidatos a H-1B, se a empresa em que você trabalhar tiver mais de 50 funcionários e mais de 50% deles estiverem com vistos H-1B ou L-1, haverá uma taxa adicional de $ 4,500.

 

Tempo de Processamento do visto H-1

 

A tempo de processamento do seu pedido de visto H-1 pode variar de país para país, bem como o número de pedidos que a Embaixada dos EUA recebeu nesse período. Para obter uma estimativa aproximada do tempo de processamento do pedido de visto, visite este artigo.

 

Extensão do H-1

 

A maioria dos vistos H-1 é geralmente com um máximo de 3 anos de duração. À medida que a data de expiração se aproxima, você sempre pode solicitar uma extensão. Você pode receber uma extensão geralmente de um ano ou de 3 anos. No entanto, é importante saber que o tempo máximo permitido para permanecer nos EUA é 6 anos. Quanto às pessoas que trabalham em projetos para o Departamento de Defesa dos EUA, as extensões podem ir a até 10 anos.

 

Seu empregador deve solicitar sua extensão preenchendo o formulário I-129 para o USCIS, mas quando se trata de seus dependentes (cônjuge e filhos), eles devem solicitar uma extensão enviando o formulário de Requerimento para Estender / Mudar o Status de Não-Imigrante (Formulário I- 539). Tenha em mente que as extensões devem ser feitas enquanto o seu visto H-1 ainda é válido. Se o seu visto H-1 expirar, você será forçado a voltar ao seu país de origem e solicitar o processo novamente. Você deve solicitar extensões pelo menos 45 dias antes de seu visto expirar, o que é recomendado pelo Departamento de Estado dos EUA.

 

Você deve preencher algumas condições necessárias se desejar estender seu visto H-1:

 

  • Seu visto tem que ser válido no momento da solicitação para a extensão
  • Você não cometeu nenhum crime enquanto estiver nos EUA.
  • Você é um imigrante legal nos EUA
  • Você não violou os termos de sua admissão no país
  • Seu passaporte é válido e permanecerá assim por toda a duração da sua estadia.

 

Transferência do H-1

 

Quando você é um trabalhador temporário nos EUA e deseja trocar de empregador, você usará a transferência H-1. Neste processo, não há restrições aplicadas e os procedimentos são mais ou menos semelhantes ao modo como você obteve o seu visto H-1.

 

  • Seu novo empregador precisa apresentar um novo Formulário I-129 no USCIS (não será necessário ter um novo visto, pois você já tem um visto H-1 válido do seu empregador anterior)
  • Envie estes documentos:
    • Cópia do seu formulário I-94 (formulário de chegada)
    • Cópia do seu formulário I-797 mais recente
    • Cópia do carimbo de visto atual
    • Cópia do seu cartão de segurança social
    • Cópia das declarações fiscais (se aplicável)
    • Cópias de todas as páginas do seu passaporte
    • Cópia de suas cartas de oferta e de experiência de trabalho
    • Cópia de todas as suas formações e certificados
    • Currículo atualizado
    • Recibos de pagamento recentes
    • Se você tiver profissões médicas, precisará enviar uma cópia de sua licença estadual

 

Qualificações do Visto de trabalho

 

Há três condições prévias que alguém interessado em obter um visto de trabalho nos EUA precisa cumprir antes de se inscrever para ele. Se você não atender a nenhuma dessas condições, a Embaixada poderá negar seu pedido de visto. Isso fará com que você não possa viajar para os EUA e trabalhar lá. Essas pré-condições são as seguintes:

 

Tenha uma oferta de emprego nos EUA

 

Você precisa se candidatar e ter sido aceito em uma posição de trabalho nos EUA para se qualificar para um visto de trabalho. Isso ocorre porque os EUA exigem vários documentos do seu empregador antes de você iniciar o seu pedido de visto.

 

Petição Aprovada pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS)

 

Este requisito significa que antes de solicitar um visto de trabalho nos EUA, seu empregador deve enviar uma Petição para um trabalhador não imigrante ao USCIS. Esta petição, também conhecida como formulário I-129, é o documento mais importante para você obter seu visto de trabalho. Quando o USCIS aprovar a petição do seu empregador, você poderá começar a solicitar o visto. No entanto, se sua petição for aprovada, isso não significa necessariamente que a Embaixada dos EUA concederá automaticamente um visto de trabalho. Devido a razões que podem permanecer a critério da Embaixada, o visto de trabalho pode ser negado, mesmo que sua petição do USCIS seja aprovada.

 

Aprovação de Certificação de Trabalho pelo Departamento do Trabalho (DOL)

 

Alguns dos vistos de trabalho, mais especificamente o H-1B, o H-1B1, o H-2A e o H-2B também exigem que o seu empregador tenha uma certificação do DOL. Seu empregador deve solicitar o DOL em seu nome antes mesmo de apresentar a petição ao USCIS. O governo dos EUA exige essa certificação como prova de que os empregadores dos EUA precisam de trabalhadores estrangeiros. Eles têm que provar que não podem preencher esses cargos com funcionários dos EUA. Além disso, a certificação é necessária para garantir que os trabalhadores estrangeiros temporários não tenham um impacto negativo nas oportunidades de emprego para os cidadãos dos EUA.

