Виза H-2B: несельскохозяйственные работники в США

Виза H-2B является одной из двух виз, которые являются частью программы временной рабочей визы H-2. В то время как виза H-2A предназначена исключительно для временных работников сельского хозяйства, виза H-2B предназначена для временных работников, которые не задействованы в сельском хозяйстве.

Визовая программа H-XNUMXB используется широким кругом работодателей, которым требуются иностранные работники для самых разных профессий. в отличие от визы H-XNUMXB , которая предназначена для высококвалифицированных работников, визовая программа H-XNUMXB привлекает более широкий круг соискателей на должности всех уровней квалификации.

Кто может получить визу H-2B?

Как правило, визовая программа H-2B предназначена для того, чтобы помочь американским работодателям найти сотрудников по профессиям, которые испытывают внезапный спрос или когда работодатели тщетно пытаются найти американских сотрудников. Некоторые профессии и сферы деятельности, доступные через визовую программу H-2B, включают следующие:

  • Гостиничное дело и туризм
  • Круизные лайнеры
  • Курорты и тематические парки
  • Строительство
  • Курсы гольфа
  • Техническое обслуживание и уборка
  • Лыжные курорты
  • Ландшафтный дизайн
  • Склады
  • Рестораны и бары
  • Розничные магазины

Однако есть одно существенное различие между визовыми программами H-2B и H-2A (помимо требований для сельского хозяйства и несельскохозяйственного сектора): существует ограничение на количество выдаваемых виз H-2B в год. Соединенные Штаты установили ограничение на количество выдаваемых виз 66,000 за один финансовый год, в то время как для визы H-2A такой лимит не предусмотрен.

H-2B Визовые требования

Работодатель как и работник должны выполнить определенные требования, чтобы получить визу H-2B.

H-2B Визовые требования для работодателей

  • Работодатели должны доказать, что они разместили вакансию для американских работников, но не смогли найти необходимое их количество.
  • Работодатели должны также предоставить доказательство того, что трудоустройство иностранных работников не окажет негативного влияния на заработную плату и условия труда работников-граждан США.
  • Наконец, работодатели должны доказать, что работники занимают кратковременные должности, а не долгосрочные

Чтобы подтвердить выполнение этих трех требований, работодатель кандидата на получение визы H-2B должен получить временную трудовую аттестацию из Министерства труда. Чтобы получить этот сертификат, вам необходимо будет продемонстрировать подтверждение всех вышеперечисленных требований. Вы также должны будете взять на себя ответственность за сохранность здоровья и безопасности работника, включая следующее:

Транспорт: Если работнику необходимо уехать в отдаленную командировку, работодатели должны предоставить транспортные услуги. Если работодатель не предоставляет перевозку, то работодатель должен возместить работнику стоимость проезда под конец трудового договора.

Проживание: Если работа предусматривает, что работники будут очень далеко от дома, что они не смогут вернуться домой после рабочего дня, тогда работодатель должен предоставить жилье работникам. Жилье должно быть безопасным и комфортным. Если работодатель не предоставляет питание работникам, тогда он должен предоставить им кухонное оборудование.

Справедливая заработная плата: Работодатель должен платить кандидатам на получение визы H-XNUMXB ту же зарплату, что и работнику из США. В некоторых сферах она сопоставима с минимальной заработной платой. В других же сферах, вам заплатят гораздо больше минимальной зарплаты. Обратитесь к руководству Департамента Труда в вашем районе, чтобы убедиться, что вы платите справедливую почасовую заработную плату.

H-2B Визовые требования для сотрудников

Сотрудники также должны соответствовать определенным требованиям, включая следующие:

  • Иметь действительное предложение о работе от американского работодателя,
  • Предоставить доказательство намерения вернуться в свою страну проживания после истечения срока действия визы H-2B

Вы также должны быть гражданином одной из перечисленных ниже стран, чтобы соответствовать всем необходимым требованиям для визы H-2B:

  • Аргентина
  • Австралия
  • Австрия
  • Барбадос
  • Бельгия
  • Белиз
  • Бразилия
  • Бруней
  • Болгария
  • Канада
  • Чили
  • Колумбия
  • Коста-Рика
  • Хорватия
  • Чешская Республика
  • Дания
  • Доминиканская Республика
  • Эквадор
  • Сальвадор
  • Эстония
  • Эфиопия
  • Фиджи
  • Финляндия
  • Франция
  • Германия
  • Греции-
  • Гренада
  • Гватемала
  • Гондурас
  • Венгрия
  • Исландия
  • Ирландия
  • Израиль
  • Италия
  • Ямайка
  • Япония
  • Кирибати
  • Латвии
  • Лихтенштейн
  • Литва
  • Люксембург
  • Македония
  • Мадагаскар
  • Мальта
  • Молдова
  • Мексика
  • Монако
  • Черногория
  • Науру
  • Нидерланды
  • Никарагуа
  • Новая Зеландия
  • Норвегия
  • Панама
  • Папуа-Новая Гвинея
  • Перу
  • Филиппины
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сан-Марино
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • Соломоновы острова
  • Южно-Африканская Республика
  •  Южная Корея
  • Испания
  • Сент-Винсент и Гренадины
  • Швеция
  • Швейцария
  • Тайвань
  • Таиланд
  • Тимор-Лешти
  • Тонга
  • Турция
  • Тувалу
  • Украина
  • Уругвай
  • Вануату

