Visto H2A: Para Trabalhadores Agrícolas nos Estados Unidos

O visto H-2A é um visto popular para certos trabalhadores agrícolas. Se você deseja trabalhar temporariamente nos Estados Unidos em uma posição agrícola, então você pode se qualificar para um visto H-2A.

Existem dois tipos principais de vistos H-2 disponíveis para aqueles que desejam trabalhar temporariamente nos Estados Unidos:
  • Visto H-2A: Para trabalhadores agrícolas
  • Visto H-2B: Para trabalhadores temporários não agrícolas
Para se qualificar para um visto H-2A, seu trabalho precisa atender a certos requisitos, incluindo:
  • Sazonal: Uma posição “sazonal” significa que o trabalho está dentro de um período de tempo ou evento específico
  • Temporário: Uma posição “temporária” significa que o trabalho não leva mais de um ano para ser concluído

Muitos empregadores norte-americanos que administram fazendas confiam no programa de vistos H-2A para encontrar a mão-de-obra necessária para concluir os trabalhos ao longo do ano - por exemplo, durante a safra.

Os Estados Unidos não têm um limite nos vistos H-2A. Qualquer um que se qualifica para o visto e é aprovado pode vir para os Estados Unidos para trabalhar.

Quem se qualifica para o visto H-2A?

Tanto o empregador quanto o funcionário precisam atender a requisitos específicos para se qualificarem para o programa de vistos H-2A.

Requerimentos do Empregador do Visto H-2A

  • Ter um emprego disponível para trabalho agrícola temporário ou sazonal
  • Pode provar que pode contratar um trabalhador estrangeiro sem afetar negativamente os salários ou condições de trabalho dos funcionários americanos no mesmo setor
  • Pode provar que não há trabalhadores americanos dispostos, qualificados, capacitados ou disponíveis para trabalhar nas posições disponíveis
  • Ter os documentos necessários, pagamentos de taxas e aprovações de petições

Exigências do Requerente de Visto H-2A

O Visto H-2A está disponível para trabalhadores estrangeiros que preencham os seguintes requisitos:

  • Recebeu uma oferta de emprego de um empregador americano que oferece trabalho agrícola temporário
  • Pretendem retornar ao seu país de origem após o vencimento do visto

Os candidatos também devem ser cidadãos de um dos países abaixo:

  • Andorra
  • Argentina
  • Austrália
  • Áustria
  • Barbados
  • Bélgica
  • Brasil
  • Brunei
  • Bulgária
  • Canadá
  • Chile
  • Colômbia
  • Costa Rica
  • Croácia
  • República Checa
  • Dinamarca
  • República Dominicana
  • Equador
  • El Salvador
  • Estônia
  • Etiópia
  • Fiji
  • Finlândia
  • France
  • Alemanha
  • Grécia
  • Granada
  • Guatemala
  • Honduras
  • Hungria
  • Islândia
  • Irlanda
  • Israel
  • Itália
  • Jamaica
  • Japão
  • Quiribati
  • Letônia
  • Lichtenstein
  • Lituânia
  • Luxemburgo
  • Macedônia
  • Madagascar
  • Malta
  • Moldávia
  • México
  • Monaco
  • Montenegro
  • Nauru
  • Holanda
  • Nicarágua
  • Nova Zelândia
  • Noruega
  • Panamá
  • Papua Nova Guiné
  • Peru
  • As Filipinas
  • Polônia
  • Portugal
  • Romênia
  • San Marino
  • Sérvia
  • Cingapura
  • Eslováquia
  • Eslovenia
  • Ilhas Salomão
  • Matola - Moçambique
  • Coreia do Sul
  • Espanha
  • São Vicente e Granadinas
  • Suécia
  • Suíça
  • Taiwan*
  • Tailândia
  • Timor-Leste
  • Tonga
  • Turquia
  • Tuvalu
  • Ucrânia
  • Uruguai
  • Vanuatu

 

Certos países foram adicionados e removidos para esta lista ao longo do tempo. Cidadãos de Belize, Samoa e Haiti, por exemplo, já foram capazes de se inscrever para trabalhar nos Estados Unidos sob o programa de vistos H-2A, mas não podem mais se inscrever.

No entanto, existem exceções aos requisitos do país acima. Um empregador que queira contratar um funcionário de um país que não esteja na lista acima pode enviar um pedido por escrito ao DHS, fornecer prova do nome e da cidadania do trabalhador estrangeiro e fornecer prova de que os Estados Unidos se beneficiarão da concessão de um Visto H-2A para o indivíduo. Se o pedido for bem sucedido, o DHS pode adicionar o país do candidato à lista acima.