 

Exigências de visto de trabalho nos EUA

 

Além de cumprir as três pré-condições de qualificação, você também precisará desses documentos:

 

  • Passaporte válido - que precisa ser válido para toda a duração da sua estadia nos EUA e um adicional de seis meses após o retorno
  • Foto para o visto americano - de que você precisa fazer o upload quando preencher o formulário de inscrição on-line.
  • O Número do Recibo, que você pode encontrar em sua Petição aprovada para um Trabalhador Não-Imigrante (Formulário I-129) que seu empregador registrou.
  • Uma página de confirmação de que você completou seu requerimento de visto de não-imigrante (formulário DS-160).
  • Recibo comprovando que você pagou a taxa de inscrição. Para vistos de trabalho nos EUA, a taxa de inscrição é de US $ 190. Também pode haver taxas adicionais que se aplicam à sua localização, portanto, você deve verificar com a Embaixada dos EUA local sobre mais detalhes.
  • Prova de que você retornará ao seu país de origem após o término do seu trabalho nos EUA. Isto aplica-se a todos os tipos de vistos de trabalho, com exceção dos vistos H-1B e L. Exemplos de como você pode provar que retornará dos EUA incluem o seguinte:
    • Submetendo sua situação econômica
    • Suas relações familiares
    • Quaisquer planos a longo prazo que você possa ter
    • Residência para a qual você planeja retornar
  • Para aqueles que se candidatam a um Visto L, você também precisará ter um formulário I-129S preenchido (Petição de Não Imigrante Baseada na cobertura L). Você deve trazer este formulário com você quando tiver sua entrevista com o visto.

 

Além desses requisitos gerais, que se aplicam a todos aqueles que desejam obter um visto de trabalho nos EUA, também pode haver outros documentos que você precisa enviar. Você deve entrar em contato com a Embaixada dos EUA local para obter informações mais detalhadas.

 

Procedimentos de Candidatura para o Visto de Trabalho

 

Se você cumpriu as três condições de pré-qualificação e reuniu os documentos necessários, está qualificado para iniciar sua solicitação de visto de trabalho nos EUA. A maneira de se inscrever é executando as seguintes etapas:

 

Preencha o Formulário Online de Visto de Não-Imigrante (Formulário DS-160) e imprima a página de confirmação

 

As informações inseridas no formulário DS-160 devem estar todas corretas. Se você enviar alguma informação incorreta, a Embaixada terá motivos suficientes para lhe negar o visto. Além disso, o formulário DS-160 está disponível em vários idiomas, mas suas respostas devem estar em inglês.

 

Agende Sua Entrevista

 

Devido ao grande número de solicitações que as Embaixadas dos EUA recebem, você deve agendar sua entrevista assim que atender a todos os requisitos. Se você tiver menos que 13 anos ou mais de 80 anos de idade, geralmente não é necessária uma entrevista para obtenção de visto. Quanto às pessoas com idades entre 14 e 79, as entrevistas são necessárias, mas pode haver exceções se você está apenas renovando seu visto.

 

Participar da Entrevista

 

Sua entrevista e as informações no formulário DS-160 servirão para que a Embaixada dos EUA tome a decisão sobre se você deve ou não receber um visto. É por isso que é muito importante que você compareça à entrevista na hora certa, vestido adequadamente e com todos os documentos necessários. Além disso, você deve responder a todas as perguntas da forma mais completa possível, sempre fornecendo informações verdadeiras. Entrevistadores de visto são treinados para detectar quando alguém está fornecendo informações falsas, então se você fizer isso, eles vão negar o seu visto.

 

Procedimentos Adicionais Completos

 

Você será solicitado a fornecer impressões digitais antes, durante ou depois da entrevista, dependendo da sua localização, além de pagar taxas adicionais. Após o processamento do visto, se a Embaixada dos EUA lhe der o visto de trabalho, você também poderá ser obrigado a pagar uma taxa de emissão de visto. O valor da taxa de emissão do visto é determinado com base no seu país de origem.

 

Seus direitos e responsabilidades

 

Os trabalhadores temporários nos EUA têm um conjunto de direitos que o governo lhes concede. Eles são protegidos contra violações e exploração e podem exercer esses direitos sem serem penalizados. Se alguém nos EUA violar seus direitos e você denunciar, seu visto não será cancelado e o governo não poderá forçar você a voltar ao seu país se o seu visto ainda for válido, somente porque você denunciou essas violações.

 

Se os inspetores da Homeland Security e de outros departamentos permitirem a sua entrada nos EUA, você também tem o direito de solicitar a prorrogação da sua estadia. No entanto, uma vez que seu visto expirar, você não poderá permanecer no país a menos que a Embaixada estenda seu visto. Se você ficar depois que seu visto de trabalho for inválido, talvez não seja elegível para se candidatar a um no futuro.