В некоторых ситуациях возможно нанять сотрудника из страны, которой нет в этом списке. В этом случае, вам необходимо будет отправить письменный запрос в Департамент внутренней безопасности , Вы должны предоставить действительные документы для потенциального кандидата на визу H-XNUMXB. Вы также должны доказать, что трудоустройство иностранного работника окажет положительное влияние на Соединенные Штаты. Затем Министерство внутренних дел обработает заявку и рассмотрит вопрос о добавлении страны кандидата в этот список.

Как подать заявку на визу H-2B в качестве работодателя

Чтобы привезти кандидата по визе H-2B в Соединенные Штаты, вам необходимо соответствовать определенным требованиям для работодателей. Эти квалификации включают все перечисленные ниже.

Сертификат Министерства Труда

Вы должны пройти аккредитацию от Министерством труда (DOL) и получить временное трудовое свидетельство. Это свидетельство должно подтверждать, что вы платите справедливую заработную плату иностранному работнику, и что вам нужен человек для временной работы. Формы включают в себя следующее:

Форма ETA-XNUMX: Это заявка для регистрации на визовую программу H-XNUMXB. Вы должны подать ее не более чем за XNUMX и не менее чем за XNUMX дней до того, как у вас возникнет необходимость в услугах кандидата.

Форма ETA-XNUMX: Эта форма гарантирует, что вы платите иностранному работнику тот же оклад, который вы бы платили американскому работнику в такой же ситуации.

Форма ETA-XNUMX: Эта заявка предназначена для временного сертификата трудоустройства. Вам необходимо будет подать форму не позднее, чем за XNUMX дней и не менее, чем за XNUMX дней до того, как работник понадобится вам на рабочем месте в Соединенных Штатах.

Прочие требования

Работодатели, которые хотят привезти рабочих в Соединенные Штаты в рамках визовой программы H-2B, должны выполнить следующие требования:

Доказательство временного трудостройства: Вы не можете привезти кандидата по визе H-XNUMXB в Соединенные Штаты для долгосрочной работы. Работа должна быть временной - скажем, сезонной работой, в которой наблюдается наплыв клиентов каждое лето.

Сезонная потребность: Работа может быть сезонной. Это не обязательно говорит о том, что кандидат на визу H-XNUMXB должен работать на курорте на берегу озера или на горнолыжном курорте. Это может значить, что кандидат на получение визы H-XNUMXB закрывает отсутствие постоянных сотрудников, которые находятся в отпуске, к примеру, если сотрудники часто уезжают в отпуск с ноября по декабрь в праздничный сезон.

Потребность при пиковой загрузке: Работа может соответствовать критериям визовой программы H-XNUMXB, если в конкретное время года существует определенная пиковая загрузка. Работа может быть выполнена постоянными работниками из США во время нормальной нагрузки, но работодателям могут понадобится временные иностранные работники в периоды максимальной загрузки.

Доказательство трудоустройства сотрудников США: Чтобы получить сертификат Министерства труда США, работодатель должен продемонстрировать, что они разместили вакансию на эту должность для американских работников. Например, вам необходимо будет предъявить доказательство того, что вы разместили вакансию в газете, на телевидении или радио. Вам необходимо будет сообщить о вакансии американским работникам не позднее, чем за XNUMX дней до прибытия иностранного работника по визе H-XNUMXB в страну.

После отправки всей этой документации в Министерство Труда вы должны получить временное трудовое свидетельство, которое позволит вам привезти иностранного работника в США в рамках визовой программы H-2B.

Ходатайство в Службу гражданства и иммиграции США

Служба гражданства и иммиграции США (Службу гражданства и иммиграции США ) обрабатывает петиции от американских работодателей о ввозе временных работников в Соединенные Штаты. Вам необходимо подать петицию в USCIS, используя форму I-XNUMX. Эта петиция должна быть подана не более чем за XNUMX месяцев и не менее чем за XNUMX дней до того, как работодатель будет нуждаться в сотрудниках.