Como solicitar um visto H-2A como empregador

O processo de pedido de visto H-2A começa com o empregador. Um empregador que queira contratar trabalhadores estrangeiros para posições temporárias e temporárias na agricultura precisará preencher os seguintes requisitos:

Certificação do Departamento do Trabalho

Os empregadores que pretendem contratar trabalhadores estrangeiros ao abrigo do programa de vistos H-2A terão de receber a certificação do Departamento do Trabalho. Isso é diferente de outros tipos de programas de vistos. Os empregadores precisam enviar os dois formulários a seguir:

Formulário ETA-790: Ordem de Liquidação Agrícola e Alimentar. Este formulário deve ser submetido à Agência de Força de Trabalho do seu estado aproximadamente 60 a 75 dias antes de você precisar contratar trabalhadores estrangeiros.

Formulário ETA-9142A: Certificação do Trabalho Estrangeiro. Depois de receber o Formulário ETA-790 e o Formulário ETA-9142A, você deve enviar os formulários para o Centro de Processamento Nacional de Chicago (NPC) aproximadamente 45 dias antes de precisar trazer os trabalhadores estrangeiros para os Estados Unidos.

Departamento de Requisitos do Trabalho

O Departamento do Trabalho precisa verificar se o seu solicitante de visto H-2A não está tirando empregos de trabalhadores americanos. Para verificar essa exigência, o Departamento do Trabalho irá verificar o seguinte:

Esforços de Recrutamento para os Trabalhadores Americanos: Antes de contratar trabalhadores com o visto H-2A, os empregadores precisam demonstrar que fizeram um esforço para contratar trabalhadores americanos. Pode ser necessário fornecer provas de que você divulgou seu trabalho em jornais, na TV ou em outras mídias. Se você recebeu e rejeitou candidatos americanos, deve documentar as razões pelas quais negou os candidatos americanos.

Salários Justos: Você é obrigado a pagar salários justos aos trabalhadores estrangeiros. Um “salário justo” é definido como um salário semelhante ao que você teria pago a um trabalhador americano nessa mesma situação. Pode ser necessário fornecer prova de que você está pagando o salário mínimo, a Taxa de Salário de Efeitos Adversos (AEWR), ou o salário prevalecente na sua região (o que for mais alto). O Departamento do Trabalho pode ter diretrizes sobre qual salário você deve pagar aos seus funcionários.

Habitação: Certos empregadores de visto H-2A são obrigados a fornecer alojamento aos requerentes. Você pode ser obrigado a fornecer moradia se o local de trabalho estiver longe de uma área de residência - digamos, longe demais para um retorno razoável após um dia de trabalho. O Departamento do Trabalho pode inspecionar a habitação para verificar se está de acordo com os padrões da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) .

Transporte: Os empregadores também precisam fornecer transporte para os solicitantes de visto H-2A em determinadas situações. Se 50% do contrato for concluído, por exemplo, o empregador precisará reembolsar todas as despesas de transporte incorridas pelo solicitante. Se o empregador estiver fornecendo alojamento para os funcionários, ele também precisará fornecer transporte do local de trabalho para o alojamento. Se o funcionário retornar ao local de recrutamento no final do contrato, o empregador deverá pagar pelos custos de transporte para retornar ao local de trabalho.

O Departamento de Trabalho emitirá uma Certificação de Trabalho Temporário depois de verificar se você tem condições de trabalho e salários adequados para seus trabalhadores estrangeiros. Depois de obter a Certificação de Trabalho Temporário, você pode prosseguir com a petição ao USCIS.

Petição ao USCIS

O próximo passo no processo de visto H-2A é fazer uma petição aos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) preenchendo o Formulário I-129. Este formulário vem com uma taxa de $ 460. Você precisará enviar este formulário para cada funcionário que você planeja contratar. Se o USCIS aprovar seu Formulário I-129, você receberá o Formulário I-797, e o funcionário poderá iniciar o processo de solicitação do visto H-2A.

Como solicitar um visto H-2A como empregado

A solicitação de um visto H-2A é direta. O processo é semelhante a qualquer visto de trabalho não imigrante para os Estados Unidos. Você precisará percorrer as etapas a seguir para concluir o processo de inscrição:

Passo 1) Preencher o Formulário DS-160: Este é o formulário padrão de solicitação de visto para não-imigrantes que permite que você entre temporariamente nos Estados Unidos para negócios ou lazer. Você pode encontrar o formulário on-line no site da sua embaixada.

