Cambios en las normas de inmigración del Reino Unido a partir del 6 de julio de 2018.
El 15 de junioth, las agencias de inmigración del Reino Unido anunciaron varios cambios a las reglas y leyes de inmigración. Los cambios entrarán en vigencia el 6 de juliothde 2018, y afecta las visas de Nivel 1, Nivel 2 y Nivel 4 y otras categorías de inmigrantes. Caroline Nokes, Ministra de Inmigración del Reino Unido, analizó los cambios y afirmó que:
“Los cambios actuales muestran que podemos adaptarnos para satisfacer las demandas de nuestros servicios de primera línea y garantizar que podemos atraer personas que puedan aportar beneficios reales a nuestras industrias creativas.
Al mismo tiempo, estamos confirmando nuestro compromiso con esos niños necesitados, con nuestro apoyo continuo al momento que demostramos nuestro reconocimiento a las personas que han arriesgado sus vidas al servir con nuestras fuerzas armadas ".
Los cambios más importantes en las reglas de inmigración son resumidos a continuación.
Cambios de la visa con nivel 1
Los cambios en la visa con nivel 1 conciernen a aquellos que poseen talentos excepcionales e inversores.
Visa de talentos excepcionales
Además de las consideraciones existentes para talentos excepcionales, las nuevas reglas ahora se han hecho para incluir a aquellos en la industria de la moda. Más específicamente, aquellos que operan negocios de diseñadores de moda líderes pueden solicitar la visa de talento excepcional y serán evaluados por el Consejo de Moda Británico en cooperación con el Consejo de Arte Inglés.
Además, aquellos que deseen iniciar negocios en el Reino Unido, especialmente las nuevas empresas de alta tecnología, también son elegibles para solicitar la visa nivel XNUMX. Esto se llama el esquema de emprendedores graduados con nivel XNUMX y fue anunciado el XNUMX de junio . Su objetivo es aumentar el número de trabajadores altamente calificados en el Reino Unido.
Visa de inversionista
Para mantener su visa de inversionista con nivel 1, los inversores inicialmente debían presentar pruebas de que habían mantenido la inversión requerida de £2 millones. La evidencia incluía un informe de cartera firmado por una institución financiera que estaba regulada por la Autoridad de Conducción Financiera (FCA por sus siglas en inglés).
Las nuevas reglas de inmigración hacen que este requisito esté más regulado al solicitar la confirmación de la institución financiera de que los fondos fueron destinados a inversiones calificadas y que el inversor no tiene un préstamo garantizado contra los fondos de inversión.
Cambios de la visa con nivel 2
Los cambios en las visas de Nivel 2 incluyen la flexibilización de las reglas para médicos y enfermeras, el porcentaje de acciones que un migrante de Nivel 2 puede tener en la empresa que lo ha patrocinado y algunos otros cambios menores.
Enfermeras y médicos
Hasta ahora, la visa general de nivel 2 incluía médicos y enfermeras en su límite mensual del Certificado de Patrocinio (COS) ; sin embargo, con las nuevas reglas, estos profesionales ahora están excluidos de ella. Se sugiere este cambio para liberar hasta el 40% de los lugares del nivel 2 de acuerdo con la Oficina Central, lo que puede reducir el largo tiempo de espera para el procesamiento.
A pesar de este cambio, las compañías aún tendrán que demostrar que no pudieron encontrar a un trabajador en el Reino Unido para el puesto, pero las visas serán asignadas a partir de la asignación de COS sin las restricciones de la compañía.
Aunque este movimiento puede acelerar el procesamiento, podría crear algunos problemas, especialmente para aquellos empleadores que contratan empleados extranjeros a corto plazo para que realicen trabajos estacionales. En lugar de obtener inmediatamente las visas de su asignación de COS restringida, ahora tienen que esperar hasta que tengan suficiente COS sin restricciones para comenzar el proceso de patrocinio.
Propiedad de las acciones de migrantes
Las nuevas reglas especifican que los migrantes con nivel 2 solo pueden tener el 10% de las acciones de su compañía patrocinadora. Esto incluye las acciones que son mantenidas directa e indirectamente. La regla anterior solo contaba las acciones mantenidas directamente.
