A Microsoft poderá transferir empregos para o exterior se as políticas de imigração dos EUA piorarem.
O Presidente e o Diretor Jurídico da Microsoft Brad Smith afirma que a empresa, uma das maiores do setor de TI dos EUA, poderia transferir alguns dos empregos para o exterior se o amplamente discutidas mudanças advertidas para os vistos H-1B e H-4 ganham vida.
Smith disse isso em uma entrevista à CNBC, na qual afirmou que a empresa não faria tal coisa a menos que permanecesse em uma posição em que fosse forçada pela administração Trump a realizar a mudança.
“Não queremos transferir empregos para fora dos Estados Unidos e esperamos não ver tomadas de decisão em Washington que nos forçariam a fazê-lo”, disse Smith, falando especificamente para o H-1B e H- 4 vistos.
Tal declaração dada pelo presidente da Microsoft é apenas mais uma sequência das últimas reações de executivos das maiores empresas de tecnologia da América, opondo-se às mudanças que o governo dos Estados Unidos está tentando realizar nos vistos acima mencionados, como parte do “ Política da América em Primeiro Lugar ”do presidente Trump.
Importância do visto H-1B
A indústria de tecnologia nos EUA depende muito do visto H-1B, que é um visto americano concedido a trabalhadores estrangeiros qualificados para virem aos EUA e trabalharem para uma determinada empresa. Tem sido popular, especialmente entre os indianos, que receberam mais de 70% dos vistos H1B.
Por outro lado, o visto H-4 é emitido pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) para familiares imediatos do Titulares de visto H-1B, que inclui apenas o cônjuge e filhos menores de 21 anos. Antes de 2015, os portadores de visto H-4 não tinham permissão para trabalhar, mas as regras mudaram posteriormente e esses internacionais estão autorizados a trabalhar com base nas condições especificadas pelo programa H-4 EAD.
Ao contrário do H-1B, o status H-4 não está restrito a um empregador específico; o empregador não precisa obter aprovação do Departamento do Trabalho e seus titulares não estão proibidos de iniciar um negócio ou contratar funcionários. No entanto, a administração Trump, no âmbito da Política América Primeiro, propôs a remoção da autorização de trabalho para titulares de visto H-4, proposta que afetaria todas as pessoas que atualmente trabalham sob Visto H-4.
Um estudo sobre as implicações que a proposta de atualização do visto H-4 causaria, realizado recentemente por Christopher JL Cunningham da Universidade do Tennessee em Chattanooga e Pooja B.Vijaykumar da Kemmy Business School da Universidade de Limerick, descobriu que deixaria outros 100 mil residentes desempregados nos EUA e que provavelmente também isolaria socialmente os titulares do visto H-4.
Embora essas mudanças ainda não tenham sido publicadas como uma regra proposta, a ideia de proibir essas pessoas de trabalhar foi contestada por top Empresas de TI como Facebook, Google e Microsoft.