Если ваше ходатайство в USCIS будет успешно одобрено, вы получите форму I-797. Эта форма необходима кандидату на получение визы H-2B для завершения процесса подачи заявки.

Как подать заявку на визу H-2B в качестве сотрудника

Подать заявку на визу H-2B в качестве сотрудника очень просто. Процесс должен быть довольно знаком всем, кто подал заявку на временную неиммиграционную визу в Соединенные Штаты. Ниже представлен весь процесс:

Шаг XNUMX) Заполните форму DS-XNUMX: Форма DS-XNUMX является стандартной формой неиммиграционной визы для посетителей в США. Форма доступна через веб-сайт вашего местного посольства США.

Шаг XNUMX) Запишитесь на визовое собеседование: После заполнения формы DS-XNUMX вам необходимо записаться на визовое собеседование в местном посольстве или консульстве США.

Шаг XNUMX) Соберите документы: Перед собеседованием вам необходимо собрать все необходимые документы, чтобы собеседование прошло успешно. Вам понадобится действительный паспорт и фотография, соответствующая требованиям для получения визы. Вам также необходимо будет взять копию вашего предложения о работе от работодателя из США, сведения о работе и копии форм I-XNUMX и I-XNUMX от Службы гражданства и иммиграции США (которые должны были быть отправлены вашему работодателю).

Шаг XNUMX) Придите на интервью: У вас могут взять отпечатки пальцев до интервью. После этого начнется ваше интервью. Интервьюер проверит, чтобы вся информация в вашей заявке была указана верно. Интервьюер также убедится, что вы намерены вернуться домой после истечения срока действия вашей визы.

Если собеседование пройдет успешно, вам будет выдана виза H-2B. Вы можете прибыть в Соединенные Штаты в день начала действия вашей визы.

Какой срок действия моей визы H-2B?

Виза H-2B - это временная виза, которая позволяет вам находится в Соединенных Штатах не более одного года. Эта виза специально разработана для иностранных работников в Соединенных Штатах, которые собираются устроится на временную работу. Она не предназначена для долгосрочного трудоустройства.

Как правило, в вашей I-XNUMX форме будет указана дата вашего выезда из США. Она может быть раньше, чем через год. Обратите внимание на эту дату. Виза H-XNUMXB не выдается на срок более одного года.

Вполне возможно продлить визу H-2B. Вы можете подать заявку на продление дважды, с суммарным сроком нахождения в США, который не превышает трех лет. Продления срока действия предоставляется не более чем на один год.

Как только срок действия вашей визы H-2B закончится, вам необходимо будет вернуться в свою страну проживания. Вы должны находится в своей стране минимум три месяца, прежде чем повторно подавать заявку на визу H-2B.

Могу ли я получить грин-карту или изменить свой статус на визу H-2B?

Как правило, виза H-2B не предназначена для иммиграции в Соединенные Штаты или получения грин-карты. Однако существуют определенные ситуации, когда владелец визы H-2B может изменить свой статус во время работы в Соединенных Штатах.

Например, если работник находит нового работодателя в Соединенных Штатах, он может получить другую визу. Работодатель может подать запрос на ту же визу H-2B. Или они могут запросить визу H-2A для квалифицированных специалистов.

Некоторые владельцы визы H-2B могут также получить грин-карту, если владельца спонсирует член семьи или работодатель в США.

Почему мне было отказано в визе H-2B?

Вам может быть отказано в визе H-2B по любой из следующих причин:

  • Работодатель из США не смог предоставить адекватные условия труда, справедливую заработную плату или другие требования
  • Министерство труда не предоставило подтверждение того, что работа была временной
  • Работодатель или работник не подали документы вовремя
  • Работодатель не смог нанять американских работников
  • Ранее работодатель был пойман за нарушение условий визы H-2B

Могу ли я привезти членов своей семьи в Соединенные Штаты по визе H-2B?

Да, вы можете приехать в Соединенные Штаты вместе с членами своей семьи по визе H-2B - так же, как и с большинством рабочих виз.

В данной ситуации, члены вашей семьи могут получить визу H-XNUMX. Эта виза H-XNUMX имеет срок действия на весь период вашей работы в Соединенных Штатах. Члены вашей семьи, которые имеют визу H-XNUMX могут приехать в страну вместе с вами или после вас. Они должны покинуть Соединенные Штаты до истечения срока действия их визы H-XNUMX.

Следующие две группы лиц могут получить визу H-4 для членов семьи по визе H-2B:

  • Супруг (-а)
  • Дети до 21 лет

Следуя приведенному выше руководству, вы сможете без каких-либо проблем подать заявку на визу H-2B.