O novo cenário de imigração do Reino Unido: principais mudanças nas políticas de vistos de trabalho e família para 2024.

 

A saída do Reino Unido da União Europeia marcou o início de mudanças significativas nas suas políticas de imigração, especialmente no que diz respeito aos vistos de trabalho e de família. À medida que nos aproximamos de 2024, os potenciais viajantes, expatriados e as suas famílias devem compreender estas mudanças. Aqui está uma visão detalhada do que você precisa saber sobre o novo cenário de imigração do Reino Unido.

 

Visão geral do novo sistema de imigração baseado em pontos

O Reino Unido introduziu um sistema de imigração baseado em pontos, um afastamento significativo da sua abordagem anterior. Este sistema visa atrair trabalhadores qualificados que possam contribuir para a economia e a sociedade do Reino Unido.

 

 

Como Funciona:

 

• Alocação de pontos: Os pontos são concedidos para habilidades, qualificações, salários e profissões específicas. Os candidatos precisam marcar um certo número de pontos para serem elegíveis para um visto.
• Flexibilidade e Seletividade: Este sistema foi concebido para ser flexível, permitindo ao Reino Unido responder às necessidades do mercado de trabalho e atrair talentos em setores prioritários.

 

Mudanças nas políticas de visto de trabalhador qualificado

A Visto de trabalhador qualificado categoria sofreu alterações substanciais para se alinhar com os novos objectivos económicos do Reino Unido.

 

 

Principais alterações:

 

• Requisito de oferta de emprego: Os candidatos devem ter uma oferta de emprego de um empregador aprovado no Reino Unido com um nível de habilidade apropriado.

• Limites salariais: Os requisitos salariais foram ajustados, com limites específicos definidos para diferentes profissões.

• Proficiência em língua: Os candidatos devem atender a determinados requisitos do idioma inglês, enfatizando a importância da integração na sociedade do Reino Unido.

 

 

Foco no visto de trabalhador de saúde e assistência

Em reconhecimento do papel fundamental que os profissionais de saúde desempenham, o Reino Unido introduziu disposições específicas no âmbito do Visto para Profissionais de Saúde e Cuidados.

 

 

Características especiais:

 

• Entrada rápida: Este visto oferece um processo de inscrição simplificado para profissionais médicos qualificados.

• Taxas reduzidas e suporte: São fornecidas taxas de inscrição mais baixas e suporte adicional, reconhecendo os serviços essenciais que esses profissionais oferecem.

 

O Global Talent Visa e sua expansão

A Visto de Talento Global é projetado para indivíduos altamente qualificados em áreas específicas, como ciência, pesquisa e artes.

 

 

Expansão e Acessibilidade:

 

• Critérios mais amplos: O visto ampliou seu alcance, permitindo a inscrição de uma gama maior de profissionais.

• Sem exigência de oferta de emprego: Ao contrário do Visto de Trabalhador Qualificado, os candidatos não precisam de uma oferta de emprego, mas devem ser líderes ou potenciais líderes nas suas respectivas áreas.

 

Inovações em Vistos de Start-up e Inovadores

Os Vistos de Start-up e Inovador do Reino Unido são feitos sob medida para empreendedores e inovadores de negócios que desejam iniciar ou desenvolver um negócio no Reino Unido. Estes vistos representam o compromisso do Reino Unido em promover um ambiente de negócios dinâmico.

 

 

Aspectos chaves:

 

• Visto inicial: Destinado a empreendedores em estágio inicial, este visto requer uma ideia de negócio inovadora, viável e escalável, endossada por um órgão aprovado. Não é necessário financiamento inicial.
• Visto de Inovador: Para empreendedores mais experientes, que necessitam de um plano de negócios sustentável e inovador, endossado por um organismo aprovado, juntamente com £50,000 em fundos de investimento.

 

Revisitando as Políticas de Visto Familiar

O Reino Unido reviu o seu políticas de visto familiar agilizar o processo de reagrupamento familiar, garantindo ao mesmo tempo que os imigrantes possam apoiar financeiramente os seus familiares.

 

 

Atualizações importantes:

 

• Requisitos de renda: Existem limites de rendimento específicos que os patrocinadores devem cumprir para trazer membros da família para o Reino Unido.
• Provas de relacionamento: Os candidatos devem fornecer provas de seu relacionamento, como certidões de casamento ou prova de coabitação.
• Foco de Integração: As mudanças também enfatizam a importância da integração dos membros da família na sociedade do Reino Unido, incluindo o cumprimento dos requisitos da língua inglesa.

 

Esquema de Liquidação da UE e seu Futuro

O Esquema de Cidadania da UE permite que cidadãos da UE, do EEE e da Suíça e seus familiares, que residiam no Reino Unido antes de 31 de dezembro de 2020, garantam os seus direitos de residência no Reino Unido pós-Brexit.