Otros cambios
Otros cambios a la visa con nivel 2 incluyen:
- Cambiar todas las referencias del servicio "Universal Jobmatch" a "Buscar un esquema de trabajo".
- Cualquier solicitante con nivel 2 que solicite un acuerdo después del 6 de julioth, 2018, tendrá que presentar evidencia del nacimiento de un niño o adopción si tomaron alguna licencia del trabajo. Esto incluye la maternidad, la paternidad y la licencia compartida de paternidad o adopción.
Cambios de la visa con nivel 4
Los cambios en la Visa de Estudiante de Nivel 4 incluyen la elegibilidad para dependientes, evidencia de calificaciones y requisitos de documentos.
Elegibilidad para dependientes
Los estudiantes con visas de nivel 4 tuvieron que inscribirse en un curso de posgrado durante 12 meses para ser elegibles para llevar a sus dependientes con ellos al Reino Unido. Los nuevos cambios reducen este período de tiempo a 9 meses solamente.
Evidencia de las calificaciones
El Ministerio del Interior solicitó certificados originales de calificación y transcripciones para que los estudiantes demuestren sus calificaciones anteriores. Ahora con los nuevos cambios, aceptará impresiones pero tiene la autoridad para solicitar los originales.
Requisitos de documentos y certificados ATAS
Los cambios han reducido los requisitos de documentos para estudiantes de los siguientes países:
- Baréin
- Camboya
- China y la RAE de Macao
- República Dominicana
- Indonesia
- Kuwait
- Maldivas
- México
- Serbia
- Tailandia
Además, los estudiantes que estudien o realicen investigaciones durante cualquier período para sus títulos de posgrado en el extranjero deben presentar su certificados ATAS. La regla anterior era que los estudiantes no tenían que presentar este certificado si estudiaban o investigaban por menos de 6 meses.
Otros cambios a las reglas de inmigración
Los otros cambios de inmigración son los siguientes.
La enmienda Dubs
La inmigración ahora permitirá que los niños que no califican para la protección humanitaria o de refugiados se queden en el Reino Unido a largo plazo. A estos niños se les permitirá estudiar, acceder a servicios de salud y fondos públicos, y solicitar un acuerdo después de 5 años sin cargo.
Intérpretes afganos
Los intérpretes afganos y sus dependientes o miembros de su familia podrán solicitar un acuerdo después de residir en el Reino Unido por 5 años.
Cálculo de ausencias
Después de cambiar esta regla en enero del 2018, el gobierno la está revocando en términos de cómo calcular las ausencias. Los solicitantes que soliciten una licencia no pueden tener más de 180 días de ausencia si desean permanecer en la categoría relacionada con el trabajo.
Continuidad de licencia
El Ministerio del Interior ha descubierto que existen diferencias en la continuidad de las disposiciones de licencia para quienes solicitan en el país y quienes solicitan fuera del país, por lo que está realizando cambios para que sean iguales. Con las nuevas reglas, si una solicitud no es aceptada en el Reino Unido, el solicitante puede presentar nuevamente la solicitud fuera del país dentro de los 14 días posteriores al rechazo sin afectar la continuidad de la licencia.
Residentes que regresan
Las nuevas reglas de inmigración ahora están facilitando que los residentes que regresan soliciten el reingreso al Reino Unido. También hacen una diferencia entre aquellos que no han estado en el Reino Unido por menos de 2 años y aquellos que han estado fuera por más de 2 años.
La última categoría puede solicitar el reingreso al Reino Unido si demuestra fuertes vínculos con el país e intenciones de hacer del Reino Unido su asentamiento permanente, lo cual es diferente de las reglas anteriores que requerían circunstancias excepcionales para considerar una solicitud.
Exención de visa electrónica
Para hacer el viaje al Reino Unido más suave y rápido, las nuevas reglas permitirán a aquellos que tienen Exenciones Electrónicas de Visa (EVW por sus siglas en inglés) presentarlos en formato digital, en lugar de siempre necesitar copias impresas.
Trabajadores turcos del ECCA
Finalmente, los empresarios turcos que se encuentran en el Reino Unido con el Acuerdo de Asociación de Comunidades Europeas UE-Turquía (ECAA) ahora pueden establecerse en el Reino Unido después de cinco años.
