H-1B签证是最受欢迎的 非移民工作签证 对于美国 这表明美国签证持有者拥有该国理想的职业，并完成了广泛的教育和培训。 H-1B 签证 给予人们最长6年的时间。六年后，他们必须返回祖国。 H-6B签证到期后，美国给予员工10天的宽限期，供员工安排回国或延长逗留时间。

 

H-1B到绿卡的流程是什么？

 

许多 H-1B 签证持有者想成为美国的永久居民，这只会在您获得 美国绿卡。由于H-1B美国签证具有双重目的，这意味着持有该签证的人有资格申请永久居留。

 

从 H-1B 签证获得美国绿卡的过程称为 H-1B 转绿卡或就业绿卡。 除此之外，还有其他类型的绿卡，例如：

 

  • 家庭绿卡
  • 基于政治庇护的绿卡
  • 采用绿卡
  • 基于难民的绿卡
  • 基于多样性的绿卡

 

对于基于就业的绿卡，可能需要数月或数年的时间才能完成 拿到绿卡。 需要几个步骤，需要大量文档的代理商。 大多数机构建议聘请经验丰富的律师，因为程序可能会变得复杂。 他们可以指导您完成最后期限，以实现更顺畅的过渡和文档。

 

如何将 H-1B 签证转为绿卡？

 

以下是从 H-1B 转绿卡的步骤：

 

  1. 获得PERM劳工认证。
  2. 提交表格I-140，外国工人的移民申请。
  3. 提交表格I-485，状态调整。

 

每一项都有其需要提交的程序和文件，因此本文将介绍如何完成每一项。您需要了解的最重要的因素是 基于就业的绿卡流程必须由您的雇主在美国发起。 员工或其他任何人都无法开始申请绿卡。

 

因此，在开始获得绿卡之前，您需要找到愿意雇用和担保您的美国雇主。

 

获得PERM劳工认证

 

2005年，美国推出PERM，让申请人更容易获得就业绿卡。 PERM 或项目电子审查管理系统与劳工部 (DOL) 相关联。它是电子的，减少了申请和文书工作所需的时间。

 

雇主必须申请获得DOL的PERM认证，才能开始为员工提供绿卡的过程。 这包括以下步骤：

 

  • 注册DOL
  • 获得现行工资确定的批准
  • 进行招聘流程
  • 提交ETA表格9089
  • 获得PERM决定

 

注册DOL

 

每个想要赞助外国工人从 H-1B 签证身份获得绿卡的雇主都必须在 DOL 注册。 完成在线表格后，他们将在电子邮件中从 DOL 获得他们的用户 ID、密码和 PIN 码。

 

DOL创造了一个 指南 如何在线注册，雇主可以遵循。

 

获得批准的普遍工资确定

 

雇主应向DOL支付外籍工人的现行工资。 这意味着他们将支付国家确定的全部工资，而不是少付给他们。 雇主可以从州就业服务局（SESA）或州劳动力局（SWA）获得现行的工资证明。

 

获得认证后，他们可以将其提交给DOL。 证书提交时必须有效。

 

进行招聘流程

 

为了证明没有美国公民符合要求，雇主必须遵循以下程序：

 

  • 连续2天放置3个报纸印刷广告，其中之一必须是星期日。 广告必须在将要执行工作的地理区域中流通的报纸上。
  • 他们可能会放置一个国家期刊广告而不是一个报纸广告
  • 此外，他们还应该进行另一个招聘流程，例如：
    • 放置网站广告
    • 进行校园招聘
    • 参加招聘会
    • 放置广播或电视广告等
  • 在任何广告中，必须显示职位，详细说明，要求和​​雇主姓名

 

他们必须向 DOL 提交一份报告，以证明在他们进行这些招聘流程后没有美国公民适合该职位。 雇主为寻找美国雇员所做的所有努力和结果都必须包含在报告中。 他们还必须提供申请的美国公民被拒绝的原因。 雇主还应证明，如果他们解雇了以前的外国工人，他们在雇用新的 H-1B 员工并为他们提供绿卡之前首先考虑过这些下岗工人。

 

DOL保留监督招聘流程和监控所有活动的权利。 在DOL审核的情况下，雇主应保留5年的招聘流程文件。

 

提交ETA表格9089

 

雇主必须提交 ETA表格9089 遵循现行的工资确定和招聘。 此表格是就业申请认证。 它可以通过邮件或电子方式提交。

 

该表格应证明雇主已满足所有要求，并且该工作职位适合外国工人从 H-1B 转为绿卡。

 

获得PERM决定

 

在DOL官员将审核所有文档之后，他们可以批准或拒绝PERM认证。 在某些情况下，他们可能需要审计或其他文件才能做出决定。 申请人可以期望在申请的45到60天内做出PERM决定。

 

提交表格I-140

 

从 H-1B 到绿卡的下一步是提交申请 I-140表格或外籍工人的移民呈请。这份I-140表格证明员工在获得PERM批准后将获得招聘阶段公布的工资，并且有资格在美国永久工作和生活。

 

他们将获得签证号码，并附有雇主提交I-140表格的日期。 优先日期表示何时处理案件。 如果该日期是当前日期，员工还可以与I-485表格同时提交I-140表格。 发生这种情况时，该过程称为并发归档。

 

提交表格I-485

 

结束 H-1B 到绿卡过程的最后一步是让员工申请调整身份。 这是通过归档完成的 表格I-485或申请注册永久居留或调整身份.

