H-2B签证是H-2临时工作签证计划中的两个签证之一。 虽然H-2A签证是专门为临时农业工人设计的，但H-2B签证是专为非农业职业的临时工人设计的。

 

H-2B签证计划被广泛的雇主使用，他们要求外国工人从事各种职业。 不像 H-1B签证H-2B签证计划专为高技能专业人士设计，吸引了更多各种技能水平的申请人。

 

谁有资格获得H-2B签证？

 

一般来说，H-2B签证计划旨在帮助美国雇主找到经历突发性需求的雇员或雇主经常难以找到美国雇员的雇员。 通常通过H-2B签证计划提供的一些专业和行业包括：

 

  • 酒店及旅游
  • 豪华游轮
  • 度假村和主题公园
  • 建设
  • 高尔夫球场
  • 维护和清洁
  • 滑雪度假村
  • 园林绿化
  • 仓库
  • 餐馆和酒吧
  • 零售店

 

H-2B和H-2A签证计划之间存在一个主要区别（除农业和非农业要求外）：每年获得的H-2B签证数量上限。 美国每个财政年度都签订了66,000签证上限，而H-2A签证没有这样的上限。

 

H-2B签证要求

 

雇主和雇员都需要满足某些要求才有资格获得 H-2B 签证计划。

 

H-2B雇主签证要求

 

  • 雇主必须证明他们已向美国雇员宣传就业，但未能找到足够的人数
  • 雇主还必须证明雇用外国工人不会对美国工人的工资和工作条件产生负面影响
  • 最后，雇主必须证明工人正在填补临时职位 - 而不是长期职位

 

为了验证这三项要求，H-2B签证申请人的雇主必须获得一份 临时劳工证 来自劳工部。 要获得此证书，您需要证明所有上述要求的证明。 您还需要对工人健康和安全的某些方面负责，包括以下所有方面：

 

运输： 如果工作要求员工在离居住地很远的地方旅行，则雇主必须提供交通工具。 如果雇主不提供交通工具，则雇主必须在雇佣合同结束时偿还雇员。

 

校内住宿： 如果工作要求员工离家很远，以至于他们在工作日之后无法合理地回家，那么雇主需要为员工提供住房。 住房需要安全舒适。 如果雇主不向员工提供膳食，则雇主需要为员工提供烹饪设施。

 

公平工资： 雇主需要向H-2B签证申请人支付与美国工人相同的工资。 在某些地区，这相当于最低工资。 在其他地区，您可能需要超过最低工资。 查看您所在地区的劳工部指南，以确保您支付合理的小时工资。

 

H-2B员工签证要求

 

员工还需要满足某些要求，包括以下所有要求：

 

  • 来自美国雇主的有效工作机会，
  • H-2B签证到期后返回您所在国家的意图证明

 

您还必须是下列国家之一的公民才有资格获得H-2B签证：

 

  • 阿根廷
  • 澳大利亚
  • 奥地利
  • 巴巴多斯
  • 比利时
  • 伯利兹
  • 巴西
  • 文莱
  • 保加利亚
  • 加拿大
  • 智利
  • 哥伦比亚
  • 哥斯达黎加
  • 克罗地亚
  • 捷克共和国
  • 丹麦
  • 多明尼加共和国
  • 厄瓜多尔
  • 萨尔瓦多
  • 爱沙尼亚
  • 埃塞俄比亚
  • 斐
  • 芬兰
  • 法国总部办公室
  • 德国
  • 希腊
  • 格林纳达
  • 危地马拉
  • 洪都拉斯
  • 匈牙利
  • 冰岛
  • 爱尔兰
  • 以色列
  • 意大利
  • 牙买加
  • 日本
  • 基里巴斯
  • 拉脱维亚
  • 利希滕斯坦
  • 立陶宛
  • 卢森堡
  • 马其顿
  • 马达加斯加
  • 马耳他
  • 摩尔多瓦
  • 墨西哥
  • 摩纳哥
  • 黑山
  • 瑙鲁
  • The Netherlands
  • 尼加拉瓜
  • 新西兰
  • 挪威
  • 巴拿马
  • 巴布亚新几内亚
  • 秘鲁
  • 菲律宾人
  • Poland
  • 葡萄牙
  • 罗马尼亚
  • 圣马力诺
  • 塞尔维亚
  • 新加坡
  • 斯洛伐克
  • 斯洛文尼亚
  • 所罗门群岛
  • 南非
  •  韩国
  • 西班牙
  • 圣文森特和格林纳丁斯
  • 瑞典
  • 瑞士
  • 台湾
  • 泰国
  • 东帝汶
  • 汤加
  • 土耳其
  • 图瓦卢
  • 乌克兰
  • 乌拉圭
  • 瓦努阿图

 

在某些情况下，可以从上面所列国家之外的国家雇用员工。 在这种情况下，您必须向 国土安全部。 您需要为潜在的H-2B签证申请人提供有效的文件。 您还必须证明雇用外国工人将对美国产生净积极影响。 然后，DHS将处理申请，并考虑将申请人的原籍国添加到上面的列表中。

 

如何申请H-2B签证作为雇主

 

为了将H-2B签证申请人带到美国，您需要符合某些雇主资格。 这些资格包括下列所有内容。

 

劳工证系

 

您需要获得认证 劳工部（DOL） 并获得临时劳工证。 这是一个证明您正在向外国工人支付公平工资并且您需要工人从事临时工作的证明。 表格包括：

 

