H-2A签证是某些农业工人的常用签证。 如果您希望暂时在美国工作，那么您可能有资格获得H-2A签证。

 

对于那些希望在美国临时工作的人，有两种主要类型的H-2签证：

 

  • H-2A签证： 对于农业工人
  • H-2B签证： 对于临时非农业工人

 

为了获得H-2A签证，您的工作需要满足某些要求，包括：

 

  • 季节： “季节性”职位意味着工作在特定的时间段或事件中
  • 临时： “临时”职位意味着工作完成时间不超过一年

 

许多经营农场的美国雇主依靠H-2A签证计划找到全年完成工作所需的劳动力 - 比如收获季节。

 

美国对H-2A签证没有上限。 无论谁 申请签证 并获得批准可以来美国工作。

 

谁有资格获得H-2A签证？

 

雇主和雇员都需要满足特定要求才有资格获得H-2A签证计划。

 

H-2A签证雇主要求

 

  • 为临时或季节性农业工作提供工作岗位
  • 可以证明他们可以雇用外国工人而不会对同一部门的美国雇员的工资或工作条件产生负面影响
  • 可以证明没有美国工人愿意，有资格，有能力或有空在可用职位上工作
  • 拥有所需的文件，费用支付和申请批准

 

H-2A签证申请人要求

 

H-2A签证适用于符合以下要求的外籍工人：

 

  • 已收到美国雇主提供临时农业工作的工作机会
  • 签证过期后打算返回自己的祖国

 

申请人还必须是以下国家之一的公民：

 

  • 安道尔
  • 阿根廷
  • 澳大利亚
  • 奥地利
  • 巴巴多斯
  • 比利时
  • 巴西
  • 文莱
  • 保加利亚
  • 加拿大
  • 智利
  • 哥伦比亚
  • 哥斯达黎加
  • 克罗地亚
  • 捷克共和国
  • 丹麦
  • 多明尼加共和国
  • 厄瓜多尔
  • 萨尔瓦多
  • 爱沙尼亚
  • 埃塞俄比亚
  • 斐
  • 芬兰
  • 法国总部办公室
  • 德国
  • 希腊
  • 格林纳达
  • 危地马拉
  • 洪都拉斯
  • 匈牙利
  • 冰岛
  • 爱尔兰
  • 以色列
  • 意大利
  • 牙买加
  • 日本
  • 基里巴斯
  • 拉脱维亚
  • 利希滕斯坦
  • 立陶宛
  • 卢森堡
  • 马其顿
  • 马达加斯加
  • 马耳他
  • 摩尔多瓦
  • 墨西哥
  • 摩纳哥
  • 黑山
  • 瑙鲁
  • The Netherlands
  • 尼加拉瓜
  • 新西兰
  • 挪威
  • 巴拿马
  • 巴布亚新几内亚
  • 秘鲁
  • 菲律宾人
  • Poland
  • 葡萄牙
  • 罗马尼亚
  • 圣马力诺
  • 塞尔维亚
  • 新加坡
  • 斯洛伐克
  • 斯洛文尼亚
  • 所罗门群岛
  • 南非
  • 韩国
  • 西班牙
  • 圣文森特和格林纳丁斯
  • 瑞典
  • 瑞士
  • 台湾*
  • 泰国
  • 东帝汶
  • 汤加
  • 土耳其
  • 图瓦卢
  • 乌克兰
  • 乌拉圭
  • 瓦努阿图

 

随着时间的推移，某些国家/地区已添加到此列表中。 例如，伯利兹，萨摩亚和海地的公民曾经能够根据H-2A签证计划申请在美国工作，但他们无法再申请。

 

但是，上述国家要求有例外。 想要从不在上面列表中的国家雇用员工的雇主可以向DHS发送书面请求，提供外国工人姓名和公民身份的证明，并提供证据证明美国将从授予H- 2A签证给个人。 如果请求成功，则DHS可以将申请人的国家/地区添加到上面的列表中。

 

如何申请H-2A签证作为雇主

 

H-2A签证申请流程始于雇主。 想雇用外国工人担任季节性临时农业职位的雇主需要完成以下要求：

 

劳工部颁发的证书

 

根据H-2A签证计划雇用外国工人的雇主需要获得劳工部的认证。 这与其他类型的签证计划不同。 雇主需要提交以下两种表格：

 

表格ETA-790： 农业和食品加工清关令。 在您需要雇佣外国工人之前，此表格必须在您的州劳动力管理局提交大约60到75天。

 

表格ETA-9142A： 国外劳工证。 一旦您收到ETA-790表格和ETA-9142A表格，您必须在需要将外国工人带到美国之前大约45天将表格提交给芝加哥国家处理中心（NPC）。

 

劳工部要求

 

劳工部需要确认您的H-2A签证申请人没有从美国工人那里夺走工作。 为验证该要求，劳工部将检查以下内容：

 

对美国工人的招聘工作： 在雇用H-2A签证的工人之前，雇主需要证明他们努力雇用美国工人。 您可能需要提供证据，证明您在报纸，电视或其他媒体上宣传您的工作。 如果您收到并拒绝了美国申请人，那么您必须记录您的原因 否认美国申请人.