 

该表格将发送给美国移民局，如果获得批准，美国移民局将允许该员工作为法人在美国永久工作和生活。申请身份调整有两种方法：

 

如果在美国境内，员工只需提交 I-485 表格，无需遵循任何其他程序。他们必须在持有有效的 H-1B 签证时提出申请，这是唯一的规则。如果签证过期，他们将不得不返回自己的祖国。如果员工有已批准的 I-40，但其日期不是最新的，这是唯一的例外。在该程序完成之前，在这种情况下，他们将被授予无限制的延期。

 

如果在美国境外，员工将必须经过领事处理。领事处理是指员工通过其所在地的美国大使馆申请调整身份。以下是领事处理需要采取的步骤：

 

  • 雇主向USCIS申请并获得批准后，USCIS将申请发送至国家签证中心（NVC）
  • NVC分配案件编号并将其发送给雇主和雇员
  • 当您的优先权日期变为现行时，NVC将向您发送适用的费用
  • 然后它会发送给你完成 支持宣誓书另外称为I-864表格 （费用约$ 700）
  • NVC 也会让您填写表格 DS-3032 或选择地址和代理人。 以电子方式处理 H-1B 转绿卡的人必须填写 DS-261 表格，而不是 DS-3032。
  • 完成这些表格后，您应将其发送回NVC进行处理
  • 然后，NVC将向您发送移民签证申请人的表格IV或指令包，费用约为400
  • 审查完所有文件后，要求申请人面试。 随行的家庭成员也应该在那里，在面试之前，他们应该接受签证医疗检查。

 

无论申请人在美国境内还是境外，移民局都会在完成所有程序后处理其决定的文件和信息。如果您的申请获得批准，您将在护照上盖章，然后获得实体绿卡。您将成功从 H-1B 身份转为绿卡美国永久居民。

 

就业绿卡类别

 

每年约有 140,000 人有资格获得基于就业的绿卡。 无论国家大小，每个国家都获得这个配额的 7%（9,800 人）。 有 5 类员工可以申请从 H-1B 转为绿卡。 他们每个人都获得了这 140,000 个配额的份额。 类别如下：

 

E-B1或优先工作者

 

大多数人想申请的是 EB1类别 但很少有人有资格参加。 优先权日期通常是最新的，因此可以很快得到处理。 符合E-B1资格的人有：

 

  • 杰出的教授和研究人员
  • 经理和高管
  • 那些在商业，艺术，科学，教育或体育方面具有非凡能力的人

 

每个国家都获得这些签证的2,802以及未用于E-B4和EB5的签证。

 

E-B2或具有特殊能力或高级学位的专业人士

 

每年约有2,802签证和未用于E-B1的签证 E-B2申请人。 这些包括：

 

  • 那些在艺术，商业和科学方面具有非凡能力的人
  • 具有高级学位的人（硕士或博士学位）
  • 将在美国服务欠缺地区服务的医生

 

E-B3或技术/专业工作者

 

此类别获得另一个2,802签证以及E-B2未使用的签证。 以下资格获得 EB3绿卡:

 

  • 有学士学位的人
  • 至少两年经验或培训的熟练工人
  • 非技术工人

 

E-B4或特殊移民

 

 E-B4类别 每年获得695签证，符合资格的人是：

 

  • 那些在国外工作或曾在美国政府工作过的人
  • 宗教工作者
  • 在美国武装部队担任翻译的人

 

E-B5或投资者

 

E-B5类别 预留不超过3,000个美国签证。在美国，至少有 10 个全职工作岗位且在美国经济中投资 500,000 万至 1,000,000 万美元的投资者符合资格。

 

H-1B到绿卡费用

 

获得基于就业的绿卡非常昂贵。 它包括将从雇主或担保人以及雇员那里支付的费用。 这些是需要支付的费用：

 

  • 律师费 - 雇主必须向2,000支付$ 5,000，以便律师提交PERM认证。 他们还需要几千美元来提交I-140和I-485表格。 这两种表格的费用可由雇主或雇员支付。
  • 广告费 - 取决于用于宣传工作职位的州和媒体。 费用从数百美元到数千美元不等。 这些费用必须由雇主支付。
  • 申请费 - I-140申请费为$ 580，I-485为每位员工$ 1,070。 这些费用可由雇员或雇主支付。

 

一般来说，向以下机构申请绿卡 H-1B签证 可能花费高达 10,000 美元。然而，一旦获得批准，该人就可以在美国永久生活和工作。