Виза EW-3: рабочая виза

Некоторые рабочие визы предназначены для приезда в Соединенные Штаты высокоспециализированных специалистов. Другой рабочие визыоднако предназначены для привлечения квалифицированных и неквалифицированных рабочих в страну. Рабочая виза EW-3 предназначена для приезда в США неквалифицированных рабочих с опытом работы менее двух лет.

Виза EW-3 изначально была отдельной подкатегорией виз. Однако сегодня виза связана с визой EB-3. Это одна из пяти основных виз в категории рабочих виз EB:

Виза EB-1 для работников первой очереди:

Виза EB-1 предназначена для лиц, которые хотят работать в Соединенных Штатах по высокоспециализированной или квалифицированной профессии. Эта виза предназначена для людей с выдающимися способностями в области искусства, науки, бизнеса, легкой атлетики или образования, например. Это также для профессоров или исследователей, которые являются выдающимися в своих областях. Немного визу EB-1, Держатели - исполнительные менеджеры, которые работали в иностранном филиале американской компании в течение последних трех лет.

Виза EB-2 для работников второго приоритета:

Игровой автомат визу EB-2, для профессионалов, которые имеют ученые степени или специальное образование и навыки. Эта виза также предназначена для людей с выдающимися способностями в области искусства, науки или бизнеса.

Виза EB-3 для работников третьего приоритета:

Виза EB-3 предназначена для квалифицированных работников с опытом работы более двух лет или специалистов с высшим образованием. Эта виза также доступна неквалифицированным работникам, имеющим опыт работы менее двух лет, в этом случае вы получите визу EW-3.

Виза EB-4 для работников четвертого приоритета:

Категория визы EB-4 предназначена для иммигрантов, приезжающих в Соединенные Штаты для работы в различных религиозных, правительственных или международных организациях.

Виза EB-5 для работников пятого приоритета:

Категория виз EB-5 предназначена для инвесторов, желающих инвестировать в экономику США от $ 500,000 до $ 1. Инвесторы, желающие инвестировать эту сумму, могут претендовать на постоянное место жительства (зеленая карта).

Все эти визы считаются спонсируемыми. Существует ограничение на количество виз 140,000 в год, распределенных по всем пяти категориям. Визы обычно приходят с длительным временем ожидания. Кроме того, как только будет достигнут лимит на получение визы 140,000, остальные заявки будут пролонгированы до следующего года.

Сегодня мы объясняем все, что вам нужно знать о визе EW-3, которая является разновидностью визы EB-3, предназначенной для въезда определенных неквалифицированных рабочих в Соединенные Штаты.

Как работает виза EW-3?

Виза EW-3 предназначена для того, чтобы помочь американским работодателям ввозить неквалифицированных рабочих в Соединенные Штаты. Некоторые американские работодатели пытаются найти неквалифицированных американских работников, готовых выполнять конкретную работу. Если работодатель не может найти сотрудников в США, желающих выполнять неквалифицированную работу за конкурентоспособную заработную плату, работодатель может рассчитывать на визовую программу EW-3.

Если работодатель хочет привезти неквалифицированного рабочего в Соединенные Штаты, работодатель должен спонсировать и ходатайствовать Службы гражданства и иммиграции США (USCIS) привезти этого человека в страну по визе EW-3.

Другие категории неквалифицированных рабочих виз разработаны специально для сельскохозяйственных рабочих. Эти позиции часто являются сезонными и временными. Однако категория визы EW-3 предназначена исключительно для постоянных должностей: эта виза не распространяется на временных или сезонных работников.

Чтобы иметь право на получение визы EW-3, американскому работодателю обычно необходимо доказать, что он не мог найти американского работника, который мог бы выполнять работу по желаемой ставке.

В общей сложности правительство США ежегодно вручает визы 10,000 EW-3. Это делает визу очень конкурентоспособной. Некоторые неквалифицированные работники должны ждать годы, прежде чем претендовать на визу EW-3.

Требования к визе EW-3

Требования к визе EW-3 включают в себя все следующее:

  • Работник должен считаться неквалифицированным с точки зрения образования и квалификации; «неквалифицированный» рабочий, как правило, получил менее двух лет образования, обучения или опыта
  • Работник должен иметь действительное предложение о работе от работодателя из США.
  • Работодатель должен доказать, что он не смог найти ни одного работника в США, желающего выполнять работу по конкурентоспособной заработной плате.
  • Работодатель должен соблюдать все законы о найме и трудовые нормы США.

Как подать заявку на визу EW-3

Процесс подачи заявки на участие в EW-3 начинается с работодателя из США. Работодатель должен удостовериться, что он может принять иностранного работника. Затем работодатель должен обратиться в USCIS с просьбой доставить заявителя на визу EW-3 в Соединенные Штаты. Затем заявитель на получение визы EW-3 должен пройти отдельный процесс до прибытия в Соединенные Штаты.

Шаг 1) Работодатель должен получить отдел трудовой сертификации

Во-первых, работодатель в Соединенных Штатах должен получить трудовое свидетельство от Министерства Труда, Этот сертификат подтверждает, что работодатель может законно и безопасно принять иностранного работника. Это свидетельствует о том, что работодатель предоставил работнику безопасные условия труда. Это также демонстрирует, что работодатель будет платить иностранному работнику на основе стандартов заработной платы в США. Другими словами, работодатель не может привезти иностранного работника в Соединенные Штаты и заплатить работнику вдвое меньше, чем они заплатили бы работнику из США на аналогичной должности.

Работодатель подаст форму 9089 в Департамент труда. Форма запрашивает описание работы, компенсацию за работу и квалификацию любых иностранных работников, а также другую информацию. Форма также потребует от работодателя продемонстрировать, что они не смогли найти работника в США.

