Эта виза предназначена для людей с высшим образованием или с высоким уровнем квалификации в конкретной сфере и является одной из рабочих неиммиграционных виз США.HXNUMX-B виза для людей, которые имеют профильную специальность. Одна из самых популярных виз H-XNUMX это HXNUMX-B, более известна как спонсорская виза.

 

Виза H1B позволяет ее владельцам работать в США в течение определенного короткого периода времени. Чтобы получить эту визу, вы должны найти работодателя, который готов спонсировать вас. Все подробности о том, как получить эту визу, можно найти в статье о визе H1B.

 

Максимальное количество времени, которое вы можете проживать и работать в США с этой визой, составляет шесть лет. Тем не менее, эта виза дает вам возможность работать только в течение трех лет, однако вы можете подать заявку на продление этой визы. Несмотря на это, владельцы этой визы находят лучшие возможности для трудоустройства, и это стимулирует их сменить работу и визу.

 

Когда вы посещаете США по этой визе, у вас уже есть работа, и вы собираетесь работать на вашего работодателя. Тем не менее, по многим причинам в отдельных случаях необходимо сменить работу. И здесь начинается процесс перехода на другую визу, который мы подробно рассмотрим ниже.

 

Что собой представляет процесс смены визы H1B?

 

Если говорить об этом процессе перехода, то он представляет собой смену работодателя, в то время как вы все еще находитесь в стране по действительной визе HXNUMXB. Чтобы получить новую работу, у вас должна быть действительная виза HXNUMXB. Процесс перехода может занять минимум несколько месяцев.

 

Процесс перехода H1B

 

Переход во многом похож на изначальную подачу заявки на визу H1B.Тем не менее, основное отличие заключается в том, что количество апликантов, которые подали заявку, не ограничено. При подаче заявки на эту визу, количество людей, которые получат эту визу, составляет 65,000 XNUMX. Самое главное, что вам не нужно принимать участие в визовой лотерее в процессе перехода.

 

Процесс подачи заявки на смену визы представляет собой следующее:

 

Получите новое предложение о работе

 

Во-первых, вам необходимо получить предложение о работе от другого работодателя, пока вы все еще работаете на определенного работодателя. Этот процесс не может быть начат, если у вас нет предложения о работе.

 

Работодатель должен получить заявление об условиях труда (LCA) со стороны Министерства Труда (DOL)

 

Работодатели из США не могут принимать на работу иностранных граждан не имея аккредитацию LCA. Этот документ можно получить в Департаменте труда. Форма ETAXNUMXE используется работодателями при подаче заявки на получение этой аккредитации. Аккредитация LCA является в некотором роде гарантией того, что работодатель будет относиться к иностранному работнику соответствующим образом и справедливо начислять ему заработную плату. В нем должно быть указано, что работник будет работать в хороших рабочих условиях. Таким образом, правительство США будет уверено, что работодатель нанимает иностранных граждан на законных основаниях.

 

После получения этой аккредитации, можно перейти к следующему шагу.

 

Работодатель должен будет отправить форму I-129 в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS)

 

Форма I-XNUMX отправляется работодателем и служит заявлением для получения разрешения на прием на работу иностранных граждан. Она отправляется в Службу гражданства и иммиграции США. После этого, USCIS либо отклоняет, либо одобряет заявление.

 

В процессе рассмотрения, USCIS отправляет номер квитанции работнику и работодателю. После получения номера квитанции работник может начать работать на работодателя. Форма I-XNUMX отправляется обеим сторонам после одобрения заявления. Это доказательство того, что это законный работник конкретного работодателя.

 

Кроме того, форма I-XNUMX также должна быть отправлена ​​работодателем в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS), и она также известна как форма подтверждения права на трудоустройство.

 

Работодатель США платит соответствующие сборы

 

Сборы за эту процедуру перехода аналогичны тем, которые были бы при получении визы HXNUMXB. Для того, чтобы работодатель мог нанять нового иностранного работника, необходимо оплатить следующие сборы:

 

  • Регистрационные сборы за форму I-129
  • Сбор, предусмотренный американским Законом о конкурентоспособности и повышении квалификации работников 1998 (ACWIA) - который составляет $ 750 для работодателей с менее чем 25 штатными сотрудниками в США и $ 1,500 для работодателей с более чем 25 штатными сотрудниками в США.
  • Сбор за предотвращение и обнаружение фактов мошенничества - $ 500 за каждого иностранного работника
  • Сбор публичного права - $ 4,000, если работодатель имеет более чем 50 работников, и 50% из них имеют визы H1B или L.
  • Если они хотят воспользоваться Премиум рассмотрением, дополнительный сбор составляет $ 1,225, с помощью заполнения формы I-907 через USCIS.

 

Следующие документы должны быть отправлены в USCIS апликантом:

 

  • Копия письма с предложением о работе от работодателя
  • Копия паспорта
  • Копия текущей визы H1B (визовый штамп)
  • Копия формы I-797
  • Копия формы I-94
  • Копия карты социального страхования
  • Копия квалификаций (дипломы и сертификаты)
  • Недавние платежные квитанции (2 или 3 недавних платежных квитанций)
  • Копия налоговой декларации (если требуется)
  • Актуальное резюме
  • Если у вас есть медицинские квалификации, тогда вам необходимо будет предоставить копию вашей государственной лицензии

 

Поскольку у вас уже есть виза HXNUMXB, вам не нужно заново проходить весь процесс подачи заявки на ее получение. Таким образом, нет необходимости подавать форму DS-XNUMX. Только вышеупомянутые документы должны быть отправлены в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) для рассмотрения. При условии, что ваша виза еще действительна. Если срок ее действия истек, вы не можете подать заявку на переход, а должны будете подать заявку на новую визу с самого начала.

