Visto EW3: Vistos Baseados em Emprego

Alguns vistos de trabalho são projetados para trazer profissionais altamente especializados para os Estados Unidos. Outros vistos de trabalho, no entanto, são projetados para trazer trabalhadores qualificados e não qualificados para o país. O visto de trabalho EW-3 é projetado para trazer trabalhadores não qualificados com menos de dois anos de experiência para os Estados Unidos.

O visto EW-3 era originalmente uma subcategoria de visto separada. Hoje, no entanto, o visto é agrupado sob o visto EB-3. É um dos cinco principais vistos dentro da categoria de visto de trabalho de EB:

Visto EB-1 para Trabalhadores de Primeira Prioridade:

O visto EB-1 é para pessoas que desejam trabalhar nos Estados Unidos em uma profissão altamente especializada. Este visto é para aqueles com habilidade extraordinária em artes, ciência, negócios, atletismo ou educação, por exemplo. É também para professores ou pesquisadores que se destacam em seus campos. Alguns titulares do Visto EB-1 são gerentes executivos que trabalharam em uma agência estrangeira de uma empresa dos EUA nos últimos três anos.

Visto EB-2 para Trabalhadores de Segunda Prioridade:

O Visto EB-2 é para profissionais que têm escolaridade avançada e habilidades especializadas. Este visto também é para pessoas com habilidade extraordinária em artes, ciências ou negócios.

Visto EB-3 para Terceiros Trabalhadores Prioritários:

O visto EB-3 é para trabalhadores qualificados com mais de dois anos de experiência ou profissionais com grau de ensino superior. Este visto também está disponível para trabalhadores não qualificados que tenham menos de dois anos de experiência, caso em que você receberia o visto EW-3.

Visto EB-4 para Trabalhadores de Quarta Prioridade:

A categoria de visto EB-4 é para imigrantes que vêm aos Estados Unidos para trabalhar em várias organizações religiosas, governamentais ou internacionais.

Visto EB-5 para Trabalhadores de Quinta Prioridade:

A categoria de visto EB-5 destina-se a investidores dispostos a investir entre US $ 500,000 e US $ 1 milhões na economia dos EUA. Os investidores dispostos a investir esse valor podem se qualificar para a residência permanente (um green card).

Todos estes vistos são considerados vistos patrocinados pelo emprego. Há um limite de 140,000 vistos por ano alocado em todas as cinco categorias. Os vistos geralmente vêm com longos tempos de espera. Além disso, quando o limite de 140,000 vistos é atingido, as inscrições restantes são transferidas até o ano seguinte.

Explicaremos tudo o que você precisa saber sobre o visto EW-3, que é um tipo de visto EB-3 projetado para trazer certos trabalhadores não qualificados para os Estados Unidos.

Como funciona o visto EW-3?

O visto EW-3 é projetado para ajudar os empregadores dos EUA a trazer certos trabalhadores não qualificados para os Estados Unidos. Alguns empregadores dos EUA lutam para encontrar trabalhadores norte-americanos não qualificados dispostos a realizar um trabalho específico. Se um empregador não consegue encontrar funcionários dos EUA dispostos a realizar um trabalho não qualificado com um salário competitivo, então o empregador pode confiar no programa de visto EW-3.

Se o empregador deseja trazer um trabalhador não qualificado para os Estados Unidos, o empregador precisa patrocinar e pedir ao USCIS para trazer esse indivíduo para o país com um visto EW-3.

Outras categorias de vistos de trabalhadores não qualificados são projetadas especificamente para trabalhadores rurais. Essas posições são geralmente sazonais e temporárias. No entanto, a categoria de visto EW-3 é exclusivamente para cargos permanentes: este visto não se aplica a trabalhadores temporários ou sazonais.

Para se qualificar para um visto EW-3, o empregador dos EUA normalmente precisa provar que não conseguiu encontrar um trabalhador americano disponível para realizar o trabalho na taxa desejada.

