Tipologie di visti di lavoro H1: visti di lavoro temporaneo negli Stati Uniti

Quali sono le tipologie di visto di lavoro H-1?

 

I visti più popolari non immigrati sono i visti B e H di tutti i categorie di visti non immigranti. La categoria dei visti B è progettata per scopi di viaggio sia per il turismo che per il business, mentre la categoria H è per i lavoratori temporanei negli Stati Uniti. Intorno a 532,832 le persone hanno ottenuto un visto H per gli Stati Uniti in 2016 secondo il U.S Dipartimento di Stato. Il numero di candidati era molto più grande.

 

I numeri dimostrano che i visti H sono uno dei più popolari visti di lavoro nel paese. Il visto H è diviso in pochi tipi:

 

• Visto H-1 - per lavoratori temporanei
• Visto H-2 - per i lavoratori stagionali
• Visto H-3 - per il tirocinio
• Visto H-4 - per coniugi e figli di titolari di visto H-1, H-2 e H-3

 

H-XNUMX è la migliore scelta fatta dalle persone, quando si tratta di andare negli Stati Uniti. Proprio a causa della forte domanda, nel seguente articolo approfondiremo le procedure e i dettagli del visto H-XNUMX.

 

• Che cos'è un visto H-1?
• Tipologie di visto H-1
• Requisiti per il visto H-1
• Domanda per il visto H-1
• Tempo di elaborazione del visto H-1
• Tariffe per il visto H-1
• Estensione del visto H-1
• Trasferimento del visto H-1

 

Che cos'è un visto H-1?

 

Il titolare del visto H-XNUMX ha l'opportunità di lavorare temporaneamente negli Stati Uniti. Il soggetto con questa tipologia di visto può essere impiegato negli Stati Uniti per un periodo di tempo specifico, che dovrà essere inserito nella domanda. La durata massima del soggiorno per il titolare del visto H-XNUMX sarà di XNUMX anni.

 

Molte persone che si recano negli Stati Uniti per lavorare con diversi tipi di visti rimangono, spesso, oltre la data di scadenza del visto, lavorando illegalmente. In tal caso , ti esporrai al rischio di essere scoperto ed espulso, e il governo degli Stati Uniti non ti concederà mai più un visto o ti permetterà di entrare nel paese un prossimo in futuro.

 

Il vantaggio offerto dal visto H-XNUMX è quello di poter lavorare legalmente negli Stati Uniti come impiegato registrato. Non dovrai preoccuparti di essere scoperto e vivere nella paura di essere rispedito al tuo paese di origine. Questo è il motivo per cui il visto H-XNUMX è uno dei visti più popolari tra le persone che vogliono lavorare negli Stati Uniti

 

Tipologie di visto H-1

 

Il visto H-XNUMX si compone di alcune tipologie differenti, per le quali poter fare domanda. In questo caso, la segmentazione non viene effettuata dallo scopo del viaggio, dal momento che il richiedente ha già intenzione di lavorare negli Stati Uniti. Le diverse tipologie fanno, invece, riferimento al campo di competenza o istruzione del richiedente, nonché al paese di origine. Le seguenti sono le diverse tipologie di visto H-XNUMX:

 

Visto H-1B - Soggetto specializzato

 

Le persone che si recheranno negli Stati Uniti e lavoreranno in quelle che vengono definite "occupazioni specialistiche" potranno ottenere un Visto H-XNUMXB. Tali professioni specialistiche possono essere quelle per le quali si richiede un grado di istruzione superiore o equivalente. Ciò include i campi richiesti dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, come i titoli di studio bachelor, master o dottorati.

 

Inoltre, può includere occupazioni che richiedono una formazione approfondita, ad esempio, modelli di moda o quelle occupazioni che sono in un certo modo collegate alla ricerca governativa ed allo sviluppo di progetti, sotto la supervisione del Dipartimento della Difesa. Tutti questi si qualificano per il visto H-XNUMXB.

 

Visto H-1B1 - Professionisti inseriti nell'accordo di libero scambio (FTA) da Cile e Singapore

 

I H-1B1 visti sono simili ai visti H-1B, tranne per il fatto che sono progettati in particolare per i cittadini del Cile e di Singapore. Con alcuni paesi, gli Stati Uniti hanno un accordo di libero scambio speciale e, in questo caso, basato su tale accordo di libero scambio (ALS) con i governi del Cile e di Singapore, le persone di questi paesi possono venire negli Stati Uniti e lavorare temporaneamente.

