US Work Visas – Visas for Temporary Employment

Os Estados Unidos permitem que certos cidadãos estrangeiros trabalhem no país com um visto de trabalho. Existem duas categorias amplas de vistos de trabalho disponíveis para residentes fora dos EUA, incluindo:

  • Vistos de trabalho para empregados temporários
  • Visto de trabalho para funcionários patrocinados ou permanentes

Funcionários temporários podem trabalhar nos Estados Unidos visto de não-imigrante. Quando você recebe um visto de não-imigrante, isso significa que você pretende residir temporariamente nos Estados Unidos antes de retornar ao seu país de origem.

Enquanto isso, alguns funcionários trabalham nos Estados Unidos com um visto de trabalho mais permanente. Seu empregador pode patrociná-lo para chegar aos Estados Unidos como funcionário permanente, por exemplo, caso em que você pode iniciar o processo de solicitação para se tornar um residente permanente legal (ou seja, um portador de green card).

Seu visto de trabalho americano indicará o período de tempo durante o qual o visto está ativo. Os vistos de trabalho variam muito em termos de datas de expiração. Alguns vistos de trabalho duram apenas alguns meses, enquanto outros vistos de trabalho duram três anos ou mais.

Tipos de vistos de trabalho nos EUA

Diferentes vistos de trabalho estão disponíveis para diferentes tipos de trabalhadores nos Estados Unidos. Alguns vistos de trabalho são projetados para funcionários altamente especializados, com habilidades ou experiência excepcionais em um campo específico. Outros vistos de trabalho são projetados para trabalhadores em geral que trabalham na agricultura. Dependendo da sua formação, habilidades, experiência e país de origem, um dos seguintes vistos de trabalho pode permitir que você trabalhe nos Estados Unidos:

Visto H-1B

Indivíduo em uma ocupação especializada

O visto H-1B permite que o titular trabalhe em uma ocupação especializada. O titular do visto deve ter um diploma de ensino superior ou treinamento equivalente que lhes permita uma habilidade única em um campo específico. O trabalhador deve ser patrocinado por um empregador nos Estados Unidos para receber um visto H-1B.

Visa H-1B1

Profissional de Acordo de Livre Comércio do Chile ou Cingapura

Reservado exclusivamente para cidadãos do Chile e de Cingapura, o visto H-1B1 permite que os chilenos e os cingapurianos trabalhem em ocupações especiais nos Estados Unidos. Para se qualificar, o candidato deve ter um grau pós-secundário, envolvendo pelo menos quatro anos de estudo em sua área de especialização. Ao contrário de outros vistos nesta lista, o visto H-1B1 não requer petição.

Visto H-2A

Trabalhadores Agrícolas Temporários

O visto H-2A é para trabalhadores temporários que desejam trabalhar nos Estados Unidos em uma base temporária ou sazonal. Apenas residentes de determinados países podem solicitar o visto H-2A.

Visto H-2B

Trabalhadores temporários não agrícolas

O visto H-2B é para trabalhadores temporários ou sazonais não agrícolas. Tal como o visto H-2A, este visto é aplicável apenas a cidadãos ou nacionais de países designados.

Visto H-3

Trainees ou visitantes de educação especial

O visto H-3 é para os candidatos que desejam visitar os Estados Unidos para receber treinamento. Este visto só se aplica a determinados tipos de treinamento. Não se aplica a treinamento médico ou acadêmico, por exemplo, e o treinamento não deve estar disponível no país de origem do candidato. O visto também está disponível para aqueles que buscam treinamento prático no campo da educação infantil para pessoas com deficiências mentais, físicas ou emocionais.

Visto I

Representantes de Mídia Estrangeira

Este visto permite que jornalistas e pessoas que trabalham em mídia, imprensa ou jornalismo trabalhem nos Estados Unidos. Se você é um repórter ou um jornalista visitando os Estados Unidos, pode solicitar um visto.

Vistos L

Transferências dentro da empresa

Algumas empresas têm filiais em países estrangeiros e outros escritórios nos Estados Unidos. Se você trabalha para uma empresa afiliada a uma empresa nos Estados Unidos, pode ser elegível para um visto L. Este visto é reservado para executivos e gerentes de uma empresa que ocupam um cargo que exige conhecimento especializado.