 

Situação Atual e Futuro:

 

• Situação liquidada: Isto é concedido àqueles que viveram no Reino Unido por um período contínuo de cinco anos, dando-lhes os mesmos direitos de trabalhar, estudar e aceder aos serviços públicos que tinham anteriormente.
• Status pré-estabelecido: Para quem não mora no Reino Unido há cinco anos. É um caminho para alcançar o status de residente permanente assim que atingirem o limite de cinco anos.

 

Requisitos de patrocínio para empregadores

No âmbito do sistema baseado em pontos, os empregadores do Reino Unido que pretendem contratar trabalhadores estrangeiros precisam de estar cientes dos novos requisitos de patrocínio.

 

 

Requisitos-chave:

 

• Licença de patrocínio: Os empregadores devem possuir uma licença de patrocínio válida para contratar a maioria dos trabalhadores de fora do Reino Unido.
• Adequação do trabalho: A oferta de emprego deve atender aos limites de habilidade e salário de acordo com a categoria do visto.
• Manutenção de registros e conformidade: Os empregadores são obrigados a manter registros detalhados e cumprir as leis de imigração.

 

Ajustes nos requisitos do idioma inglês

As novas políticas de imigração do Reino Unido colocam uma maior ênfase na proficiência da língua inglesa, reflectindo a sua importância para garantir uma integração bem sucedida.

Implicações:

 

• Níveis variados de exigência: Diferentes categorias de vistos podem ter níveis variados de requisitos de proficiência em inglês, do básico ao avançado.
• Prova de proficiência: Os candidatos podem precisar passar em um teste de língua inglesa reconhecido ou fornecer evidência de um diploma ministrado em inglês.

 

Limites Financeiros e Requisitos de Renda

No novo cenário de imigração do Reino Unido, os limites financeiros e os requisitos de rendimento desempenham um papel crucial na determinação da elegibilidade para várias categorias de vistos. Esta mudança visa garantir que os imigrantes sejam financeiramente autossuficientes e não sobrecarreguem o sistema de segurança social do Reino Unido.

 

 

Detalhes importantes:

 

• Requisitos de renda mínima: Para muitas categorias de vistos, especialmente vistos familiares, existem requisitos de rendimento mínimo que os patrocinadores devem cumprir para sustentar os seus dependentes.
• Comprovação de fundos: Os candidatos podem precisar fornecer provas de fundos suficientes para cobrir os seus custos de vida no Reino Unido. Isso pode incluir extratos bancários, recibos de salário ou garantias financeiras.
• Fundos de Manutenção: Para determinados vistos, como os vistos de estudante, os requerentes devem demonstrar que têm dinheiro suficiente para se sustentarem sem necessitarem de fundos públicos, com base em requisitos específicos de manutenção estabelecidos pelo governo do Reino Unido.

 

Caminhos para o assentamento e a cidadania

O caminho para a fixação e a cidadania no Reino Unido foi actualizado para reflectir as novas políticas de imigração. Estas mudanças têm impacto na forma como os imigrantes de longa duração podem fazer a transição para residentes permanentes e, eventualmente, tornarem-se cidadãos britânicos.

 

Aspectos importantes:

 

• Residência Contínua: Os candidatos devem completar um determinado período de residência contínua no Reino Unido, normalmente cinco anos, para serem elegíveis para licença de permanência por tempo indeterminado (estabelecimento).
• Teste de Língua e Vida no Reino Unido: A maioria dos candidatos é obrigada a demonstrar proficiência na língua inglesa e passar no teste “Life in the UK” como parte do seu pedido de liquidação.
• Naturalização como cidadão britânico: Depois de manterem o status de residente permanente por um determinado período, geralmente um ano, os indivíduos podem solicitar a naturalização como cidadãos britânicos, desde que cumpram todos os critérios relevantes.

 

Taxas de visto e tempos de processamento

As taxas de visto e os tempos de processamento são considerações importantes para qualquer pessoa que planeje solicitar um visto para o Reino Unido. Com as alterações políticas de 2024, estes factores foram actualizados para reflectir o novo sistema.

 

 

Estrutura de taxas e prazo de processamento:

 

• Taxas de solicitação de visto: O custo da solicitação de vários tipos de visto pode variar significativamente. As taxas estão sujeitas a alterações e devem ser verificadas no site oficial do governo do Reino Unido.
• Tempos de processamento: O tempo necessário para processar um pedido de visto pode variar de acordo com o tipo de visto, o país do requerente e o volume de pedidos recebidos. Os candidatos são aconselhados a se inscrever com bastante antecedência em relação às datas pretendidas de viagem.
• Serviços Agilizados: Em alguns casos, o processamento acelerado pode estar disponível por uma taxa adicional, oferecendo tempos de decisão mais rápidos.

 

Em resumo, o panorama da imigração no Reino Unido em 2024 apresenta uma mistura de oportunidades e desafios. Quer seja um trabalhador qualificado, um profissional de saúde, um empresário ou pretenda reunir-se com a sua família, manter-se informado sobre estas mudanças é crucial. À medida que o Reino Unido abre as suas portas a novos talentos e famílias, é essencial compreender como estas políticas afetam os seus planos de viver, trabalhar ou estudar no Reino Unido.