 

Per poter beneficiare del visto H-XNUMXBXNUMX, i candidati dovranno essere in possesso di titoli di studio di livello secondario nel proprio campo di studi e fornire servizio in occupazioni specialistiche. Eiste un'altra differenza tra il visto H-XNUMXB e il visto H-XNUMXBXNUMX, e cioè, che il visto H-XNUMXBXNUMX non richiede una petizione approvata dall'USCIS.

 

Visto H-1C - Infermieri registrati stranieri

 

Questa tipologia di visto è stata progettata solo per un settore specifico di competenza, ovvero l'assistenza infermieristica. Poiché gli infermieri sono una delle professioni più richieste negli Stati Uniti e il paese ha un deficit di lavoratori qualificati per colmare tale carenza, gli Stati Uniti rilasciano visti H-XNUMXC ad infermieri stranieri registrati e consente loro di lavorare in luoghi in cui non vi sono abbastanza infermieri . Il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti determinerà dove lavoreranno gli infermieri, analizzando dove vi sia maggiore carenza.

 

H-4: Coniugi o figli di altri titolari di visti H.

 

E' necessario menzionare il visto H-XNUMX, poiché molti titolari di visto H-XNUMX hanno famiglie e desiderano portarli negli Stati Uniti durante il periodo di lavoro. Tale visto rientra in una categoria differente dai visti H-XNUMX. Questa tipologia di visto è stata progettata per il coniuge di un titolare del visto H-XNUMX ed i suoi figli, minori di XNUMX anni.

 

Requisiti per il visto H-1

 

A differenza della maggior parte delle procedure di richiesta di visto, il visto H-XNUMX viene richiesto dal datore di lavoro e non dal dipendente che desidera ottenere il visto. Il datore di lavoro statunitense dovrà adottare le seguenti misure per consentire al richiedente del visto H-XNUMX di ottenere la posizione lavorativa:

 

Presentare una petizione (modulo I-129) al Servizio per cittadinanza e l'immigrazione negli Stati Uniti (USCIS)

 

Presentando questa petizione, il datore di lavoro dimostra di essere alla ricerca di una persona con conoscenze e competenze specialistiche e che non riesce a trovare tale persona negli Stati Uniti. Sia il datore di lavoro che la persona che desidera ottenere il visto H-1 non possono richiedere il visto fino all'approvazione della petizione. Quando la petizione verrà approvata, USCIS ti fornirà il modulo I-797

 

Certificazione del Dipartimento del lavoro

 

Per ottenere il visto H-XNUMXB e H-XNUMXBXNUMX sarà necessario ottenere la certificazione dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti.

 

Valutare i candidati

 

Le persone che desiderano lavorare negli Stati Uniti, in una particolare nella posizione lavorativa, dovranno candidarsi e allegare tutti i documenti necessari. Il datore di lavoro dovrà valutare i candidati, dimostrando al governo degli Stati Uniti che tali candidati soddisano i requisiti educativi necessari per ottenere il visto H-XNUMX.

 

Richiedere il visto

 

Dopo l'approvazione da parte di DOL e dell'USCIS, il dipendente o l'individuo che desideri ottenere il visto US H-XNUMX potrà avviare la procedura di richiesta.

 

Domanda per il visto H-1

 

Per mezzo del modulo online DS-XNUMX il richiedente potrà richiedere il visto H-XNUMX. Questo modulo, altrimenti noto comeDomanda di visto online per non immigranteè il primo passo per i candidati per presentare le informazioni personali nel dettaglio, nonché i documenti giustificativi.

 

Riceveranno una pagina di conferma subito dopo aver completato il modulo DS-XNUMX che dovranno stampare e portare con loro all'intervista. La tua ambasciata degli Stati Uniti locale pianificherà l'intervista per il visto di stanza nel tuo paese d'origine. Il risultato dell'intervista, così come il modulo DS-XNUMX, servirà l'Ambasciata degli Stati Uniti per prendere una decisione in merito alla concessione del visto o meno.

