Documento de Autorização de Emprego (EAD) - Autorização de Trabalho no EUA

Um Documento de Autorização de Emprego, ou EAD, é um tipo especial de documento disponível para certos portadores de visto. Este documento permite que o portador do visto trabalhe - mesmo quando o visto o proibiria de trabalhar.

Certos vistos são projetados para levar indivíduos para os Estados Unidos por outros motivos que não o trabalho. Você pode se juntar à família nos Estados Unidos, por exemplo. Com um EAD, você pode trabalhar legalmente nos Estados Unidos, mesmo que não tenha um visto específico de trabalho.

Existem dois tipos de autorização de trabalho disponíveis para não residentes nos Estados Unidos:

  • Autorização de trabalho permanente nos EUA
  • Permissão de trabalho para não imigrante nos EUA

Um EAD é projetado especificamente para visitantes não-imigrantes nos Estados Unidos. Continue lendo para descobrir tudo o que você precisa saber sobre o EAD e como ele funciona.

Como funciona um documento de autorização de emprego para não-imigrante?

Um documento de autorização de trabalho para não imigrantes (EAD) permite que você trabalhe em qualquer posição legal nos Estados Unidos enquanto visita o país com um visto de não-imigrante.

Um visto comum de não-imigrante não permite que você trabalhar nos Estados Unidos. A menos que você esteja chegando especificamente aos Estados Unidos para trabalhar - digamos, com um visto H-1B patrocinado pelo empregador -, seu visto pode não permitir que você trabalhe nos Estados Unidos. É quando você deve pensar em obter um EAD.

Você solicita um EAD. Depois que seu EAD for aprovado, você receberá o documento. Parece uma carteira de motorista - mas para o trabalho. Você pode mostrar seu EAD a um possível empregador para provar que tem permissão para trabalhar nos Estados Unidos.

Se você estiver nos Estados Unidos com um visto de não imigrante, mas não tiver um Documento de Autorização de Emprego, poderá não ter permissão para trabalhar. Se você trabalhar nos Estados Unidos sem obter um EAD, você pode ser deportado.

Alguns dos titulares de visto mais comuns que exigem um EAD incluem estudantes nos Estados Unidos e dependentes (cônjuges e filhos) de portadores de visto de trabalho nos EUA. Portadores do Green Card (residentes permanentes legais) não requerem um EAD. Seu green card é prova suficiente de que você está autorizado a trabalhar na América.

Documentos necessários para a autorização de emprego

Nem todos os titulares de visto para não-imigrantes se qualificam para um documento de autorização de trabalho (EAD). O documento está disponível apenas para portadores de visto que atendam aos seguintes requisitos:

  • Você é um requerente de asilo ou refugiado nos Estados Unidos
  • Você é um dependente (cônjuge ou filho) de um requerente de asilo ou refugiado nos Estados Unidos
  • Você é dependente (cônjuge ou filho) de alguém com um visto de não-imigrante (por exemplo, um visto de trabalho tradicional)
  • Você é um não-imigrante através da família nos Estados Unidos com um visto de noivado ou visto K-3, entre outros vistos

Quem precisa se inscrever para um EAD?

Nem todos os não-imigrantes ou imigrantes nos Estados Unidos exigem um EAD.

Você não precisa solicitar um EAD se for um residente permanente legal dos Estados Unidos (ou seja, um portador de green card). Seu green card é prova suficiente de que você pode trabalhar legalmente no país.

Você também não precisa solicitar um EAD se tiver um visto de não-imigrante que o autorize a trabalhar para um empregador específico (como um visto H-1B, L-1B, O ou P).

