Plano de Trump para revogar autorizações de trabalho para titulares de visto H-4 para deixar 100,000 desempregados.

Se o plano da administração de Donald Trump de revogar as autorizações de trabalho para cônjuges de portadores de visto H-1B for aprovado, os EUA terão cerca de mais 100 mil residentes desempregados.

Um estudo realizado recentemente por Christopher JL Cunningham da Universidade do Tennessee em Chattanooga e Pooja B.Vijaykumar da Kemmy Business School da Universidade de Limerick, sobre as implicações que a proposta de atualização do visto H-4 causaria, descobriu que tal essa mudança provavelmente isolaria socialmente os cônjuges.

O estudo também mostra que, se os cônjuges do H-1B, que vieram para os EUA sob o Visto H-4 ficam desempregados, as tensões domésticas aumentariam e esta situação prejudicaria os recursos financeiros da família.

“Mudanças de políticas como a que está sendo considerada para os Estados Unidos geralmente são feitas na ausência de informações completas que possam ajudar os formuladores de políticas a entender melhor a verdadeira amplitude de conseqüências prováveis”, diz o estudo, entre outros, também sugerindo que a mudança de política prejudicaria a satisfação do titular do visto H-1B e aumenta os riscos que continuam em uma publicação no exterior, o que custaria ao empregador americano de US $ 250,000 a US $ 1 milhões, além dos custos indiretos.

De acordo com os autores da pesquisa, uma proibição restabelecida provavelmente “será mais crítica e difícil para as famílias expatriadas do que o que foi experimentado em 2014, já que muitos destes indivíduos que foram temporariamente beneficiados pelas políticas de imigração da administração presidencial anterior podem ter, neste período, , compraram uma casa ou iniciaram seus negócios.”

Mudança de política deixaria 60,000 indianos desempregados

Entre os 100,000 trabalhadores dos EUA previstos para permanecerem desempregados após a proposta de revogação da autorização de trabalho, que permanecem nos EUA sob o visto H-4 como cônjuges dos portadores de visto H-1B, mais de 60% deles são portadores de passaporte indiano. Até agora, os cidadãos indianos têm sido o maior grupo de beneficiários dos titulares de vistos H-1B, bem como do visto H-4, portanto, com as novas mudanças a serem aplicadas, eles serão o grupo mais afetado.

Breve história dos vistos H-1B e H-4

O visto H-1B é um visto americano concedido a trabalhadores qualificados estrangeiros para chegar aos EUA e trabalhar para uma determinada empresa. o Programa de visto H1B permite que estrangeiros de áreas que exigem conhecimento especializado venham para os Estados Unidos e preencham as vagas disponíveis. Tem sido popular, especialmente entre os indianos, que receberam mais de 70% dos vistos H1B.

Embora a sua validade inicial não seja superior a três anos, este visto pode posteriormente ser prorrogado por até seis anos. Para que alguém possa obter este visto, ele deve primeiro ter uma oferta de emprego de uma empresa que se candidatará em seu nome.

O visto H-4 é emitido pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) para familiares imediatos dos titulares de visto H-1B, que inclui apenas o cônjuge e filhos menores de 21 anos de idade;

Antes de 2015, os detentores de vistos H-4 não tinham permissão para trabalhar, mas as regras mudaram mais tarde e estes internacionais podem trabalhar com base em condições especificadas pelo programa EAD do H-4. O EAD através do H-4 só é permitido se o seu cônjuge ou pai estiver em um visto H-1B, e não para outros tipos de visto, como visto H-1B1, H-2A, H-2B ou H-3.

Estas mudanças foram empreendidas durante a presidência de Obama, quando a administração argumentou que permitir que os cônjuges H-4 trabalhassem apoiaria a economia dos EUA, tomando como exemplo os titulares de vistos de não-imigrantes H-1B e os seus cônjuges como contribuintes significativos para o empreendedorismo, investigação e desenvolvimento. desenvolvimento. Ao contrário do H-1B, o status H-4 não está restrito a um empregador específico; o empregador não precisa obter aprovação do Departamento do Trabalhoe seus detentores não estão proibidos de iniciar um negócio ou contratar funcionários.

No entanto, o governo Trump, de acordo com a política America First, propôs a remoção da autorização de trabalho para os portadores de visto H-4, proposta que afetaria todas as pessoas que trabalham atualmente com um visto H-4.

A iniciativa de proibir essas pessoas de trabalhar foi contestada por grandes empresas de TI como Facebook, Google e Microsoft.