Vistos O

Indivíduos com Habilidades Extraordinárias ou Conquistas

Indivíduos que sentem que realizaram realizações extraordinárias ou têm habilidades excepcionais podem solicitar um visto O. Este visto é normalmente reservado para aqueles que se destacaram no campo das artes, educação, negócios, ciências, atletismo ou entretenimento. "Conquista excepcional" pode incluir coisas como aclamação nacional ou internacional.

Visto P-1

Indivíduos ou atletas de equipe ou membros de um grupo de entretenimento

Se você é um atleta individual ou um membro de uma equipe, você pode solicitar um visto P-1. Este visto também se aplica a membros de um grupo de entretenimento. Para se qualificar para este visto, a equipe, o indivíduo ou o grupo de entretenimento devem ter atingido um nível de desempenho reconhecido internacionalmente em seu campo.

Visto P-2

Artistas ou animadores

Artistas ou artistas individuais, ou aqueles que são membros de um grupo, podem solicitar um visto P-2 para trabalhar temporariamente nos Estados Unidos. Normalmente, esses vistos são reservados para organizações que possuem um programa de intercâmbio recíproco com os Estados Unidos.

Visto P-3

Artistas ou animadores participando de um intercâmbio cultural

O visto P-3 é para artistas ou artistas que visam compartilhar experiências culturais únicas com o público americano. Se você é um artista ou artista em um indivíduo ou grupo, então você pode se qualificar para um visto P-3. O visto é especificamente reservado para aqueles que realizam conteúdo culturalmente exclusivo, incluindo performances ou apresentações tradicionais étnicas, folclóricas, culturais, musicais, teatrais e artísticas.

Visto Q-1

Participantes do Intercâmbio Cultural

O visto Q-1 é para aqueles que participam de um programa de intercâmbio cultural com os Estados Unidos. Esses programas podem incluir oportunidades exclusivas de emprego ou treinamento, onde uma troca de cultura de mão dupla é esperada.

Visto R-1

Trabalhadores Religiosos

O visto R-1 é para trabalhadores religiosos temporários não-imigrantes que desejam trabalhar nos Estados Unidos. Se você planeja realizar um trabalho religioso enquanto visita os Estados Unidos, pode se qualificar para um visto R-1.

Quem se qualifica para um visto de trabalho nos Estados Unidos?

Se você quer se qualificar para um visto de trabalho nos Estados Unidos, primeiro precisa atender a três condições principais. O não cumprimento de todas essas condições pode torná-lo inelegível para um visto de trabalho nos EUA.

As condições incluem todos os itens a seguir:

Tenho uma oferta de emprego nos Estados Unidos

Antes de receber um visto de trabalho, você primeiro precisa de uma oferta de emprego nos Estados Unidos. Uma vez que você tenha uma oferta de emprego para uma posição nos Estados Unidos de uma empresa americana, poderá prosseguir com o restante do processo de inscrição.

Petição Aprovada pelo USCIS

Os Serviços de Imigração e Alfândega dos Estados Unidos lidam com todas as petições de empregadores americanos. Seu empregador americano solicitará USCIS. A petição do empregador envolve provar que o empregador pagará a você um salário justo semelhante ao que um trabalhador americano receberia. O empregador também precisa pagar uma taxa e cumprir os requisitos específicos da condição de trabalho. Uma vez que o empregador tenha apresentado a petição, também conhecida como um formulário I-129, o USCIS aprovará ou negará a petição.

Aprovação de Certificação de Trabalho do Departamento do Trabalho

Alguns dos vistos de trabalho listados acima exigem que você tenha uma aprovação de certificação de trabalho do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos. Essencialmente, este documento garante que o negócio americano realmente precisa contratar trabalhadores estrangeiros para se manter competitivo. O empregador pode precisar verificar se não consegue encontrar trabalhadores americanos para fazer o trabalho, e é por isso que eles contratam trabalhadores estrangeiros. O objetivo desse processo é garantir que as empresas americanas não estejam contratando mão-de-obra estrangeira barata para substituir trabalhadores americanos mais onerosos que, de outra forma, seriam capazes de fazer o trabalho.

Com estas três coisas, você pode começar solicitando visto de trabalho nos EUA.