No total, o governo dos EUA concede 10,000 vistos EW-3 todos os anos. Isso torna o visto altamente competitivo. Alguns trabalhadores não qualificados devem esperar anos antes de ser elegível para um visto EW-3.

Requisitos de visto EW-3

Os requisitos do visto EW-3 incluem todos os itens a seguir:

  • O trabalhador deve ser considerado não qualificado em termos de educação e qualificações; um trabalhador "não qualificado" normalmente recebeu menos de dois anos de educação, treinamento ou experiência
  • O trabalhador deve ter uma oferta de emprego válida de um empregador dos EUA
  • O empregador deve provar que não encontrou trabalhadores americanos dispostos a realizar o trabalho com salários competitivos.
  • O empregador deve cumprir todas as leis de contratação e regulamentos trabalhistas dos EUA

Como se inscrever para o visto EW-3

O processo de aplicação do EW-3 começa com o empregador dos EUA. O empregador deve verificar se pode hospedar um trabalhador estrangeiro. O empregador deve então pedir ao USCIS para trazer um candidato de visto EW-3 para os Estados Unidos. Em seguida, o candidato do visto EW-3 deve passar por um processo separado antes de chegar aos Estados Unidos.

Etapa 1) O Empregador Deve Receber Certificação do Departamento de Trabalho

Primeiro, o empregador nos Estados Unidos deve receber uma certificação de trabalho do Departamento de Trabalho. Este certificado verifica se o empregador pode legalmente e com segurança hospedar um trabalhador estrangeiro. Isso demonstra que o empregador forneceu um ambiente de trabalho seguro para o funcionário. Também demonstra que o empregador pagará ao trabalhador estrangeiro com base nos padrões salariais dos EUA. Em outras palavras, um empregador não pode trazer um trabalhador estrangeiro para os Estados Unidos e pagar ao trabalhador metade do que pagaria a um trabalhador americano em uma posição similar.

O empregador apresentará o Formulário 9089 ao Departamento do Trabalho. O formulário pede descrições de cargo, remuneração de emprego e qualificações de trabalhadores estrangeiros, entre outras informações. O formulário também exigirá que o empregador demonstre que não conseguiu encontrar um trabalhador americano.

Em seguida, o Departamento de Trabalho irá processar o pedido e retornar um veredicto final. Se o Departamento de Trabalho aprovar o empregador e conceder um certificado, o empregador pode passar para a próxima etapa.

Se o empregador já tiver trazido trabalhadores estrangeiros para os Estados Unidos no passado, então o empregador pode já ter recebido a certificação do Departamento do Trabalho.

Passo 2) O Empregador Envia a Solicitação

Em seguida, o empregador fará uma petição para trazer o trabalhador estrangeiro para os Estados Unidos. Esta petição é feita enviando o O Formulário I-140, Petição de Imigrante Para Trabalhador Estrangeiro, aos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS). O formulário verifica se o empregador atende aos padrões trabalhistas. O formulário também pede várias informações financeiras do empregador, incluindo declarações fiscais, bem como informações sobre o empregado.

Depois de determinar que o empregador atende a essas condições, o USCIS aprovará a petição. A petição aprovada irá para o Centro Nacional de Vistos (NVC), que irá atribuir um número de processo e um código de fatura ao pedido. Em seguida, o funcionário pode avançar com a inscrição.

Etapa 3) Formulário de arquivo DS-261, escolha de endereço e agente

O funcionário primeiro enviará o formulário DS-261, a opção de endereço e o agente. Este formulário pode ser encontrado on-line no site da embaixada ou consulado local dos EUA. Ele pede detalhes biográficos básicos sobre você e seu plano de fundo. Depois de concluído, você receberá uma página de confirmação. Envie esta página de confirmação para o NVC junto com os documentos de apoio abaixo.

Passo 4) Completar um Exame Médico e Vacinação

Os Estados Unidos têm exigências específicas em relação à saúde e vacinação para trabalhadores estrangeiros que chegam aos Estados Unidos. O NVC exige que você complete vários exames médicos e vacinas. Se você ainda não tiver isso, será necessário concluí-lo antes de chegar aos Estados Unidos. Os documentos devem ser assinados por um médico licenciado e traduzidos para o inglês, se aplicável.