Etapa 2) Agende uma entrevista: Você deve completar uma entrevista em sua embaixada ou consulado local dos EUA para se qualificar para um visto H-2A. Depois de enviar o formulário DS-160, você pode agendar sua entrevista.

Passo 3) Prepare seus documentos: Você precisará preparar alguns documentos antes de sua entrevista, incluindo um passaporte válido, os formulários I-129 e I-797, o recibo do formulário DS-160 e uma foto atendendo aos requisitos de foto do visto. Você também pode ser obrigado a fornecer prova de que pretende retornar ao seu país de origem após a conclusão do seu contrato de trabalho (por exemplo, prova de que possui propriedade em casa ou prova de que tem amigos e familiares em casa).

Passo 4) Participar da entrevista: Visite a embaixada ou consulado dos EUA para concluir a entrevista. Suas impressões digitais podem ser tiradas antes da entrevista. O objetivo principal da entrevista do visto H-2A é verificar todas as informações que você forneceu em sua inscrição. O entrevistador também quer verificar se você pretende retornar ao seu país de origem após a conclusão do seu contrato de trabalho.

Quanto tempo leva para processar um visto H-2A?

Os tempos de processamento do visto H-2A variam. Normalmente, os tempos de processamento de visto mudam ao longo do ano. Pode levar mais tempo para processar o visto no período que antecede a época de colheita, por exemplo, porque muitos empregadores americanos estão tentando contratar trabalhadores estrangeiros.

Os empregadores podem enviar sua petição ao USCIS no máximo 120 dias antes de precisarem trazer trabalhadores estrangeiros para os EUA sob o programa de vistos H-2A. Você não pode enviá-la antes disso. É recomendável que você inicie o processo de inscrição pelo menos 60 dias antes de precisar do trabalhador estrangeiro.

Quanto tempo dura um visto H-2A?

O visto H-2A é válido por no máximo um ano. No entanto, o funcionário pode estender o visto em determinadas situações - digamos, se o projeto não foi concluído.

Se você receber uma extensão de visto, então o seu visto será prorrogado por um ano. Você pode solicitar uma extensão mais uma vez. A permanência máxima nos Estados Unidos sob o visto H-2A é de três anos. Quando esse período de três anos estiver concluído, você precisará retornar ao seu país de origem e permanecer lá por pelo menos três meses.

Posso obter um Green Card ou alterar meu status com um visto H-2A?

O visto H-2A não é tipicamente um caminho para a imigração ou um Green Card. No entanto, alguns titulares de visto H-2A podem encontrar um emprego nos Estados Unidos que exija um visto H-1B. Se o seu empregador concordar em se submeter ao processo de solicitação de visto H-1B, você poderá permanecer nos Estados Unidos por mais tempo. Titulares de visto H-1B podem solicitar mais facilmente um Green Card.

Existem também certas situações em que um titular de visto H-2A pode solicitar um Green Card - digamos, quando você for patrocinado por um empregador ou membro da família dentro dos Estados Unidos.

Por que meu visto H-2A foi negado?

O visto H-2A pode ser negado por qualquer um dos seguintes motivos:

  • O empregador não atendeu às normas ou certificações do Departamento de Trabalho
  • O empregador não conseguiu enviar a petição ou outros documentos ao USCIS a tempo
  • O empregador americano não tentou recrutar trabalhadores americanos
  • Trabalhadores americanos estavam disponíveis para a posição
  • O empregador já foi flagrado violando os termos do programa de vistos H-2A

Posso trazer meus dependentes para os Estados Unidos com o meu visto H-2A?

Muitos trabalhadores agrícolas temporários estão curiosos sobre se podem ou não trazer dependentes para os Estados Unidos com um visto H-2A. Você pode trazer os dois tipos de dependentes a seguir para os Estados Unidos:

  • Cônjuge
  • Filhos solteiros com menos de 21 anos de idade

Esses dependentes se qualifica para um visto H-4, que é o mesmo visto disponível para outros titulares de visto de trabalho H. Sob o visto H-4, seus dependentes podem permanecer nos Estados Unidos durante todo o período do seu visto H-2A. Seus dependentes podem chegar nos Estados Unidos com você ou depois de você, mas eles não podem chegar antes de você.