Американская технологическая компания признана виновной в злоупотреблении визой H-1B.
Американская технологическая компания, базирующаяся в Редмонде, штат Вашингтон, была признана виновной в жестоком обращении с работниками H-1B. Расследование отдела оплаты труда и распределения часов Министерства труда США (WHD) Расследование показало, что компания People Tech Group Inc. платила иностранным работникам H-1B зарплату начального уровня в США, несмотря на то, что они выполняли работу опытных сотрудников. Эти рабочие, которые были компьютерными аналитиками и программистами, должны были получать более высокую заработную плату.
Согласно пресс-релизу WHD, компания, имеющая офисы в Бангалоре и Хайдарабаде, много раз также не вовремя выплачивала своим сотрудникам зарплату.
«Намерение программы аккредитации иностранных работников по визе H-XNUMXB помочь американским компаниям найти высококвалифицированные кадры, в которых они нуждаются, когда они смогут доказать, что существует нехватка американских работников», - сообщила исполняющая обязанности директора округа по контролю за оплатой труда и распределением часов Кэрри Агиляр.
Согласно информации этого отдела, решение в данном случае подтверждает их приверженность сохранению рабочих мест американскими гражданами, гарантируя, что никто не получает меньше, чем они должны получать по закону.
WHD оштрафовала People Tech Group Inc. на сумму в $ 45,564 в виде гражданских штрафов за нарушения. Компания также должна будет выплатить сумму в $ 309,914 в качестве компенсации сотрудникам.
Это еще один случай среди множества других случаев несоблюдения условий визы H-XNUMXB. В мае этого года WHD также обнаружила, что индийско-американская компания, платит своим работникам H-XNUMXB около $ XNUMX, несмотря на то, что она обещала им около $ XNUMX.
Однако, это не единственный способ, с помощью которого работодатели в США злоупотребляют этим типом визы. Недавно, власти США арестовали генерального директора, который являлся гражданином Индии за незаконный ввоз людей в США по визе H-XNUMXB. Его обвиняют в участии в схеме, которую называют «скамейка запасных».
Благодаря этой схеме он сделал так, что в заявках было указано, что мол два корпоративных клиента уже согласились использовать несколько иностранных сотрудников, указанных в заявках, хотя на самом деле ни один клиент не дал свое согласие на это.