Os seguintes grupos de pessoas, no entanto, exigem um EAD para trabalhar legalmente nos Estados Unidos:

  • Você precisa de um EAD se estiver autorizado a trabalhar nos Estados Unidos devido ao seu status de imigração (por exemplo, se você é requerente de asilo, refugiado ou não imigrante nos EUA) e precisa de evidências de autorização de emprego
  • Você precisa de um EAD se precisar solicitar permissão para trabalhar e precisar de comprovação de autorização de emprego, inclusive se você:
  • Tiver um formulário pendente I-485, Inscrição Para Registrar Residência Permanente ou Ajustar Status
  • Tiver um Formulário pendente I-589, Pedido de Asilo e Retenção de Remoção
  • Você tem um status de não-imigrante que permite que você esteja nos Estados Unidos, mas não permite que você trabalhe nos Estados Unidos sem antes solicitar a aprovação do USCIS (digamos, como portador de visto de estudante F-1 ou M-1)

Agora que você determinou se precisa ou não de um EAD, vamos dar uma olhada mais de perto no processo de inscrição do EAD.

Como se candidatar a um Documento de Autorização de Emprego (EAD)

Etapa 1) Preencher o Formulário I-765

O Formulário I-765, Inscrição Para Autorização de Emprego, é o formulário principal que você precisa preencher para receber seu EAD. Você pode encontrar o formulário no site dos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos. Faça o download do formulário e conclua-o com precisão. O formulário solicita informações pessoais básicas, incluindo informações específicas para diferentes categorias de vistos. Com base nas suas respostas e na sua categoria de visto, talvez seja necessário fornecer documentos diferentes.

Etapa 2) Anexar documentos de comprovação

A maioria dos solicitantes do EAD precisará anexar documentos extensos à sua inscrição para se qualificar para trabalhar. Esses documentos comprovam seu status legal nos Estados Unidos e demonstram que você tem permissão legal para trabalhar no país. Documentos de comprovação que podem ser necessários incluem:

  • O Formulário I-94, Registro de Chegada / Partida, incluindo uma cópia da frente e do verso do formulário
  • Uma cópia do seu último EAD, se você já tiver recebido um
  • Uma cópia do seu documento de identidade emitido pelo governo (como um passaporte ou licença) se você não tiver recebido anteriormente um EAD
  • Duas fotos idênticas em estilo passaporte feitas no prazo de 30 após o início da sua inscrição EAD
  • O USCIS pode solicitar outros documentos com base na sua categoria de visto.

Etapa 3) Pague a taxa e anexe os recibos

Sua inscrição EAD vem com aproximadamente $ 500 de taxa. Você deve pagar as taxas e anexar os recibos à sua inscrição para continuar. Seu EAD não será processado até que você prove que pagou suas taxas.

Por favor, note que certas categorias de titulares de visto estão isentas do pagamento desta taxa de depósito.

Etapa 4) Envie a Inscrição

Depois de preencher o formulário I-765 e anexar todos os documentos de apoio, é hora de enviar o formulário. Você pode enviar a inscrição on-line por meio do processo de envio eletrônico do USCIS. Ou você pode enviá-lo para o USCIS. Mesmo se você se inscrever online, talvez seja necessário enviar alguns documentos de apoio para o USCIS.

Quanto tempo leva para processar meu EAD?

Leva até 90 dias para processar uma solicitação do Documento de Autorização de Emprego (EAD).

Se seu EAD for negado, você receberá um aviso explicando o motivo pelo qual você não era um candidato qualificado. Caso contrário, o seu cartão EAD deve chegar pelo correio dentro de 90 dias após o envio da sua inscrição.

Depois de obter seu EAD, ele deve permanecer válido por um ano, após o qual você pode renová-lo por um número indefinido de vezes (embora alguns vistos restrinjam o número de vezes que você pode renovar seu EAD).

Com o seu EAD, você pode trabalhar legalmente em qualquer área de trabalho nos Estados Unidos. Você pode se candidatar a empregos como faria normalmente e trabalhar como funcionário comum de uma organização.

Custos do EAD

Existem duas taxas principais a pagar com o seu pedido de autorização de emprego (EAD):

  • Taxa de envio ($ 410)
  • Taxa de biometria ($ 85)

No total, o seu pedido de documento de autorização de trabalho custa $ 495. Você pode pagar a taxa on-line durante a sua aplicação eletrônica EAD. Ou, você pode enviar um cheque pelo USCIS.