Etapa 5) Anexar documentos de comprovação

Você pode ser solicitado a enviar vários documentos antes de chegar aos Estados Unidos com um visto EW-3. Esses documentos podem incluir todos os itens a seguir:

  • Um passaporte válido que expira no máximo 6 meses a partir da data prevista de partida dos Estados Unidos
  • Uma oferta de emprego de um empregador dos EUA
  • Uma certificação de trabalho aprovada
  • Uma petição aprovada do seu empregador
  • Página de confirmação do DS-261
  • Registros médicos assinados e documentos vacinais
  • Duas fotografias que atendem aos requisitos de foto de visto dos EUA
  • Currículo ou CV
  • Registro criminal (se aplicável)
  • Histórico Escolar (se aplicável), incluindo diplomas ou certificados

O NVC pode exigir que você envie outra documentação antes da sua chegada nos Estados Unidos. Documentos específicos variam conforme o caso.

Passo 6) Agende e vá a sua entrevista de visto

Depois de enviar todos os documentos listados acima, o NVC verificará se não são necessários mais documentos. Neste momento, o NVC agendará uma entrevista para você na embaixada dos EUA em seu país de origem. Durante sua entrevista, um funcionário consular verificará as informações em sua inscrição antes de tomar a decisão final sobre se você pode ou não entrar nos Estados Unidos com um visto EW-3 para trabalhar legalmente.

Etapa 7) Receber um pacote do NVC

Após sua entrevista, você deve receber um pacote do NVC. Este pacote não pode ser aberto. Em vez disso, você leva o pacote para o porto de entrada dos EUA e o entrega ao funcionário da imigração naquele ponto de entrada. O funcionário da imigração - como o funcionário do CBP - é o único indivíduo autorizado a abrir o pacote. Este funcionário tem a palavra final sobre se você pode ou não entrar nos Estados Unidos.

Taxas de inscrição do visto EW-3

Como a maioria dos vistos de trabalho, a taxa de solicitação de visto EW-3 é paga em grande parte pelo empregador. No entanto, alguns funcionários precisarão pagar a taxa de processamento do O Formulário DS-261 de $ 190. Essa taxa pode variar entre países e alguns funcionários não terão que pagar a taxa.

Quanto tempo leva para processar meu visto EW-3?

Como mencionado acima, o governo dos Estados Unidos só concede 10,000 vistos EW-3 todos os anos. Quando o limite de visto for atingido por um ano, todos os pedidos de visto EW-3 remanescentes serão transferidos para o ano seguinte.

Não é incomum que os candidatos esperem vários anos para que seu visto EW-3 seja totalmente processado.

Meus dependentes podem se juntar a mim nos Estados Unidos com um visto EW-3?

O visto EW-3, como a maioria dos outros vistos de trabalho, permite que seus dependentes se juntem a você nos Estados Unidos pela duração do seu período de trabalho. Sua família pode se qualificar para um visto de dependência EW-3 se ele se enquadrar em uma das duas categorias:

  • Cônjuge de um portador do visto EW-3
  • Filhos solteiros com idade inferior a 21 de um titular de visto EW-3

Se sua família se enquadra em uma dessas categorias e deseja se juntar a você nos Estados Unidos, ela pode se qualificar para um visto de dependência. Os cônjuges terão direito a um visto de dependência EW-4, enquanto as crianças terão direito a um visto EW-5. Seu cônjuge poderá trabalhar nos Estados Unidos depois de receber um Documento de Autorização de Emprego (EAD).

Em última análise, o visto EW-3 é um visto raro que se enquadra na categoria de visto EB-3 para trabalhadores de terceira prioridade. Com apenas 10,000 vistos EW-3 concedidos a trabalhadores não qualificados todos os anos, a lista de espera para este visto pode estender-se por vários anos. No entanto, milhares de trabalhadores chegam aos Estados Unidos todos os anos com um visto EW-3.