 

Сроки рассмотрения заявки на смену визы H1B

 

Каждый из этапов процесса занимает большое количество времени, чтобы сменить визу. Он разделен на три этапа:

 

Подача заявки на LCA

 

Этот шаг является обязательным, чтобы процесс продолжился, и ничего не может быть сделано до тех пор, пока не будет одобрено. Подача заявки на получение аккредитации LCA занимает приблизительно XNUMX рабочих дней.

 

Отправка сопроводительных документов и оплата сборов в USCIS

 

Обе стороны должны собрать необходимые сопроводительные документы и оплатить все обязательные сборы. Подача документов занимает до XNUMX дней.

 

Сроки рассмотрения заявки на смену визы H1B

 

Сроки во многом зависят от типа инициируемого рассмотрения. При стандартном варианте, рассмотрение заявки занимает от XNUMX до XNUMX месяцев, а в случае с премиум - от XNUMX до XNUMX дней. Решение USCIS может быть положительным либо отрицательным.

 

Если же апликант хочет ускорить процесс, тогда ему необходимо воспользоваться премиум рассмотрением. Сбор этот вариант рассмотрения заявки составляет около $ XNUMX. Это только меняет количество времени, которое необходимо для рассмотрения этого запроса, поэтому ответ может быть положительным или отрицательным.

 

Почему было отказано в смене H1b?

 

В некоторых случаях в запросе может быть отказано. Прежде чем это произойдет, USCIS отправит вам Ответ на запрос касаемо доказательств (RFE).Это не означает, что ваш запрос был отклонен, это означает лишь то, что USCIS необходимы дополнительные доказательства для принятия окончательного решения.

 

В зависимости от конкретного случая эти документы могут быть разными. Однако существует четыре типа РСЕ:

 

  • Образовательные квалификации - это означает, что работник должен доказать, что он владеет квалификацией. Это включает в себя дополнительные дипломы и сертификаты.
  • Определение профильной специальности - работник должен доказать, что он соответствует определению профильная специальность через наличие дипломов о высшем образовании или сертификатов о прохождении курса обучения.
  • Подтверждение наличия отношений между работодателем и работником - обе стороны должны доказать USCIS, что они в действительности имеют рабочие отношения, и предложение о работе не является фиктивным.
  • Финансовые документы - работодатель должен доказать, что он может позволить себе нанять нового работника и выплачивать ему соответствующую зарплату.

 

Наконец, после того, как работник или работодатель отправят документы RFE, Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) сможет принять решение, однако ваш запрос все еще может быть отклонен. И что тогда?

 

Вам может быть отказано в переходе. Тем не менее, USCIS всегда предоставит объяснение, почему они приняли данное решение. Однако, вы можете повторно подать заявку на переход, и воспользоваться опцией премиум рассмотрения заявки, чтобы вы могли получить решение намного быстрее. Чтобы узнать, почему вам было отказано в переходе, ниже представлены наиболее распространенные причины:

 

Оплата не тех сборов

 

Сборы, предусмотренные для этого перехода, постоянно меняются, и апликанты порой не проверяют эту информацию. Если по какой-либо причине сборы не были оплачены полностью или один из сборов не был оплачен, в переходе может быть отказано.

 

Работник не может предоставить достаточно подтверждений своей профильной специальности

 

Как уже упоминалось выше, эта виза является специальной рабочей визой. Поэтому, если у вас нет необходимых доказательств, подтверждающих, что вы подходите для конкретной должности, ваш запрос будет отклонен. Это может произойти в тех случаях, когда у вас нет диплома, который соответствует этой должности или ученой степени.

 

Невозможность доказать связь между работодателем и работником


Чтобы убедится в том, что ваше предложение о работе не является фиктивным, Службы гражданства и иммиграции США (USCIS) может потребовать предоставить доказательства трудовых отношений. Если они посчитают, что ваших доказательств недостаточно, они могут отказать вам в переходе. Поэтому убедитесь, что все необходимые сопроводительные документы отправлены вместе с трудовым договором. В контракте должны быть указаны описание работы, обязанности, место работы и зарплата.

 

Работодатель не в состоянии платить вам


Если Служба гражданства и иммиграции (USCIS) обнаружит, что ваш работодатель не способен выплачивать вам зарплату, ваш запрос будет автоматически отклонен. Работодатель должен будет предоставить необходимые финансовые документы и налоговые декларации, чтобы доказать, что он имеет достаточное количество финансовых средств для выплаты вам заработной платы в полном объеме.

 

Обращаем ваше внимание также на следующие причины, почему это может произойти:

 

  • Вы не доставили документы нужному лицу
  • Ваш работодатель не правильно подал документы
  • Вы совершили преступление или нарушили иммиграционные законы


Все это может послужить причиной отказа со стороны Службы гражданства и иммиграции США (USCIS). Чтобы этого не произошло, обязательно соберите все необходимые сопроводительные документы, и выполните необходимые требования, чтобы ваш переход был одобрен.