 

Você também tem o direito de solicitar um visto para seu cônjuge ou filhos na mesma categoria de visto que você possui.

 

Visto H-1B

Categoria de visto:H-1B: Pessoa em Ocupação Especializada

Descrição geral - Sobre um indivíduo nesta categoria:

Para trabalhar em uma ocupação de especialidade. Requer um grau de ensino superior ou equivalente. Inclui modelos de moda de mérito e habilidades distintas e pesquisa e desenvolvimento de governo a governo, ou projetos de co-produção administrados pelo Departamento de Defesa.

Visa H-1B1

Categoria de visto

H-1B1: Profissional do Acordo de Livre Comércio (FTA) Chile, Singapura

Descrição geral - Sobre um indivíduo nesta categoria:

Para trabalhar em uma ocupação de especialidade. Requer um grau pós-secundário envolvendo pelo menos quatro anos de estudo no campo da especialização. (Nota: Este não é um visto baseado em petições.)

Visto H-2A

Categoria de visto

H-2A: Trabalhador Agrícola Temporário

Descrição geral - Sobre um indivíduo nesta categoria:

Para trabalho agrícola temporário ou sazonal. Limitado a cidadãos ou nacionais de países designados, com exceções limitadas, se determinado como interesse dos Estados Unidos.

Visto H-2B

Categoria de visto

H-2B: Trabalhador não agrícola temporário

Descrição geral - Sobre um indivíduo nesta categoria:

Para trabalho não agrícola temporário ou sazonal. Limitado a cidadãos ou nacionais de países designados, com exceções limitadas, se determinado como interesse dos Estados Unidos.

Visto H-3

Categoria de visto

H-3: Visitante Trainee ou Educação Especial

Descrição geral - Sobre um indivíduo nesta categoria:

Receber treinamento, além de pós-graduação médica ou acadêmica, que não esteja disponível no país de origem do trainee ou programas de treinamento prático na educação de crianças com deficiências mentais, físicas ou emocionais.

Visto I

Categoria de visto:

I: Representantes de mídia estrangeira

Descrição geral - Sobre um indivíduo nesta categoria:

O visto permite que os jornalistas e aqueles que trabalham no setor de informação ou mídia completem seu trabalho enquanto estiverem nos EUA.

Vistos L

Categoria de visto

L: Transferência Intracompanhia

Descrição geral - Sobre um indivíduo nesta categoria:

Para trabalhar em uma filial, matriz, afiliada ou subsidiária do empregador atual em uma capacidade gerencial ou executiva, ou em uma posição que requeira conhecimento especializado. O indivíduo deve ter sido empregado pelo mesmo empregador no exterior continuamente por 1 ano nos três anos anteriores

Vistos O

Categoria de visto

O: Indivíduo com habilidade ou realização extraordinária

Descrição geral - Sobre um indivíduo nesta categoria:

Para pessoas com extraordinária habilidade ou realização nas ciências, artes, educação, negócios, atletismo ou extraordinárias realizações reconhecidas nos campos do cinema e da televisão, demonstradas pela aclamação nacional ou internacional, para trabalhar em sua área de especialização. Inclui pessoas que prestam serviços essenciais em apoio ao indivíduo acima.

Visto P-1

Categoria de visto

P-1: Atleta individual ou de equipe ou membro de um grupo de entretenimento

Descrição geral - Sobre um indivíduo nesta categoria:

Atuar em uma competição esportiva específica como atleta ou como membro de um grupo de entretenimento. Requer um nível internacionalmente reconhecido de desempenho sustentado. Inclui pessoas que prestam serviços essenciais em apoio ao indivíduo acima.

Visto P-2

Categoria de visto

P-2: Artista ou Animador (Individual ou Grupo)

Descrição geral - Sobre um indivíduo nesta categoria:

Para desempenho sob um programa de intercâmbio recíproco entre uma organização nos Estados Unidos e uma organização em outro país. Inclui pessoas que prestam serviços essenciais em apoio ao indivíduo acima.

Visto P-3

Categoria de visto

P-3: Artista ou Animador (Individual ou Grupo)

Descrição geral - Sobre um indivíduo nesta categoria:

Para executar, ensinar ou treinar em um programa que seja culturalmente único ou uma apresentação ou apresentação artística étnica, folclórica, cultural, musical, teatral ou artística tradicional. Inclui pessoas que prestam serviços essenciais em apoio ao indivíduo acima.

Visto Q-1

Categoria de visto

Q-1: Participante de um programa internacional de intercâmbio cultural

Descrição geral - Sobre um indivíduo nesta categoria:

Para treinamento prático e emprego e para compartilhar a história, cultura e tradições de seu país de origem através da participação em um programa de intercâmbio cultural internacional.

Visto R-1

Categoria de visto:

R-1: Trabalhadores Religiosos Temporários Não-Imigrantes

Descrição geral - Sobre um indivíduo nesta categoria:

Ajudar estrangeiros a virem para os EUA e trabalharem em uma organização religiosa. Somente os ministros e aqueles que estão diretamente ligados ao trabalho religioso são qualificados.