 

Dovrai portare alcuni documenti richiesti per il colloquio di visto; gli stessi che hai presentato sul modulo DS-XNUMX o direttamente nell'ambasciata degli Stati Uniti:

 

• Il numero di ricevuta della petizione USCIS, che può essere trovato nel modulo I-129
• La ricevuta che dimostri che hai pagato tutte le tasse necessarie
• La lettera di nomina dell'intervista originale e una copia
• Modulo I-129 (copia originale e 1)
• Un passaporto valido per almeno 6 mesi dopo il previsto ritorno dagli Stati Uniti al tuo paese d'origine
• Una foto che invierai nella domanda in base ai requisiti di immagine digitale.
• Una lettera del tuo datore di lavoro che descriva la tua posizione lavorativa e la sua intenzione di assumerti
• Diplomi, certificati di laurea e non
• Lettera dei tuoi precedenti datori di lavoro relativa alla tua storia e alle tue skill lavorative
• Curriculum Vitae aggiornato (CV) o Lettera di presentazione
• Qualora tu richieda un visto H-1B1, dovrai anche fornire una prova che intendi tornare nel tuo paese d'origine dopo che il tuo visto sia scaduto. Per scoprire quale tipo di documento è possibile inviare come prova, sarà necessario contattare l'Ambasciata degli Stati Uniti locale per ulteriori dettagli.

 

Tariffe per il visto H-1

 

Come in qualsiasi richiesta di visto degli Stati Uniti, ti verrà richiesto di pagare alcune tasse di visto H-XNUMX:

 

• Quota di iscrizione, che per questa categoria è di $ 190 e non è rimborsabile
• La tassa di emissione del visto o la tassa di reciprocità applicabile in alcuni paesi, e il suo ammontare sarà determinato dalla tua posizione.
• Commissioni aggiuntive per i candidati di H-1B, qualora la società in cui lavorerai abbia più di 50 dipendenti e più del 50% di loro detengano un visto H-1B o L-1. Il costo aggiuntivo sarà di $ 4,500.

 

Tempo di elaborazione del visto H-1

 

I tempo di elaborazione della tua domanda di visto H-1 può variare da paese a paese, nonché il numero di domande che l'ambasciata degli Stati Uniti ha ricevuto in quel periodo. Per avere una stima approssimativa del tempo di elaborazione delle domande di visto, visita questo articolo.

 

Estensione del visto H-1

 

La maggior parte dei visti H-XNUMX ha solitamente una durata massima di XNUMX anni. Se la data di scadenza si sta avvicinando, puoi sempre richiedere un'estensione. È possibile che venga concessa un'estensione di un anno o XNUMX di solito. Tuttavia, è importante sapere che il tempo massimo concesso per soggiornare negli Stati Uniti è di XNUMX anni. Per quanto riguarda le persone che lavorano a progetti per il Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti, le estensioni possono arrivare fino a XNUMX anni.

 

Il tuo datore di lavoro dovrà richiedere la tua estensione presentando il modulo I-XNUMX all'USCIS, ma qualora si trattasse di persone a carico (coniuge e figli), dovrà richiedere un'estensione presentando la Domanda di estensione / modifica dello status di non immigrante (modulo I- XNUMX). Tieni presente che le estensioni dovranno essere effettuate mentre il tuo visto H-XNUMX è ancora valido. Qualora il tuo visto H-XNUMX dovesse scadere, sarai costretto a tornare nel tuo paese d'origine e ripetere nuovamente la procedura. Ti conviene richiedere un'estensione almeno XNUMX giorni prima della scadenza del visto, come raccomandato dal Dipartimento di Stato degli Stati Uniti.

 

Sarà necessario soddisfare alcune condizioni se si desidera estendere il visto H-XNUMX:

 

• Il tuo visto dovrà essere valido al momento della richiesta di estensione
• Non dovrai aver commesso crimini negli Stati Uniti
• Devi essere un immigrato legale negli Stati Uniti
• Non dovrai aver violato i termini della tua ammissione nel Paese
• Il tuo passaporto dovrà essere valido e rimanere tale per l'intera durata del tuo soggiorno

 

Trasferimento del visto H-1

 

Qualora tu sia un lavoratore temporaneo negli Stati Uniti e voglia cambiare datore di lavoro, dovrai utilizzare la procedura di trasferimento H-XNUMX. In questo processo, non esistono restrizioni applicate e le procedure sono più o meno simili a quelle che hai seguito in precedenza per il visto H-XNUMX.