Далее Министерство труда обработает заявку и вынесет окончательный вердикт. Если Министерство труда одобряет работодателя и выдает сертификат, то работодатель может перейти к следующему шагу.

Если работодатель уже привез иностранных работников в Соединенные Штаты в прошлом, то работодатель, возможно, уже получил сертификацию Министерства труда.

Шаг 2) Работодатель подает петицию

Затем работодатель подаст петицию, чтобы доставить иностранного работника в Соединенные Штаты. Эта петиция делается путем подачи Форма I-140., Петиция об иммиграции для иностранного работника в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Форма подтверждает, что работодатель соответствует трудовым нормам. Форма также запрашивает различную финансовую информацию от работодателя, включая налоговые декларации, а также информацию о работнике.

Как только будет установлено, что работодатель соответствует этим условиям, USCIS утвердит петицию. Утвержденная петиция отправится в Национальный визовый центр (NVC), который затем назначит заявителю номер дела и номер счета. Затем сотрудник может двигаться дальше с приложением.

Шаг 3) Форма файла DS-261, Выбор адреса и агента

Сотрудник сначала отправит форму DS-261, «Выбор адреса» и «Агент». Эту форму можно найти в Интернете на веб-сайте вашего местного посольства или консульства США. Он запрашивает основные биографические данные о себе и своем происхождении. По завершении вы получите страницу подтверждения. Отправьте эту страницу подтверждения в NVC вместе с сопроводительными документами ниже.

Step 4) Пройдите медицинское обследование и вакцинацию

В Соединенных Штатах действуют особые требования в отношении здоровья и прививок для иностранных работников, прибывающих в Соединенные Штаты. NVC требует от вас пройти различные медицинские осмотры и вакцины. Если у вас его еще нет, вам нужно будет заполнить его до прибытия в Соединенные Штаты. Документы должны быть подписаны лицензированным врачом и переведены на английский язык, если это применимо.

Шаг 5) Приложите сопроводительные документы

От вас может потребоваться представить ряд документов до прибытия в Соединенные Штаты по визе EW-3. Эти документы могут включать в себя все следующее:

  • Действительный паспорт, срок действия которого истекает не ранее чем через 6 месяцев с предполагаемой даты отъезда из США.
  • Предложение о работе от работодателя из США
  • Подтвержденный трудовой сертификат
  • Утвержденная петиция от вашего работодателя
  • Страница подтверждения DS-261
  • Подписанная медицинская карта и документы о вакцинах
  • Две фотографии, которые соответствуют требованиям для получения визы в США
  • Резюме или CV
  • Судимость (если применимо)
  • Образовательная запись (если применимо), включая любые дипломы или сертификаты

NVC может потребовать от вас представить другие документы до вашего приезда в Соединенные Штаты. Конкретные документы варьируются в зависимости от конкретного случая.

Step 6) Запланируйте и посетите ваше собеседование

После того, как вы отправите все перечисленные выше документы, NVC проверит, что дальнейшие документы не требуются. На этом этапе NVC назначит вам собеседование в посольстве США в вашей стране. Во время вашего собеседования сотрудник консульства проверит информацию в вашем заявлении, прежде чем принять окончательное решение о том, можете ли вы въехать в США по визе EW-3 для легальной работы.

Шаг 7) Получите пакет от NVC

После собеседования вы должны получить пакет от NVC. Этот пакет не может быть открыт. Вместо этого вы доставляете посылку в порт въезда в США и отдаете ее сотруднику иммиграционной службы в этом порту въезда. Сотрудник иммиграционной службы, как и сотрудник CBP, является единственным, кому разрешено вскрыть посылку. У этого чиновника есть последнее слово относительно того, можете ли вы въехать в Соединенные Штаты.

EW-3 Визовые сборы

Как и большинство рабочих виз, сбор за оформление визы EW-3 в основном оплачивается работодателем. Тем не менее, некоторые сотрудники должны будут платить Форма DS-261 плата за обработку составляет $ 190. Этот сбор может варьироваться в зависимости от страны, и некоторые сотрудники не должны будут платить сбор.

Сколько времени занимает обработка моей визы EW-3?

Как упоминалось выше, правительство Соединенных Штатов ежегодно выдает только визы 10,000 EW-3. Как только лимит визы будет достигнут в течение года, все остальные заявления на визу EW-3 переносятся на следующий год.

Для заявителей весьма обычно ждать несколько лет, пока их виза EW-3 будет полностью обработана.

Могут ли мои иждивенцы присоединиться ко мне в Соединенных Штатах по визе EW-3?

Виза EW-3, как и большинство других рабочих виз, позволяет вашим иждивенцам присоединиться к вам в Соединенных Штатах на весь срок вашей работы. Ваша семья может претендовать на получение иждивенческой визы EW-3, если они попадают в одну из двух категорий:

  • Супруга владельца визы EW-3
  • Незамужние дети в возрасте до 21 владельца визы EW-3

Если ваша семья попадает в одну из этих категорий и желает присоединиться к вам в Соединенных Штатах, то они могут претендовать на визу для иждивенцев. Супруги будут иметь право на получение визы EW-4, в то время как дети будут иметь право на визу EW-5. Вашему супругу будет разрешено работать в Соединенных Штатах после получения получение официального разрешения на трудоустройство в США (EAD)..

В конечном итоге, виза EW-3 - это редкая виза, которая подпадает под категорию визы EB-3 для работников третьего приоритета. Поскольку только визы 10,000 EW-3 ежегодно выдаются неквалифицированным работникам, список ожидания для этой визы может растянуться на несколько лет. Тем не менее, тысячи рабочих приезжают в Соединенные Штаты каждый год с визой EW-3.