H1B工作签证：专业人士| 美国签证帮助

H-1B工作签证是寻求在美国工作的人可获得的最受欢迎的H-1签证类别之一。但是，H-1B签证不是任何人的选择。通常，此签证仅授予高度专业的专业人员，包括需要研究生学位或特殊培训的从事特殊职业的人员。

由于这些要求，H-1B工作签证也被称为专业职业签证人。

什么是H-1B签证？

H-1B是临时的，非移民签证使您可以在美国工作一段时间。与其他工作签证一样，H-1B也需要美国雇主来担保您的签证。

美国每年向全国各地的雇主发放一定数量的H-1B签证。一旦这批H-1B签证消失，今年就不能签发更多的签证。通常情况下，65,000申请人的签证上限，尽管具体数量每年都有所不同。

H-1B签证申请流程由美国雇主发起。假设一位美国雇主拥有一个高度专业化的职业空缺职位。他们找不到有资格完成工作的美国员工。他们收到愿意履行职责的外国人的申请。然后，雇主通过向移民局提交请愿书开始H-1B签证程序。

H-1B签证如何运作？

H-1B签证的要求通常表明您需要专业的教育，培训或经验才能完成工作。如果您的工作需要普通人无法进行的独特培训，那么您可能有资格获得H-1B签证。

H-1B签证的一些具体要求包括：

拥有高级教育学位，包括学士，硕士或博士学位
高级培训或职业技能（即独特的在职培训）
独特的品质，使您可以在美国国防部和其他政府职位的研究和开发项目中工作

如果您符合上述资格，那么您可能希望申请在美国工作。一般来说，如果这份工作需要更高的教育学位或专业到很少有人能成功完成的程度，那么它可能有资格成为H-1B签证职位。

一些有资格获得H-1B签证的普通职业包括：

IT专家
合伙人
会计
教授
医生
牙医
记者
时装模特
技术作家
那些参与科学，生物技术，计算机，艺术和其他领域的专业研究或就业的人

这家总部位于美国的雇主将获得外国公民的工作机会。然后，他们将提供工作机会。此时，雇主可以通过向USCIS发送请愿书来启动H1-B签证流程。

通常情况下，H-1B签证有效期为三年，续签最长可达六年。随着您的三年到期日临近，您可能会获得一年或三年的延期，具体取决于您的职位。

这条规则的唯一例外是为美国政府工作的外国公民。这些人可以在美国工作使用H-10B签证，最长可达1年。

H-1B签证的要求

雇主和雇员都必须符合某些资格才有资格获得H-1B签证。

雇主要求

总部位于美国的公司必须是具有IRS编号的合法注册公司。雇主必须在开始H-1B签证赞助程序之前验证其是否符合某些资格。

劳动条件申请（LCA）

所有寻求雇用外国工人的美国公司首先需要提交劳动条件申请（LCA）。这可以通过填写表格ETA 9035E开始。在这种形式下，雇主将说明他们希望雇用外国工人的年数。该表格还保证雇主为外籍工人提供安全，充足和公平的工作环境。要成功提交劳动条件申请，雇主必须满足以下所有要求：

证明他们将向外国雇员支付他们向美国雇员支付的类似工资
证明他们有足够的工作条件
证明他们将通知员工劳动协议中的任何变更
通知政府就业地点
提供公司名称和员工人数
说明外籍员工的职务描述和一般职责

美国雇主将向美国劳工部（DOL）提交劳动条件申请书。这通常是申请流程的第一步，建议雇主在采取进一步措施之前获得批准的LCA。即使更快地处理了申请书的其他部分，员工也无法开始工作，直到提交了劳动条件申请书为止。

向USCIS请愿

然后，美国雇主需要启动实际工作 H-1B签证申请流程向美国公民及移民服务局（USCIS）提交请愿书。此请愿书称为表格I-129。在确认雇主可以雇用外国工人之前，USCIS将收到请求。

在以下所有情况下都需要表格I-129：

当一名员工计划为两家美国公司工作时，每家公司都必须向USCIS提交I-129表格申请
如果员工想要延长签证，那么雇主必须再次提交I-129表格
如果员工转移到新公司，那么新雇主需要提交新的I-129表格

费用支付

H-1B签证申请流程需要支付多笔费用，包括以下所有费用：

表格I-129申请费用： $460

美国竞争力和劳动力改善法案费用（也称为ACWIA或培训费用）： $ 750（适用于在美国拥有少于25全职员工的公司）; $ 1,500（适用于在美国拥有超过25全职员工的雇主）

欺诈预防和检测费用： 每位申请人$ 500

公法114-113费用： $ 4,000（适用于拥有超过50全职员工的公司，其中至少50％为H-1B或L签证的外籍员工;延长H-1B签证时不需要此费用）

高级处理： $1,410

其他表格和文件

如果律师代表雇主，则雇主可能需要提交一份名为的附加表格表格G-28，以及其他文件：

表格G-28
H-1B申请人护照复印件
H-1B申请人的文凭，培训证书或其他教育/培训资格的副本
H-1B签证申请人和雇主签署的劳动合同副本
公司的纳税申报表
支付给H-1B签证申请人职位类似职位的员工的工资报告
您的营业场所的照片

收到所有这些文件后，移民局将审核请愿书，以确定您的H-1B签证申请的有效性。美国公民及移民服务局（USCIS）申请审查的主要目的是确定您对外国工人有正当的需求，并且不能雇用美国雇员来执行这项工作。 USCIS 还希望确保您向外国工人支付有竞争力的工资并提供安全的工作环境。

如果雇主符合上述所有资格，雇主将获得I-797表格。一旦这份表格获得批准，未来的H-1B签证申请人可以正式开始申请程序。

H-1B申请人（员工）的要求

一旦雇主满足上述所有资格并且已收到I-797表格，员工就可以继续进行H-1B签证申请流程。这个签证申请程序类似于任何其他非移民签证。您将填写DS-160表格，然后安排在附近的美国大使馆或领事馆进行面试。

步骤1）填写表格DS-160： 您可以在当地美国大使馆或领事馆的网站上找到此在线表格。这是前往美国旅行的标准非移民形式。

步骤2）安排面试： H-1B签证申请人需要安排在附近的美国大使馆或领事馆进行面谈。

步骤3）收集所需文件： 在面试之前，您将需要收集所有必需文件的副本或正本，包括您当前的护照，护照页的副本，所有以前的护照，符合签证要求的照片，签证面试确认信，印刷的表格I -129和一份副本，形成I-797，这是您雇主的来信，描述职位，并提供您的教育或培训证书证明。任何以前在美国工作过的H-1B申请人还需要提交纳税申报表，以前的雇主和主管的姓名和联系信息，简历或简历以及雇用期限的工资单。其他要求的文件可能包括以前职位上的老板，主管或同事的参考资料以及您在美国工作地点的照片。

步骤4）参加面试： 抵达美国大使馆或领事馆完成面试。面试的目的是确保你的信息 DS-160应用程序形式是正确的。面试官也可能会询问有关您的工作，职位和独特资格的问题。如果您之前从未访问过美国，或者这是您第一次申请H-1B签证，那么您也可以在面试前获取指纹。面试完成后，您可以回家等待H-1B工作签证被批准或拒绝。

与传统的非移民签证不同，申请人通过H-1B签证支付费用，费用由雇主将申请人带到美国支付。事实上，作为H-1B签证申请流程的一部分，签证费用需要由雇主支付 - 而不是雇员。