 

• Il tuo nuovo datore di lavoro dovrà presentare un nuovo modulo I-129 all'USCIS (non avrai bisogno di una nuova domanda di visto poiché già disponi di un visto H-1 valido ottenuto dal tuo precedente datore di lavoro)
• Invia questi documenti:
  • Copia del tuo modulo I-94 (modulo di arrivo)
  • Copia del tuo ultimo modulo I-797
  • Copia del timbro di visto attuale
  • Copia della tua tessera previdenziale
  • Copia delle dichiarazioni dei redditi (se applicabile)
  • Copie di tutte le pagine del tuo passaporto
  • Copia della tua esperienza lavorativa e lettere di offerta
  • Copia di tutti i tuoi diplomi e certificati
  • Curriculum aggiornato
  • Buste paga recenti
  • Se sei inserito nelle professioni mediche, dovrai presentare una copia della tua licenza di stato

 

Qualifiche per il visto di lavoro statunitense

 

Esistono tre precondizioni che una persona interessata ad ottenere un visto di lavoro negli Stati Uniti dovrà soddisfare prima di fare domanda. Qualora non si soddisfi nemmeno una di queste condizioni, l'Ambasciata potrebbe rifiutare la richiesta di visto. Questo ti renderà impossibile viaggiare negli Stati Uniti e lavorare lì. Queste precondizioni sono le seguenti:

 

Ottenere un'offerta di lavoro negli Stati Uniti

 

È necessario aver fatto domanda per, e sono stati accettati in una posizione di lavoro all'interno degli Stati Uniti al fine di beneficiare di un visto di lavoro. Questo perché gli Stati Uniti richiedono diversi documenti dal tuo datore di lavoro prima di iniziare la richiesta di visto.

 

Petizione approvata dall'USCIS

 

Questo requisito significa che prima di richiedere un visto di lavoro statunitense, il tuo datore di lavoro deve presentare un Petizione per un lavoratore non immigranti con USCIS. Questa petizione, altrimenti nota come modulo I-129, è il documento più importante per ottenere il visto di lavoro. Quando USCIS approva la petizione del datore di lavoro, puoi iniziare a richiedere il visto. Tuttavia, se la tua petizione viene approvata, ciò non significa necessariamente che l'Ambasciata degli Stati Uniti ti fornirà automaticamente un visto di lavoro. Per motivi che potrebbero rimanere a discrezione dell'Ambasciata, potrebbe esserti negato il visto di lavoro anche se la tua petizione USCIS è stata approvata.

 

Approvazione della certificazione di lavoro da parte del Dipartimento del lavoro (DOL)

 

Alcuni dei visti di lavoro, in particolare H-XNUMXB, H-XNUMXBXNUMX, H-XNUMXA e H-XNUMXB richiedono anche al datore di lavoro di ottenere una certificazione da parte del DOL . Il tuo datore di lavoro dovrà richiedere il DOL per tuo conto prima ancora di presentare la petizione all'USCIS. Il governo degli Stati Uniti richiederà questa certificazione come prova della necessità di personale straniero negli Stati Uniti. Dovranno essere in grado di provare che sono impossibilitati a colmare quelle posizioni lavorative con dipendenti statunitensi. Inoltre, la certificazione è necessaria per garantire che i lavoratori stranieri temporanei non abbiano un impatto negativo sulle opportunità di lavoro per i cittadini statunitensi.

 

Requisiti per il visto di lavoro negli Stati Uniti

 

Oltre a soddisfare le tre condizioni preliminari preliminari, sarà necessario disporre di questi documenti:

 

• Passaporto valido, che dovrà essere valido per l'intera durata del tuo soggiorno negli Stati Uniti e oltre i sei mesi dopo il tuo ritorno
• Foto per il visto statunitense che dovrai caricare al momento della compilazione del modulo di domanda online.
• Il numero di ricevuta, che puoi trovare sulla petizione approvata per un lavoratore non immigranti (modulo I-129) presentato dal datore di lavoro.
• Una pagina di conferma per il completamento della domanda di visto per non immigrati (modulo DS-160).
• Ricevuta che dimostri che hai pagato la quota di iscrizione. Per i visti di lavoro degli Stati Uniti, la quota di iscrizione è $ 190. Potrebbero esserci anche commissioni aggiuntive che si applicano alla tua posizione, quindi dovresti verificare con la tua ambasciata degli Stati Uniti locale ulteriori dettagli.
• Prova che tornerai nel tuo paese d'origine dopo la fine del tuo lavoro negli Stati Uniti. Questo vale per tutti i tipi di visti di lavoro, ad eccezione di H-1B e del visto L. Esempi di come puoi provare che tornerai dagli Stati Uniti sono i seguenti:
  • Presentando la tua situazione economica
  • Le tue relazioni familiari
  • Qualsiasi piano a lungo termine che potresti avere
  • Residenza in cui pensi di tornare a vivere
• Per coloro che richiedono un visto L, è inoltre necessario disporre di un modulo I-129S compilato (Petizione Nonimmigrant basata sulla petizione Blanket L). Dovresti portare questo modulo con te quando hai il colloquio di visto.