 

公平工资： 你需要支付外国工人的公平工资。 “公平工资”被定义为与在同样情况下向美国工人支付的工资类似的工资。 您可能需要提供证明您支付最低工资的证明 不利影响工资率（AEWR），或您所在地区的现行工资（以最高者为准）。 劳工部可能会制定您应该向员工支付工资的指导方针。

 

校内住宿： 某些H-2A签证雇主必须向申请人提供住宿。 如果工作场所远离居住区域，您可能需要提供住房 - 例如，在一个工作日之后太远而无法合理地返回。 劳工部可以检查住房以核实其符合要求 职业安全健康管理局（OSHA） 标准认证

 

运输： 在某些情况下，雇主还必须向H-2A签证申请人提供交通工具。 例如，如果已完成合同的50％，则雇主需要偿还申请人所产生的任何运输费用。 如果雇主为员工提供住房，则雇主还需要提供从工作地点到住房的交通。 如果雇员在合同期满后返回招聘地点，则雇主必须支付返回该工作地点的运输费用。

 

在确认您的外籍工人有适当的工作条件和工资后，劳工部将向您发放临时劳工证。 获得临时劳工证书后，您可以继续进行USCIS申请。

 

USCIS请愿书

 

H-2A签证流程的下一步是通过提交I-129表申请美国公民及移民服务局（USCIS）。 此表格附加$ 460。 您需要为计划招聘的每位员工提交此表格。 如果USCIS批准您的I-129表格，那么您将收到I-797表格，此时员工可以开始H-2A签证申请流程。

 

如何申请H-2A签证作为员工

 

申请H-2A签证很简单。 该过程类似于美国的任何非移民工作签证。 您需要完成以下步骤才能完成申请流程：

 

步骤1）填写表格DS-160： 这是标准的非移民签证申请表，允许您临时进入美国进行商务或休闲。 您可以在大使馆的网站上在线查找表格。

 

步骤2）安排面试： 您必须在当地的美国大使馆或领事馆完成面试才有资格获得H-2A签证。 提交表格DS-160后，您可以安排面试。

 

步骤3）准备文件： 您需要在面试前准备好某些文件，包括有效护照，I-129和I-797表格，DS-160表格收据以及满足签证照片要求的照片。 您可能还需要提供证明，一旦您的工作期限完成，您打算返回您的国家（例如，证明您在家中拥有房产或证明您有朋友和家人回家）。

 

步骤4）参加面试： 访问美国大使馆或领事馆完成面试。 您的指纹可能会在面试前拍摄。 H-2A签证面试的主要目的是验证您在申请中提供的所有信息。 面试官还想确认一旦你的工作期限完成，你打算回到自己的国家。

 

处理H-2A签证需要多长时间？

 

H-2A签证处理时间各不相同。 通常，签证处理时间全年都在变化。 例如，由于许多美国雇主试图雇用外国工人，因此在收获季节的过程中处理签证可能需要更长的时间。

 

雇主可以在他们需要根据H-120A签证计划将外国工人带到美国之前的最多2天提交他们的USCIS申请。 你不能早于提交。 建议您在需要之前至少60天开始申请流程 外国工人.

 

H-2A签证有多长时间了？

 

H-2A签证有效期最长为一年。 但是，员工可以在某些情况下延长签证 - 例如，如果项目尚未完成。

 

如果你收到一个 签证延期那么你的签证将延长一年。 您可以再次申请延期。 根据H-2A签证在美国逗留的最长时间为三年。 这三年后，您需要返回祖国并在那里停留至少三个月。

 

我可以使用H-2A签证获得绿卡或更改我的状态吗？

 

H-2A签证通常不是移民或绿卡的途径。 但是，某些H-2A签证持有人可能在美国找到一份需要H-1B签证的工作。 如果您的雇主同意接受H-1B签证申请流程，那么您可以在美国逗留更长时间。 H-1B签证持有人 可以更轻松地申请绿卡。

 

某些情况下还有H-2A签证持有人 能够 申请绿卡 - 例如，当您由美国境内的雇主或家庭成员资助时。

 

为什么我的H-2A签证被拒绝了？

 

H-2A签证可能因以下任何原因被拒绝：

 

  • 雇主不符合劳工部的标准或认证
  • 雇主没有按时提交USCIS申请或其他文件
  • 美国雇主没有试图招募美国工人
  • 美国工人可以担任该职位
  • 之前雇主违反了H-2A签证计划的条款

 

我可以通过我的H-2A签证将家属带到美国吗？

 

许多临时农业工人对他们是否可以通过H-2A签证将家属带到美国感到好奇。 您可以将以下两种类型的家属带到美国：

 

  • 配偶
  • 21未婚子女

 

这些家属 有资格获得H-4签证，与其他H工作签证持有人可获得的签证相同。 根据H-4签证，您的家属可以在H-2A签证的整个期限内留在美国。 您的家属可以随身携带或在您之后抵达美国，但他们无法在您之前抵达美国。