Nem todos os candidatos EAD precisam pagar a taxa

Como mencionado acima, nem todos os titulares de visto são obrigados a pagar essa taxa. Algumas categorias estão isentas, incluindo:

  • Requerentes de asilo, refugiados ou pessoas em liberdade condicional como refugiados
  • Detentores de vistos não-imigrantes N-8 e N-9
  • Cidadãos da Micronésia, Palau e Ilhas Marshall
  • Vítimas do tráfico
  • Aqueles concedidos com a retenção de deportação
  • Titulares de visto de não-imigrante U-1
  • Dependentes daqueles que visitam os Estados Unidos como parte de um governo estrangeiro, organização internacional ou a OTAN
  • Auto-peticionários da Lei da Violência Contra a Mulher (VAWA)

Enquanto isso, se você não se enquadra em nenhuma das categorias acima, você pode solicitar uma isenção de taxa do USCIS em determinadas situações. Uma dispensa de taxa poderá ser concedida se:

  • Você tem documentos comprovativos de que você ou alguém com quem mora atualmente está recebendo um "benefício comprovado"
  • Sua renda familiar anual é menor que 150% das Diretrizes Federais para a Pobreza no momento de sua apresentação
  • Você está passando por dificuldades financeiras que o impedem de pagar as taxas, incluindo contas médicas inesperadas ou emergências semelhantes

Um “programa de benefícios comprovados em termos de recursos” pode incluir programas como Medicaid, Assistência Temporária a Famílias Necessitadas (TANF), Programa Suplementar de Assistência Nutricional (SNAP ou selos de comida) e Renda Suplementar de Segurança (SSI).

Certos programas não se qualificam como programas de auxílio, incluindo o Medicare, benefícios de Seguro Social, benefícios de desemprego, Seguro de invalidez previdenciária (SSDI), ajuda financeira estudantil / doações / empréstimos e seguro de aposentadoria, sobreviventes e invalidez (RSDI). Se você estiver recebendo assistência de qualquer um desses programas, então você não se qualifica automaticamente para a isenção da taxa de EAD.

Nem todos os candidatos EAD precisam pagar a taxa de biometria

Apenas três grupos de pessoas pagarão a taxa de biometria, incluindo:

  • Indivíduos que solicitam a consideração de Ação Diferida para Chegadas Infantis (DACA)
  • Aqueles que foram aprovados para uma petição de imigrantes baseada no emprego e têm circunstâncias imperiosas
  • Cônjuges ou filhos dependentes não casados ​​de beneficiários que tenham aprovação para uma petição de imigrante baseada no emprego com circunstâncias imperiosas

Se você atender às categorias acima, talvez queira enviar o Formulário I-912, Solicitação de Isenção de Taxa. Você precisará anexar documentos de apoio ao formulário para provar que é elegível para a isenção de taxa.

Quanto tempo dura o meu EAD?

Normalmente, um EAD dura até um ano.

Quando seu EAD estiver se aproximando da data de expiração, você deverá registrar uma renovação (se desejar continuar trabalhando). Sua renovação pode ser arquivada dentro de 180 dias da data de expiração do seu EAD.

Alguns tipos de vistos permitem que você renove seu EAD quantas vezes quiser. Outros vistos só permitem que você renove seu EAD uma vez.

Além disso, se o seu EAD for perdido, roubado ou destruído, você poderá solicitar um EAD de substituição preenchendo um novo Formulário I-765 e uma taxa de arquivamento (se necessário).

Em última análise, muitos não-residentes dos Estados Unidos exigem um documento de autorização de trabalho (EAD) para provar que eles são legalmente capazes de trabalhar no país. Muitos titulares de visto de estudante exigem uma EAD, por exemplo, assim como os dependentes de outros titulares de vistos não imigrantes. O processo de inscrição no EAD é simples. Depois de receber seu EAD, você pode trabalhar legalmente em qualquer trabalho nos Estados Unidos, em qualquer campo.