Amerikaans technologiebedrijf schuldig bevonden aan H-1B visummisbruik.
Een Amerikaans technologiebedrijf gevestigd in Redmond, Washington, is schuldig bevonden aan misbruik van H-1B-werknemers. De US Department of Labor Wage and Hour Division (WHD) Uit onderzoek is gebleken dat het bedrijf, genaamd People Tech Group Inc., buitenlandse H-1B-werknemers een Amerikaans instaploon betaalde, ondanks dat zij het werk van ervaren werknemers verrichtten. Deze arbeiders, die computeranalisten en computerprogrammeurs waren, zouden hogere lonen ontvangen.
Volgens een persbericht van WHD heeft het bedrijf, dat kantoren heeft in Bengaluru en Hyderabad, zijn werknemers ook vaak niet op tijd betaald.
"De bedoeling van het H-1B programma voor buitenlandse arbeidscertificering is om Amerikaanse bedrijven te helpen het hooggekwalificeerde talent te vinden dat ze nodig hebben wanneer ze kunnen bewijzen dat er een tekort is aan Amerikaanse arbeiders, "zei Carrie Aguilar, afdelingsdirecteur van de salaris en uurloon divisie.
Volgens deze divisie bewijst de oplossing van een dergelijk geval hun toewijding om Amerikaanse banen te behouden, door ervoor te zorgen dat niemand minder wordt betaald dan wettelijk verschuldigd is.
De WHD beboette People Tech Group Inc. met $ 45,564 in burgerlijke straffen voor de overtredingen. Het bedrijf moet ook een bedrag van $ 309,914 aan de beschadigde werknemers betalen.
Dit is slechts een geval in de stapel van H-1B gevallen van visummisbruik. In mei van dit jaar ontdekte de WHD ook dat een bedrijf dat eigendom was van een Indiaas-Amerikaan, de H-1B werknemers rond $ 800 had betaald, ondanks dat hij hen rond $ 8,000 had beloofd.
Dit is echter niet de enige manier waarop werkgevers in de VS dit visum misbruiken. Onlangs hebben de Amerikaanse autoriteiten een Indiase CEO gearresteerd voor het frauduleus mensen naar de VS brengen op H-1B visums. Hij wordt beschuldigd van deelname aan een list die ook wel 'bench-and-switch' wordt genoemd.
Via een dergelijke list liet hij het lijken in de aanvraag alsof twee zakelijke klanten al hadden toegestemd om verschillende buitenlandse werknemers te gebruiken die genoemd waren in de aanvragen, terwijl in feite geen enkele klant ermee instemde dit te doen.