表格ETA-9155： 这是H-2B签证计划注册申请。 您必须在申请人需要之前提交不超过150且不少于120天的文件。

表格ETA-9141： 这种形式保证您向外国工人支付与在这种情况下向美国工人支付的工资相同的工资。

表格ETA-9142： 这是临时就业证明的申请。 您必须在不超过90天且不少于75天之前提交表格，然后才能在美国的工作地点需要该工作人员。

 

其他要求

 

根据H-2B签证计划将工人带到美国的雇主也需要满足其他要求，包括：

 

临时就业证明： 您不能将H-2B签证申请人带到美国从事长期工作。 这项工作必须是暂时的 - 比如说，这是一个季节性的工作，每年夏天都会遇到顾客。

季节性需求： 这项工作可以是季节性的。 这并不一定意味着H-2B签证申请人必须在湖畔度假村或滑雪胜地工作。 这可能意味着H-2B签证申请人正在为正在休假的长期雇员提供保险 - 例如，如果员工经常在11月至12月度假，那么他们将度假。

峰值负荷需求： 如果在一年中的特定时间有一定的峰值负荷需求，该工作可能有资格获得H-2B签证计划。 在正常负荷期间，这项工作可能由常任的美国工人配备，但雇主可能需要在高峰负荷时间雇用临时外籍工人。

招聘美国雇员的证据： 要获得美国劳工部的认证，美国雇主需要证明他们已将该职位宣传给了美国的工人。 例如，您可能需要出示证明您经营过报纸，电视或广播广告。 您需要在21天前向美国雇员宣传工作职位，然后才能预期您的外国H-2B签证工作者到达该国。

 

在将所有这些文件发送给劳工部后，您应该获得临时劳工证明，允许您根据H-2B签证计划将外国工人带到美国。

 

USCIS请愿书

 

美国公民及移民服务局（USCIS处理美国雇主的请愿，将临时工人带到美国。 您需要使用I-129表格向USCIS提交申请。 该申请必须在雇主需要雇员之前提交不超过6个月且不少于45天。

 

如果您的USCIS申请成功，那么您将收到I-797表格。 H-2B签证申请人需要此表格才能完成申请流程。

 

如何申请H-2B签证作为员工

 

申请H-2B签证作为雇员很简单。 申请临时非移民签证的任何人都熟悉这一过程。 这是过程：

 

步骤1）填写表格DS-160： 表格DS-160是访问美国的标准非移民签证表格。 该表格可通过当地美国大使馆的网站访问。

步骤2）安排签证面试： 完成DS-160表格后，您需要在当地的美国大使馆或领事馆安排签证面谈。

步骤3）收集文件： 在面试之前，您需要收集特定文件，以确保您的面试顺利进行。 例如，您需要有效的护照和符合签证照片要求的照片。 您还需要一份美国雇主的工作邀请函，工作详情以及USCIS的I-797和I-129表格副本（本应寄给您的雇主）。

步骤4）参加面试： 您的指纹可能会在面试前拍摄。 然后，你的面试将开始。 面试官将确定您的申请信息是否正确。 面试官还希望确保您在签证到期后打算回家。

 

如果面试成功，那么您将获得H-2B签证。 您可以在签证开始预定的日期到达美国。

 

我的H-2B签证有多久了？

 

H-2B签证是一种临时签证，允许您在美国逗留最多一年。 此签证专为美国的临时外国工人设计。 它不是为满足长期就业需求而设计的。

 

通常，你的 I-797 表格将说明您需要离开美国的日期。 这可能早于一年。 注意那个日期。 H-2B签证的签证期限不超过一年。

 

可以通过H-2B签证获得延期。 您可以申请延期两次，最多可在美国停留三年。 延期一次最多可获得一年的奖励。

 

一旦您的H-2B签证完成，您将被要求返回您的祖国。 在申请H-2B签证之前，您必须至少在本国逗留三个月。

 

我可以在H-2B签证上获得绿卡或更改我的状态吗？

 

H-2B签证通常不用于移民美国或寻求绿卡。 但是，在某些情况下，H-2B签证持有人可以在美国工作时改变自己的身份。

 

例如，如果员工在美国找到新雇主，那么该雇员可能有资格获得不同的签证。 雇主可以提出相同的H-2B签证申请。 或者，他们可以为熟练的专业人士申请H-2A签证。

 

某些H-2B签证持有人在美国的家庭成员或雇主赞助时也可以获得绿卡。

 

为什么我的H-2B签证被拒绝了？

 

H-2B签证可能因以下任何原因被拒绝：

 

  • 美国雇主未能证明有足够的工作条件，公平的工资或其他要求
  • 劳工部没有证明就业是暂时的
  • 雇主或雇员未能按时提交文书工作
  • 雇主没有尝试招募美国工人
  • 雇主之前被发现违反了H-2B签证条款和条件

 

我可以通过H-2B签证将家属带到美国吗？

 

是的，您可以通过H-2B签证将家属带到美国 - 就像您可以获得大多数工作签证一样。

 

在这种情况下，您的家属有资格获得 H-4签证。 H-4签证在您在美国的整个工作期间仍然有效。 您的H-4签证家属可以随身携带或在您之后抵达。 他们必须在H-4签证到期之前离开美国。

 

以下两组有资格获得H-4B签证下的H-2依赖签证：

 

  • 配偶
  • 21岁以下的儿童

 

按照上述指南，您可以确保您的H-2B签证申请流程尽可能顺利地向前推进。