 

Oltre a questi requisiti generali, che si applicano a tutti coloro che desiderano ottenere un visto di lavoro negli Stati Uniti, potrebbero esserci anche altri documenti che è necessario presentare. È necessario contattare l'ambasciata statunitense locale per informazioni più dettagliate.

 

Procedure per la domanda di visto di lavoro

 

Se hai soddisfatto le tre condizioni di prequalificazione e raccolto i documenti necessari, allora hai i requisiti per iniziare la domanda per il visto di lavoro degli Stati Uniti. Il modo in cui puoi applicare è completando i seguenti passaggi:

 

Completa la Domanda di visto online per non immigranti (modulo DS-160) e stampa la pagina di conferma

 

Le informazioni che inserisci nel modulo DS-160 devono essere tutte corrette. Se invii qualche informazione errata, l'Ambasciata avrà una ragione sufficiente per negarti il ​​visto. Inoltre, il modulo DS-160 è disponibile in molte lingue, ma le tue risposte devono essere in inglese.

 

Pianifica la tua intervista

 

A causa dell'elevato numero di richieste ricevute dalle ambasciate degli Stati Uniti, è necessario assicurarsi di programmare l'intervista non appena si soddisfano tutti i requisiti. Se hai meno di 13 anni o più degli anni 80, generalmente non è richiesto un colloquio di visto. Per quanto riguarda le persone di età compresa tra 14 e 79, sono necessarie interviste, ma vi potrebbero essere eccezioni qualora si stia solo rinnovando il visto.

 

Presentati al colloquio

 

La tua intervista e le informazioni sul modulo DS-160 serviranno all'ambasciata americana per decidere se farti avere il visto o meno. Ecco perché è molto importante presentarsi al colloquio in tempo, vestiti in modo appropriato e con tutti i documenti necessari. Inoltre, dovrai rispondere a tutte le domande nel modo più completo possibile, fornendo sempre informazioni veritiere. Gli intervistatori sono addestrati a rilevare quando qualcuno fornisce informazioni false, quindi se lo farai, ti negheranno il visto.

 

Completa le procedure aggiuntive

 

Ti verrà richiesto di fornire le impronte digitali digitali prima, durante o dopo l'intervista in base alla tua posizione, oltre a pagare eventuali tasse aggiuntive. Dopo l'elaborazione del visto, se l'ambasciata degli Stati Uniti ti concede il visto di lavoro, potrebbe anche essere richiesto il pagamento di una tassa di emissione del visto. L'importo della tassa di emissione del visto è determinato in base al paese di origine.

 

I tuoi diritti e responsabilità

 

I lavoratori temporanei negli Stati Uniti hanno una serie di diritti, che il governo concede loro. Sono protetti dalle violazioni e dallo sfruttamento e possono esercitare questi diritti senza essere penalizzati. Se qualcuno negli Stati Uniti viola i tuoi diritti e lo denunci, il tuo visto non verrà ritirato e il governo non potrà forzarti a tornare nel tuo paese se il tuo visto sarà ancora valido, solo perché hai segnalato tali violazioni.

 

Se gli ispettori di Homeland Security e altri dipartimenti ti consentono di entrare negli Stati Uniti, hai anche il diritto di richiedere un prolungamento del soggiorno. Tuttavia, una volta scaduto il visto, non è possibile rimanere nel Paese a meno che l'Ambasciata non estenda il visto. Se rimani dopo la scadenza del visto, potresti non essere più idoneo a candidarti in futuro.

 

Hai anche il diritto di richiedere un visto per il tuo coniuge o i tuoi figli per la stessa categoria di visto in tuo possesso.

 

• Per i titolari di visto H, coniuge e figli devono richiedere un visto H-4
• Se hai un visto L, i dipendenti devono richiedere un visto L-2,
• Per i visti O, il coniuge ei figli devono richiedere un visto O-3,
• Il coniuge ei figli del titolare del visto P devono richiedere un visto P-4 e
• Coloro che hanno un visto Q, coniuge e figli devono richiedere un visto Q-3