Requisitos para um visto de trabalho nos EUA

Mencionamos os requisitos básicos para um visto de trabalho nos EUA acima. Além desses requisitos, você precisa fornecer outras informações semelhantes àquelas que você veria em um pedido de visto tradicional, incluindo:

  • Um passaporte válido que não expirará dentro de seis meses a partir da data estimada de partida dos Estados Unidos
  • Foto Visa que cumpre todos os requisitos de foto de visto dos EUA (carregue esta foto quando preencher o formulário on-line)
  • Número de recibo da petição I-129 do seu empregador
  • Página de confirmação certificando que você completou seu pedido de visto de não-imigrante (formulário DS-160)
  • Recibo comprovando que você pagou a taxa de inscrição após o preenchimento do formulário DS-160 (a taxa de inscrição típica para um visto de trabalho nos EUA é de US $ 190)
  • Prova de que pretende regressar ao seu país de origem quando o seu visto de trabalho expirar (se visitar os Estados Unidos com visto de trabalho temporário não imigrante); esta prova pode incluir documentos que comprovem uma conexão mais forte com seu país de origem ou um documento declarando planos de longo prazo em seu país de origem
  • Um formulário I-129S para solicitantes de visto L, que é uma petição especial reservada para aqueles que fazem uma transferência dentro da empresa

Estes são os requisitos gerais para a maioria dos vistos de trabalho nos EUA. Seu visto de trabalho específico pode vir com requisitos adicionais. Certifique-se de entender todos os requisitos do documento antes de iniciar o seu pedido de visto de trabalho.

Como funciona um pedido de visto de trabalho nos EUA?

Depois de ter concluído as três qualificações acima e verificar que você tem as informações diretamente acima, você pode prosseguir com o seu pedido de visto de trabalho.

O processo específico varia entre os vistos de trabalho. No entanto, você geralmente só precisa preencher um formulário de inscrição on-line e participar de uma entrevista na embaixada ou consulado americano mais próximo:

Passo 1) Preencher o Formulário DS-160: O formulário DS-160 é o formulário padrão para solicitações de visto para não imigrantes nos Estados Unidos. Você pode encontrá-lo on-line no site da embaixada dos EUA local. Digite todas as informações necessárias no formulário, envie o formulário e receba o recibo. Você deve receber uma página de confirmação e um código de barras confirmando sua conclusão do formulário DS-160.

Passo 2) Pague a sua taxa: Todos os vistos de trabalho nos EUA vêm com taxa de inscrição variando de $ 160 a $ 300. Essa taxa deve ser paga para prosseguir com as próximas etapas. Depois de pagar sua taxa, verifique se o recibo está confirmando que você efetuou o pagamento. Você precisará desse recibo para avançar com seu aplicativo.

Passo 3) Agende sua entrevista: Depois de concluir as duas etapas acima, você pode agendar sua entrevista com uma embaixada ou consulado dos EUA em seu país de residência.

Etapa 4) Colete seus documentos necessários: Nas semanas que antecedem sua entrevista da embaixada, colete todos os documentos necessários que mencionamos acima. Você também pode precisar de documentos adicionais que não são mencionados acima, dependendo do seu visto de trabalho exclusivo.

Passo 5) Participe da sua entrevista: Traga seus documentos e você mesmo para o Embaixada dos EUA para sua entrevista. Você pode ter suas impressões digitais tiradas antes de sua entrevista. A entrevista começará, e o funcionário consular fará perguntas para verificar as informações em sua inscrição. O objetivo da entrevista é garantir que você tenha sido sincero e que pretende seguir as regras do seu visto de trabalho nos EUA.

Meus dependentes podem se juntar a mim nos Estados Unidos?

Se você tiver um visto de trabalho, poderá trazer alguns dependentes - como cônjuge e filhos - para os Estados Unidos para acompanhá-lo. Certos vistos de trabalho se qualificam para vistos dependentes adicionais, incluindo todos os seguintes:

  • Os titulares de visto H podem solicitar Visto H-4 para o cônjuge e filhos
  • Os portadores de visto L podem solicitar Visto L-2 para o cônjuge e filhos
  • O portadores de visto podem solicitar uma Visto O-3 para o cônjuge e filhos
  • Os titulares do visto P podem solicitar um visto P-4 para seu cônjuge e filhos
  • Os titulares de visto Q podem solicitar um visto Q-3 para seu cônjuge e filhos

Normalmente, sua família se qualifica como “dependentes” se eles forem seu cônjuge ou seus filhos solteiros com idade inferior a 21. Se sua família se qualifica para um visto dependente, então eles devem poder permanecer nos Estados Unidos com você durante todo o período do visto de trabalho.

Se você não encontrar o tipo de visto listado acima, sua família ainda poderá visitá-lo enquanto você trabalha nos Estados Unidos. No entanto, eles terão que se qualificar para seu próprio visto - digamos, um visto de visitante B-2 comum.