Пилотный проект по визе L1 в США лишает канадцев возможности проходить пограничный контроль.
Канадские руководители, переводящиеся в США для работы в своих компаниях, больше не будут радоваться тому, что их визы будут обрабатываться на месте. После завершения пилотной схемы визы L-1, которая будет действовать до конца октября, канадские руководители, желающие выехать в США по визе L-1 для передачи внутри компании, должны подать заявление на ее получение до поездки в США.
Ассоциация Схема пилотной визы L-1 стартовал 30 апреля и должен закончиться 31 октября этого года. Он был запущен в рамках Североамериканского соглашения о свободной торговле (НАФТА) Службы гражданства и иммиграции США (USCIS). Основная идея схемы заключалась в том, чтобы USCIS проверила, сколько времени ей нужно для рассмотрения этих петиций и может ли она поддержать CBP посредством удаленных судебных решений.
Чтобы принять участие в этой программе, работодатели должны были начать с подачи формы I-129, петиции для неиммиграционного работника или формы I-129S, неиммиграционной петиции на основе бланкетной петиции L и остальных подтверждающих документов в Калифорнийский сервисный центр. Документы должны были содержать квитанции, подтверждающие, что сборы были уплачены, чтобы USCIS могла начать обработку.
Теперь критики визы L-1 обвиняют USCIS в том, что она «утопает работодателей в бумажной волоките», несмотря на то, что стране нужно больше рабочих, особенно на специализированных должностях.
Администрацию Трампа широко критиковали за изменения, которые она вносит в иммиграционную систему США, особенно когда дело касается рабочих виз. Только на этой неделе Руководители ведущих компаний США написала открытое письмо секретарю Министерства внутренней безопасности США Кирстен М. Нильсен, в котором выразила свою озабоченность изменениями иммиграционной политики.
Генеральные директора выразили обеспокоенность по поводу своих нынешних сотрудников, которые «Постоянно сталкиваются с неопределенностью в отношении непоследовательных иммиграционных решений, неопределенностью в отношении необходимой информации, аннулированным статусом их супругов и началом процедуры высылки, среди прочего».
Ассоциация на визу L-1 - это неиммиграционная виза в США, которая позволяет сотрудникам переводиться и работать в США на руководящих, управленческих или специализированных должностях в американском филиале той же компании, в которой они работали в другой стране. Несмотря на то, что правила этой визы требуют доказательства возвращения домой, те, у кого она есть, могут получить право подать грин-карта. если они соответствуют требованиям.
